2026년도 제17회 대전효문화뿌리축제 유료시설관리 단기간...

【붙임 1】 효문화마을관리사업소 뿌리공원팀 공고 제2026 – 35호 2026년도 제17회 대전효문화뿌리축제 유료시설관리 단기간 기간제 근로자 채용 공고 효문화마을관리사업소(뿌리공원팀) 2026년도 제17회 대전효문화뿌리축제 동안 뿌리공원 내 매점, 스낵 카페 관리를 위한 단기간 기간제 근로자를 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 14일 효문화마을관리사업소장 1. 모집 분야 및 선발 인원 모집 분야 | 배치 인원 | 근무 기간 | 근무 시간 | 비고 | 매점, 스낵카페 | 4인 | 20226년 10월 2일~4일 (3일간) | 2인 09:00~18:00 2인 12:00~21:00 (8시간/ 휴게제외) | 근무시간 및 근무장소는 합격자 등록 시 결정 | 2. 근무 내용 구 분 | 선발 인원 | 근무 장소 | 근무 내용 | 유료 시설 관리 | 4인 | 뿌리 공원 (매점·스낵 카페) | 〇 유료 시설 운영 보조 〇 유료 시설 내 이용객 질서 유지 〇 유료 시설 환경 및 위생 관리 등 | 3. 응시 자격 가. 공통 요건(기준 : 공고일) 1.《지방공무원법》제31조(결격 사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 - 등록기준지로 결격사유 조회 의뢰 후 해당사항 없을 시 최종 채용 2. (성 별) 제한 없음 3. (연 령) 제한 없음 나. 채용 우대 요건(기준: 공고일) 모집 분야 | 우대조건 | 매점, 스낵카페 | 우 대 | 〇 취업 취약 계층자 〇 사무 분야 자격증(워드프로세서, 컴퓨터 활용 능력 등) 소지자 〇 관련 분야 실무 경력자(증명서 확인) ※ (관련 분야) 금융 관련 또는 관광 산업 관련 ※ (실무 경력) 금융 관련 분야 근무 경력, 매점·스낵 카페 유사 근무 경력 | 필 수 | 〇 주말(공휴일 포함)·야간근무가능자 ※ 연휴(개천절),공휴일 등 |  최종 합격자 결원 발생시 재공고 절차없이 차순위자를 합격자로 선정  추후 단기 근로자 채용시 별도 공고없이 기 접수인원으로 선정  추후 예산액 변동에 따른 근로시간 및 근로기간 변경 가능 4. 근무 조건 가. (채용 구분) 기간제근로자(공무원이 아닌 근로 기준법을 적용받는 근로자) 나. (근무 개요) 모집 분야 | 배치 인원 | 근무 기간 | 근무 시간 | 매점, 스낵카페 | 4인 | 20226년 10월 2일~4일 (3일간) | 2인 09:00~18:00 2인 12:00~21:00 (8시간/ 휴게제외) | 다. (보수 기준) 1일 96,400원시간당 12,050원 / 1일 8시간 기준, 고용·산재보험 의무 가입 ※ 근로자 본인 보험 부담금은 임금에서 공제 후 지급 / 중·석식비 미지급 ※ 토요일은 소정 근로일로 함 ※ 사업주 사정(예산 현황 등)에 따라 지급 단가가 변경, 결정될 수 있음. 라. 기타 근로 조건 등에 관한 사항은《근로기준법》또는《대전광역시 중구 기간제 근로자 관리 규정》등에 따름 5. 신분 규정 「대전광역시 중구 기간제 근로자 관리 규정」에 의한 기간제 근로자 → 근로 계약서에 명시된 계약 기간 만료 후 고용 관계 자동 소멸 6. 접수 방법 및 채용 일정 구 분 | 세 부 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2026. 9. 14.(월) ~ 9. 22.(화) / 9일간 | | 선발인원 | 4명(매점·스낵카페) | | 원서접수기간 | 2026. 9. 14.(월) ~ 9. 22.(화) 18:00까지 / 7 일간(공휴일제외) ※ 채용공고 및 원서접수 동시진행 | | 합격자 발표 | 2026. 9. 23.(수) 홈페이지 공고 및 사전 유선 통보 | | 합격자 등록 | 2026. 9. 28.(월)  뿌리 공원 사무실  근로 계약 체결 및 사전 교육 실시(근무지 배치 등) | | 근로계약 체결 | 사전교육 | 채용방법 | 홈페이지 내 채용 공고 후 신청서 접수에 의한 공개 채용 | | 필수·우대조건 | (필수 사항) 주말, 연휴(개천절) 및 공휴일 근무 가능자 (세부 사항) 선발 기준 참고 | | 가. (접수 기간) 2026. 9. 14.(월) ~ 9. 22.(화) 18:00까지 본인방문접수 나. (접수 방법) 대전 중구 효문화마을관리사업소 뿌리공원팀 방문 접수 ※ 접수 시간: 근무 시간(09:00~18:00) 내 방문 접수 / 중식 시간(12:00~13:00) 제외 ※ 방문 접수는 평일에만 가능하며, 접수 마감일 18:00 이후에는 원서 접수 불가 7. 응시자 제출 서류 가. 응시원서(필수) 1부 ※ 자필 / 워드 모두 가능 나. 이력서(필수) 및 개인 정보 동의서(필수) 각 1부 ※ 자필 / 워드 모두 가능 다. 이력서에 기재된 자격․면허증, 경력 증명서, 졸업 증명서(학위 관련 사항 증빙 서류) 사본 각 1부(원본 지참, 원본은 확인 후 반환 / 해당자만 제출) 라. 취업 취약 계층 증빙 서류(해당자만 제출) 1부 ※ 취업 취약 계층자( 관련 제출 서류는 붙임 확인 ) 가. 저소득층 나. 여성 가장 다. <한부모 가족 지원법>에 의한 보호 대상자 라. 장애인 마. 북한 이탈 주민 바. 결혼 이민자 | 마. 신분증 사본(필수) 1부 바. 행정 정보 공동 이용 사전 동의서(필수) 1부 8. 전형 방법 ○ (서류 전형) 제출 서류 구비 여부, 증빙 서류 유효 여부 등 형식 요건 심사 ✓ 기한 내 지원자에 한해 서류 심사 진행 후 최종 합격자 결정(면접 미실시) 9. 최종 합격자 결정 가. 2026. 9. 23.(수) ※ 중구 홈페이지 내 게재 및 합격자 개별 유선 통보 나. 지원자 내에서 서류 및 면접 전형 고득점 자 순으로 최종 합격자 결정 다. 동점자 처리는 서류전형 평가결과 등을 종합적으로 고려해 순위 결정 10. 합격자 등록 가. (합격자 등록) 2026. 9. 28.(월) 나. (등록 장소) 효문화마을관리사업소 뿌리공원팀(뿌리공원 내) / 본인 방문 등록 다. (구비 서류) 신분증 및 통장사본 1부 11. 근로계약체결 및 사전교육 가. (대 상) 최종 합격자 나. (근로계약체결 및 사전교육) 2026. 9. 28.(월) ✓ 개별통지(변동 가능) 다. 최종합격자 중에서 응시자격 부적격자 발생 또는 자진포기 등 기타사유 및 결원발생 시 지원자 내에서 차 순위자를 합격자를 채용할 수 있음. 12. 기타 사항 가. 채용 여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)의 채용 서류 반환 청구 기간은《채용절차의 공정화에 관한 법률》제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 14일부터 180일까지이며, 이 기간이 경과되면《개인 정보 보호법》에 따라 파기 됩니다. 나. 채용 후 제출한 서류의 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오 및 누락(구비서류 미비), 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시 당사자 책임으로 합니다. 다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후라도 신원 조회 등을 통하여 부적합한 결격 사유 및 본인의 귀책 사유(허위 서류 제출 등)가 발견되었을 경우에는 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 기간제 근로자로 선발되더라도 추후 공무직 공공기관 비정규직 근로자 정규직 전환에 따른 정규직 전환 대상자가 아니며, 공무원 임용 시험 시 가산점 등의 혜택이 없으므로 참고하시기 바랍니다. 마. 기간제 근로자는 예산 범위 내에서 근로 계약을 체결하며, 지원자가 선발 예정 인원 보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 적은 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고(연장 공고) 할 수 있습니다. 바. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대전광역시 중구 홈페이지<채용 공고>란에 공고합니다. 사. 기타 채용에 관한 자세한 사항은 효문화마을관리사업소 뿌리공원팀 (☎042-288-8313)로 문의하시기 바랍니다. 참고사항 | | <취업취약계층의 범주 및 확인방법> | ① 저소득층 : 가구원(주민등록세대원)의 건강보험료 부과액의 합계가 기준 중위소득 65% 이하 인 가구의 구성원 (단, 1인 가구의 경우 건강보험료 부과액이 기준 중위소득 120% 이하인 자) ② 장애인 : 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인 ③ < 한부모가족 지원법>에 의한 보호대상자 : 한부모가족 증명서(읍면동 발급) ④ 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서를 통해 확인 ⑤ 결혼이민자 : 국적 취득 전의 경우 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 보유 여부 또는 혼인관계 증명서 확인, 국적 취득 후에는 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서 확인 ⑥ 여성가장 : 미혼여성이거나, 기혼여성이나 이혼･사별 등의 사유 배우자가 없는 여성 또는 신체･ 정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상의 동거가족을 사실상 부양 * 하는 여성 * ① 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육 ② 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양 ③ 장애･질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양 구 분 | 첨 부 서 류 | 공통사항 | 가족관계등록부, 주민등록등본 | 선택사항 | 부모 부양시 | 부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류 | 가출․행방불명 | 실종신고서 | 장애 | 장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1 | 질병 | 의사의 진단서 | 군복무 | 복무확인서 | 학교 재학 | 재학증명서 | 교도소 입소 | 수용증명서, 형확정판결문 | 구직등록 후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자 | 직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서 | 이혼소송 제기 | 이혼소송확인서 | 기타 가족 생계 부양 | 통․반장의 확인서(검토) |

【붙임 2】 지원 분야 | 응시 번호 | 2026년도 뿌리공원 단기간 기간제 근로자 응시 원서 | 유료시설 단기간 | A - (담당자 작성) | | 사 진 최근 6월 이내 촬영한 반명함판 (3.5cm×4.5cm) 탈모 상반신 사진 | 성 명 | | 전화번호 (휴대폰) | | 생년월일 | | 성 별 | | 주 소 | | 경 력 | | 자 격 증 면 허 증 | | 첨부서류 | □ 이력서(공통) 1부 □ 개인정보수집·이용 동의서(공통) 1부 □ 신분증 및 행정 정보 공동 이용 동의서(공통) 1부 □ 자격․면허증, 경력 증명서 및 졸업 증명서 사본(해당자) 각 1부 □ 취약 계층 증빙 서류( 해당자) 1부 | 상기 본인은 중구 효문화마을관리사업소 2026년도 제17회 대전효문화뿌리축제 유료시설 관리 단기간 기간제 근로자 채용모집에 응시하고자 지원서를 제출합니다. 위 기재 사항은 사실이며 허위 사실이 밝혀질 경우 어떠한 불이익에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 지 원 자: (서명 또는 인) 효문화마을관리사업소장 귀하 | | | 2026년도 뿌리공원 단기간 기간제 근로자 응시 원서 접수증 | 성 명 | | 응시번호 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 효문화마을관리사업소장 | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | (만 세) | 한 자 | | 병역사항 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 자택) 휴대폰) e-mail) | 학 력 | 기 간 | 학교 및 학력 | 학 위 | . . ~ . . | | | . . ~ . . | | | . . ~ . . | | | 경 력 | 기 간 | 근무처(부서) | 직위(급) | 담당 업무내용 | . . ~ . . ( 년 월) | | | | . . ~ . . ( 년 월) | | | | . . ~ . . ( 년 월) | | | | 자 격 사 항 | 자격증명 | 등록번호 | 취득일자 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026년 월 일 작성자: (서명 또는 인) | ※ 경력 증명서가 첨부된 경력 사항, 자격증 사본이 첨부된 자격 사항만 작성 (재직 기간은 경력 증명서에 표기된 연 월 일로 작성하시고, 담당 업무는 상세하게 작성) 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 대전광역시 중구청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. 1. 개인정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 성명, 성별, 전화번호, 생년월일, 주소 등 나. 수집 및 이용 목적 - 대전광역시 중구 기간제근로자 채용이력 관리 및 인사 업무 2. 개인 정보 보유 및 이용 기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 3. 동의 거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인 정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인 정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) | 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 대전 중구 효문화마을관리사업소 뿌리공원팀 2. 이용사무(이용목적) : 단기간 기간제 근로자 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록등본 | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정 정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ○ 등본상 세대원 동의 여부 연번 | 관계 | 이름 | 주민번호 | 동의여부 | 서명 | 1 | 본인 (대상자) | | | □동의 □미동의 | | 2 | | | | □동의 □미동의 | | 3 | | | | □동의 □미동의 | | 4 | | | | □동의 □미동의 | | 5 | | | | □동의 □미동의 | | 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무 처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비 서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정 정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명: 생년월일: 전화번호: