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영도구2026-10-07

구내식당 조리종사원 기간제근로자 채용 공고 고시번호 : 부산광역시 영도구 공고 제2026-1038호 등록일 : 2026-10-07 공고기간 : 2026-10-07~2026-10-16 담당부서 : 행정지원과

게시기관영도구
지역부산
공고번호영도구 공고 제2026-1038호
등록일2026-10-07
기관 홈페이지www.yeongdo.go.kr
수집일시2026. 10. 7. 오전 8:11:54

공고 내용

게시기관 원문 기준
영도구청 구내식당 효율적인 운영을 위해 조리종사원(기간제근로자)를 아래와 같이 모집합니다. 1. 공고기간 : 2026. 10. 7. ~ 10. 16. [10일간] 2. 모집인원 : 1명 3. 근무기간 : 2026. 10. 26. ~ 2027. 4. 30. ※ 예산범위내에서 연장 가능 4. 근무장소 : 영도구청 구내식당 5. 근무내용 ▷ 식재료 전처리 및 식당청소, 급식시설 설비 기구의 세척,소독 관리 등 6. 근무조건 ▷ 1일 94,192원(1시간 11,774원) ※ 4대보험 의무가입 ▷ 주 5일(월~금), 1일 8시간 08:00~17:00 ▷ 유급 주휴일, 연차 유급휴일 인정 7. 문의처 : 영도구청 행정지원과(051-419-4036)

[붙임1] 채용 공고문(안).hwpx

한글 첨부 본문
[붙임1] 채용공고문(안) 부산광역시 영도구 공고 제2026-1038호 구내식당 조리종사원 기간제근로자 채용 공고 구내식당 조리종사원 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 월 일 부산광역시 영도구청장 1. 채용개요 채용분야 | 채용 인원 | 근로기간 | 임금 | 근무조건 | 비고 | 조리 종사원 | 1명 | 2026.10.26. ~ 2027.04. 30. (예산범위 내 연장가능) | 1일 임금 94,192원 (시급 11,774원) | ◦ 주 5일(월~금, 40시간) ◦ 08:00~17:00 | 주휴수당, 월차 4대보험 가입 | 2. 업무내용 ○ 담당업무 : 식재료 전처리 및 식당 청소, 급식시설 설비 기구의 세척,소독관리 3. 근무조건 ○ 보수 : 1일 94,192원 (1시간 11,774원, 1일 8시간 주 5일) ※ 지각, 조퇴 시 근무시간에 대하여만 시간 단위로 임금을 지급 ※ 4대 보험 및 소득세 포함 ○ 유급 주휴일 및 연차 유급휴가 미사용 수당 지급 ※ 1주 : 일~토, 주중에 사업에 투입되는 경우는 투입 다음 주의 직전요일까지로 계산 ※ 1월 : 1일~말일, 월중에 사업이 시작되는 경우는 그 다음 달의 전일까지로 계산 ○ 복무 :「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」적용 4. 전형방법 : 서류심사 및 면접심사 ○ 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 직무 수행에 적합한 자에 대한 자체 심사기준에 따라 고득점순으로 채용예정 인원의 5배수로 면접대상자 결정 5. 신청자격 ❍ 채용공고일 현재 주민등록상의 주소지가 부산광역시로 되어있는 만 18세 이상인 자 ❍ 구내식당 제반업무를 원활히 수행 가능하며 심신이 건강한 자 ❍ 건강진단결과서(보건증)에 따른 이상이 없는 자 ※ 건강진단결과서(보건증) 부적합 시 채용 취소될 수 있음 ❍「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리규정」제11조의 결격사유에 해당되지 않는 자 | ≪ 부산광역시 영도구 기간제근로자 관리규정 제11조(결격사유) ≫ | | | | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계해고를 처분 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 6. 우대사항 ❍ 채용공고일 현재 주민등록상의 주소지가 영도구인 자 ❍ 단체급식 시설 근무 경력자 ※ 관련업무 재직증명서 필수 ❍ 조리관련자격증 소지자 또는 조리관련 전공 졸업자 ❍ (동점자 발생 시) 취업지원대상자 ❍ (동점자 발생 시) 만 60세 이상 고령자 7. 채용일정 구 분 | 시 행 일 정 | 장소 또는 방법 | 채용공고 | 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 16.(금) | • 영도구 홈페이지 | 신청서 접수 | 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 16.(금) ※ 방문접수는 토, 일요일 제외 ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함 | • 방문접수 : 09:00~18:00, 행정지원과 • 이메일 접수 : snow91122 @korea.kr | 서류심사 합격자 발표 | 2026. 10. 20.(화)(예정) | • 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보 | 면접심사 | 2026. 10. 22.(목) 14:00(예정) ※ 신분증 지참 | • 영도구청 제2소회의실(예정) ※ 장소·일자 변경 시 별도 통보 | 합격자 발표 | 2026. 10. 23.(금)(예정) | • 합격자 개별 통보 | 8. 응시원서 교부 및 제출서류 가. 응시원서 교부 : 부산광역시 영도구 홈페이지(0;0;0;0;HWPHYPERLINK_TYPE_HWPHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.yeongdo.go.kr)에서 소정 양식을 내려 받거나 아래 접수처에서 발급받아 작성 나. 응시서류 접수처 : 부산광역시 영도구청 행정지원과(3층) 다. 접수 방법 ※ 우편 접수 불가 ○ 방문 접수 : 평일 09:00~18:00, 영도구청 행정지원과(3층) ○ 전자우편 접수 : [email protected](접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한함) 라. 제출서류 ○ 필수제출 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서, 채용결격사유 부존재 확인서 각 1부 ○ 해당자 제출 - 관련 경력/재직증명서(경력사항 및 발급기관 명시) ※ 관련 경력 합산 1년 미만은 불인정 - 취업지원 대상자증명 등 기타 우대요건 증명 서류 ※ 해당자 서류 미제출 시 점수가 인정되지 않습니다. ○ 합격자 : 건강진단결과서(보건증) 1통, 통장사본, 증명사진 1매 9. 합격자 결정 및 통지 가. 서류심사 통과자 중 1차 서류심사(40점)·2차 면접심사(60점) 점수를 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 만 60세 이상, 면접점수 고득점자 순으로 선발 나. 합격자 발표 및 통지는 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통지합니다. ※ 합격자의 채용 포기, 채용 3개월 이내 결원 발생 시 차순위자 우선 선발 10. 응시자 유의사항 가. 채용서류는 2027. 2. 1.(월)까지 채용서류 반환청구서를 응시원서 접수처에 제출 시 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 대상자가 채용 확정된 경우, 채용서류를 전자우편으로 제출한 경우, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 나. 제출서류 상 허위사실 기재 시 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있으며, 심사결과 행정지원과에서 요구하는 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 다. 응시원서 접수자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고하여 채용할 수 있습니다. 라. 합격자 통지 후라도 채용 건강검진 대체통보서(채용신체검사서) 결과 부적격 시 채용이 취소될 수 있습니다. 마. 본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. ※ 변경사항은 별도 공고 바. 기타 자세한 사항은 영도구 행정지원과(☎ 419-4036)로 연락 바랍니다. 끝.

[붙임2] 응시원서 및 자기소개서.hwpx

한글 첨부 본문
[붙임2] 응시원서 및 자기소개서 응 시 원 서 1. 공통사항 (개인정보는 심사위원에게 미제공, 당사자 확인용) | 지원분야 | 구내식당 조리종사원 | 접수번호 | ※ 접수번호는 기재하지 않습니다. | 성명 | | 주민등록번호 | | 주소 | | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자 우편 | | (비상연락처) | 경력 ※ 다수인 경우 관련 업무 및 공공기관 근무 경력 위주로 작성 | 근무기관 | 근무기간 | 담당업무 | | 년 월 ~ 년 월( 개월) | | | 년 월 ~ 년 월( 개월) | | | 년 월 ~ 년 월( 개월) | | 3. 우대사항 ※ 세부기준은 채용공고 참조 | 우대 사항 ※ 해당 사항에 체크해주시기 바랍니다. | □ 영도구 거주자 □ 단체급식 경력자 □ 조리관련자격증 소지자 또는 조리관련 전공 졸업자 | □ 국가유공자 등 취업지원대상자 □ 만 60세 이상 | 자격증 ※ 유사 자격의 경우 상위자격 만 기재 | 자격·면허증 | 등급 | 취득연월일 | 자격 검정기관 | | | . . . | | | | . . . | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 부산광역시 영도구 행정지원과 기간제근로자 채용에 따른 공개모집에 응시함에 있어 위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 심사가 정지 또는 무효 처리됨을 인정하고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. ※ 서류 기재착오, 누락, 연락 불능, 자격 없음 등으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 함. 20 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) 부산광역시 영도구청장 귀하 | 자 기 소 개 서 ◎ 자기소개서 | | ◎ 직무수행계획서 | | ※ 기술사항 : 본인의 이력, 지원동기, 앞으로의 각오, 직무수행계획서 등에 관한 사항을 1매 이내로 자유롭게 작성

[붙임3] 개인정보 수집 및 이용 동의서.hwpx

한글 첨부 본문
[붙임3] 개인정보 수집 및 이용 동의서 개인정보 수집‧이용 동의서 부산광역시 영도구는 근로자의 채용 및 심사를 위해『개인정보보호법』제15조(개인정보의 수집·이용), 동법 제24조(고유식별정보의 처리제한)에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인 정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용 응시원서 접수가 불가할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 - 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적 - 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용 응시원서 접수가 불가 할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명) | 부산광역시 영도구청장 귀하

[붙임4] 행정정보 공동 이용 사전 동의서.hwpx

한글 첨부 본문
[붙임4] 행정정보 공동이용 사전동의서 ■ 행정정보 공동이용 지침 [별지 제8호서식] | 행정정보 공동이용 사전동의서 | ※ 색상이 어두운 난은 대상자(법정대리인)가 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. | 접수번호 | 접수일시 | | 이용기관 명칭 | 부산광역시 영도구 | 이용사무(이용목적) | 신규채용 및 인사업무 | 공동이용 행정정보 보유ㆍ이용 기간 (주기적으로 정보를 조회하는 경우 조회 기간·주기 명시) | 동의일로부터 보유‧이용목적을 달성할 때까지 | 행정정보 공동이용을 위해 제공하는 정보 | 성명, 주민등록번호 | 공동이용 행정정보(첨부서류) | 주민등록표 등·초본 | 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용 기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(첨부서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없으며, 동의하지 아니한 경우 본인이 해당 첨부서류를 직접 제출하여야 합니다. 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리 할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재) []주민등록번호( ) [ ]여권번호( ) [ ]운전면허의 면허번호( ) [ ]외국인등록번호( ) 년 월 일 대상자(본인) 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 전화번호: 부산광역시 영도구청장 귀하 |

[붙임5] 채용결격사유 부존재 확인서.hwpx

한글 첨부 본문
[붙임5] 채용결격사유 부존재 확인서 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 부산광역시 영도구 공공체육시설 관리 기간제근로자로 근로계약을 체결함에 있어 「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」 제11조(결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. 「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」 제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계해고를 처분 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 20 년 월 일 채용예정자: (서명) 부산광역시 영도구 행정지원과장 귀하

[붙임6] 채용 서류 반환청구서.hwpx

한글 첨부 본문
[붙임6] 채용서류 반환청구서 ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | oo 사업장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | [

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