시정홍보 사진촬영 분야 기간제근로자 채용 공고

남원시 공고 제 2026 – 2061 호 남원시 기간제근로자 공개경쟁 채용 공고 - 시정홍보 사진촬영 분야 - 남원시 홍보전산과 시정홍보 사진촬영 분야 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 14일 남 원 시 장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 근무예정부서 | 담 당 직 무 | 시정홍보 사진촬영 | 1명 | 2026. 10. 6. ~ 2027. 7. 5. | 홍보전산과 | ∘ 시정 홍보 및 보도사진 촬영 ­시 행사 사진 촬영 - 시정소식지 등 시정 홍보사진 촬영 - 기타 공보업무 보조 | 2. 응시자격 ❍ 만 19세 이상 ∼ 만 60세 미만인 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ❍ 공고 전일 기준 남원시에 주민등록이 되어있는 자 ❍ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 ① 사진기능사 자격증 소지자 ② 사진 관련학과 전공자 ※ 관련학과 : 사진과, 사진영상과, 사진영상미디어과, 사진예술과 등 유사 관련 학과 ※ 관련학과 휴학‧중퇴생 가능(1년이상 재학) ③ 1년 이상 사진 촬영 분야의 실무경력*이 있는 자 * 실무경력 : 국가 및 지방자치단체, 공공기관에서 사진 촬영 관련 근무 경력 합산 ❍ 남원시 비공무원 공정채용 규정 제20조에 따라 남원시 공무직근로자 운영 규정 제13조의 채용 결격사유에 해당하지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 | ▣ 결격사유(남원시 공무직근로자 운영 규정 제13조) ▣ | | | | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무직으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 | 3.보수 및 근무조건 ❍ 기 본 급 : 일급 82,560원 - 그외 : 유급휴일수당, 시간외근무수당, 공정수당, 적정임금 보전분 ※ 26년 일급 82,560원, 27년 일급 85,600원 적용 (고용노동부 최저임금 고시 기준) ※ 공정수당 및 적정임금 보전분은 27년 예산부터 적용 ❍ 4대 보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ❍ 근무기간 : 2026. 10. 6. ~ 2027. 7. 5. (9개월) ※ 다만 예산 삭감, 조직 개편, 고용목적 사업의 축소 또는 폐지 등 경영상의 사유, 근로자귀책사유 등으로 근로관계를 더 이상 정상적으로 유지할 수 없는 경우 근로계약은 해지될 수 있음 ❍ 근무시간 : 주 40시간 (평일 1일, 8시간 근무 / 09:00 ~ 18:00) ※ 근무시간은 부서 상황 및 업무 특성에 따라 변경될 수 있으며, 축제 및 행사로 인한 휴일 근무 및 시간외 근무가 발생할 수 있음 4.채용일정 공고기간 | 응시원서 접수기간 | 시험구분 | 시험일시 | 시험장소 | 합격자발표 | 2026.9.14.(월) ~ 2026.9.21.(월) | 2026.9.14.(월) ~ 2026.9.21.(월) | 1차 서류심사 | - | - | 2026. 9.23.(수) | 2차 면접심사 | 2026.9.29.(화) 14:00 예정 | 남원시청 지하1층 소회의실 | 2026.9.30.(수) 예정 | ※ 현지 여건에 따라 시험일시 및 장소는 변경될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 또는 개별 통보함 5.응시원서 접수 ❍원서교부 : 남원시 누리집(0http\://www.namwon.go.kr;1;0;0;http://www.namwon.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.namwon.go.kr)의 시험/채용란에서 출력사용 (공고문에 첨부된 양식 사용) ❍ 접수기간 : 2026. 9. 14.(월) ~ 2026. 9. 21.(월) ❍ 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 등기우편 접수 - 방문접수 : 근무시간(평일 09:00~18:00)내 접수, 중식시간(12:00~13:00) 제외 - 등기우편 접수 방법 1) 주소 : (55738)전북특별자치도 남원시 시청로 60 남원시청 홍보전산과 공보팀 기간제채용담당자앞 2) 접수마감일(2026. 9. 21. 월요일) 18:00 도착분까지 접수 3) 접수 여부를 유선으로 반드시 확인(☏ 063-620-6032) ❍ 접 수 처 : 남원시 홍보전산과 6.채용방법 ❍ 1차 서류심사 : 채용예정 직무수행에 필요한 자격·경력 등 심사 - 서류심사 합격자 발표 : 2026. 9. 23.(수) ※ 합격자 개별통보 ❍ 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 전문성, 성실성 등 업무추진 역량 종합 평가 - 일시/장소 : 2026. 9. 29.(화) 14:00 예정 / 시청 지하1층 소회의실 ❍ 최종합격자 발표 : 2026. 9. 30.(수) 예정 ※ 홈페이지 공고 또는 개별통보 7.제출서류 번호 | 서 류 명 | 제출자 | 1 | 응시원서 1부 (붙임1서식) | 공통 | 2 | 이력서 1부 (붙임2서식) | 3 | 자기소개서 1부 (붙임3서식) | 4 | 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (붙임4서식) | 5 | 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 (붙임5서식) | 6 | 주민등록 초본 1부 ※ 공고일 이후 발급된 것(남자는 군 경력사항 기재된 것) | 7 | 자격증명서 1부 (원본 제출) | 해당자에 한함 | 8 | 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ※ 근무기간‧부서‧담당업무 등을 구체적으로 기재한 원본 제출 - 발행기관의 날인, 담당자 성명 및 연락처 필수 기재 | 9 | 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 ※ 국민건강보험공단 또는 고용보험 관리 공단 홈페이지에서 출력 가능 | 10 | 최종학력 졸업(휴학‧중퇴)증명서 1부 (원본 제출) | 11 | 기타 증빙서류 | 8.응시자 유의사항 ❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 후 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환함 ※ 채용서류 반환 청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지 ❍ 응시원서가 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이하여 본인 여부를 확인할 수 없는 경우 접수하지 아니함 ❍ 해당분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회, 허위서류 제출 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 무효로 함 ❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경 사항은 개별 통지 또는 남원시 홈페이지에 공고함 • 채용 관련 문의 : 남원시 홍보전산과 (☏ 063-620-6032) 《 작성요령 안내 》  응시원서 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ➀ 주 소 : 주소는 현재 주민등록상 주소 기재 ➁ 전 화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 정확히 기재 ➂ 실무경력: 응시 자격요건에 해당하는 실무경력이 있는 경우만 작성 (기타 경력사항은 이력서에 작성) ➃ 「*」표시가 되어있는 응시번호란은 기재하지 않음  이력서 1. 워드입력 ․ 자필 작성 모두 가능합니다. - 이력서 서식의 틀은 유지하되, 크기, 간격 등은 조정 가능하며, 해당사항이 없을 경우 ‘해당없음’으로 표기 2. 담당업무 기재 예시 : 시정 홍보 사진 촬영 등 3. 응시자격 요건에 해당하는 자격증은 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효하여야 합니다. 4. 이력서상에 기재한 경력, 자격사항은 원서접수 시 반드시 증빙자료 제출하여야 합니다. ※ 증빙자료 제출이 불가능한 사항은 기재 금지(제출 자료의 진위여부 확인을 위해 관련 기관에 사실조회 등을 할 수 있으며, 필요시 응시자에게 보완서류를 요청할 수 있음)  자기소개서 1. 분량은 A4 2장 이내로 작성, 워드입력 ․ 자필 작성 모두 가능 2. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. [붙임 1] ※ 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 응 시 원 서 | 본인은 2026년 남원시 간제근로자(시정홍보 사진촬영 분야) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 본인은 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실로 판명되었을 때는 합격 취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다. 2026년 월 일 응시자 성명 (서명) ※ 응시번호 | | 성 명 | (한글) | 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝) | (한자) | 응시분야 | 시정홍보 사진촬영 분야 | 생년월일 | | 자격․ 면허 종류 | | 주 소 | (자택전화 : 핸드폰: ) | 학 력 (최 종) | 년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 졸업예정, 재학, 수료, 중퇴 | 년 월 일 대학교(원)( 과 년) 졸업, 졸업예정, 재학, 수료, 중퇴 | 실 무 경 력 (응시분야) | 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 첨부서류 | 이력서( ), 자기소개서( ), 주민등록초본( ), 면허증( ), 자격증( ), 경력증명서( ), 졸업증명서( ) | ※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다. | | ※ 응시번호 | | 응 시 표 | 응시직종 | 기간제근로자 | 성명(한글) | | 생년월일 | | 모집분야 | 시정홍보 사진촬영 분야 | 2026년 월 일 남원시 홍보전산과장 | [붙임 2] 이 력 서 (작성예시) | 성명 | 한 글 | 홍 길 동 | 생 년 월 일 | | 한 자 | 洪 吉 東 | 주 소 | 전북 남원시 요천로 1285 | 연 락 처 | 자택: 099-899-0000, 핸드폰: 010-1111-1111 | 학력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | 학위취득일 | '86.03.06～'89.02.16 | ○○고등학교 | | | '89.03.06～'95.02.16 | ○○대학교 | 경제학과(학사) | ‘98. 2. 20 | '95.03.07～'98.02.14 | ○○대학교 ○○대학원 | ○○ 학과(경영학석사 ) | ‘00. 2. 22 | '99.03.07～'00.02.14 | ○○대학교 ○○대학원 | ○○ 학과(국제학박사 ) | ‘02. 3. 20 | 근 무 경 력 | 기 간( 년 월) | 근 무 처 (부서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | '98.03～'99.02(0년11월) | | | | '99.03～'01.07(2년 4월) | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득년월일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 병역 | 군 별 | 계 급 | 복무기간 | 미필사유 | 육 군 | 병 장 | ‘00.3.14~’02.10.12 | | 상훈 | 일 자 | 종 류 | 사 유 | 포상기관 | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : 홍 길 동 (인) | [붙임 3] 자 기 소 개 서 | 성 명 : 생년월일 : | 특 기 : | ○ 자기소개 ○ 지원동기 | • (작성요령) 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외에 부모 및 친인척의 신상에 관한 내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않으며, 본인의 성장과정, 생활신조, 채용분야 임용지원 이유 등이 포함될 수 있도록 작성 • 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 서류심사 및 면접심사 시 활용함 | [붙임 4] 개인정보 수집 및 이용동의서(응시자용) (제13조제1항 관련) 아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집·이용 동의란에 서명하시기 바랍니다. ■ 개인정보 수집 ․이용 수집하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용목적 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격, 병역 등 채용 관련 제반사항 (주민등록등본 혹은 주민등록초본에 기재된 주민등록번호) | 채용절차 진행 및 관리, 경력·자격 확인 | 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료후 30일까지 | ■ 동의거부 권리 개인정보 수집·이용 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 진행이 제한됩니다. | 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. □ ※해당 □에 체크하시기 바랍니다. 년 월 일 성 명 서명 또는 날인 남원시장 귀하 [붙임 5] 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위 로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일 (당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날 (또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 (5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) | 해당 □ | 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) | 해당 □ | ※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다. | 20 년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명 또는 날인) | <해당되는 문항 □에 체크> [붙임 6] 채용서류 반환청구서 (제 25조 관련) | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조 「남원시 비공무원 공정채용 규정」 제25조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 날인) | 남원시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |