2026년 제2회 옹진군 CCTV통합관제센터 관제요원(기간제근로자)채용공...

옹진군 공고 제2026–852호 | - 2026년 2회 CCTV 통합관제센터 관제요원 - 기간제근로자 채용 공고 | | 2026년도 인천광역시 옹진군 CCTV 통합관제센터 업무 수행에 필요한 관제요원(기간제근로자)을 다음과 같이 채용 공고합니다. | | 2026년 9월 4일 옹 진 군 수 | | 󰊱 | 선발예정인원 | 채용구분 | 채용직종 | 담당업무 | 선발인원 | 근무부서 | 계 | | | 5 | | 옹진군 CCTV 통합관제센터 관제요원 | 기간제 근로자 | ㆍCCTV 영상 관제 및 보고 ㆍCCTV 영상자료 검색 ㆍ비상벨 수신시 즉각 응대 및 보고 ㆍ운영시스템 및 CCTV 카메라 장애 보고 ㆍ운영실적 기록관리 및 보고서 작성 ㆍ영상회의실 운영보조 등 | 5 | 재난 안전과 | 󰊲 | 보수 및 근무방법 | 구 분 | 내 용 | 비 고 | 보 수 | 2,156,880원 (주휴수당, 유급휴일수당 포함) | 당해연도 최저임금적용 | 수 당 | 연장근로, 야간근로, 휴일근로, 중식비, 가족수당 및 명절휴가비 | 4대보험가입 | 근무기간 | 2026.10.01. ~ 2028.04.30. | 근로계약시 결정 | 근무방법 | - 주간근무(9시 ~ 18시), 야간근무(18시 ~ 익일9시), 휴게시간 포함 ※ 사정에 따라 근무시간 변동될 수 있음. | 주야간교대 2인1조 | 󰊳 | 시험방법 | 1. 1차 시험 : 서류전형(제출된 서류를 통하여 응시자격 및 결격여부 심사) ○ 제출서류를 종합적으로 평가하여 서류전형 합격자를 결정하며 자격증 없이도 응시가능 ※인정 자격증 : 국가기술자격법 시행규칙 제3조 관련 정보통신 분야에 해당하는 자격증, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력(1,2급), 정보기술자격(ITQ) 국가기술자격법 시행규칙 제3조 (21. 정보통신 기술·기능분야) | 기능사 이상 | 빅데이터분석, 사무자동화, 전자계산기조직응용, 정보관리, 정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터시스템응용, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보통신, 통신기기, 통신선로, 통신설비 | ※CCTV 관제 관련 자격증 및 수료증 2. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정) ○ 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 채용자격 요건을 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음 󰊴 | 응시자격 | 1. 응시결격 사유(적용기준일 : 면접시험 최종일) 결 격 사 유 | ∘ 「옹진군 공무직근로자 및 기간제근로자 취업 규정」 제7조 결격사유에 해당하거나 또는 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음 ※ 「옹진군 공무직근로자 및 기간제근로자 취업 규정」 제7조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 사람 | 2. 응시연령 제한 : 만19세 이상인 자 3. 24시간 주·야간 교대근무로 주말 및 공휴일 근무 가능자 4. 자격 제한 : 자격제한 없음 5. 거주지 제한 거주지 제한 | ∘ 주민등록상 주소지 또는 국내 거소신고(재외국민에 한함)가 인천시 로 되어 있으며(단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명 으로 등록된 사실이 없어야 함.) 실제거주 기간이 6개월 이상인 사람 | 󰊵 | 시험일정 | 구 분 | 일시 및 기간 | 장 소 | 내 용 | 비고 | 공 고 | 2026. 9. 4.(금) ~ 9. 11.(금) | 옹진군 홈페이지 | • 인원･자격 등 공고 | | 응시원서 교부 및 접수 | 2026. 9. 7.(월) ~ 9. 11.(금) | 옹진군청 (4층 정보통신실) | • 응시원서 및 구비서류 제출 • 방문접수(09:00~18:00) 또는 전자우편( 0 mailto:[email protected];2;0;0 mailto:[email protected] HWPHYPERLINK_TYPE_EMAIL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB bonus00 @korea.kr ) 접수 | | 1차 서류전형 합격자 발표 | 2026. 9. 15.(화) | 옹진군홈페이지 『 고시 ･ 공고란』 | • 1차 서류전형 합격자 발표 | | 면접시험 | 2026. 9. 17.(목) | 옹진군청 (6층 중회의실) | • 면접시험 시작 30분 전까지 응 시표, 주민등록증을 지참 하여 대기장소에 입실 | | 최종합격자 발표 | 2026. 9. 18.(금) | 옹진군 홈페이지 『 고시 ･ 공고란』 | • 최종합격자 발표 | | ※변동사항 발생시 별도 통보 예정 󰊶 | 제출방법 | 1. 접수기간 : 2026.9.7.(월) ~ 9.11.(금) 09:00 ~ 18:00 2. 현장접수 : 군청 4층 정보통신실 통신관제팀(032-899-2042) 3. 전자우편 : 0mailto:[email protected];2;0;0mailto:[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABbonus00@korea.kr(확인전화 : 032-899-2042) 4. 접수방법 가. 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 전자우편으로 접수 ※ 전자우편은 0mailto:[email protected];2;0;0mailto:[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABbonus00@korea.kr로 접수마감일 18:00까지 수신되어야 하며, 담당부서에 유선(032-899-2042)으로 접수 여부를 필히 확인하여야 함. ※ 전자우편 접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며,‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 나. 응시원서 및 제출서류는 반드시 응시자 본인이 작성하여야 함 󰊷 | 제출서류 | 1. 응시원서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) 2. 이력서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(원본 지참, 미 첨부 시 경력 불인정) 3. 자기소개서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) 4. 거주지 확인 서류 : 공고일 이후 발급 서류 가. 주민등록등본 1부. 나. 주민등록초본 1부(모든 주소이력 및 병역사항 포함). 5. 개인정보 수집·이용 동의서(첨부된 양식출력물 사용 작성) 6. 취업 지원 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) 7. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) 8. 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 9. 가족채용 제한여부 확인서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) 󰊸 | 기타사항 | 1. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 옹진군 홈페이지에 별도 공고합니다. 2. 응시원서 접수 결과 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다. 3. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 4. 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 합격자 최종 점수 차순위자 합격자(차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)를 결정할 수 있습니다. 5. 제출된 서류가 허위인 것으로 판명될 때에는 합격 결정 후 또는 채용 후에라도 그 결정 및 채용을 취소할 수 있습니다. 6. 제출한 서류는「개인정보 보호법」에 의하여 파기됩니다. 7. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 8. 응시자는 면접당일 시험시작 30분전까지 응시표, 신분증을 지참하고, 시험장소에 입실하여야 하며, 미지참자는 입실을 제한합니다. 9. 기타 자세한 사항은 옹진군청 재난안전과 통신관제팀(032-899 -2042)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 「별지 제1호 서식」 응 시 원 서 본인은 군 청사 CCTV 통합관제센터 (관제요원)기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 옹진군수 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직종 | 기간제근로자 | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (CCTV통합관제센터 기간제근로자) 채용시험 ※응시번호 | | 응시직종 | 기간제근로자 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 「별지 제2호 서식」 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 직종 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 면허(자격)증 | 면허(자격)증명 | 면허(자격)증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명: (인 또는 서명) | 옹진군수 귀하 이력서 작성요령 | 1. 경력 ① 담당예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 기재(최근 경력 및 실적부터 기재) ※이력서에 기재된 사항은 증빙서류[건강보험자격득실확인서와 경력(재직)증명서] 첨부 ② 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 하며 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재 ※경력증명서, 업무분장표, 건강보험득실확인서 등 증빙서류 첨부 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무 시 1월로 계산) ▹ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 ※다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음에 따라 근무경력을 기재 가. 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예) 시간임기제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 156시간 근무로 1개월 기입 나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무 기간(시간)이 명확히 명시된 근거자료 제출 시에만 경력인정 ※현재 근무 중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 작성 ④ 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재 2. 학위:면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 작성하며, 최근 취득 순 (박사-석사-학사)으로 기재 ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 「별지 제3호 서식」 자기소개서 ◎ 자기소개서 | - (작성예시) 본인의 성장과정, 학교생활 및 전공분야, 경력내용 및 업적, 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 대인관계, 취미활동 등을 형식과 내용의 구애없이 자유롭게 기술하시면 됩니다. - 단, 작성 시 출신지역, 신체조건, 혼인여부, 가족의 직업·학력·재산 등 직무와 관계없는 개인정보는 기재하지 마시기 바랍니다. - 경력 및 직무성과의 경우 자기소개서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적 으로 작성해주세요. - CCTV통합관제업무에 대해 아는것을 작성해주세요 - 분량은 A4용지 3매 내외로 작성해주세요(글자크기 13). | 2026년 월 일 작 성 자 : (서명/인) | 「별지 제4호 서식」 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 옹진군에서 『개인정보 보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 : 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (인 또는 서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보: 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나. 수집 및 이용목적 : 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (인 또는 서명) | 옹진군수 귀하 「별지 제5호 서식」 | 가족 채용 제한 여부 확인서 | • 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. | 채용기관 | 기관명 | | 채용방법 | | 채용직위 (직급) | | 채용사유 | | | | | | | 채용대상자 (확인인) | 성명 | | 주소 | | | | 연락처 | | 생년월일 | | 채용 예정일 | | | 가족 채용 제한 확인사항 | ① 가족채용 | 채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자 가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 2 예외 해당 여부 | 1에서 “예”에 답변한 경우 , 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우 인가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일 | | 채용대상자(확인인) | (서명 또는 인) | | 유의사항 | 1 “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |