2026년 간이화장실 등 청소 및 관리 사업의 원활한 업무추진을 위하여 다음과 같이 기간제근로자를 채용하고자 공고하오니 읍·면에서는 게시판에 공고문을 게시하여 적극 홍보하여 주시기 바랍니다.
1. 공 고 명 : 2026년 수륜면 기간제근로자(간이화장실 등 청소 및 관리 사업) 채용 공고
2. 공고기간 : 2026. 8. 21. ~ 8. 28.(8일간)
3. 접수기간 : 2026. 8. 27. ~ 8. 28.(2일간)
4. 공고방법 : 홈페이지 및 읍·면게시판 게시
5. 공고내용 : 붙임 참조
붙임 2026년 수륜면 기간제근로자(간이화장실 등 청소 및 관리사업) 채용 공고 1부. 끝.
수륜면 기간제 근로자 채용 공고문(간이화장실등 청소 및 관리사업).hwpx
한글 첨부 본문
성주군 수륜면 공고 제2026- 36호
수륜면 기간제 근로자 채용 공고
모서리가 둥근사각형입니다.
수륜면 기간제 근로자(간이화장실 등 청소 및 관리 사업) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 8월 21일
수 륜 면 장
1
채용분야 및 인원
채용분야
직 종
채용인원
주 요 업 무
비 고
간이화장실 등 청소 및 관리 사업
기간제
근로자
2명
간이화장실 등 청소 및 관리 업무 외 수륜면장이 지정하는 업무
2
근무조건
가. 근무기간 : 2026. 9. 18. ~ 2026. 12. 31. (예산범위 내)
※ 예산 사정으로 시작일과 종료일이 달라질 수 있음.
나. 근무시간 : 월,화,수,목,금(주5일), 1일 8시간(9:00~18:00)
다. 보 수 : 82,560원/일
- 근로기준법 제55조 및 제60조에 따른 주휴수당
- 4대보험 의무가입
라. 근무내용 : 수륜면 관내 간이화장실 청소 및 관리 외 수륜면장이
지정하는 업무
3
응시자격 및 요건
가.「성주군 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정」제13조(채용결격사유)의
각 호에 해당하지 않는 자
나. 공고기준일 현재 만19세 이상인 자로, 공고일 현재 성주군에 주소를 두고 실제 거주하며 당해 업무에 성실히 임할 수 있는 자
- 동 기간 중 주민등록 말소 또는 거주등록 불명사실이 없어야 함
다. 차량 운전 및 트랙터 사용 가능한 자, 자차 소유자 우선 선발
※ 채용 결격사유 (성주군 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 제13조)
․ 금치산자 및 한정치산자
․ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
․ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
․ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
․ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
․ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자
4
시험방법 및 일정
가. 1차 시험 : 공개모집을 통한 서류 전형
- 구비서류 및 응시자격 적격여부 서면심사 후 적합한 자를 합격자로 결정
나. 2차 시험 : 1차 시험(서류전형)을 통과한 자에 대하여 면접시험 시행
- 당해 업무수행에 필요한 기간제 근로자로서의 자세, 의사전달의 정확성과 논리성, 성실성, 예의·품행 등
다. 시험일정
구 분
일 정
비 고
채용공고
2026.8.21. ~2026.8.28.
게시판 및 홈페이지 게재
서류접수
2026.8.27. ~ 2026.8.28.(18:00限)
수륜면 행정복지센터 총무부서
1차 서류전형심사
및 결과발표
2026.9.1. (18:00限)
유선 통지
면접시험
2026. 9. 2. 14:00
시간, 장소 개별 통지
최종합격자 발표
2026. 9. 2. (18:00限)
유선 통지
※ 상기 일정 및 장소는 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 단일 지원일 경우 면접시험 없는 서류전형으로 선발 가능
5
원서접수
가. 접수기간 : 2026. 8. 27. ~ 2026. 8. 28. 18:00까지
나. 접수장소 : 수륜면 행정복지센터 총무부서 (☎054-930-7653)
다. 접수방법 : 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00)내에 직접 방문접수
※ 우편접수 및 택배 불가
6
제출서류
가. 응시원서 1부 [붙임 1]
나. 이력서(사진부착) 1부 [붙임 2]
다. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 [붙임3]
라. 주민등록초본 또는 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 [붙임 4]
마. 가족채용 제한 여부 확인서 1부.[붙임 5]
바. 주민등록 등본 및 가족관계증명서 각1부.(공고일 이후 발급된 것)
사. 경력(재직)재직증명서 및 자격증(면허증) 사본 각 1부 ※해당자에 한함
아. 취업지원대상자 관련 증명서 등 ※해당자에 한함
8
합격자 발표
가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 9. 1(화) (유선 통지)
※ 1차 서류전형 합격자에 대하여 2차 면접시험 실시 안내
※ 채용인원 정원 접수시 면접생략될 수 있음.
나. 최종합격자 발표 : 2026. 9. 2.(수) 18:00限
9
기타 유의사항
가. 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환할 예정이며, [붙임 6] 양식에 따라 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.
나. 응시 희망자는 응시자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서 상의 기재착오, 구비서류 미제출 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.
다. 접수된 응시원서 등은 접수마감일 이후 수정할 수 없습니다.
라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 성주군 홈페이지에 별도 공고합니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자의 근로계약 포기, 결격 사유, 단기근무 후 중도 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 예비합격자와 근로계약을 체결할 수 있습니다.
아. 취업지원대상자 등은 관련 법령에 의해 우대합니다.
자. 기타 자세한 사항은 수륜면 행정복지센터 총무팀 (☏ 054-930-7653)로 문의하시기 바랍니다.
[붙임 1]
응 시 원 서
본인은 ( 기간제근로자 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 월 일 응시자 (서명)
수륜면장 귀하
※응시번호
성명
(한글)
응시 직종
(응시분야)
기간제 근로자
(간이화장실 등 청소 사업)
(한자)
주민등록
번 호
-
주 소
( )
전자우편
전 화(자택)
휴대전화
응 시 표 ( 기간제근로자 ) 채용시험 ※응시번호
응시 직종
(응시분야)
간이화장실 등 청소사업
성명
(한글)
(한자)
2026년 월 일
수 륜 면 장
주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
3. 시험(면접) 당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 안내된 장소로 참석하여야 합니다.
보완사항
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.
응시원서 작성요령
1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 응시자 책임입니다.
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.
① 「※ 응시번호」 : 기재하지 않음
② 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함
[붙임 2]
사 진
(3.5cm x 4.5cm)
이 력 서
성
명
한 글
생 년 월 일
. . .(만 세)
한 자
주 소
전화번호
자택) HP)
E-mail
주요경력
기 간
(연,월,일까지 기재)
근 무 처
부서명
담 당 업 무
-
-
-
자격및
면허
취득년월일
유단증·자격·면허명
시 행 처
. . .
. . .
. . .
취업지원
대상자 여부
보훈번호
장애인 여부
장애종별
장애 정도
장애인 등록번호
저소득층 여부
구분
「국민기초생활보장법」상 수급자
「한부모가족지원법」상 보호대상자
해당여부
귀 기관의 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 이력서를 제출합니다.
2026년 월 일
성 명 : (인/서명)
수륜면장 귀하
※ 응시번호는 담당자가 기재
※ 경력증명서(재직증명서)에 나타난 경력사항만 작성
※ 자격증(면허증) 첨부
※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성
[붙임 3]
자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서
수륜면은 기간제 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다.
1. 개인정보 수집․이용 목적
- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인
2. 개인정보 수집항목
- 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 경력⦁자격사항 등 채용심사에
필요한 제반 사항
3. 개인정보의 보유 및 이용기간
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 반환청구기간
4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용
- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2026년 월 일
성명 : (서명)
※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.
[붙임 4]
행정정보 공동이용 사전동의서
1. 이용기관 명칭 : 수륜면사무소
2. 이용사무(이용목적) : 수륜면 기간제 근로자(공중화장실 등 청소 사업) 채용심사
3. 공동이용 행정정보(구비서류)
연번
행정정보명
1
주민등록초본
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.
4. 정보주체(본인) 동의사항
○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.
※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.
2026년 월 일
동의자 성 명 : (서명 또는 인)
주민등록번호 :
전 화 번 호 :
[붙임5]
■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관
기관명
수륜면행정복지센터
채용방법
공개채용
채용직위(직급)
기간제근로자
채용사유
간이화장실 등 청소 사업
채용대상자
(확인인)
성명
주소
연락처
생년월일
채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용
채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를
담당하는 공직자가 있는가?
[ ] 예 [ ] 아니오
[ ] 해당없음
채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의
감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?
[ ] 예 [ ] 아니오
[ ] 해당없음
예외 해당 여부
에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?
[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.
년 월 일
채용대상자(확인인)
(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제889조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다.
1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×298mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]
[붙임6]
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호
접수일자
청구인
성명
수험번호
주 소
반환장소
(주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
청구인
(서명 또는 인)
수륜면장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]