매화면사무소 총무팀 기간제근로자(환경업무) 공고(3차)

매화면 공고 제2026-24호 매화면 총무팀 기간제근로자 채용 공고(3차) 2026년도 매화면 총무팀 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고(3차)합니다. 2026년 9월 17일 매 화 면 장 1. 채용분야 및 선발인원 채용분야 | 응시분야 | 채용인원 | 근로기간 | 담당업무 | 기간제 근로자 | 매화공설시장 공중화장실 관리 | 1명 | 2026. 10. 1 . ∼ 2027. 6. 30. | ◦ 화장실 청소 및 관리 | 기간제 근로자 | 망양휴게소 전망대 주변 환경정비 | 1명 | ◦ 망양휴게소 전망대 주변 환경정비 | 2. 신분 및 근무조건 가. 신 분 : 매화면 기간제근로자 나. 자격·보수기준 및 근무지 채용분야 | 응시분야 | 보수기준 | 근무일 | 근무조건 | 기간제 근로자 | 매화공설시장 공중화장실 관리 | 30,960원/일 | 주 4일 근무 | ◦ 09:00 ~ 12:00 (1 일 3시간) ◦ 4대보험 가입 | 기간제 근로자 | 망양휴게소 전망대 주변 환경정비 | ※ 2027년도는 변경된 최저시급에 따라 지급 다. 본인사정으로 지각, 조퇴의 경우 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급 라. 울진군 기간제 근로자 관리규정 제13조(계약의 해지 등)에 의거 매화면장은 기간제 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 근로 계약을 해지할 수 있음. 1) 신체․정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못하는 경우 2) 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 3) 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 4) 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 5) 무단결근, 폭행, 욕설, 업무지시위반, 근무지이탈, 근무태만 등 사유 발생시 1회 경고후 계약해지 6) 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 사. 무단결근, 폭행, 욕설, 업무지시위반, 근무태만 등 사유 발생 시 1회 경고 후 계약 해지 3. 응 시 자 격 가. 공고일 현재 만 19세 이상으로서 주민등록상 주소지가 울진군에 등록 되어 있어야 합니다. * 매화면으로 주소지가 되어 있는 자를 우선순위로 하며, 면접시 가산점 부여 나. 「지방공무원법」제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며(기준일: 면접시험일) 기타 법령에 의하여 결격사유가 있는 경우는 응시할 수 없습니다. 다. 울진군(사업소, 읍·면 포함)에서 근무 중이거나 채용일 이전 2개월 내에 울진군 기간제근로자 근무이력이 있는 경우 응시 제한 (단, 3차 공고 시에는 신규채용으로 응시가능) 4. 채용방법 및 채용일정 가. 채용방법 : 서류전형 및 면접시험 나. 채용일정 원서접수 | 서류전형 및 면접시험 | 합격자 발표 | 2026. 9. 17.(목) ∼ 2026. 9. 23.(수) | 2026. 9. 28.(월) 14:00 | 2026. 9. 29.(화) | ※ 면접장소, 합격자 발표는 개별통지하고 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 다. 공모 및 응시원서 접수 1) 공모기간 : 2026. 9. 17.(목) ∼ 2026. 9. 23.(수) 2) 접수기간 : 2026. 9. 17.(목) ∼ 2026. 9. 23.(수) 3) 접수시간 및 방법 : 평일 09:00 ~ 18:00 본인 직접 방문접수(우편접수 불가) 4) 접 수 처 : 울진군 매화면 총무팀 (☎054-789-4524) ※ 응시원서는 울진군 홈페이지(0http\://www.uljin.go.kr;1;0;0;http://www.uljin.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.uljin.go.kr) 고시공고란에서 다운받아 사용 가능 마. 제출서류 1) 응시원서 1부(붙임양식) 2) 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임양식) 3) 자기소개서 1부(붙임양식) 4) 주민등록초본 1부 5. 응시자 유의사항 가. 접수된 지원서 등 일체의 서류 반환은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 지원자의 반환 청구가 있을 경우에 한합니다. 나. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다. 다. 제출된 응시서류상의 기재착오, 누락, 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고를 실시할 수 있습니다. 마. 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에도 합격이 취소 될 수 있습니다. 바. 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 기타 자세한 사항은 울진군 매화면 총무팀(054-789-4524)으로 문의 하시기 바랍니다. 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험은 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 접수번호 | | 응시분야 | | | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | | | 성명 | (한글) | 생년월일 | | (한자) | 주소 | | 연락처 | (전화) (H.P) | 학 력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일 자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 소 속 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 울진군 매화면 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 월 일 응 시 자 (인) 매화면 귀하 | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | 응시분야 | | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm) | 한자 | | | | | 생년월일 | | 2026 년 월 일 울진군수 | ※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다. <응시원서 작성요령> ① 주 소: 울진군 ② 전화번호: 상시 연락 가능한 전화(전화․휴대폰 등)를 함께 기재 ③ 학 력: 최종학력 기재 ④ 경 력: 기간제 근로 등 근무경력 기재 ⑤ 생년월일: 정자로 기재 주 의 사 항 | 1. 응시원서는 응시자 본인이 응시원서 작성요령에 따라 자필로 작성합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 개인정보 수집‧이용 동의서 울진군에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 기간제 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 확인 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 : 주민등록번호 나) 수집 및 이용목적 : 기간제 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 확인 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | 자 기 소 개 서 ○ 응시분야: 기간제근로자 ○ 성 명: ○ 생년월일: ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2026. . 작성자 (서명․인) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 위주로 작성 - 분량은 A4용지 1매로 작성