아산시 온양1동 공고 제-호
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| 2026년 온양1동 평생학습센터 강사 추가 공개모집 공고 | |
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「아산시 주민자치회 및 주민자치센터 설치운영에 관한 조례」제26조 및 같은 조례 시행규칙 제11조 규정에 따라 2026년 온양1동 평생학습센터 프로그램 운영을 위한 강사 추가 공개모집을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 9월 15일
아산시 온양1동장
1 | | 모집 개요 |
❍ 모집 강좌: 2개 강좌
❍ 모집 인원: 총 2명(강좌별 1명)
❍ 모집 프로그램
센터명 | 강 좌 명 | 운영요일/시간 | 교육대상 | 주당 시간 | 교육일정 |
온양1동 | 통기타 | 월,수 / 14:00~16:00 | 성인 | 4 | 4기 (10.7.~12.23.) |
필라테스 | 월,수 / 16:00~18:00 |
※ 교육 일정 및 수강생 정원 등은 상황에 따라 변동될 수 있음
2 | | 응시 자격 |
(1) 공통사항
❍ 관련 법령 및 조례 등에 따라 강사 활동에 결격사유가 없는 자
❍ 관련 법령 등에 따라 응시자격이 정지되거나 제한되지 아니한 자
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)
(2) 해당분야 강의 경력이 2년 이상이면서 다음 중 하나 이상의 요건을 충족한 자
① 해당분야 2년제 대학 이상에서 교육과정 관련 학과를 졸업한 자
② 해당분야 평생교육 또는 직업훈련 교사
③ 해당분야「초ㆍ중등교육법」에 의한 교원의 자격을 소지한 자
④ 해당분야 기능사 이상의 자격증 소지자
⑤ 그 밖에 강사로서 자격이 있다고 인정할 만한 증빙서 소지자
※ 지원 제한: 주 15시간 미만/1인(아산시 평생학습센터 강좌 전체 기준)
3 | | 선발 일정 |
□ 서류 접수
❍ 접수 기간: 2026. 9. 15.(화) ~ 9. 21.(월) 09:00 ~ 18:00
❍ 접수방법
- 아산시 온양1동 행정복지센터 총무팀(1층) 방문 접수
※ 근무시간(09:00~18:00) 내에 접수하며, 공휴일 및 중식 시간(12:00~13:00)은 제외
- 전자우편 접수(이메일: 0mailto:
[email protected];2;0;0mailto:
[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhanhyeju@korea.kr / 파일명: 성명_지원서)
□ 1차 시험(서류전형) 합격자 발표
❍ 발표일: 2026. 9. 23.(화)
- 개별(문자) 합격 통보 및 아산시 홈페이지 공고
□ 2차 시험(면접시험)
❍ 면접일: 2026. 9. 28.(월) ~ 9. 30.(수) (기간 내 1일)
※ 단독 응시자의 경우 면접시험을 생략할 수 있음
□ 최종합격자 발표
❍ 발표일: 2026. 10. 2.(화)
- 개별(문자) 합격 통보 및 아산시 홈페이지 공고 (예정)
※ 모든 일정은 변경될 수 있으며 일정 변경 시 개별 통보 및 홈페이지 공고
4 | | 선발 방법 |
❍ 1차: 서류전형(직무 수행에 관련되는 자격 요건 심사)
- 제출서류를 바탕으로 응시자격 및 전문성, 강의경력 등을 심사
- 서류전형 평점이 70점 미만이거나 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 단독 응시자의 경우 서류전형 결과에 따라 적격 여부를 심사하고, 필요시 면접시험을 실시할 수 있음
※ 1차 서류전형 합격자는 강좌별 모집인원의 3배수 이내로 선발하며, 응시자가 3배수를 초과하는 경우 서류전형 평점이 높은 순으로 합격자를 결정함
❍ 2차: 면접시험
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 단독 응시자의 경우 면접시험을 생략할 수 있음
⇨ 복수 응시 시 1차 서류평가(50%)와 2차 면접심사(50%)를 합산하여 최고득점자를 선발하며, 단독 응시자의 면접시험을 생략하는 경우 서류전형 결과에 따라 적격 여부를 결정함.
5 | | 위촉 및 운영 조건 |
❍ 위촉: 최종 합격자를 아래 기간 동안 해당 과목 강사로 위촉
- 위촉기간: 2026. 10. 1. ~ 2026. 12. 31. ※ 강좌 폐강 시 자동 위촉 종료
❍ 강사 선발 후 수강 신청 인원이 강좌별 정원의 60% 미만이거나, 수강 중 취소로 잔여 등록 인원이 정원의 50% 미만인 경우 해당 강좌가 폐강될 수 있으며, 그 외에도 부득이하게 위촉을 유지하기 어려운 특별한 사유가 발생하는 경우 관련 규정 및 내부 절차에 따라 위촉이 취소 또는 해촉될 수 있음
❍ 근무장소: 온양1동 주민자치센터 프로그램 운영 장소
❍ 강사수당: 1시간당 40,000원
※ 수당에서 소득세, 지방소득세 원천징수후 차액을 지급함
❍ 강사 미위촉 및 해촉 기준
￭ 강사 지원 시 관련서류 위조 또는 허위 사실을 기재한 경우 ￭ 형사사건으로 기소된 경우 ￭ 신체, 정신상의 이상으로 직무를 감당하기 어려운 때 ￭ 자ㆍ타 기관에서 모범이 될 수 없는 ‘품위손상, 경솔한 언행, 부정행위 및 민원 발생’ 등 문제점을 야기했을 경우 ￭ 강의 능력 부족 또는 인격적으로 모범이 되지 못하여 수강생으로부터 민원 발생 등 문제점을 야기하여 아산시로부터 교육 진행 등에 관한‘개선 권고’를 당해 기간 내 2회 이상 받은 경우 ￭ 수강생 설문 조사 시 강사 만족도 점수가 현저히 낮은 경우 ￭ 수강생 출석 관리 소홀(허위 출석 체크, 청강생 방치 등) ￭ 강의계획서와 상이하게 수업진행(재료비 등)하여 민원이 발생하는 경우 ￭ 교육 운영에 지장을 초래하는 경우 · 강의시간 미준수 및 결강의 횟수가 많고 열의가 부족한 경우 · 무단 결강, 정당한 사유가 인정되지 않은 결강 또는 대강하는 경우 · 결강하거나 보강하는 경우 수강생 전원에게 사전 공고하지 아니한 경우 · 동료 강사를 비방 또는 음해하거나 부정한 방법으로 수강생을 선동하는 경우 · 지정된 교육 시간 외 강의실 무단 사용 |
6 | | 응시자 제출 서류 |
1 (필수) | 강사신청서, 강의계획서, 자기소개서 각 1부. | [별지1] 서식1, 서식2, 서식3 |
2 (필수) | 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. | [별지2] |
3 (필수) | 주민등록 초본 1부. / 외국인등록증(관련자) 사본 1부. | * (초본)최근 1개월 이내 발급 |
4 각 종 증 빙 자 료 | 4-1 (필수) | 최종학교 졸업증명서(학위증서 포함) 또는 수료증명서 | * 대학원 이상 시 대학교도 제출 |
4-2 해당 사항 * | 교사 자격증, 사범증 등 강의 능력 인정할 만한 증빙서 | * 원본 지참 * 동일 계열은 최상위 1개만 인정 |
해당 분야 자격증 사본 | * 원본 지참 * 동일 계열은 최상위 1개만 인정 |
해당 분야 경력증명서 및 재직증명서 | * 발행기관 직인 날인 |
각종 대회 수상, 저서, 공연, 발표, 심사위원 활동 등 증빙서 | * 원본 지참 * 공고일 기준 최근 5년 이내 |
시정기여 증빙서류 ※ 아산시 주관 행사, 축제, 동아리 지도 활동 자료, 자원봉사포털 1365 실적 등 | * 공고일 기준 최근 5년 이내 |
5 | 공정채용확인서 | [별지3] * 2차 면접 대상자만 해당 |
※ 증빙자료 미제출 시, 이력서에 경력, 자격 사항 등을 기재하였더라도 인정 불가
제 출 유 의 사 항 | 제출 서식 변경 금지 |
강사 지원 제출 서류(1~4) 순서에 맞춰 모두 제출 |
외국어 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본첨부(번역자, 연락처) |
제출 서류 중 불명확한 부분에 대하여 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 |
지원서에 기재한 내용이라도 증빙서류를 첨부하지 않으면 인정 불가 |
기재 잘못으로 지원자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 기재 |
해당 분야 동일 계열은 최상위 1개만 인정하니 별도 추가 서류 제출 지양 |
7 | | 응시자 유의사항 |
❍ 본 공고문은 아산시 온양1동 주민자치회 사정에 따라 변경될 수 있음
❍ 응시 원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오․누락, 허위 기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
❍ 지정 서식 외 양식을 사용하거나 누락 또는 미비한 서류가 있을 경우 접수 불가
- 각종 구비서류는 반드시 접수 기간 내에 제출하여야 함
❍ 최종 합격 후 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소함
❍ 서류 및 면접 채점 사항에 대하여 세부 점수는 공개하지 않으며 일체 이의를 받지 않음
❍ 기타 자세한 사항은 (☎041-537-3363)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 강사 선발 심사(서류, 면접)기준 1부. 끝.
【붙임 1】
강사 선발 서류 심사기준
프로그램명: 성명:
구분 | 평 가 항 목 | 배점 |
전문 능력 (40) | 관련 전공 학력 (20점) | 1. 석사학위 이상 취득자 | 20 |
2. 대학교(4년제) 졸업(학사취득) | 17 |
3. 전문(2년제)졸업 또는 기능대학 이상 졸업 | 14 |
4. 고졸 이하 (타전공대졸자 포함) | 11 |
자격증 관련 사항 (20점) | 1. 강의 능력이 있다고 인정할만한 증빙 (강사증, 지도사자격증, 관련자격증, 실기교사 등 ) | 20 |
2. 관련 사항 없음 | 14 |
강의 능력 (60) | 경력 사항 (20점) | 1. 강사 경력 7년 이상 | 20 |
2. 강사 경력 5년 이상 7년 미만 | 18 |
3. 강사 경력 3년 이상 5년 미만 | 16 |
4. 강사 경력 2년 이상 3년 미만 | 14 |
자기 소개서 (15점) | 1. 우수 | 15 |
2. 보통 | 10 |
3. 미흡 | 5 |
강의 계획서 (15점) | 1. 우수 | 15 |
2. 보통 | 10 |
3. 미흡 | 5 |
수상경력 및 발표회 (최근 5년 이내) (10점) | 1. 수상 및 표창 / 발표회 2회 이상 | 10 |
2. 수상 및 표창 / 발표회 1회 | 8 |
3. 관련사항 없음 | 6 |
가점 (5) | 시정기여도 (최근 5년 이내) | 아산시 관내 재능기부 또는 자원봉사 실적 (증빙서류 제출) | 5 |
강사 선발 면접 심사기준
평 가 항 목 | 배점 | 점수 |
1. 강사로서의 기본소양 및 책임감 | 20 | |
15 | |
10 | |
5 | |
2. 강의 분야에 대한 전문성 및 실무 활용 능력 | 20 | |
15 | |
10 | |
5 | |
3. 의사소통 능력 및 강의 전달력 | 20 | |
15 | |
10 | |
5 | |
4. 수강생에 대한 배려 및 성실한 강의 태도 | 20 | |
15 | |
10 | |
5 | |
5. 강의 운영의 창의성 및 프로그램 발전 가능성 | 20 | |
15 | |
10 | |
5 | |