서울특별시 구로구 공고 제 2026– 호
2026년 하반기 어린이 등하교 교통안전지도사업 기간제근로자 채용공고(안)
안전한 어린이 보행환경조성을 위한 교통안전지도사업에 참여할 교통안전지도사 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2026년 9월 일
서울특별시 구로구청장
1. 채용구분 및 업무내용
채용 구분 | 근무 기간 | 업무 내용 |
교통안전지도사 (기간제근로자) | ’26. 10.~12. (방학기간 제외) | 통학 노선이 같은 초등학교 저학년 어린이들 3~8명을 모아 교통안전수칙 등을 가르치며 등하굣길을 동행 |
※ 학교별 학사일정에 따라 개별 근무시작일 상이(*연 최대 90일)
2. 참여학교별 채용인원
학교별 교통안전지도사 채용 인원(명) |
구 분 | 근무 유형 | 등교 |
학교명 | 고척초 |
합 계 | 1 | 1 |
모집인원 : 최종 1인, 예비 1인(*결원 발생 시 예비합격자 추가 선발)
※ 예비 임용 유효기간 : 최종 합격자 발표일 ~ 2026. 11. 10.
3. 응시자격 ※ 자격조건 기준일 : 모집공고 시작일
주민등록상 구로구에 거주하는 만19세 이상, 만65세 이하인 자
신원 결격사유가 없는 자(「아동복지법」 제33조에 의거 범죄경력조회)
도로횡단 및 보행방법 등 교통안전교육을 위하여 교통안전업무에 지식과 경험이 풍부한 자
4. 법정가점 및 우대사항
구 분 | 비 고 |
법정 가점 | - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 - 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 - 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10% |
우대사항 | - 어린이 교통안전 관련 경력 또는 자격증 보유자 인정 범위 | 경 력 | 교통안전지도사, 녹색어머니회, 기타 어린이 관련 자치구 사업 |
자격증 | 학교안전지도사, 안전교육지도사, 보육교사 |
- 모집공고일 기준, 자녀가 재학중(예정)인 해당 학교 학부모
- 모집공고일 기준, 주민등록상 해당 학교 소재지(법정동) 거주자
- 모집공고일 기준, 다자녀(19세 미만)가정
증비서류를 제출한 경우에만 인정 |
5. 임금체계 및 근로조건
적용 기준 | 시간당 임금 | 유 형 | 일 근무시간 | 1개월 (예상)임금 |
2026년 서울시 생활임금 | 12,121원 | 등교 | 1.5시간 | 360,360원 |
※ 고용보험(근로자 부담분) 0.9% 공제 후 지급
※ 학교별 여건에 따라 등교시간 내 근무
6. 응시원서 접수
공고기간 : 2026. 9. 18.(금) ~ 9. 29.(화)
접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화)
접수방법 : 구로구청 교통행정과 방문 또는 전자우편(이메일)
가. 방 문 : 평일 9:00~18:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외
나. 전자우편 : 0mailto:
[email protected];2;0;0mailto:
[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABsh23212520@guro.go.kr ※ 접수 여부 유선 확인 필수
7. 제출서류
지원신청서 1부
개인정보수집·이용동의서 1부
범죄경력확인 동의서 1부
주민등록초본 1부 ※ 모든 정보 공개용으로 최근 3개월이내 발급본
경력증명서 (해당자) 1부
신청학교 자녀 재학증명서 (해당자)1 부
관련 분야 자격증 사본 (해당자) 1부
법정가점 해당서류 (해당자) 1부
주민등록등본 (다자녀일 경우) 1부
※ 모든 서류는 최종합격 후 근로계약서 작성시 반드시 원본 으로 제출하여 주시기 바랍니다. |
8. 선발 방법 : 서류 및 면접심사
1차 서류심사
가. 신청인이 제출한 서류를 바탕으로 심사기준에 의거 평가
나. 서류심사 합격자 발표 : 2026. 10. 7.(수)
※ 홈페이지 공고 및 합격자 개별 연락
2차 면접심사 : 2026. 10. 14.(수) 11:00(예정)
(지원자가 소수일 경우 시간, 장소 변경 가능)
※ 동점자 선발기준
① 법정가점대상자 ② 경력자 ③ 해당학교 학부모 ④ 다자녀 ⑤ 법정동거주자
9. 최종 합격자 발표
최종 합격자 발표 : 2026. 10. 16.(금)
근로계약 체결 및 근무시작일 : 2026년 10월 중. 최종 합격자 개별 안내
10. 채용서류 반환에 관한 고지
가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
나. 어린이 교통안전지도사 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2026년 12월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 팩스(02-860-8129) 또는 담당자 이메일(
[email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
라. 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2026년 12월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
11. 기타 유의사항
가. 서류는 일괄 제출이 원칙이며, 신청서상의 기재 착오, 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임입니다.
나. 제출서류의 기재 사항이 사실과 다른 경우 선발(고용)이 취소될 수 있습니다.
다. 최종합격자는 「아동복지법」 제33조에 따른 범죄경력조회 후 이상이 없을 경우 사업 참여가 가능합니다.
라. 최종합격자는 집합교육을 이수하여야 합니다.
마. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 상기 일정은 구 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 궁금한 사항이 있으시면 구로구청 교통행정과(☎ 02-860-3182)로 문의하시기 바랍니다.