기장읍행정복지센터 청사환경 정비 기간제근로자 채용 공고

부산광역시 기장군 기장읍 공고 제2026-99호 기장읍 청사 환경정비 기간제근로자 채용 공고 기장읍 청사 환경정비 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2026년 8월 31일 부산광역시 기장군 기장읍장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용개요 수행 시작/종료입니다. 사 업 명 | 채용인원 | 채용기간 | 주요업무 | 기장읍 청사 환경정비 | 1명 | 2026. 10. 1.(목) ~ 2027. 4. 30.(금) | 환경정비 및 청사관리 | 2. 근무조건 수행 시작/종료입니다. 가. 보 수: 95,384원/일(2026년), 2027년 기장군 생활임금 반영 ※ 주․연차 수당, 4대보험 가입, 소득세 공제 나. 근무시간: 주5일(40시간) 근무 ※ 업무의 특성상, 근로 및 휴게시간 조정 가능 사 업 명 | 근무요일 및 시간 | 휴무일 | 주요업무 | 기장읍 청사 환경정비 | 월 ~ 금요일 08:00 ~ 17:00 | 토, 일, 법정공휴일 | 환경정비 및 청사관리 | 다. 기 타: 4대보험(국민연금, 건강요양보험, 고용보험, 산재보험) 가입, 기타 「근로기준법」 및 「부산광역시 기장군 기간제근로자 관리 규정」에 의한 주차, 연차유급휴가 등 보장 3. 응시자격 및 우대조건 수행 시작/종료입니다. 가. 공고일 현재 만19세 이상인 자 나. 공고일 현재 기장군에 거주(주민등록이 되어있는)하는 자 다. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비리면직자 등으로 같은 법 제82조제2항에 따른 취업제한 기간이 경과된 자 마. 채용기간(7개월)을 포함하여 기장군 소속 계속근로 기간이 2년 미만인 자 바. 직무를 원활히 수행할 수 있는 신체 건강한 자 사. 우대사항 ▷ 증빙서류 제출자에 한함 1) 취업지원 대상자: 가점 대상 및 비율 확인하여 만점의 5~10% 가산점 부여 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에 따름) 가) 「독립유공자 예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 나) 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 2) 취업취약계층 가) 「국민기초생활 보장법」상 기초생활수급자 및 차상위계층자 나) 「한부모가족지원법」상 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자) 4. 선발방법 및 일정 수행 시작/종료입니다. 가. 서류전형 [10점] ❍ 응시자격 여부 등 심사 ❍ 채용인원의 3배수(내) 서류전형 합격자 결정 ❍ 서류전형 합격자 발표: 2026. 9. 18.(금) 개별 통보 나. 체력검정(1차 서류전형 합격자에 한하여 실시) [40점] ❍ 2026. 9. 22.(화) (예정) ❍ 의자 앉았다 일어나기(1분) ❍ 장소 : 기장읍임시행정복지센터 2층 대회의실 다. 면접심사 (1차 서류전형 및 2차 체력검정 합격자에 한하여 실시) [50점] ❍ 2026. 9. 22.(화) (예정) ❍ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ❍ 장소 : 기장읍임시행정복지센터 2층 대회의실 라. 동점자 처리 기준 ❍ 제1순위 – 기장읍을 주소로 두고 있는 자 ❍ 제2순위 – 면접점수 고득점 자 ❍ 제3순위 – 연장자 마. 최종합격자 발표 ❍ 1~3차 전형 합산점수 고득점자 순으로 최종 선발 ❍ 2026. 9. 29.(화) 10시 기장군 홈페이지 공고 및 개별 통보(예정) 5. 응시원서 접수 수행 시작/종료입니다. 가. 접수기간: 2026. 9. 11.(금) ~ 2026. 9. 15.(화) ※ 평일 9시 ~ 18시 근무시간 내(12시 ~ 13시 제외) ※ 9월 15일(화) 18시까지 수령된 서류에 한하여 접수 완료 인정 나. 접수방법: 방문접수(대리접수 또는 우편 및 e-mail 접수 불가) ❍ 기장군 홈페이지(www.gijang.go.kr)에서 신청 서식을 다운받아 작성하여 방문 제출 ❍ 제 출 처: 부산광역시 기장군 기장읍 차성동로32 기장읍 행정복지센터 2층 총무팀(☎ 051-709-5136) 6. 제출서류 수행 시작/종료입니다. 가. 신청서(3cm⨯4cm 사진 부착) 1부【별지 1】 나. 이력서 1부【별지 2】 다. 개인정보 수집․이용 동의서 1부【별지 3】 라. 주민등록등본 1부 ※ 공고일 이후 발급한 원본에 한하여 인정 마. 주민등록초본(과거 주소 변동 사항 포함) 1부 ※ 공고일 이후 발급한 원본에 한하여 인정 바. 채용 우대사항에 관한 서류 일체(해당자에 한함) 7. 유의사항 수행 시작/종료입니다. 가. 신청서 등에 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다. 다. 응시 희망자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 라. 제출한 서류는 「부산광역시 기장군 기간제근로자 관리규정」제14조(채용서류의 반환)에 의거, 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 반환 청구기간은 합격자 발표일 이후 180일까지 이며, 채용서류를 반환받고자 하는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 에 따라 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 하며, 반환청구기간이 지난 서류는 반환하지 않습니다. 마. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 바. 신청서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 최종합격자의 포기, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합산점수(제1~3차) 차순위자 순으로 합격자를 대체 선발할 수 있습니다. 아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 자. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 기장읍 기간제근로자로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다. 차. 기타 자세한 사항은 기장읍 총무팀(☎051-709-5136)으로 문의하시기 바랍니다. 카. 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산광역시 기장군 기간제근로자 관리 규정」을 따릅니다. 【별지 1】 기장읍 청사 환경정비 기간제근로자 신청서 부산광역시 기장군 기장읍장 귀하 본인은 2026년도 기장읍 청사 환경정비 기간제근로자 공개모집에 응시하고자 신청서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 성명 󰄫 응시번호 | | 성명 | | 사진 (3cm x 4cm) | 생년월일 | (만 세) | 성별 | 남, 여 | 연 락 처 | (집)☎ (휴대폰)☎ | 주 소 | 부산광역시 기장군 | 자격 및 면허 | 1. 2. | 관련분야 경 력 | 근 무 기 간 | 근 무 처 명 | 담 당 업 무 | | | | | | | 부양가족 | 총 명 | 우대사항 해당여부 | 취업지원대상자( ), 기초생활수급자( ) 차상위( ), 한부모가족( ) | 제 출 서 류 | 공 통( 필 수 ) | 선 택 (해당자만 제출) | 1. 신청서(사진 부착 O) 2. 이력서(사진 부착 X) 3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 4. 주민등록등본(공고일 이후 발급한 원본) 5. 주민등록초본(과거 주소 변동 사항 포함, 공고일 이후 발급한 원본) | 채용 우대사항에 관한 서류 일체 - 취업지원대상자 증명서 - 취업취약계층 증명서 (수급자, 차상위, 한부모 등) | ※ 선택서류 미제출 시 우대사항 인정되지 아니함 ※ | 접 수 증 2026년 기장읍 청사 환경정비 기간제근로자 공개모집 | 응시번호 | 성 명 | | 성별 | 남 | | 여 | 생년월일 | (만 세) | 【별지 2】 이 력 서 | 성명 | | 생년월일 | . . . (만 세) | 휴대전화 | | 주소 | 부산광역시 기장군 | 경 력 | 기간 | 근무처(부서) | 직위(급) | 업무내용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득년월일 | 자격ㆍ면허증 | 시행처 | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다. 2026년 월 일 성명 : (인) | 【별지 3】 개인(신용)정보의수집 ․ 이용 및 제3자 제공 동의서 기장읍장 귀하 본인은 귀 기관에 지원 및 근로계약을 함에 있어 기장읍 행정복지센터는 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하고 제3자에게 제공하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. ☐ 개인(신용)정보의 수집․이용의 목적 및 제공받는 기관 ◦ 사업 참여자 선정 심사 및 계약 체결 ◦ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등 ◦ 중복 취업여부 확인 등 ▸ 고용지원센터(워크넷) ◦ 4대보험 가입 ▸ 건강보험공단, 국민연금관리공단, 근로복지공단 ◦ 임금 등 지급 업무 ▸ 농협 등 금융기관 ☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용 및 보유기간 ◦ 개인식별정보: 성명, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 계좌번호,e-메일등 연락처, 자격사항 등 ◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의종료시점까지(계약의갱신 등으로 변경되는 경우포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용됨. ◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용 시 파기) ◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것과 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다. ※ 개인정보의 수집․이용에 대해 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 이에 대한 동의가 없을 경우 채용이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 2026년 월 일 지원자: (인, 서명) 【별지 4】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 | 접수일자 | | | | 청구인 | 성 명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 기장읍장 귀하 | | 공 지 사 항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |