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고시공고/전남광주/진도군
진도군가족행복과2026-10-22

진도군 「학교밖청소년지원센터」 기간제 근로자 채용 재공고

게시기관진도군
지역전남광주
담당부서가족행복과
공고번호진도군 공고 제2026-923호
등록일2026-10-22
기관 홈페이지www.jindo.go.kr/intro.jsp
수집일시2026. 10. 22. 오후 4:46:15

공고 내용

게시기관 원문 기준
진도군 「학교밖청소년지원센터」 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 가. 공고기간 : 2026. 10. 22.(목) ~ 11. 4.(수) 나. 접수기간 : 2026. 10. 22.(목) ~ 11. 4.(수) / 토요일, 일요일 접수 불가 다. 근무기간 : 2026. 11. 16. ~ 2027. 12. 31. 라. 모집인원 : 1명(팀원) 마. 접 수 처 : 진도군 청소년상담복지센터(청소년문화의집 3층, ☎061-540-3181) 바. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가) * 자세한 사항은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.

진도군 학교밖청소년지원센터 기간제근로자 채용 재공고문.hwpx

한글 첨부 본문
진도군 공고 제2026 - 923호 진도군 「학교밖청소년지원센터」 기간제 근로자 채용 재공고 진도군 학교밖청소년지원센터 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 채용합니다. 2026년 10월 일 진도군수 1. 채용분야 및 선발예정 인원 채용 분야 | 근무조건 및 기간 | 채용 인원 | 비 고 | 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 |  급 여: 월 기본급 2,320,300원 ※ 정액급식비, 상여금 등 별도  근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00  계약기간: `26. 11. 16.~`27. 12. 31.(1년 1개월) | 1 | ▪ 학교 밖 청소년 발굴 연계 ▪ 청소년 상담지원, 교육지원, 자립지원 등 ▪ 학교 밖 청소년 지원과 관련된 행정업무 등 | ※ 학교밖청소년지원센터 팀원 - 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 급여 「학교밖청소년지원센터 종사자 보수 기본급 가이드 라인」 준용 - 시간, 휴일 및 휴가 등은 해당연도 청소년 상담복지센터 운영지침에 따르며 기타 복무 관련 사항은 「진도군 기간제근로자 관리규정」을 준용 2. 응시자격  공통요건 - 응시연령 : 18세 이상(2008. 12. 31. 이전 출생자) ※ 주민등록 기준/ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 거 주 지 : 제한없음 - 결격사유 ·「진도군 기간제 근로자 관리 규정」제8조의 결격사유 ·「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 않는 자 ·「아동복지법」제29조의3」 관련 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자  해당분야 응시자격 구 분 | 응시자격 | 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 |  필수자격(다음의 어느하나에 해당하는 자) ※ 청소년사업안내지침 자격기준 ①「고등교육법」제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 1) 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 자 ②「고등교육법」제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 2) 실무경력이 2년 이상인 자 ③ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 ④ 학교 밖 청소년 관련 2) 실무경력이 5년 이상인 자 | 1) 청소년 상담복지 분야 - 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 성평등가족부장관이 인정하는 분야 2) 학교 밖 청소년 관련 실무 - 청소년을 대상으로 하는 육성·활동·복지·보호 등에 관한 업무 -「초·중등교육법 시행령」제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무 - 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년정책 관련 업무 3. 채용방법  1차 서류전형 - 제출서류를 통해 응시자의 자격요건 등 선발기준 적합여부 등을 서면으로 심사  2차 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정  최종합격자 결정 방법 - 면접점수 및 가산점 적용 점수를 합산하여 고득점자로 하되, 합격자 통지 후 신원조사(조회) 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있음 4. 시험일정 구 분 | 일 정 | 장 소 | 채용공고 | 2026. 10. 22.(목) ~ 11. 4.(수) | 홈페이지 | 원서접수 | 2026. 10. 22.(목) ~ 11. 4.(수) | 청소년상담복지센터 | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 11. 6.(금) | 개별통보 | 면접시험 | 2026. 11. 11.(수) | 추후공지 | 합격자 발표 | 2026. 11. 12.(목) | 홈페이지 | 채용 | 2026. 11. 16.(월) ~ | | ※ 최종합격자 발표는 군 홈페이지(0http\://www.jindo.go.kr;1;0;0;http://www.jindo.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.jindo.go.kr)에 공고 5. 원서접수 및 제출서류  원서접수 일정 - 접수기간 : 2026. 10. 22.(목) ~ 11. 4.(수) / 09:00 ~ 18:00 ※ 토요일, 일요일 접수 불가 - 접수장소 : 진도군 진도읍 진도대로 7213(진도군 청소년문화의집 3층) 진도군 청소년상담복지센터 - 접수방법 : 직접 방문 제출(우편 및 택배 접수는 받지 않음) 분야 | 연번 | 제출서류 | 제출부수 | 서식분류 | 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 | 1 | 응시원서 | 1부 | 【서식 1】 | 2 | 이력서 | 1부 | 【서식 2】 | 3 | 자기소개서 | 1부 | 【서식 3】 | 4 | 개인정보 이용·수집 동의서 | 1부 | 【서식 4】 | 5 | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | 1부 | 【서식 5】 | 6 | 주민등록초본(주소변동 및 병역사항 포함) ※ 공고일 이후 발급된 것만 인정 | 1부 | | 7 | 최종학교 졸업증명서(해당자) | 1부 | | 8 | 관련 분야 자격 또는 면허증, 교육 이수 증명서 사본 | 1부 | | 9 | 관련 분야 경력증명서(최근 6개월 이내 발급, 해당자) | 1부 | |  제출서류 ※ 첨부서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용은 인정되지 않음 ※ 해당 자격증·면허증·학력은 접수일 현재 유효한 것이어야 함 6. 응시자 유의사항  응시를 희망하는 수험생은 먼저 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.  본 채용계획은 우리 군의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 변경 내용을 군 홈페이지에 게시합니다.  결격 사유가 있을 경우 합격 결정 후에도 합격을 취소 할 수 있습니다.  제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표날부터 30일 이내에 반환 청구를 할 경우 반환해 드리며, 반환 청구가 없는 경우「개인정보 보호법」에 따라 파기 합니다. (합격자 제외)  제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 합격을 취소 할 수 있습니다.  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  최종 합격된 자의 채용포기, 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3일 이내에 차순위로 면접시험 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.  응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.  응시자(서류전형 합격자는 면접시험 당일 10분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증을 지참하시기 바랍니다.  기타 궁금한 사항은 진도군 청소년상담복지센터(☎061-540-3181)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 지원신청서 등 구비서류 각 1부.

지원신청서(서식).hwpx

한글 첨부 본문
【서식 1】 응 시 원 서 진도군수 귀하 본인은 2026년도 진도군 학교밖청소년지원센터 팀원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기 하지 않겠습니다. 2026년 월 일 성 명 (인) 주 소 | | 자 택 : | 핸드폰 : | 최종학력 | 대학교이하 | 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 | 대 학 원 | 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 | 자 격 및 면 허 | 자격증명 | 취 득 일 | 자격증명 | 취 득 일 | 자격증명 | 취 득 일 | | | | | | | 경 력 | 근무기간 | 근무지(업무명) | 근무기간 | 근무지(업무명) | ~ | | ~ | | ⑤ 병역사항 | 병역필 여 ․ 부 | 병 역 면 제 | 병역필□ 미필□ | | 응시분야 | □ 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 | 성 명 | (한글) | 성 별 | 남 | (한자) | 여 | ※응시번호 | | 생 년 월 일 | 년 월 일 ( 세) | 주민등록번호 | - | ----------------------------------------------------------------------------- 응 시 원 서 2026년도 진도군 학교밖청소년지원센터 기간제근로자 채용시험 | 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝) | 응시분야 | □ 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 | 성 명 | (한글) | 성 별 | 남 | (한자) | 여 | ※응시번호 | | 주민등록 번 호 | - ( 세) | ----------------------------------------------------------------------------- 응 시 표 2026년도 진도군 학교밖청소년지원센터 기간제근로자 채용시험 | 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝) | 응시분야 | □ 학교 밖 청소년 지원센터 팀원 | 성 명 | (한글) | 성 별 | 남 | (한자) | 여 | ※응시번호 | | 주민등록 번 호 | - ( 세) | 2026년 월 일 진도군수 | 응시원서 작성요령 및 유의사항 □ 교부 및 접수처 : 진도군 청소년상담복지센터 □ 응시원서는 접수기간 내에 반드시 응시자 본인의 자필로 작성하여 접수처에 직접 제출하여야 합니다. □ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다. □ 응시원서(기재용) 작성방법 : 해당항목에 대하여 빠짐없이 작성 ○ 주 소 : 주민등록상의 주소를 기재하고, 휴대폰 번호를 반드시 기재합니다. ○ 학 력 : 대학교이하, 대학원 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재합니다.(기타 재학·수료 등의 경우는 별도 구분 기재) ○ 자격 및 면허, 경력, 병역사항 : 정확히 기재합니다.(증빙서류 제출) ○ 응시분야 : 해당분야에 “√” 체크 ○ 성 명 : 정자로 기재한다. ○ 응시번호 : 응시자가 기재하지 않는다. ○ 주민등록번호 : 정자로 기재한다. ○ 사진부착 : 2군데(3.5cm× 4.5cm 동일 원판) □ 응시원서를 제출하였으나, 응시표를 교부받지 못하였거나, 분실한 수험생은 시험전일까지 응시원서에 첨부한 동일원판의 사진을 지참하고 진도군 세무회계과에서 재교부 받아야 합니다. □ 시험 응시대상자는 응시표, 필기도구 및 신분증 지참 시험시작 30분전까지 시험 장소에 입실하여야 합니다. □ 그 밖에 자세한 사항은 진도군 청소년상담복지센터(061-540-3181)로 문의하시기 바랍니다. 【서식 2】 사 진 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | 이 력 서 | 성 명 | (한글) | (한자) | 생 년 월 일 | | 주 소 | | 연 락 처 | / | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 자 격 ․ 면 허 | 취득일 | 자격․면허명 | 시행처 | | | | | | | | | | 수 료 및 교 육 사 항 | 기 간 | 수 련 내 용 | 시행처 | | | | | | | | | | 병 역 사 항 | 병역의무에 대하여 해당되는 곳에 ✔ 하세요. | 비고 | □ 병역필(기간: ) □ 병역 미필 □ 병역 면제 | | 【서식 3】 자 기 소 개 서 | 성장과정 | | 지원동기 | | 업무수행계획 (포부 또는 자세) | | 특기사항 | | 2026. . . 작성자 (인/서명) ※ 자기소개서 작성요령 : 서식(성장과정, 지원동기 등)에 맞추어 작성하되 자유롭게 기술(컴퓨터 작성 허용), A4용지 2매 내외 【서식 4】 기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서 | 진도군은 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제 공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 | 채용절차 진행, 경력․자격 확인 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료후 180일까지 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예, 아니오) □ 민감정보 처리 내역 항 목 | 수집목적 | 보유기간 | 건강정보 (채용신체검사서) | 기간제근로자 채용 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료후 180일까지 | ※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예, 아니오) □ 고유식별정보 수집‧이용 내역 항 목 | 수집목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 기간제근로자 채용 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료후 180일까지 | ※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?(예, 아니오) □ 개인정보 3자 제공 내역 제공받는자 | 제공 목적 | 제공 항목 | 보유기간 | 진도경찰서 | 채용절차 진행 | 주민등록번호, 등록기준지, 주소 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료후 180일까지 | ※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (예, 아니오) 년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 진도군수 귀하 【서식 5】 ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 청소년수련시설의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |

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