2026년 농업기술센터 기술개발과 기간제근로자 채용 공고

구미시농업기술센터 공고 제2026 - 46호 기술개발과 기간제 근로자 채용 공고 | 2026년도 구미시농업기술센터 기술개발과 분석실 업무 추진에 따른 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하고자 공고합니다. 2026년 10월 12일 구미시농업기술센터소장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용분야 및 인원 근무부서 | 수행업무 내용 | 채용 인원 | 근무기간 | 기술개발과 (농업환경분석팀) | 친환경축산관리실 분석 보조 기술개발과 업무 보조 | 1명 | 2026. 10. 26. ~ 2026. 12. 31. | 2. 근로 조건 가. 근무기간 ○ 친환경축산관리실 분석 보조 : 2026년 10월 26일 ~ 12월 31일 ※ 사업일정 및 예산사정 등에 따라 근무 기간이 변경될 수 있음. 나. 근무시간 및 보수 근무시간 | 보수 | 주 5일, 1일 8시간 (월~금, 09:00 ~ 18:00) | 일 82,560원 | ※ 휴게시간 12:00 ~ 13:00, 주휴수당 및 유급휴일 별도 | 다. 복무관리 : 「구미시 기간제 근로자 관리 규정」에 준용 라. 친환경축산관리실은 산업안전보건법 제125조에 따른 작업환경측정 대상 사업장임을 사전에 안내하며, 근무기간 중 같은 법 제130조에 의거 특수건강검진을 수검하여야 합니다. | ※ 유의사항 | | | | ○ 근무기간은 사업 일정 및 예산 범위 내에서 변경될 수 있음 ○ 소정근로일을 만근하였을 경우 주휴수당 및 연차유급휴가 부여 ○ 주휴일은 일요일로 지정함 | 3. 응시자격 가. 공고일 현재 만 18세 이상이며, 주민등록상 구미시 거주자 나. 공고일 현재 구미시 기간제근로자 관리 규정 제10조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자 다. 우대조건 ○ 화학, 생물 및 분석 관련 전공자 또는 경력자, 관련 자격증 소지자 | 《 「구미시 기간제근로자 관리 규정」제10조 》 | | | | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날 부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 10. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 | 4. 채용방법 및 일정 가. 서류심사 + 면접 나. 원서접수 - 장 소 : 구미시농업기술센터(선산읍 김선로 963) 2층 기술개발과 농업환경분석팀 (☎054-480-4282, [email protected]) - 방 법 : 근무시간(09:00~18:00) 내 직접 방문 접수 또는 우편 및 이메일 접수 ※ 우편 접수는 접수 기간 마지막 원서접수일 우체국 소인까지, 이메일 접수는 마지막 원서접수일 18:00까지 유효함. 다. 채용 일정(안) 모집공고 | 원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종 합격자 발표 | ’26.10.12.(월) ~26.10.20.(화) | ’26.10.19.(월) ~26.10.20.(화) | ’26.10.21.(수) | <개별 통보> | <개별 통보> | ※ 서류전형 및 최종합격자는 개별 통보하며, 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. ※ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능 5. 제출서류 가. 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부. 나. 주민등록초본 1부 다. 개인정보의 수집·이용 동의서 1부. 라. 기타 필요하다고 인정되는 서류 1부. (업무 관련 경력증명서 등) 6. 유의 사항 가. 응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용. 나. 합격 후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 불합격 응시자는 합격자 발표 후 14일에서 180일사이의 기간 중에 채용 서류를 반환요청 할 수 있습니다. 다.시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정을 반드시 확인해야 합니다. ※ 우편·이메일 접수는 반드시 전화 등으로 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. 라. 응시서류의 기재 사항 누락이나 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. ※ 이메일 접수에서 도장이나 서명이 빠진 경우 서류 미비로 불합격 처리될 수 있습니다. 마. 응시원서 접수 결과 응시자가 적은 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 바. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 성범죄 이력 조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 때 합격이 취소될 수 있습니다. 사. 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 재공고 없이 면접 순위에 의거 다음 순위자를 추가합격자로 결정하여 발표할 수 있습니다. 아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 구미시 홈페이지(www.gumi.go.kr)에 공고합니다. 자. 기타 자세한 사항은 구미시농업기술센터 농업환경분석팀(☎054-480-4281~4)으로 문의하시기 바랍니다. 응 시 원 서 다음 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우 채용 전형은 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (인) 응시번호(※) | | 응시분야 | 친환경축산관리실 분석 보조 | 성명 | (한글) | 생년월일 | | | | | | | - | (한자) | | | | | | | | 주소 | (○우편번호 ) | 전자우편 | | 전화 | | 휴대전화 | | 작 성 시 주 의 사 항 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다. ※표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않습니다. 이력서 및 자기소개서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | | 주소 (현거주지) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 학력 | 학교명 | 전공(학위) | 재학기간(연, 월) | | | | | | | | | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 (연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | | | | | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | 특기사항 | | 자기소개 등 활동사항 | ※ 이력서 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의 | | 개인정보수집‧이용동의서 구미시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나. 수집 및 이용목적 : 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․ 신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 생년월일 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 구미시농업기술센터 소장 귀중 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |