2026년 청소면 거점소독소 기간제근로자 채용공고

보령시 청소면 공고 제2026- 호 2026~2027년 청소면 거점소독소 출입차량 소독 및 관리 기간제 근로자 채용공고 청소면 거점소독소 출입차량 소독 및 관리를 효율적으로 추진하기 위해 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다. 2026년 9월 일 청 소 면 장 1. 채용예정인원 채용분야 | 인원 | 근무부서 | 담당업무 | 채용기간 | 기간제근로자 | 8명 | 청소면 행정복지센터 산업팀 | ○ 청소면 거점소독소 출입차량 소독 및 관리 등 | 2026. 10. 1. ~2027. 2. 28. | 2. 응시자격 가. 응시일 기준 만 20세 이상인 자 나. 공고일 현재 보령시에 주소를 둔 자 다. 「보령시 비공무원 공정 채용규정」제18조의 결격사유에 해당 되지 않는 자 1) 피성년후견인과 피한정 후견인 2) 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3) 금고 이상의 형을 선고받고 그집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5) 금고 이상의 형을 선고유예 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6) 법원의 판결또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7) 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8) 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 라. 우대조건: 컴퓨터 활용 및 기계가동 능숙자 3. 근무조건 가. 운영시간: 24시간 나. 근무시간: 일 8시간씩 3개조(2인 1조 4교대) 다. 보 수: 일 82,600원/8시간/인(보험료 자부담 포함) / 주휴·월차수당 포함 *‘27년에는 85,600원 적용 교통비 95,000원, 급량비 140,000원, 4대보험 가입 라. 근무장소: 청소거점소독소(청소면 신송리 62-6(국도21호) 4. 전형일정 및 방법 가. 접수기간: 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 9. 23.(수) / 09:00 ~ 18:00 *주말 및 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외 나. 접 수 처: 보령시 청소면 행정복지센터 산업팀 다. 접수방법: 본인 방문접수(우편접수 불가) ※ 서류 전형 최종 합격자에 한하여 개별통지하며, 불합격자는 별도 통보하지 않음. 5. 심사방법 및 일정 가. 1차 심사: 서류전형 발표: 2026. 9. 28.(월) / 개별 통보 나. 2차 심사: 면접시험: 2026. 9. 29.(화) 14:00 / 청소면 행정복지센터 다. 최종합격자 발표: 2026. 9. 30.(수) / 보령시 홈페이지 공고 라. 근로계약체결: 2026. 9. 30.(수) ※ 서류·면접평가 점수를 합산하여 최고점자를 최종합격자로 결정하되, 평가결과 동점 시, ① 근무경력 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ② 연령, 거주기간 배점 순으로 우선순위 부여 ※ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우 후순위자 중에서 추가합격자 결정 가능. 6. 심사기준 가. 서류심사(배점 100점 / 환산 40점) 심사항목 | 평가기준 | 배점 | 평가자료 | 계 | 100 | | 거주기간 (20점) | 20년이상 | 20 | 주민등록초본 | 10년이상 ~ 20년미만 | 17 | 5년이상 ~ 10년미만 | 14 | 5년 미만 | 11 | 부양가족 (20점) | 4명 이상 | 20 | 주민등록등본 | 3명 | 18 | 2명 | 16 | 1명 | 14 | 없음 | 12 | 소득(의료급여기준) (20점) | 100% 이하 | 20 | 건강보험등 | 100% ~ 120% | 17 | 120% ~ 140% | 14 | 140% ~ 이상 | 11 | 거점업무 근무경력 (20점) | 1~3년 | 20 | 경력증명서 등 (기타 경력증명이 가능한 서류 등) | 신규 | 15 | 4년이상 | 10 | 연령 (20점) | 만60세 이상~만70세 미만 | 20 | 주민등록등본 | 만70세 이상~ | 17 | 기타 취업 지원대상 | 10% 가점대상 | | 취업지원증명서 지방보훈청 발급) | 5% 가점대상 | | 나. 면접심사(배점 100점 / 환산 60점) 면 접 심 사 배 점 내 역 | 심사항목 | 평가기준 | 배점 | 계 | 100 | 업무수행 적합성 (25점) | 상 | 25 | 중 | 20 | 하 | 15 | 근면 및 성실성 (25점) | 상 | 25 | 중 | 20 | 하 | 15 | 의사소통능력 (25점) | 상 | 25 | 중 | 20 | 하 | 15 | 친절·대민 봉사자세 (25점) | 상 | 25 | 중 | 20 | 하 | 15 | 기타 (취업지원대상(국가유공자)) | 10% 가점 대상 | | 5% 가점 대상 | | 6. 응시제출서류 가. 응시원서(반명함판 사진 첨부) 1부 나. 개인정보 수집·이용 동의서 및 행정정보 공동이용 동의서 각 1부 다. 주민등록등본 및 초본 및 경력증명서 등 각 1부 7. 유의사항 가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 보령시홈페이지 고시공고와 게시판을 통해 재공고할 예정 나. 응시원서 교부는 보령시 홈페이지에서 첨부파일(응시원서)을 출력하여 작성 다. 합격자 통지 후 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함 라. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 마. 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유가 발견될 경우 및 국가건강검진 등을 통해 근무 불가능으로 판단 시 합격을 취소하거나 무효로 함 바. 모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정함 사. 응시자는 면접시험 30분전까지 신분증을 지참하여 지정된 장소에 입장하여 시험 안내를 받아야 함. 아. 기타 자세한 사항은 041-930-4694(산업팀)로 문의 8. 채용서류 반환에 대한 고지 가. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것임 나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄 라. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(041-930-4679), 전자우편([email protected]), 부서방문을 통해 신청 마. 채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 30일 까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기 【붙임2】 응 시 원 서 본인은 청소면 거점소독소 출입차량 소독 및 관리 기간제 근로자 채용심사에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 9월 일 청소면장귀하 응시번호 | | 반명함 사진 | 응시분야 | | 성 명 | | 주민등록 번 호 | - | 주 소 | (󰂕 ) | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (청소면 거점소독소 출입차량 소독 및 관리 기간제 근로자 채용시험) 응시번호 | | 응시분야 | | 성 명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 9월 일 청 소 면 장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 응시표와 신분증을 지참하여 안내된 장소로 방문하시기 바랍니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪작 성 요 령≫ ① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 응시번호 란은 기재하지 말 것. ② 응시분야: 해당 응시분야에 체크할 것. ③ 성 명: 한글과 한자로 병서하여 기재할 것. ④ 성 별: 해당란에 남 / 여 로 기재할 것. ⑤ 생년월일: 주민등록에 의한 생년원일을 기재할 것. ⑥ 사 진: 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.0㎝×4.0㎝)탈모, 상반신 사진 (동일 원판의 것으로 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 붙일 것. ⑦ 주 소: 현재 주민등록상 거주지를 반드시 새주소로 기재할 것 ⑧ 전화번호: 시험 응시 본인과 연락 가능한 전화번호를 기재할 것. ⑨ 경 력: 응시분야의 공무경력 또는 사회경력을 기재할 것. 【붙임3】 | < 개인정보 수집 및 이용 동의서 > | | | | | 보령시 청소면은 기간제 근로자 신규채용을 위한 개인정보 수집·이용을 위하여, 개인정보보호법 제15조 및 제22조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일 성별, 주소, e-mail, 자택전화, 휴대폰, 병역사항, 경력사항 등 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 기간제 근로자 채용심사기간에만 보유, 이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 않을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 9월 일 | 성 명 | 생 년 월 일 | 세대주와의 관계 | 서명(또는 인) | | | | | | | | | | | | | 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 보령시청 홈페이지 (http://www.brcn.go.kr)에 공개하고 있는 「개인정보처리방침」을 참고하시기 바랍니다. | 【붙임4】 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류) 이용 사무(이용목적) | 공동이용 행정정보 | 동의여부 (동의시 서명 또는 인) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2. 이용기관의 명칭: 충청남도 보령시 3. 정보주체(본인)동의사항 등 ○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다. ○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우 에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다. 2026년 9월 일 대상자 본인 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 전화번호: 【붙임5】 ■ 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] (뒷면) | 채용서류 반환 청구서 | 접수번호 | 접수일 | | 청구인 | 성명 | 응시번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환 요구 서류 | | ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 청소면장 귀하 | | 공지사항 | 1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다. |