(재)김해문화관광재단 공고 제 2026 – 00000호
(재)김 해문화관광재단 김해시립김영원미술관 미술관운영팀 기간제 노동자 (시설관리 보조) 채용 공고 |
(재)김해문화관광재단 김해시립김영원미술관 미술관운영팀 기간제 노동자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 09월 28일
(재)김해문화관광재단 대표이사
１ | | 채용분야 및 인원 |
◎ 채용내용: 1개 분야 1명
고용 형태 | 채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 대상업무 | 소속 및 근무지 |
기간제 노동자 | 시설관리 보조 (주 5일) | 1명 | 2026. 11. 01.~ 2026. 12. 31. | 시설 전반 관리 보조 | 소속: 김해시립김영원미술관 미술관운영팀 근무지:김해시립김영원미술관 (김해시 가야로 243) |
※ 채용기간은 사업장 여건에 따라 조정이 생길 수 있음
2 | | 근무조건 |
◎ 근무시간
‧ 주 5일: 1일 8시간(9:00~18:00) / 평일 근무를 원칙으로 하며, 업무 상황에 따라 주말 및 공휴일 근무가 발생할 수 있음
※ 휴게시간 : 1시간(12:00~13:00)
※ 근무일 및 시간은 사업장 여건에 따라 일부조정이 있을 수 있음
◎ 소 속: (재)김해문화관광재단 김해시립김영원미술관 미술관운영팀
◎ 근 무 지: 김해시립김영원미술관(김해시 가야로 243)
◎ 신 분: (재)김해문화관광재단 기간제 노동자
※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령 제3조 (기간제 노동자 사용기간 제한의 예외)에 따라 정규직 전환 대상이 아님
◎ 월 보수액 지급기준
분 야 | 보수기준 | 비 고 |
시설관리 보조 | ○ 시급 10,320원 | 4대보험 본인부담금 포함 초과근무 시 수당 별도 지급 |
3 | | 응시자격 및 가점 |
◎ 응시자격
-「김해문화관광재단 인사관리규정」제19조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 공고일 현재 만 18세 이상인 자, 남성, 학력 제한 없음
- 최종합격 후 즉시 근무 가능자여야 함
- 평일 근무를 원칙으로 하되, 미술관 시설관리 업무의 특성상 시설 안전사고,
재난·재해 등 비상상황 발생 시 주말·공휴일 근무가 가능한 자
◎ 취업지원대상자 가점 부여 (만점의 5% 또는 10%)
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)으로 본인이 사전확인바람
※ 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
※ 취업지원대상자 가산점은 채용예정인원이 4명 이상인 채용분야에 한하여 적용
4 | | 서류전형 |
◎ 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 자격·경력 등을 서면 심사하여 적격여부만 판단
※ 적격심사 통과자 전원 합격(다만, 응시인원을 고려하여 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 객관적이고 수긍 가능한 기준으로 배수를 정하여 합격자를 결정할 수 있음)
5 | | 면접전형 |
◎ 당해 직무수행능력 및 적격성 검정
◎ 평가요소: 공공기관노동자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 등
◎ 불합격자 기준: 면접위원의 과반수가 위의 면접전형 평정요소 5개
항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원
전원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 모두
“하”로 평정한 때에는 불합격
◎ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 면접평정 고득점자 순으로 합격자 결정
◎ 동점자 발생 시 우선순위
(1순위) 취업지원대상자 (2순위) 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대
(3순위) 해당분야 경력기간이 많은 사람 (4순위) 해당분야 면접시험 고득점자
6 | | 응시원서 교부 및 접수 |
◎ 공고기간: 2026. 09. 28.(월) ~ 10. 08.(목)
◎ 접수기간: 2026. 10. 01.(목) ~ 10. 08.(목) 18:00까지
◎ 접 수 처: 김해시립김영원미술관 미술관운영팀 (☎ 070-7720-0460)
◎ 접수방법: 접수기간 내 이메일 접수(
[email protected])
※ 응시원서는 반드시 공고문의 붙임문서를 사용함
※ 방문, 우편 및 FAX 접수 불가
7 | | 제출서류 |
◎ 응시원서 1부
◎ 자기소개서 1부
◎ 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부
◎ 최종학력증명서 각 1부 ⇒ 해당자만
◎ 경력 및 자격증명서 각 1부 ⇒ 해당자만
◎ 취업지원대상자 증명서 1부 ⇒ 해당자만
8 | | 시험일시·장소 및 합격자 발표 |
◎ 서류 전형 합격자 발표 및 면접전형 장소 공고
- 발 표 일: 2026. 10. 13.(화).
- 발표장소: 재단 홈페이지 채용공고란(0https\://www.ghcf.or.kr/;1;0;0;https://www.ghcf.or.kr/HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://www.ghct.or.kr/)
◎ 면접 전형(서류전형 합격자에 한 함)
- 면 접 일: 2026. 10. 15.(목)(※ 일정, 장소 등 변경될 경우 개별통지)
- 면접장소: 김해문화의전당 M층 소회의실
※ 경남 김해시 김해대로 2060, 김해문화의전당
◎ 최종합격자 발표
- 발 표 일: 2026. 10. 16.(금).
- 발표장소: 재단 홈페이지 채용공고란(0https\://www.ghcf.or.kr/;1;0;0;https://www.ghcf.or.kr/HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://www.ghct.or.kr/)
◎ 예비합격자 선정
- 합격자가 임용포기, 합격취소, 채용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 최종합격자 임용일로부터 6개월 이내 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평가점수 합계 성적이 높은 순서대로 예비합격자를 모집분야별 인원수(1배수)로 결정할 수 있음.
9 | | 기타사항 |
◎ 응시원서 및 구비서류를 허위로 작성하거나 미비한 서류를 접수기한 내 완료하지 못할 경우 또는 성범죄 경력 조회, 채용신체 검사서 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.
※ 3개월 미만 사용 기간제 노동자, 주말 아르바이트(토·일·공휴일)는 채용신체검사 생략 가능
◎ 접수기간 동안에는 취소 또는 기재사항 수정이 가능하나, 접수기간 종료 후에는 취소 및 기재사항 변경이 불가능합니다.
◎ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
◎ 채용서류의 반환 청구기간은 2026. 10. 17.(토) ~ 2026. 10. 30.(금) 14일 간이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
◎ 기타 세부사항은 (재)김해문화관광재단 김해시립김영원미술관 미술관운영팀 채용담당자 (☏ 070-7720-0460)로 문의하시기 바랍니다.
응 시 원 서
재단법인 김해문화관광재단 기간제 노동자 공개채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하여 다음사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 김해문화관광재단 인사관리규정 등 관련 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효, 채용이 철회 되고 향후 각종 시험에 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 월 일 성 명 (인)
응시번호 | (공 란) | 응시분야 | 직 종 : 기간제 노동자 |
직무분야 : 시설관리 보조 |
1. 인적사항 |
성 명 | (한글) 성 명 (한자) 姓 名 | 병역사항 | □병역필 □미필 □면제 |
연락처 | 010- | E-mail | |
주 소 | |
가점항목 | □ 취업지원대상자 □ 해당없음 |
추가사항 | □ 장애인 □ 북한이탈주민 □ 한부모세대 |
2. 교육사항 |
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(최대 3개) |
교육구분 | 교육명 | 교육시간 | 교육내용 |
□학교교육 □직업훈련 □기타 | | | |
□학교교육 □직업훈련 □기타 | | | |
직무관련 주요내용 |
|
3. 자격사항 |
※지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.(최대 4개) |
자격증명 | 발급기관 | 취득일자 | 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 |
| | | | | |
| | | | | |
4. 경험 혹은 경력사항 |
※지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.(최대 3개) |
구분 | 소속기관 | 역할 | 활동기간 | 활동내용 |
□경험 □경력 | | | | |
□경험 □경력 | | | | |
5. 직무관련 주요 내용 |
※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.(180자 내) |
|
자 기 소 개 서
직 종 | 기간제 노동자 | 직무분야 | 시설관리 보조 | 성 명 | |
※ 특별한 양식이 없이 지원자가 자유롭게 기술(3페이지 이내) - 자기소개, 지원사유, 특기사항 등을 작성 |
※ 인적사항, 신상 등 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불이익 부과할 수 있음 ※ 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과 |
년 월 일 작 성 자 : (서명) |
기간제 노동자(입사지원) 개인정보 수집·이용 동의서 (재)김해문화관광재단 기간제 노동자 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. □ 개인정보 수집‧이용 내역 항목 | 수집목적 | 보유기간 |
성명, 전화번호, 주소, 이메일, 경력, 학력, 자격증 등 증빙서류 | 채용절차 진행, 경력 및 자격 확인 | ｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 최대 180일까지 |
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? | 동의 | | | 미동의 | |
□ 민감정보 수집·이용 내역
항목 | 수집목적 | 보유기간 |
병역사항, 장애사항, 보훈사항 | 채용심사의 가점부여, 참고자료로 활용 | ｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 최대 180일까지 |
※ 위의 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? | 동의 | | | 미동의 | |
년 월 일
성 명 : (서명 또는 인) ㄹㄹㅁ
(재)김해문화관광재단 대표이사 귀하
|
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
|
청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
|
반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
(재)김해문화관광재단 대표이사 귀하 |
|
공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
|