대구광역시 서구 공고 제2026–917호
아이뜰 키즈스포츠교실 강사채용 공고(안)
대구광역시 서구 아이뜰 키즈스포츠교실 강사를 다음과 같이 공개 채용하오니 전문성과 역량을 겸비한 분들의 많은 참여 바랍니다.
2026년 9월 22일
대구광역시 서구청장
1. 응시분야 및 인원
분 야 | 선발인원 | 강습시간 | 직무 내용 | 비고 |
키즈 축구교실 | 평일1명 주말1명 | 화~금 15:50~17:50토~일 9:30~14:30 | 축구 기초지도, 수준별 프로그램 운영 및 안전관리 | · 주중, 주말 중복지원 가능 · 축구/체육 분야별 중복 지원 불가 |
키즈 체육교실 | 평일1명 주말1명 | 영·유아 발달단계를 고려한 신체활동·놀이체육 운영 및 안전관리 |
※ 선발인원과 같거나 없을경우 재공고
※ 시설운영 일정에 따라 변동 될 수 있음.
2. 채용(계약)기간 : 2026. 11. 1. ~ 2026. 12. 31., 연장 가능
※ 단, 시설운영 일정에 따라 변동 될 수 있음.
3. 응시자격
❍「대구광역시 서구 비공무원 공정채용에 관한 규정」제23조 결격사유에 해당하지 아니하고, 다음 각 호를 모두 충족하여야 함.
① 모집분야에 대한 관련자격증(예: 대한축구협회 지도자 자격증, 생활체육지도사, 유아체육지도자 자격증 등)을 1개 이상 소지한 자
② 모집분야에 대한 영유아 및 어린이 대상 지도경력 1년 이상인 자
| < 대구광역시 서구 비공무원 공정채용에 관한 규정 제23조 채용 결격사유 > | |
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1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
❍ 응시연령 : (공고일 기준) 18세 이상
4. 보수조건
근무 기간 (계약 기간) | 보수 단가 | 비고 |
2026. 11 1. ~ 2026. 12. 31. | 주중 회당40,000원 주말 회당60,000원 (1회당/50분수업) | 최종 산정된 월 보수액에서 (원천징수의무이행신고 대상인)소득세와 지방소득세를 제외한 실수령액을 지급함. |
※「대구광역시 서구 비공무원 공정채용에 관한 규정」제23조 결격사유 등 계약조건상 귀책 사유가 없으면 1년 단위 재계약이 가능함.
5. 채용일정 및 방법
구 분 | 기 간 | 비 고 |
공고 및 원서접수 | 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 30.(수) | 대구광역시 서구 홈페이지(www.dgs.go.kr) ‘채용공고’란 게시, 근무시간 내(09:00~18:00) |
서류전형 결과발표 | 2026. 10. 1.(목) | 대상자 개별 통보 |
면접심사 | 2026. 10. 2.(금) | 상세사항은 개별 통보 |
최종선정자 발표 | 2026. 10. 6.(화) | 최종선정자에 한하여 개별 통보 |
6. 전형절차
❍ 1차 : 서류전형
- 응시자격의 적격여부만 판단하며, 서류 전형 합격자는 개별 안내함.
❍ 2차 : 면접전형
- 책임감 및 성실성, 예의․품행, 공공기관 근무자로서 정신자세, 창의력·의지력 및 발전가능성, 전문지식과 응용능력을 평가함.
- 응시자가 1인일 경우라도 면접심사 결과 후 합격 기준에 미달할 경우, 선발하지 않을 수 있음.
❍ 최종합격자 결정 : 면접전형 점수 결과 고득점자 순으로 결정하고,
차 순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음.
7. 접수방법 : (본인) 방문접수 또는 온라인(E-Mail) 접수 후 유선연락 중 택 1
❍ 방문접수 : 근무시간 내 접수 (09:00 ~ 18:00, 주말·공휴일 제외)
❍ E-Mail :
[email protected]
❍ 접수 및 문의처 : 대구광역시 서구 국채보상로 257, 3층 아동보육과
채용담당자(☎ 053-663-2783,
[email protected])
8. 제출서류
❍ 필수 제출 서류
① 응시신청서(자기소개서 포함) : 붙임 2
② 개인정보수집·이용 동의서 : 붙임 3
③ 공정채용확인서 : 붙임 4
④ 주민등록 초본 1부 (발행일로부터 6개월 이내)
⑤ 응시분야 관련 자격증 사본 각 1부
⑥ 응시분야 관련 경력증명서 사본 각 1부
※ 근무기간, 근무시간, 담당업무, 소속 기관 또는 단체를 대표하는 장의 직인이 반드시 날인되어야 함.
9. 채용서류 반환
❍ 미채용 지원자의 지원서류반환 요청(붙임 5) 시 신청접수일로부터 14일 이내 반환
❍ 반환 청구 기간 : 2026. 10. 19.(월) ~ 10. 30.(금)
※ 반환청구기간 경과 또는 미반환 응시서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됨.
10. 기타 유의사항
❍ 1차 서류전형 선정 시 제출서류의 흠결(오기, 누락), 추가 서류의 기한 내 미제출, 합격통지가 불가능한 경우 등 불합격 사유가 될 수 있음을 감안하여 정확히 작성 및 일자를 확인해주시기 바랍니다.
❍ 면접심사 응시자는 ❶ 본인 신분증과 응시원서에 기재한 ❷ 관련자격증 원본을 지참하여 시험 시작 10분 전까지 지정된 장소에 입장하셔야 합니다.
❍ 공고기간 내 접수결과, 특정 응시분야에 응시자가 없거나, 선발인원과 같을 경우에는 공고기간, 시험 실시일 등을 다시 정하여 해당 응시분야에 한하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
❍ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있거나 제출서류가 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다.
【붙임 2】
대구광역시 서구 아이뜰 키즈스포츠교실 강사 채용
응시 신청서
사 진 [6개월 이내에 촬영한 모자 등을 쓰지 않은 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) 이어야 함. | 접수번호 | 채용담당자 표기란 | 응시분야 | |
성 명 | | 생년월일 | |
주 소 | |
연 락 처 | | 전자우편 (e-mail) | |
최종학력 및 전공 | 학교 (과) 졸업 |
주요이력사항 | 년 월 일 | 경 력 사 항 |
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면허 및 자격증 | 면 허 종 별 | 발 급 처 | 발 급 일 |
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자기소개 | ※ 별지(A4 1장 이내, 양식 제한 없음)로 별첨 가능 |
상기 사실을 확인하며, 위 사실 작성에 있어 일체의 허위나 오류로 인해 발생될 수 있는 불이익에 대해서 이의를 제기하지 아니합니다.
2026. . .
신청인 : (인)
대구광역시 서구청장 귀하
【붙임 3】
- 대구광역시 서구 아이뜰 키즈스포츠교실 강사 공개 채용에 따른 -
개인정보 수집·이용·제공 동의서
아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.
■ 개인정보 수집·이용
수집하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집·이용목적 | 개인정보의 보유 및 이용기간 |
성명, 성별, 생년월일 | 응시자 본인확인 | 공고된 응시서류의 반환 청구기간에 따름 |
주민등록번호 | 본인 및 주민등록 확인, 신원조회 및 결격사유 조회 |
전화번호(휴대폰) | 서류전형 및 면접합격통지 등에 활용 |
주 소 | 서류전형 시 관내, 관외 구분용 |
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 가족사항, 자격증 등 증비서류 | 서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용 |
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
■ 제3자의 제공
개인정보를 제공받는 자 | 제공하는 개인정보의항목 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 |
서구 및 해당지자체 | 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지 | 본인 및 주민등록 확인용 | 공문서 보존기간에 따름 |
위와 같이 개인정보를 제공하는 것에 대하여 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
■ 동의거부권리
개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다. |
본인은 위 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.
2026년 월 일
성명: (서명)
대구광역시 서구청장 귀하
【붙임 4】
공정채용확인서
대구광역시 서구청은 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래 사항에 대하여 응시 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.
1. 본인과 친인척 관계(배우자 및 4촌 이내의 혈족과 인척)인 사람이 대구광역시 서구청 대표자 및 직원으로 재직(임)하고 있다. (있다 / 없다) _ “있다”에 체크한 경우 아래 2‧3‧4항 모두 작성
본인과의 관계 | 친인척 직원 성명 | 부서명 | 직 급 | 비 고 |
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2. 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 관계 ※ 별지로도 작성 가능
3. 본인과 본인의 친인척은 이번 채용과정에서 “직접” 또는 “친인척이나 지인을 통하여” 채용을 청탁한 사실이 있습니까? (있다 / 없다)
4. 재직(임) 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다 / 생각하지 않는다)
○ 위 기재사항은 모두 사실이며, 허위로 작성하거나 이 건 채용에 대하여 본인 및 본인의 친인척의 채용비리 (채용 개입 및 채용에 부당한 영향 등) 사항이 확인될 경우 어떠한 이의를 제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인 합니다. ○ 또한 이 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조 할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지 될 수 있음을 확인합니다. |
2026년 월 일
작성자 (서명) 생년월일 :
【붙임 5】
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호붙임] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
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반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
대구광역시 서구청장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |