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고시공고/대전/유성구
유성구홍보정보과2026-10-13

2026년 유성구 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용 공고

게시기관유성구
지역대전
담당부서홍보정보과
공고번호대전광역시 유성구 공고 제2026-1924호
등록일2026-10-13
기관 홈페이지www.yuseong.go.kr
수집일시2026. 10. 13. 오전 7:11:25

공고 내용

게시기관 원문 기준
대전광역시 유성구 디지털전환지원센터의 효율적인 운영 및 관리를 위하여 아래와 같이 기간제 근로자를 공개모집합니다. 1. 공고기간: 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 19.(월) / 7일 2. 채용인원: 센터별 1명 / 총 2명 - 진잠디지털전환지원센터: 진잠도서관 1층 / 유성구 진잠로160번길 19 - 용산디지털전환지원센터: 용산도서관 2층 / 유성구 배울1로 118 3. 근무기간: 2026. 11. 3.(화) ~ 12. 31.(목) 4. 근무시간: 매주 화요일~토요일 09:00 ~ 18:00 / 주 5일 40시간 5. 접수방법: 유성구청 홍보정보과 방문 접수 또는 전자우편 접수 / 대리접수 불가 6. 면접심사: 2026. 10. 27.(화) (예정) / 면접대상자에게 면접시간 등 개별통보 7. 결과발표: 2026. 10. 29.(목) (예정) / 합격자 개별통보 * 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 참조하시기 바랍니다.

2026년 유성구 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용 공고.hwpx

한글 첨부 본문
대전광역시 유성구 공고 제2026-1924호 2026년 유성구 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용 공고 대전광역시 유성구 디지털전환지원센터의 효율적인 운영 및 관리를 위하여 「대전광역시 유성구 기간제․단시간근로자 관리 규정」에 따라 기간제 근로자를 아래와 같이 공개모집합니다. 2026년 10월 13일 대전광역시 유성구청장 1. 공고기간: 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 19.(월) / 7일간 2. 채용개요 ❍ 채용인원: 센터별 1명 / 총 2명 ❍ 응시자격 - 공고일 현재 주민등록상 주소지가 유성구로 되어 있는 자 - 다른 직업을 갖고 있지 않고 근무 시작일부터 종료일까지 업무수행이 가능한 자 - 근무시작일 기준 만 20세 이상으로 직무를 성실히 수행할 수 있는 자 - 키오스크, 드론, VR기기 등 디지털 기기 및 생성형 AI 등을 다룰 수 있는 자 ❍ 근로조건 - 근무기간: 2026. 11. 3.(화) ~ 12. 31.(목) - 근무시간: 매주 화요일~토요일(주 5일) 09:00 ~ 18:00 / 주 5일 40시간 - 보 수: 시급 12,050원 / 5대 보험료 본인부담금 포함 - 근무장소: 유성구 디지털전환지원센터 ※ 행사지원 등 업무에 따라 근무지 변동 가능 ┌ 진잠 디지털전환지원센터: 1명, 진잠도서관(진잠로160번길 19) 1층 └ 용산 디지털전환지원센터: 1명, 용산도서관(배울1로 118) 2층 - 담당업무: 디지털전환지원센터 운영․관리 및 교육 프로그램·행사 운영지원 등 - 기타사항 : 1주 만근 시 1일 주휴수당, 1개월 만근 시 1일 유급휴가 부여 3. 신청방법 및 구비서류 ❍ 접수기간: 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월) / 09:00~17:00까지(중식시간 12:00~13:00 제외) ※ 방문, 전자우편(이메일) 접수는 10. 19.(월) 17:00까지 도착, 수신분에 한하며, 서류 미비 등에 대한 책임은 본인에게 있습니다. ❍ 접수방법 - 방문접수: 유성구청 홍보정보과(데이터정책팀) / 대리접수 불가 - 전자우편: [email protected] / 대리접수 불가 ※ 전자우편 접수 시 자필 기재 서명한 스캔 파일 첨부 ※ 전자우편 접수 후 전화 확인 요청(☎042-611-2947) ❍ 제출서류 / 제출서류 미비 시 접수 불가 - 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 - 개인정보 수집·이용 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부 - 주민등록초본(과거 주소 변동사항 포함/공고일 현재 주소확인용) 1부 - IT·정보화 관련 자격증 사본(해당자) 4. 전형방법: 서류심사 및 면접 ❍ 1차 : 서류심사(자격요건 기준 확인 및 범죄경력조회 등) ❍ 2차 : 면접심사 ※ 대상자 개별통보 - 때 / 곳 : 2026. 10. 27.(화) 10:00~11:30 [예정] / 유성구청 - 대상자 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(면접 일정은 변경될 수 있음) 5. 최종합격자 발표 ❍ 2026. 10. 29.(목) 예정 / 합격자 개별통지 ※ 불합격자에 대해 별도로 통보하지 않습니다. ※ 최종 합격된 자의 포기, 채용 후 중도 포기 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 면접시험 점수가 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 6. 기타사항 ❍ 제출한 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시 당사자 책임으로 합니다. ❍ 자세한 문의 사항은 대전광역시 유성구 홍보정보과(☎042-611-2947)로 연락하시기 바랍니다. 응 시 원 서 본인은 유성구 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ※ 아래 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 합격 또는 고용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 고용취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 2026년 10월 일 성 명 (인 또는 서명) ※응시번호 | 2026- | 응시분야 | 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용 [진잠 / 용산] 해당센터 “O”표 | 사 진 (반명함판) (3cm× 4cm) | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | (󰂕 ) 도로명주소로 기재 | 전자우편 | | 전화번호 (휴대전화번호) | | ……………………………………… 절 취 선 …………………………………………… 응 시 표 | ※ 응시번호 | 2026- | 응시분야 | 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용 | 성 명 | | 2026년 10월 일 대전광역시 유성구청장 | 주 의 사 항 1. 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 직접 배부 2. 면접시험 당일은 자격(면허)증 원본, 신분증을 지참하고 시험시작 15분 전까지 시험장소에 도착하여야 함(면접시험 관련사항은 서류전형 합격자에 한해 별도 안내 예정) 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있음. 2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪ 작 성 요 령 ≫ 1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음 2. 주 소 : 현재 주민등록상 주소지(도로명주소)를 정확하게 기재함 3. 성명, 생년월일, 전자우편, (휴대)전화번호 : 빠짐없이 정확하게 기재함 이 력 서 □ 개인신상 성 명 | 한글 | | 생년월일 | ( 세 ) | 한자 | | E-mail | | 주 소 | | 연 락 처 | 자택 | 휴대폰 | | | | □ 직무관련 정보 | 구 분 | 내 용 | 응시분야 | [ 진잠 / 용산 ] 디지털전환지원센터 기간제근로자 ※ 응시하시는 센터에 “O”표 하시기 바랍니다. | 직무에 대한 이해 및 응시 취지 | 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오. | □ 경 력 - 경력증명서에 나타난 사항만 기재 근무기간 | 근무처 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 기술 및 자격 - 자격증 사본 제출 | 구 분 | 내 용 | 자격증 | 자격증명 | 취득일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | | | | 위의 기재사항은 사실과 다름이 없으며 관련 증빙서류를 모두 첨부 하였음을 확인합니다. 2026년 10월 일 응시자 성명 (서명) 대전광역시 유성구청장 귀하 자 기 소 개 서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026년 10월 일 작성자 (서명) | - 분량은 A4용지 2매 이내로 작성하시기 바랍니다. 개인정보 수집‧이용 동의서 | 대전광역시 유성구에서는 디지털전환지원센터 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보 를 수집‧이용 하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 | 이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 경력, 자격사항 | 근로계약 체결, 급여지급 등 근로자 복무 기록관리 | 근로관계 종료 후 3년 / 공공기록물에 관리에 관한 법률 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? | | 동의 | | | 미동의 | | □ 민감정보(고유식별정보) 처리 내역 항 목 | 수집목적 | 보유기간 | 범죄경력 | 채용 결격사유 확인 | 1년 | ※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? | | 동의 | | | 미동의 | | <기타 고지사항> 유성구는 채용 확정시 개인정보 보호법 제15조제1항제4호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집ㆍ이용합니다. 개인정보 처리사유 | 개인정보 항목 | 5대보험자격 취득ㆍ상실, 임금지급 | 성명, 주민등록번호, 주소, 계좌번호, 연락처 | 2026년 10월 일 본인 성명 (서명) 대전광역시 유성구청장 귀하 | ■ 행정정보 공동이용 지침 [별지 제8호서식] | 행정정보 공동이용 사전동의서 | ※ 색상이 어두운 난은 대상자(법정대리인)가 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. | 접수번호 | 접수일시 | | 이용기관 명칭 | 대전광역시 유성구 | 이용사무(이용목적) | 범죄경력조회 (채용 결격사유 확인) | 공동이용 행정정보 보유ㆍ이용 기간 (주기적으로 정보를 조회하는 경우 조회 기간·주기 명시) | 채용심사 시 1회 | 행정정보 공동이용을 위해 제공하는 정보 | 성명, 전화번호, 주민등록번호 | 공동이용 행정정보(첨부서류) | 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄 경력 조회 | 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용 기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(첨부서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없으며, 동의하지 아니한 경우 본인이 해당 첨부서류를 직접 제출하여야 합니다. 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리 할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. 년 월 일 대상자(본인) 성 명: (서명 또는 인) 주민등록번호: 전화번호: 대전광역시 유성구청장 귀하 |

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