2026년도 제2차 정례회 기간제근로자(속기) 채용 재공고

부산진구의회 공고 제2026-41호 부산진구의회 기간제근로자(속기) 채용 재공고 부산광역시 부산진구의회 기간제근로자(속기)를 아래와 같이 공고합니다. 2026년 10월 21일 부산광역시 부산진구의회 의장 채용개요 채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 근무부서 | 임금(1일/원) | 속기 | 1명 | 2026. 11. 12.(목) ~ 12. 30.(수) | 의회사무국 | 95,120 (주차·월차 수당 별도) | ※근무기간은 회의일정에 따라 변동될 수 있음 응시자격  「국가기술자격법」에 따른 한글속기 자격증을 소지한 자  「부산광역시 부산진구 기간제근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자  지방자치단체에서 공무직 및 기간제근로자로 근무하다 징계에 의하여 해고된 사실이 없거나 해고된 날로부터 3년이 지난 자 채용조건  업 무 : 회의 속기 및 지원, 회의록 작성  임 금 : 일급 95,120원 (주차·월차수당 별도)  근무시간 : 주 5일(40시간) 근무 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)  복 무 : 「부산광역시 부산진구 기간제근로자 관리 규정」 준용 접수 및 제출서류  접수기간 : 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 27.(화), 09:00~18:00 ※ 공휴일, 중식시간 (12:00~13:00) 제외  접수방법 : 방문(부산진구의회 2층 의회사무국) 또는 E-mail([email protected]) 접수  제출서류 : 응시원서, 이력서, 개인정보 수집·이용 동의서, 자격증 사본, 경력증명서 각 1부 ※ 응시원서, 이력서, 개인정보 수집·이용 동의서는 첨부파일 참조 선발방법 󰏚 서류 및 면접심사  서류심사 ▷ 합격발표 : 2026. 10. 28.(수)한 → 의회 홈페이지 게시 ▷ 심사기준 : 해당 분야 경력 및 보유 자격증 등 ※ 서류심사기준표 [붙임 4] 참조 ※ 근무기간 경력은 월 단위로 합산(15일 이상 근무 시 1월로 계산함) ▷ 심사결과에 따라 고득점 순으로 2배수 합격자 선정 ▷ 동점자의 경우 전원 서류심사 합격자로 선정  면접심사 (서류심사 합격자 대상) ▷ 일 시 : 2026. 10. 30.(금) 14:00 예정 ▷ 장 소 : 부산진구의회 4층 제3위원회실 ▷ 심사기준 : 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 ※ 면접심사기준표 [붙임 5] 참조  최종합격자 선발 ▷ 합격발표 : 2026. 11. 2.(월) → 의회 홈페이지 게시 ▷ 면접심사 점수 고득점자 순위로 선발 ▷ 동점자 발생 시 서류심사 점수가 높은 순으로 우선 선발 ▷ 선발자 포기, 합격 취소 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 고득점자 순으로 선발 ▷ 응시자가 채용예정인원보다 적을 경우 속기협회 추천으로 선발 유의사항  응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.  응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.  제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다. 다만 홈페이지나 이메일 등으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.  응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.  본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.  본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.  기타 자세한 사항은 부산진구의회 의회사무국(051-605-6161)으로 문의하시기 바랍니다.  위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산광역시 부산진구 기간제근로자 관리 규정」에 따릅니다. [붙임 1] 응 시 원 서 본인은 2026년도 부산광역시 부산진구의회 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 아래와 같이 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 부산광역시 부산진구의회 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직종 (응시분야) | | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | ㊞ 묶음 개체입니다. 응 시 표 제 회 부산광역시 부산진구의회 기간제근로자 채용시험 ※응시번호 | | 응시직종 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | | (한자) | | 2026년 월 일 부산광역시 부산진구의회 의장 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2.. 기간제근로자 채용에 있어서 부정 청탁할 경우 『부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률』 에 의거 처벌 받을 수 있습니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종 기재 예시) - 기간제근로자(속기) 3. 주 소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재 [붙임 2] 이 력 서 ※응시 번호 | | 응시 직종 | | 성 명 | | | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | | | ※한글속기, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격증 | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 해당 분야 경력(공공기관) | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | [붙임 3] 개인정보 수집‧이용 동의서 부산진구 기간제근로자 인사위원회에서 『개인정보보호법』제15조(개인정보의 수집·이용), 동법 제24조(고유식별정보의 처리제한)에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인 정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용 응시원서 접수가 불가 할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 - 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적 - 기간제근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용 응시원서 접수가 불가 할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명) | 부산진구의회 의장 귀하 [붙임 4] 서류심사기준표 종목명 | 배점 | 점 수 부 여 | 비 고 | 해당 분야 경력 (공공기관) | 20 | 6개월 이상 | 3개월 이상~ 6개월 미만 | 1개월 이상~ 3개월 미만 | 1개월 미만 | 공고일 현 재 | 20 | 15 | 10 | 5 | 자 격 증 (한글속기) | 20 | 1급 | 2급 | 3급 | 〃 | 20 | 15 | 10 | 관련자격증 (워드프로세서, 컴퓨터활용능력) | 5 | 1급 | 2급 | 3급 | 〃 | 5 | 4 | 3 | 부산진구 거주기간 | 5 | 15년 이상 | 10년 이상 ~ 15년 미만 | 5년 이상~ 10년 미만 | 1년 이상~ 5년 미만 | 1년 미만 | 〃 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 총 점 | 50 | | | ※ 동일 항목에서 중복이 될 때 점수가 높은 가점 1개만 인정 [붙임 5] 면접심사기준표 ① 응시번호 | | ③ 성 명 | | ② 응시분야 | | ④ 생년월일 | | ⑤ 평 정 요 소 | ⑥ 배점 | ⑦ 위 원 평 정 | ⑧ 점수 | 최상 | 상 | 상중 | 중 | 하 | 최하 | ㉮ 기간제근로자의 태도 및 정신자세(예의 · 품행) | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | 점 | ㉯ 가치관 ( 긍정적인 사고방식, 준법정신, 책임성, 성실성, 조직 적응력, 자원봉사) | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | 점 | ㉰ 의사표현의 정확성과 논리성 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | 점 | ㉱ 지방의회에 대한 이해도 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | 점 | ㉲ 구직 적합도 및 노력도 (이력서, 소개서 등 내용 확인) | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | 0.5 | 점 | ㉳ 직업관 및 전문지식 (응시 사유 및 직종에 대한 관심도·지식) | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | 0.5 | 점 | 합 계 | 50점 | | | | | | | 점 | ⑨ 특기사항 | | 시험시행일 | 2026. . . | ⑩ 위원 서명 | (인) |