2026년 농지전수조사(심층) 농지조사원 채용 공고

부산광역시 북구 공고 제2026-949호 2026년 농지전수조사(심층) 농지조사원 채용 공고 2026년 농지전수조사(심층)의 기간제 근로자(농지조사원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 8월 26일 부산광역시 북구청장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용개요 수행 시작/종료입니다. 채용분야 | 인 원 | 채용기간 | 근로시간 | 담당업무 | 농지전수조사 기간제 근로자 | 2명 | 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 31.(토) (예산사정에 따라 변동가능) | 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00) | ◦ 농지 전수조사 - 농지 현장 방문 조사 - 스마트폰 모바일 앱 활용 모바일 조사표 작성 및 시스템 등록 | 2. 응시자격 수행 시작/종료입니다. ❍ 공고일 현재 북구에 주민등록 등재하고, 만18세 이상(2008. 8. 25.이전 출생)인 자 ❍「지방공무원법」 제31조 및 「부산광역시 북구 기간제근로자 관리 규정」에 위배 되지 않고 기타 관계 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자 ❍ 정부 및 지자체 시행 행정․산업․농업 분야 통계․전수조사 등에 참여한 경력이 있는 자 우대 3. 채용조건 수행 시작/종료입니다. ❍ 임 금 : 90,832원/일 ❍ 출장여비 : 10,625원/일 ❍ 근무시간 : 주 5일(40시간) 근무, 09:00~18:00 (휴게시간: 12:00~13:00) ❍ 기 타 : 4대보험(건강, 연금, 산재, 고용) 가입, 기타 「근로기준법」 및 「부산광역시 북구 기간제 근로자 관리규정」에 의한 유급휴가 등 보장. 4. 선발방법 및 일정 수행 시작/종료입니다. 가. 1차 서류전형(40%) + 2차 면접시험(60%) ❍ 면접 일정 : 2026. 9. 11.(금) 14:00 예정 ❍ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 나. 최종합격자 발표 : 2026. 9. 17.(목) 홈페이지 공고 및 개별 유선 통지 ❍ 최종점수 동점자의 경우, 1순위(면접 고득점자), 2순위(실무경력이 많은 자) 3순위(서류심사 고득점자)순으로 선발 5. 응시원서 접수 수행 시작/종료입니다. 가. 공고기간 : 2026. 8. 26.(수) ~ 9. 4.(금) 나. 접수기간 : 2026. 8. 26.(수) ～ 9. 4.(금) 18:00까지 다. 접수방법 : 방문접수 ❍ 북구 홈페이지(www.bsbukgu.go.kr)에서 신청서류 다운받아 작성, 본인 방문제출 ❍ 주 소 : 부산광역시 북구 낙동대로1570번길 28 북구청 제2별관 1층 일자리경제과 산업관리팀(☎051-309-4472) 6. 제출서류 수행 시작/종료입니다. 가. 신청서, 자기소개서, 동의서 및 채용결격사유부존재확인서 1부(붙임1~붙임4) 나. 주민등록초본(전체주소변동이력 포함) 각1부 다. 직무관련 경력증명서, 전산관련 자격증 등(해당자에 한함) 7. 유의사항 수행 시작/종료입니다. 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다. 다. 응시 희망자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단) 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 최종합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필 요가 있는 경우에는 고득점자 순(제1차+제2차)으로 추가로 합격자를 결정 할 수 있습니다. 아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 자. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 2026년 농지전수조사 농지조사원 기간제근로자 인력으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다. 차. 기타 자세한 사항은 일자리경제과 산업관리팀(☎051-309-4472)으로 문의하시기 바랍니다. 타. 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산광역시 북구 기간제 근로자 관리 규정」에 따릅니다. 본 공고문은 북구 홈페이지(http://www.bsbukgu.go.kr)에서 확인할 수 있습니다. 전화문의: 북구 일자리경제과 산업관리팀(051-309-4472) | ■ [붙임1] 2026년 농지조사원 기간제근로자 신청서 1. 공통 사항 | 지원분야 | 농지전수조사 농지조사원 | 접수번호 | < 미기재 > | 성명 | (한글) | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 생년월일 | | 주 소 | | 참고 사항 | | 2. 경력 사항 | 경력 (행정‧산업‧ 농업관련 통계‧전수 조사 등 ) | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 3. 우대 사항 | 자격증 (전산) | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | [붙임2] 자기소개서 성 명 : 생년월일 : ...................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... 2026 년 월 일 작성자 (인 또는 서명) | [붙임3] 개인 ( 신용 ) 정보의 수집 ․ 이용 및 제3자 제공 동의서 | 부산광역시 북구 2026년 농지전수조사 기간제 근로자의 공개 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 부산광역시 북구청장 귀하 [붙임4] 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 부산광역시 북구 농지전수조사 기간제 근로자(농지조사원)로 근로계약을 체결함에 있어,「부산광역시 북구 비공무원 공정채용에 관한 규정」 제19조 (채용결격사유)에서 정 하는 결격사유에 해당 하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. 또한 이에 따른 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. ① 「부산광역시 북구 공무직근로자 관리 규정」 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사람 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 사람 | 2026 년 월 일 채용예정자: (서명) 부산광역시 북구청장 귀하 [붙임5] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 부산광역시 북구청장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

2026년 기간제근로자(농지조사원) 서류심사 배점표 평 정 요 소 | 배 점 | 평점 | 비 고 | 전 형 요 소 | 관련 분야 실무 경력 (행정·산업·농업분야 통계·전수조사 등) (20점) | 4회 이상 | 20 | | | 3회 | 15 | 2회 | 10 | 1회 | 5 | 북구 거주 기간 (15점) | 3년 이상 | 15 | | | 2년 이상 ~ 3년 미만 | 10 | 1년 이상 ~ 2년 미만 | 5 | 전산 자격증 (5점) | 취득 | 5 | | | 미취득 | 0 | 합 계(40점) | | | |