2026년 가을 낚시철 교통통제 기간제 근로자 추가 채용 공고

오천면 공고 제2026-42호 2026년 가을 낚시철 교통통제 기간제 근로자 추가 채용 공고 | 2026년 가을 낚시철 교통통제를 위한 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 추가 공고하니 많은 지원 바랍니다. 2026년 9월 15일 보령시 오천면장 --------------------------------------------------------------- Ⅰ | | 관련규정 | ❍ 「보령시 비공무원 공정채용 규정」 제12조~제28조 Ⅱ | | 채용개요 | 가. 추가채용: 1명 ※ 기 채용 인원: 4명 나. 근무장소: 오천면 오천항 일원 다. 근무기간: 9. 23.(수)~10. 31.(토) ※ 예산 소진 시 사업 종료 라. 근무시간: 주 6일, 1일 7시간(23:00~익일 06:00) 마. 보수관계 - 108,360원/일(4대 보험료 포함) - 교통비 95,000원/월, 급량비 140,000원/월, 주휴·월차수당 ※ 내부사정에 따라 보수, 업무내용, 근무기간 및 시간은 변경될 수 있음 ※ 업무 특성에 따라 금·토요일 근무를 고정으로 하며 주중 2일을 휴일로 정하되 토·일요일은 평일근무로 간주함. Ⅲ | | 응시자격 | 가. 거주지역: 공고일 현재 보령시 거주자 나. 「보령시 비공무원 공정채용」 규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 제18조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 채용할 수 없으며, 채용된 후라도 해고한다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람 7. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 따른 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 따른 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 ㆍ 해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람 11. 그밖에 업무수행이 불가능하다고 시장이 인정하는 사람 | Ⅳ | | 채용절차 및 추진일정 | 내 용 | 기 간 | 비 고 | 채용공고 및 서류접수 | 9. 15.(화)~9. 17.(목) / 3일간 ※ 9. 17.(목) 18:00까지 제출분에 한함 | 보령시 누리집 공고, 본인 방문접수 ※ 주말 및 공휴일 신청·접수 불가 | 면접시험 | 9. 21.(월) 11:00 | 서류 접수자 별도 통보 | 최종합격자 발표 | 9. 21.(월) | 보령시 누리집 공고 | 근무 | 9. 22.(화)~10. 31.(토) | | Ⅵ | | 시험방법 | 가. 서류전형(40점) 1) 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과) - 응시자 응시자격 기준 적합 여부 서면 심사 후 적격자 전원 합격 - 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유 발견 시 합격 취소 또는 무효로 함 - 응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식 사용 나. 면접전형(60점) 1) 서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 개별 면접 평정요소 | 평정점수 | 비 고 | 1. 근무적합성 | 25점 | | 2. 근면 및 성실성 | 20점 | | 3. 의사소통능력 | 15점 | | 2) 면접위원 각 점수 합산 후 평균점 부여 / 고득점순 합격자 결정 Ⅵ | | 제출서류 | 가. (공통) 응시원서 1부. 나. (공통) 이력서 1부. 다. (공통) 개인정보 수집이용 및 고유 식별 정보 처리 동의서 1부. 라. (공통) 주민등록초본(주소 이력 전체 포함) 1부. 마. (반환 요청 시) 채용서류 반환 청구서 1부. Ⅶ | | 유의사항 | 가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 보령시 홈페이지 고시·공고, 게시판을 통해 재공고할 예정 나. 응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 작성 다. 합격자 통지 후 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함 라. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 마. 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함 바. 채용 이후에도 적극적으로 참여하지 않거나(상습적인 결근·지각·조퇴, 음주, 근무지 이탈 등) 사회적 비난을 받을 수 있는 언행 및 감독자의 지시에 불응 등으로 물의가 발생한 경우 근로계약을 해지할 수 있음 사. 모든 제출 서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정함 아. 기타 채용 관련 사항은 041-930-4613(총무팀)으로 문의 Ⅷ | | 채용서류 반환에 대한 고지 | 가. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임 나. 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄 라. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(041-930-4609) 혹은 방문을 통해 신청 마. 채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 개인정보 수집·이용 및 고유 식별 정보 처리 동의서 1부. 4. 채용서류 반환 청구서 1부. 【붙임1】응시원서 응 시 원 서 본인은 2026년 가을 낚시철 교통통제 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 9월 일 오천면장귀하 응시번호 | (※ 담당자가 기재) | 성명 | (한글) | | 응시분야 | 2026년 가을 낚시철 교통통제 | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | | 주 소 | (󰂕 ) | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ( ) 채용시험 응시번호 | (※ 담당자가 기재) | 응시분야 | 2026년 가을 낚시철 교통통제 | 성 명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 9월 일 오 천 면 장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 응시표와 신분증을 지참하여 안내된 장소로 방문하시기 바랍니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 【붙임2】이력서 이 력 서 응시번호 | (※ 담당자가 기재) | 응시분야 | | 성 명 | | | 자 격 | 자격증명 | 취 득 일 | 검정기관 | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 기 간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 *학력을 필요로 하는 분야 응시자만 작성 | 전공분야 | 취득(예정)일 | 종 류 | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 9월 일 응시자 (서명) 보령시장 귀하 | 【붙임3】개인정보 수집·이용 및 고유 식별 정보 처리 동의서 개인정보 수집·이용 및 고유 식별 정보 처리 동의서 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목: 성명, 주소, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등 나. 목 적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인 2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지 ※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함  동의안함  2026년 8월 일 성명: (서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항 1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목: 주민등록·여권·운전면허·외국인등록·자격 번호 등 나. 목 적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인 2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지 ※ 귀하는 고유식별정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 귀하의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함  동의안함  2026년 8월 일 성명: (서명) | 【붙임4】채용서류 반환 청구서 ■ 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] | 채용서류 반환 청구서 | 접수번호 | 접수일 | | 청구인 | 성명 | 응시번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환 요구 서류 | | ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 9월 일 신청인 (서명 또는 인) 보령시 오천면장 귀하 | | 공지사항 | 1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다. |