2026년도 제4회 의성군 지방임기제공무원 임용시험 계획 공고

의성군인사위원회 공고 제2026-19호 2026년도 제4회 의성군 지방임기제공무원 임용시험 계획 공고 2026년도 제4회 의성군 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2026년 10월 1일 의성군인사위원회위원장 | 1. 임용예정 분야 및 인원 근무 부서 | 임용분야 | 채용직급 | 인원 | 임기 | 담 당 업 무 | 총계 | 14명 | | | 미래 산업과 | 세포배양식품 산업전문인력 | 지방농업주사보 (일반임기제) | 1명 | 2년 | ⦁ 세포배양·푸드테크산업 육성 사업 지원 ⦁바이오밸리일반산업단지 내 연구장비 운영·관리 ⦁기타 부서장이 지정하는 업무 | 안전 건설과 | 재난안전 상황실 전담요원 | 시간선택제 임기제 마급 (주35시간) | 10명 | 2년 | ⦁ 재난상황 접수 및 전파 보고 등(훈련 포함) ⦁사회·자연재난, 주요 사고 등에 대한 신속한 현장 확인 ⦁ 국가재난안전시스템(NDMS) 및 재난안전 통신망(휴대용단말기) 관리·운용 ⦁ 재난상황 발생시 긴급 재난문자 송출 (훈련 포함) ⦁기상상황 보고 ⦁ 평일 야간 및 공휴일 민원 사항 응대 ⦁기타 부서장이 지정하는 업무 | 근무 부서 | 임용분야 | 채용직급 | 인원 | 임기 | 담 당 업 무 | 유통 정책과 | 재무경영 관리 | 시간선택제 임기제 다급 (주35시간) | 1명 | 1년 | ⦁ 먹거리통합지원센터, 로컬푸드직매장 통합 재무·회계 관리 ⦁통합 수발주 및 정산관리 ⦁ 물품 선정위원회 및 가격결정 협의체 운영 ⦁먹거리통합지원센터 운영 인력 관리 ⦁시설물, 물품, 전산관리 총괄 ⦁기타 부서장이 지정하는 업무 | 기획생산 관리 | 시간선택제 임기제 라급 (주35시간) | 1명 | 1년 | ⦁이용기관의 수요분석 ⦁ 품목별·시기별·농가별 연중 기획생산계획 수립 및 관리 ⦁ 기획생산 및 출하약정 농가 발굴·조직화 ⦁ 수요분석에 기초한 생산·공급 데이터 관리 ⦁기타 부서장이 지정하는 업무 | 로컬푸드 직매장 운영관리 | 시간선택제 임기제 라급 (주35시간) | 1명 | 1년 | ⦁로컬푸드직매장 운영 및 인력 관리 ⦁출하농가 및 농산물 안정성 관리 ⦁소비자 관계 마케팅 강화 ⦁ 공공급식 순회수집 거점(동부권역) 운영 지원 ⦁기타 부서장이 지정하는 업무 | ※ 약정기간은 근무실적에 따라 총 근무연수 5년 범위 내 연장 가능 2. 법령근거 ❍ 지방공무원법, 지방공무원 임용령 ❍ 지방공무원 인사제도 운영 지침 ❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정 ❍ 의성군 지방공무원 인사 규칙 3. 응시자격 요건 가. 공통요건 (기준일 : 면접시험예정일 기준) ❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ❍ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 아니한 자 ❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ❍ 주소지·성별 : 제한 없음 (남자는 병역 필 또는 면제자) ❍ 연 령 : 18세 이상 (시험공고일 기준) | 〈 지방공무원법 제31조(결격사유)〉 | | | | | | | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | | 〈 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)> | | | | | | | ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」,「초ㆍ중등교육법」,「고등교육법」및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체 ③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다. 1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일 2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날 5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 | | 〈 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)〉 | | | | | | | ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 ② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다. 1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위 3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위 4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위 ③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다. | 나. 임용자격기준 (기준일 : 면접시험예정일 기준) 임용분야 | 응시자격 요건 | 세포배양식품 산업전문인력 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 국가·지방자치단체·공공기관 및 민간 등에서 바이오 ·푸드테크 분야 실무경력 ☞ 관련학위·학과 범위: 농업직렬의 생명유전, 농식품개발 직류 전공 | 재난안전 상황실 전담요원 | 1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력 : 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업(사업자등록이 된 곳에 한함)에서 일반행정 또는 안전분야 업무 경력<PC를 활용한 문서작업(작성, 편집 등) 및 자료전송이 가능한 자> ☞ 주간·야간 및 주말·휴일에도 순환 교대근무가 상시 가능한 사람 ☞ 운전면허 2종보통 이상 소지자(현장업무가 가능한 사람) ※ 공 통 - ‘응시자격요건(경력, 교대근무, 운전면허)’에 모두 해당되는 경우 응시 가능 - 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 면접시험 예정일 기준으로 판단함 | 재무경영 관리 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 출자출연기관, 법인 · 협동조합, 민간기업 등에서 재무·회계·세무·경리, 예산편성·집행·결산, 계약 · 구매·지출·자금관리, 매입·매출 및 수발주·정산, 원가관리·손익분석·경영 분석 , 경영기획·사업계획·성과관리, 농산물 유통시설·공공급식시설·로컬푸드 직매장 운영관리 실무경력 ※ 단순 계산원, 현급수납, 자료입력 및 일반사무보조 경력은 불인정 | 기획생산 관리 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9 급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 농산물 기획생산 및 계약재배, 농가 조직화, 작목반 ·생산자단체 관리, 농가교육 및 지도, 농업경영 상담 및 현장 컨설팅, 농산물 생산·출하·수급·품질관리, 학교급식·공공급식 식재료 공급관리, 로컬푸드 직매장 출하농가 및 출하품목 관리, 농산물산지유통센터(APC)·농협·농업법인 등의 생산·출하관리, 먹거리통합지원센터·공공급식지원센터 운영관리 실무경력 ※ 단순 농작업, 선별포장, 배송업무 수행한 경력은 불인정 | 로컬푸드 직매장 관리 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9 급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 농산물 판매장 운영매출 및 판매관리, 농식품 상품기획 및 MD 출하농가·출하품목·품질관리, 가격·진열·반품·폐기관리 , 고객 관리·민원관리 판촉·홍보·마케팅·온라인 판매, 식품위생·매장안전 및 근무인력 관리 ※ 단순 계산원, 판매보조, 포장 또는 배송업무만 수행한 경력은 제외 | ※ 「지방공무원 인사제도 운영지침」에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄 ※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제 임기제공무원 및 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 10년)이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」 제17조 제5항) ※ 임용분야별 응시 자격 기준 중 하나 이상에 해당하여야 하며, 민간 경력과 공무원 경력은 합산되지 않음 ※ 경력은 ‘경력증명서’ 제출 건에 한하여 인정하며, 경력증명서에는 발급 담당자ㆍ연락처, 발행기관 직인과 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 주 40시간 미만 근무유형인 경우 주당 근무시간이 반드시 명시되어야 함(합격 후 자격 검증 시 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음) ※ 주 40시간 미만 경력의 경력기간 산정기준 : 주 40시간에 비례, 환산하여 인정 - (예시) 근무기간 2024.1.1.~12.31.(주 20시간 근무) 경력증명서 제출 시 ‘6개월’로 경력 인정 4. 보수 및 복무 가. 보수 ❍「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당」 등에 의거 지급 ❍ 임기제 공무원 연봉 한계액 채용직급 | 상한액 | 하한액 | 비고 | 지방농업주사보 (일반임기제) | 70,782천원 | 50,272천원 | 40시간 기준 | 7급 상당 (시간선택제임기제 다급) | 61,934천원 | 43,988천원 | 35시간 기준 | 8급 상당 (시간선택제임기제 라급) | 54,334천원 | 38,759천원 | 35시간 기준 | 9급 상당 (시간선택제임기제 마급) | 47,843천원 | 30,141천원 | 35시간 기준 | ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력, 자격, 경력에 따라 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 지급 가능 나. 복무 ❍「지방공무원임용령」및「의성군 지방공무원 복무조례」를 따름 ❍ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 계약기간 연장 가능 5. 시험일정 가. 응시원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용 나. 응시원서접수 ❍ 기 간 : 2026. 10. 12.(월)~ 10. 14.(수) ※ 접수시간 09:00~18:00, 점심시간 제외 ❍ 장 소 : 의성군청 총무새마을과 인사팀 (2층) ❍ 방 법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 우편접수(등기) ※ 우편접수 주소 : 37337 경북 의성군 의성읍 군청길 31 의성군청 총무새마을과 인사담당 ➪ 우편접수는 접수마감일(2026. 10. 14.) 소인분까지 유효함 ※ 우편접수는 접수 여부를 필히 확인하시기 바랍니다. (☎054-830-6085) 다. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 21.(수) 예정 (의성군 홈페이지 공고) 라. 면접시험 : 2026. 10. 29.(목) 예정 마. 최종합격자 발표 : 2026. 11월 예정 바. 임용예정 : 2026. 11월 예정 ※ 일정은 예정 일정으로 변경될 수 있으며 변경 시 의성군 홈페이지에 공고함. 6. 시험방법 가. 제1차 시험 : 서류전형 ❍ 당해 직무수행에 관련되는 임용자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인 ❍ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ❍ 합격자 발표 : 의성군 홈페이지 공고 나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시) ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 ❍ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 * 평가요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성 * 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 ❍ 최종합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조 등의 결격사유가 없는 자에 한하여 임용자격이 부여됨 7. 제출서류 ※ 제출서류 편철 시 스테이플러, 플래그(띠지) 등 사용금지, 양면인쇄 금지 구 분 | 내 용 | 비고 | 1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호) | 응시 수수료 납부 후 제출 * 의성군수입증지 - (방문접수) 의성군청 민원과에서 응시수수료 납부 후 원서제출 - (우편접수) 우편통상환증서 구입ㆍ동봉 [5급(가급):1만원, 6·7급(나·다급):7천원, 8·9급(라·마급):5천원] | 필수 | 2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) | ㅇ 증명서류에 근거하여 객관적으로 기재(전일 또는 시간제 표시) ㅇ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부 (증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음) | 필수 | 3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) | A4용지 3매 이내로 자유롭게 작성 | 필수 | 4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호) | A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성 | 필수 | 5. 동의서 각1부 (별지서식 제5호) | ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 | 필수 | 6. 주민등록초본 1부 | ㅇ 주민등록 초본 1부 (주소 변동이력 및 병역사항 표기 필수) | 필수 | 7. 건강보험 자격득실 확인서 1부 | ㅇ 국민건강보험공단(https://www.nhis.or.kr)에서 발급 ※ 응시자가 직장가입자로 표기된 내역만 출력 ㅇ 미해당자는 고용보험 피보험자격 이력내역서 제출 가능 | 필수 | 8. 졸업증명서 또는 학위증명서 | ㅇ 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출 ㅇ 박사 또는 석사학위 보유자라더라도 학사 학위증명서 제출 | 필수 | 9. 경력증명서 | ㅇ 담당업무, 근무기간 등이 구체적으로 명시된 경우에만 인정 - 발행기관 직인, 발급담당자 서명 및 연락처 필수 ㅇ 시간제 근무 , 비상근직, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등 근무 형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류를 제출 해야 함 ※ 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정 (4년간 주 20시간 시간제 근무시 2년 인정) ㅇ 회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함 ㅇ 직장 폐업 등의 사유 발생 시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 추가 증명서류 제출 가능 ※ 제출된 증명서류로 관련경력 인정여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받을 수 있음 | 필수 | 10. 기타 증빙서류 | ㅇ 추가 필수자격의 경우 해당 서류 반드시 제출 ㅇ 관련분야 자격증 또는 면허증 사본 (필수 요건 자격증 반드시 제출) ㅇ 어학능력시험 성적증명서 ( 면접시험 예정일 기준 2년 이내의 것만 인정) ㅇ 관련분야 연구실적 ( 논문, 저서 등) (별지서식 제6호) - 연구논문 등의 경우 별지서식 제6호에 따라 1매 이내의 요약서 첨부 ㅇ 관련분야 수상실적 ( 기관명, 수상자(단체 불인정), 공적 등 기재된 것만 인정) ㅇ 관련전공 증명서 (추가필수자격요건이 있는 경우에 한함) | 해당자 제출 | ※ 주의사항 | ㅇ 모든 증명서류는 사본 제출이 원칙이나, 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본 지참 ㅇ 해외 발급 증명서류는 반드시 공증된 한글번역문을 첨부하여 제출 ㅇ 가급적 모든 증명서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분 제출을 권고 | 8. 기타 유의사항 가.응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. 나.시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. 다.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. 라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다. 마.외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다. 바. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 사. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다. 아.서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 자. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ※ 1차 공고 시 동 채용분야에 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 응시원서 접수자로 갈음함. 차. 국민권익위원회 권고에 따라 금회 시험에서 받은 본인의 면접점수(결과)에 대한 정보공개를 요청할 경우 평가결과를 종합한 상·중·하의 개수를 공개할 수 있습니다. - 청구자격은 응시자 본인에 한하며, 면접시험 운영에 지장을 초래한다고 인정되는 경우 비공개할 수 있음. 카. 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다. 타. 본 시험계획은 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 의성군 홈페이지에 별도 공고합니다. 파. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 임 용 분 야 | 담 당 부 서 | 연 락 처 | 채용문의 | 총무새마을과 인사팀 | ☎054-830-6085 | 세포배양식품산업전문인력 | 미래산업과 바이오육성팀 | ☎054-830-6455 | 재난안전상황실전담요원 | 안전건설과 안전기획팀 | ☎054-830-6095 | 재무경영관리, 기획생산관리, 로컬푸드직매장관리 | 유통정책과 식품산업팀 | ☎054-830-6622 | 직무 기술서 | □ 세포배양식품산업전문인력 채용부서 | 임용예정 직급 | 선발예정인원 | 계약기간 | 미래산업과 | 지방농업주사보(일반임기제) | 1명 | 2년 | | | 주요업무 | ○ 세포배양·푸드테크산업 육성 및 사업 추진 ○ 바이오밸리일반산업단지 내 연구장비 운영·관리 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무 | | | 필요역량 | ○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬·직무별 역량) 세포배양 · 푸드테크 분야 전문 지식 및 연구장비 운영 관리 능력, 공유재산 이용 절차에 대한 이해 | | | 필요지식 | ○ 세포배양·식품분야 사업 운영을 위한 관련 지식과 소양 ○ 연구장비 운영 및 연구장비실 안전 운영을 위한 지식과 소양 ○ 공유재산 이용 절차에 대한 이해 | | | 응 시 자 격 요 건 | 경력 요건 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 국가·지방자치단체·공공기관 및 민간 등에서 바이오·푸드테크 분야 실무경력 ☞ 관련학위·학과 범위: 농업직렬의 생명유전, 농식품개발 직류 전공 | 직무 기술서 | □ 재난안전상황실전담요원 채용부서 | 임용예정 직급 | 선발예정인원 | 계약기간 | 안전건설과 | 시간선택제임기제마급 (9급 상당) | 10명 | 2년 | | | 주요업무 | ○ 재난상황 접수 및 전파 보고 등(훈련 포함) ○ 사회·자연재난, 주요 사고 등에 대한 신속한 현장 확인 ○ 국가재난안전시스템(NDMS) 및 재난안전통신망(휴대용단말기) 관리·운용 ○ 재난상황 발생시 긴급 재난문자 송출(훈련 포함) ○ 기상상황 보고 ○ 평일 야간 및 공휴일 민원 사항 응대 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무 | | | 필요역량 | ○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬·직무별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 | | | 필요지식 | ○ 재난상황 초기대응 및 현장조치 요령 ○ 사건·사고, 민원 발생 시 처리 가능한 소관 기관을 정확히 판단할 수 있는 지식 ○ 컴퓨터 활용 능력 및 개인정보보호법 숙지 | | | 응 시 자 격 요 건 | 경력 요건 | 1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력 : 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업(사업자등 록이 된 곳에 한함)에서 일반행정 또는 안전분야 업무 경력 <PC를 활용한 문서작업(작성, 편집 등) 및 자료전송이 가능한 자> ☞ 주간·야간 및 주말·휴일에도 순환 교대근무가 상시 가능한 사람 ☞ 운전면허 2종보통 이상 소지자(현장업무가 가능한 사람) ※ 공 통 - ‘응시자격요건(경력, 교대근무, 운전면허)’에 모두 해당되는 경우 응시 가능 - 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 면접시험 예정일 기준으로 판단함 | 직무 기술서 | □ 재무‧경영관리 채용부서 | 임용예정 직급 | 선발예정인원 | 계약기간 | 농업기술센터 유통정책과 | 시간선택제임기제다급 (7급 상당) | 1명 | 1년 | | | 주요업무 | ○ 먹거리통합지원센터, 로컬푸드직매장 통합 재무·회계 관리 ○ 통합 수발주 및 정산관리 ○ 물품 선정위원회 및 가격결정 협의체 운영 ○ 먹거리통합지원센터 운영 인력 관리 ○ 시설물, 물품, 전산관리 총괄 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무 | | | 필요역량 | ○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬·직무별 역량) 예산‧회계관리, 계약관리, 공급‧정산관리, 원가‧경영분석, 내부통제, 재무데이터 분석 및 전산활용능력 | | | 필요지식 | ○ 지방재정 및 지방회계 및 계약제도 관련 지식 ○ 세입‧세출예산 편성‧집행‧결산 ○ 공공‧학교급식 정산구조 및 물품구매‧검수‧대금지급 ○ 농식품 조달‧유통구조 및 지역농업 연계 활성화 ○ 원가관리 및 경영분석 ○ 수발주‧정산시스템과 데이터 분석에 관한 전문지식 | | | 응 시 자 격 요 건 | 경력 요건 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 출자출연기관, 법인 · 협동조합, 민간기업 등에서 재무·회계·세무·경리, 예산편성·집행·결 산, 계약 · 구매·지출·자금관리, 매입·매출 및 수발주·정산, 원가관리·손익분석·경영 분석 , 경영기획·사업계획·성과관리, 농산물 유통시설·공공급식시설·로컬푸드 직매장 운영관리 실무경력 ※ 단순 계산원, 현급수납, 자료입력 및 일반사무보조 경력은 불인정 | 직무 기술서 | □ 기획생산관리 채용부서 | 임용예정 직급 | 선발예정인원 | 계약기간 | 농업기술센터 유통정책과 | 시간선택제 임기제 라급 (8급 상당) | 1명 | 1년 | | | 주요업무 | ○ 이용기관의 수요분석 ○ 품목별·시기별·농가별 연중 기획생산계획 수립 및 관리 ○ 기획생산 및 출하약정 농가 발굴·조직화 ○ 수요분석에 기초한 생산·공급 데이터 관리 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무 | | | 필요역량 | ○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬·직무별 역량) 농업생산 이해, 기획생산‧작부관리, 생산자 조직화, 출하‧공급관리, 농산물 품질관리, 수급조정 및 생산‧출하 데이터 관리능력 | | | 필요지식 | ○ 농작물 재배 및 작부체계 관련 지식 ○ 재배면적‧단수‧상품화율을 활용한 생산‧공급가능량 산정 ○ 중소가족농의 조직화 및 지역먹거리 기획생산체계 ○ 로컬푸드 및 지역먹거리 정책, 공공‧학교급식 식재료 공급체계 ○ 농가‧품목별 생산‧출하 데이터 관리 | | | 응 시 자 격 요 건 | 경력 요건 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9 급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 농산물 기획생산 및 계약재배, 농가 조직화, 작목반 ·생산자단체 관리, 농가교육 및 지도, 농업경영 상담 및 현장 컨설팅, 농산물 생산·출하·수급·품질관리, 학교급식·공공급식 식재료 공급관리, 로컬푸드 직매장 출하농가 및 출하품목 관리, 농산물산지유통센터(APC)·농협·농업법인 등의 생산·출하관리, 먹거리통합지원센터·공공급식지원센터 운영관리 실무경력 ※ 단순 농작업, 선별포장, 배송업무 수행한 경력은 불인정 | 직무 기술서 | □ 로컬푸드직매장운영관리 채용부서 | 임용예정 직급 | 선발예정인원 | 계약기간 | 농업기술센터 유통정책과 | 시간선택제 임기제 라급 (8급 상당) | 1명 | 1년 | | | 주요업무 | ○ 로컬푸드직매장 운영 및 인력 관리 ○ 출하농가 등록·교육·출하교육 ○ 농식품 입고‧검수‧진열 및 품질‧안전성‧원산지‧표시사항 관리 ○ POS‧매출‧재고‧반품‧폐기 관리 ○ 소비자 관계 마케팅 강화 ○ 공공급식 지역먹거리 출하거점 운영(동부권역) ○ 기타 부서장이 지정하는 업무 | | | 필요역량 | ○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬·직무별 역량) 로컬푸드 매장 운영, 출하자 관리, 지역먹거리 상품‧품질관리, 판매‧재고‧반품‧폐기 관리, 고객서비스 및 데이터 분석능력 | | | 필요지식 | ○ 로컬푸드 및 지역먹거리체계 관련 지식 ○ 직매장 판매와 공공급식 공급간 수급조정 ○ 농식품 입고‧검수‧진열‧판매‧재고관리 ○ 품질‧안전성‧원산지 및 표시관리 ○ POS 및 매출관리 및 소비자 보호‧고객서비스 | | | 응 시 자 격 요 건 | 경력 요건 | - 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9 급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 실무경력: 농산물 판매장 운영매출 및 판매관리, 농식품 상품기획 및 MD 출하농가·출하품목·품질관리, 가격·진열·반품·폐기관리 , 고객 관리·민원관리 판촉·홍보·마케팅·온라인 판매, 식품위생·매장안전 및 근무인력 관리 ※ 단순 계산원, 판매보조, 포장 또는 배송업무만 수행한 경력은 제외 | 응시자 제출서류 목록표 | □ 인적사항 성 명 | 임용예정분야 | 임용예정직급 | 비 고 | | | | | □ 제출서류 목록 목 록 | 제출여부 | 1. 응시원서 | | 2. 이력서 | | 3. 자기소개서 | | 4. 직무수행계획서 | | 5. 개인정보 수집․이용 동의서, 자격요건검증 동의서 | | 6. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) | | 7. 건강보험자격득실 확인서 | | 8. 최종학교 졸업증명서 | | 9. 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재 가 안 될 경우 별지8 경력사실 확인 증명서 추가 제출 | | 10. 자격증 및 면허증 사본, 기타 증빙서류 | | 11. 서류전형 자격요건 본인 의견서 | | ※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시 <별지 제1호 서식> 응 시 원 서 본인은 (2026년도 제4회 의성군 지방임기제공무원 임용시험)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (서명) 의성군인사위원회위원장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | | (한자) | | 주민등록 번 호 | | | | | | | - | 복수국적 해당여부 | | | | | | | | | 주 소 | (󰂕 ) | 의성군 수입증지 붙이는 곳 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (임기제공무원)임용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 의성군인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ① 「※」표시가 되어있는 “응시번호”란은 기재하지 않음 ② 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예, 행정사무관, 방호서기보 등) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) ③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 ④ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 ⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 ⑥ 수입증지란에는 의성군 수입증지 납부 (의성군 수입증지는 의성군청 1층 민원과에서 수수료 납부 후 인증) ※ 우편접수시 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉 ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. ② 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 의성군 총무새마을과 인사담당 부서에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. ③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 오셔야 합니다. <별지 제2호 서식> 이 력 서 가. 공통사항 | ※ 응시 번호 | | 응시분야 | | 성 명 | | 응시직급 | | | 나. 응시자격 | 경 력 | 근무기관(부서명) | 기 간 (년/월/일) | 직 책 | 담당 업무 | 비 고 (전일 또는 시간제 표시) | (최종경력부터 기재) | 00.00.00~00.00.00 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위종류 | | | | | | | 자 격 증 | 종 류 | 자격증 취득(예정)일 | 등록번호 | 자격 검정기관 | | 00.00.00 | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인/서명) | <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 임용 분야 | | 임용 직급 | | 성명 | | | 2026. . . 작 성 자 : (인) | ※ 분량은 A4용지 2~3매이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. ※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. <별지 제4호 서식> 직무수행계획서 | ㅇ 임용예정분야 : ㅇ 작성요령 - 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야 (담당업무)를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성 - 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재),목차,요약서 본문순으로 작성 - 분량은 A4용지 5매 내외(요약서 A4 1매 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 보고서 매장마다 쪽번호 부여 ※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. <별지 제5호 서식> 개인정보 수집‧이용 동의서 의성군에서는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 : 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․ 신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | <별지 제5호 서식> 자격요건 검증을 위한 동의서 1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서 본인은 의성군에서 시행하는 의성군 임기제 공무원 임용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증, 어학능력, 수상실적 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. (1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시자 제출 자료 발급 기관 (2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인 (3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 (4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기 (5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다. | 확인서 발급에 동의하십니까? | □ 동의함 | □ 동의하지 않음 | 개인정보 제공에 동의하십니까? | □ 동의함 | □ 동의하지 않음 | 2. 효력인정 동의서 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. | 원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까? | □ 동의함 | □ 동의하지 않음 | 년 월 일 성명 : (서명) 의성군인사위원회위원장 귀하 <별지 제6호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성 학위논문요약서(석사․박사) | □ 학위논문 주제 가. 석사논문 ○ 제 목 : ○ 학위수여일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(간략하게 10줄이내) | 나. 박사논문 ○ 제 목 : ○ 학위수여일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(간략하게 10줄이내) | 위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026년 월 일 작성자 : (인/서명) <별지 제7호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성 ◎ 어 학 | 시험명 | 등록번호 | 응시일자 | 점 수 | 영문성명 | | | | | | ◎ 수상실적 | 대회(명) | 수상내용 | 수상년월일 | 수여기관 | | | | | ◎ 상훈 | 종류 | 등록번호 | 수상년월일 | 훈격 | | | | | ◎ 연구실적 | 제 목 | 논문기여도 | 게재지명 | 발행(발표) 연월일 | | | | | ◎ 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | ◎ 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | ◎ 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | ※ 해당자에 한하여 작성하고, 증빙서류는 첨부합니다. ※ 자격증, 경력, 학위는 응시자격요건이 아닌 경우에 해당하며, 응시자격요건인 경우 이력서(별지 제2호 이력서)에 기재합니다. <별지 제8호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성 경력사실 확인 증명서 회사명 | | 성 명 | ( ) | 생년월일 | | 담당업무 | 기간 | 업무내용 | 20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX. | ※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재 | “ | “ | “ | “ | “ | “ | 위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다. ※발급담당자 연락처 : 담당자○○○ (전화 : - ) 2026년 월 일 ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인) 의성군인사위원회위원장 귀하 <별지 제9호 서식> 서류전형 자격요건 본인 의견서 【작성요령】 ※ 응시하는 분야만 남기고 해당하는 란에 “○”표기 (미응시 분야는 삭제 요망) 임용예정 분야 | 자격 기준 | 세포배양식품산업전문인력 <미래산업과> 지방농업주사보 (일반임기제) | 【자격기준】 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람( ) 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) | ○ 관련분야 경력 : 국가·지방자치단체·공공기관 및 민간 등에서 바이오·푸드테크 분야 실무경력 ○ 관련학위·학과 범위 : 농업직렬의 생명유전, 농식품개발 직류 전공 | 재난안전상황실 전담요원 <안전건설과> 시간선택제임기제 마급 | 【자격기준】 1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람( ) | ○ 관련분야 경력 : 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업(사업자등록이 된 곳에 한함)에서 일반행정 또는 안전분야 업무 경력<PC를 활 용한 문서작업(작성, 편집 등) 및 자료전송이 가능한 자> | 재무경영관리 <농업기술센터 유통정책과> 시간선택제임기제 다급 | 【자격기준】 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람( ) 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) | ○ 관련분야 경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 출자출연기관, 법인·협동 조합, 민간기업 등에서 재무·회계·세무·경리, 예산편성· 집행·결산, 계약·구매·지출·자금관리, 매입·매출 및 수발주 ·정산, 원가관리·손익분석·경영분석, 경영기획·사업계획· 성과관리, 농산물 유통시설·공공급식시설·로컬푸드직매장 운영관리 실무경력 | 기획생산관리 <농업기술센터 유통정책과> 시간선택제임기제 라급 | 【자격기준】 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람( ) 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) | ○ 관련분야 경력 : 농산물 기획생산 및 계약재배, 농가 조직화, 작목반·생산자 단체 관리, 농가교육 및 지도, 농업경영 상담 및 현장 컨설팅 , 농산물 생산·출하·수급·품질관리, 학교급식·공공급식 식재료 공급관리, 로컬푸드 직매장 출하농가 및 출하품목 관리, 농산물산지유통센터(APC)·농협·농업법인 등의 생산·출하관리 , 먹거리통합지원센터·공공급식지원센터 운영관리 실무경력 | 로컬푸드직매장관리 <농업기술센터 유통정책과> 시간선택제임기제 라급 | 【자격기준】 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람( ) 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) | ○ 관련분야 경력 : 농산물 판매장 운영매출 및 판매관리, 농식품 상품기획 및 MD 출하농가·출하품목·품질관리, 가격·진열·반품·폐기관리, 고객관리·민원관리 판촉·홍보·마케팅·온라인 판매, 식품위생·매장안전 및 근무인력 관리 | ※ 본인이 해당하는 부분이 2개 이상인 경우 중복하여 “○”표기 가능 성 명 : (서명 또는 인)