대전광역시 서구 지방임기제공무원(주택관리사, 아동보호 전담요원) 채용 재...

대전광역시서구인사위원회 공고 제2026－33호 대전광역시 서구 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고 대전광역시 서구에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 2026년 9월 18일 대전광역시서구인사위원회위원장 1 채용분야 및 인원 채용분야 채용직급 인원 주요 담당업무 근무기간* (근무예정부서) - 보호대상 아동에 대한 보호조치 아동보호 지방시간선택제 - 보호중인 아동의 양육 상황 점검 임용일~ 전담요원 임기제 라급 2명 - 보호대상 아동의 보호종료 및 퇴소조치 1년 (아동복지과) (주35시간) - 보호조치 종료 후 사후관리 등 - 공동주택 지원사업 추진 지방시간선택제 주택관리사 - 공동주택관리 실태조사 및 감사 임용일~ 임기제 라급 1명 (공동주택과) - 공동주택 관리비 절감사업 수립·운영 1년 (주35시간) - 공동주택 회계실무 상담 및 지원 등 * 근무기간은 근무실적평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능 2 법령 근거 ㅇ 「지방공무원법」제25조의 5, 제27조 ㅇ 「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4, 제64조의2 ㅇ 「지방공무원 인사제도 운영지침」제14조, 제14조의2 ㅇ 「대전광역시 서구 지방공무원 인사규칙」제12장 임기제공무원 인사관리 3 응시자격 ※ 적용기준일: 면접시험 예정일 기준 가. 공통요건 ㅇ (연 령) 18세 이상(2008. 12. 31. 이전 출생) ㅇ (거주지/성별) 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자) ㅇ 관련 법령 등에 의한 제한사항(결격사유, 겸직금지 등)에 해당되지 않는 자 ― 「지방공무원법」제31조 ― 「공공감사에 관한 법률」제15조 ― 「지방공무원 임용령」제65조 ― 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 나. 채용분야 자격요건 구 분 자격 기준 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 아동보호 ü 사회복지사 1급 자격증 취득 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상 전담요원 ü 사회복지사 2급 자격증 취득 후 사회복지분야 근무경력 4년 이상 (지방시간선택제 【 사회복지분야 실무경력 인정범위 】 임기제 라급) 「사회복지사업법」제2조에 따른 사회복지시설 또는「아동복지법」 제52조에 따른 아동복지시설 근무 경력 「공동주택관리법」제67조에 따른 주택관리사 자격증 소지자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 ü 고등학교를 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 인정된 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 주택관리사 ü 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 (지방시간선택제 ü 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무 임기제 라급) 분야의 실무경력이 있는 사람 【 직무분야 실무경력 인정범위 】 국가·지자체·공공기관 또는「공동주택관리법」제2조제1항제2호에 따른 의무관리대상 공동주택 등에서 근무한 공동주택 관리 실무 경력(경비원, 청소원, 소독원으로 근무한 경력은 제외) ※ 경력증명서에 직무분야 관련 담당업무, 근무기간(시간) 등이 명확히 확인되는 경우에 한하여 인정 ※ 관련분야 경력은 최종경력을 기준으로 시험 공고일 현재 퇴직 후 지방시간선택제임기제는 10년이 경과되지 않아야 함(「지방공무원 임용령」제17조제5항) 4 근무조건 ㅇ (근무기간 및 근무시간) 구 분 채용기간* 근무시간 비고 아동보호 전담요원 임용일~1년 주 35시간 (지방시간선택제임기제 라급) (5년 이내) (월~금 09:00~17:00) 임용 후 근무시간 변동 가능 주택관리사 임용일~1년 주 35시간 (지방시간선택제임기제 라급) (5년 이내) (월~금 09:00~17:00) * 채용기간은 근무실적 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 기간 연장 가능 ㅇ (보수수준) 구 분 보 수 비 고 아동보호 전담요원 지방공무원 보수규정에서 정한 임기제공무원 38,759천원 (지방시간선택제임기제 라급) 등급별 연봉한계액 하한액의 120% 범위 내에서 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 주택관리사 38,759천원 책정하되, 근무시간(주 35시간)에 비례 (지방시간선택제임기제 라급) ※ 기타 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내) ※ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 수급자(예: 공무원연금, 군인연금, 사학연금 등)가 공무원연금법을 적용받는 공무원으로 임용된 경우에는 그 재직기간중 해당 연금 전부의 지급을 정지함 (공무원연금법 제50조제1항) 5 시험일정 및 방법 ▢ 시험일정 응시원서접수 서류전형 합격자 발표 최종합격자 면접시험 (3일간) 및 면접시험 공고 발 표 10. 12.(월) 10. 13.(화) 9. 28.(월) ~ 9. 30.(수) 10. 6.(월) (예정) (예정) 09:00 ~ 18:00 (예정) ※ 중식시간(12:00~13:00) 제외 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 ※ 공고 및 발표는 대전광역시 서구청 홈페이지(www.seogu.go.kr/소통과나눔/채용정보)에 게시 ※ 면접시간 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형합격자 발표 시 확정 공고 ▢ 시험방법 가. 1차 시험: 서류전형(채용자격요건 등 적격심사) ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사, 적격 또는 부적격을 판단 나. 2차 시험: 면접시험 ※ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실시 ㅇ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가 ㅇ 평정요소마다 각각 상(6~5점), 중(4~3점), 하(2~1점)로 평정하여 불합격기준에 해당되지 않은 자 중 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정 ※ 평정요소: ➊공무원으로서의 정신자세, ➋전문지식과 그 응용능력, ➌의사표현의 정확성과 논리성, ➍예의·품행 및 성실성. ➎창의력·의지력 및 발전가능성 불합격 기준 ü 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을하(미흡)로 평정한 경우 ü 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여하(미흡)로 평정한 경우 6 응시원서 교부 및 접수 ㅇ (원서교부) 대전광역시 서구 홈페이지* 게시 및 다운로드 후 사용 * 서구 홈페이지 - 소통과나눔 – 알림마당 - 채용정보 ㅇ (접수기간) 2026. 9. 28.(월) ∼ 9. 30.(수) 09:00 ∼ 18:00 ※ 12:00~13:00 제외 ㅇ (접 수 처) 서구청(3층) 운영지원과(인사팀) ※ 1층 민원접견실 경유 ㅇ (접수방법) 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 【 등기우편 접수 시 유의사항 】 v 우편접수는 접수마감일까지 소인분에 한하여 유효 / 사전 연락 필요(☎042-288-2624) ▸ 주소: (우35238)대전광역시 서구 둔산서로 100(둔산동), 서구청 3층 운영지원과 인사팀 v 우편 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 v 응시수수료는 우체국에 방문하여 ‘통상환증서’를 발급받아 제출서류와 동봉 제출 v 서류 미비 시 추가 보완을 요청할 수 있으며, 마감일 18:00까지 보완 제출된 것에 한하여 인정 7 응시자 제출서류 ※ 제출서류는 워드작성 가능(서명란은 반드시 본인자필 서명) 가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부 나. 응시원서(별지 제2호 서식) 1부 ‣ 대전광역시 서구 수입증지(5,000원)를 응시원서에 첨부 / 서구청 1층 세원관리과 다. 이력서(별지 제3호 서식) 1부 ‣ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정 불가) 라. 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부 마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부 바. 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부 사. 최종학교 졸업증명서 1부 ‣ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 아. 관련분야 경력(재직)증명서 1부 ‣ 경력(재직)증명서에 근무기간, 직책(직위) 및 담당업무가 명시된 경우에만 인정 ※ 경력증명서 발급 확인자 서명 및 연락처 포함 ‣ 경력(재직)증명서 상 본인이 지원하는 임용분야 자격요건 내용이 명시되어야 함 ※ 명시된 내용이 불명확할 경우, 불인정 될 수 있음에 유의 v 시간제 근무의 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재(근무시간에 비례하여 경력 인정) - 예시) 주 40시간(1일 8시간) 12개월 상근(常勤)할 경우 → 1년 산정 v 제출된 경력증명서로 근무기간(시간), 담당업무 등 관련분야 경력여부가 불명확하거나 직 장 폐업 등의 개별적 사유로 경력을 증명하지 못한 경우 경력기간 불인정 v 직장 폐업 등의 사유 발생 시 ➊폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ➋소득금 액증명서, ➌4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종, ➍관련분야 근무경력 증빙서류(근로약 정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등) 제출 필수 v 원본 제출이 어려운 경우에는 사본 제출도 가능 자. 자격증 사본 1부(해당자) 차. 건강보험자격 득실확인서 1부 ‣ 경력증명서 제출한 사람에 한하여 경력증명서 증빙자료로 활용 카. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 ‣ 자격증, 상훈, 연구실적 등 ※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 v 가, 나, 다, 라, 마, 바 제출 서류는 반드시 붙임 서식에 따라 작성·제출 v 모든 서류는 원본 제출이 원칙, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업·성적·경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출 8 기타(유의)사항 ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토 후 응시 ㅇ 응시원서, 경력증명서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 ㅇ 응시자는 서구인사위원회(서구 포함)에서 동일 날짜에 시행하는 시험에 중복 또는 복수로 접수할 수 없으며, 중복 응시하게 되는 경우 서류 전형 심사 시 부적격자로 간주되어 불합격 처리 ㅇ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내 제출 ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음 ㅇ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 가능 ㅇ 응시인원(서류전형 결과 적격자)이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있으며 당초 원서접수기간 중 원서를 접수한 사람은 재공고에 따른 원서를 접수한 것으로 처리 ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중 성적 우수자를 추가합격자로 결정할 수 있음 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망하는 경우 반환을 청구할 수 있음 ※ 단, 최종합격자 발표 후 3개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 ㅇ 최종합격자 발표 이후 면접자 본인 요청 시 면접종합결과 상·중·하의 총 개수를 공개할 수 있음(평정요소별 개수는 비공개 대상) ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 대전광역시 서구 홈페이지『채용정보』란에 공고 ㅇ 기타 사항은 대전광역시 서구 운영지원과 인사팀(☎042-288-2624)에 문의 붙임 응시자 제출서류 각 1부. 참고 직무기술서 직무분야 임용예정직급(직류) 선발예정인원 아동보호 전담요원 지방시간선택제임기제 라급 2명 임용예정기관명 근무예정부서 대전광역시 서구 아동복지과 ○ 보호대상 아동에 대한 보호조치 ○ 보호중인 아동의 양육 상황 점검 주요업무 ○ 보호대상 아동의 보호종료 및 퇴소조치 ○ 보호조치 종료 후 사후관리 등 ○ 공통역량 – 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 직급역량 필요역량 – 기획력, 상황인식·판단력, 의사소통능력, 조정능력, 팀워크 ○ 직무역량 – 창의력, 전략적 사고력, 분석력 ○ 아동학대, 아동보호에 관한 관련 법령 숙지 필요지식 ○ 아동보호 업무 추진을 위한 사회복지 관련 분야 전문지식 관련분야: 아동보호 전담요원 응 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 시 ○ 사회복지사 1급 자격증 취득 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상 자 ○ 사회복지사 2급 자격증 취득 후 사회복지분야 근무경력 4년 이상 격 경력 요 ※ 관련 분야 실무경력 인정범위 건 - 사회복지사업법」제2조에 따른 사회복지시설 또는「아동복지법」제52조에 따른 아동복지시설 근무 경력 우대요건 ○ 사회복지분야 근무경력 중 아동복지분야 경력자 우대 직무분야 임용예정직급(직류) 선발예정인원 주택관리사 지방시간선택제임기제 라급 1명 임용예정기관명 근무예정부서 대전광역시 서구 공동주택과 ○ 공동주택 지원사업 추진 ○ 공동주택관리 실태사조사 및 감사 주요업무 ○ 공동주택 관리비 절감사업 수립·운영 ○ 공동주택 회계실무 상담 및 지원 등 ○ 공통역량 – 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 직급역량 필요역량 – 기획력, 상황인식·판단력, 의사소통능력, 조정능력, 팀워크 ○ 직무역량 – 창의력, 전략적 사고력, 분석력 ○ 공동주택관리에 관한 전반적인 지식 ○ 공동주택관리 관련 법령 및 조례 숙지 필요지식 ○ 상황별 민원대응 능력 및 대민 친절의식 ○ 시간선택제임기제 공무원의 기본자세 및 종합적 상황판단 능력·책임감 등 관련분야: 주택관리사 「공동주택관리법」제67조에 따른 주택관리사 자격증 소지자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람 응 ○ 고등학교를 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 인정된 후 1년 시 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 자 ○ 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 격 경력 ○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무 요 분야의 실무경력이 있는 사람 건 ※ 관련 분야 실무경력 인정범위 - 국가·지자체·공공기관 또는 「공동주택관리법」제2조제1항제2호에 따른 의무관리대상 공동주택 등에서 공동주택 관리 실무경력(경비원, 청소원, 소독원으로 근무한 경력은 제외) 우대요건 ○ 해당없음