아이맘건강센터 기간제근로자 채용 공고

응 시 원 서 본인은 도봉구보건소 『아이맘건강센터』를 위한 기간제근로자 공개채용에 응시 하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다. ※ 본인은 응시자격에 적합할 뿐 아니라, 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 합격 또는 고용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 고용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약하며 본 기간제근로자 모집과 관련하여 전산정보처리 조직 및 「전자정부법」 제36조 제1항에 따른 행정정보 공동이용을 통하여 주민등록사항 등의 확인 사항을 확인하는 것에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명 서명 또는 (인) 도봉구보건소장 귀하 | 응시번호 | 2026 - | 응시분야 | 아이맘건강센터 | 성 명 | (한글) | 생 년 월 일 | . . . | (한자) | 주 소 | | 복수국적 해당여부 | | 휴 대 폰 | | 자택전화 | | E-mail | | 구비서류 | 1. 이력서 및 자기소개서 1부 2. 개인정보수집 및 이용 동의서 및 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부 3. 채 용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 각 1부(해당자에 한해 제출) | | --------------------------------------- 절 취 선 -------------------------------- 응 시 표 아이맘건강센터 기간제근로자 공개채용 | 응시번호 | 2026 - | 응시분야 | 아이맘건강센터 | 성 명 | (한글) | (한자) | 2026. . . 도봉구보건소 지역보건과 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 주소 : 공고일 기준 주민등록상 거주지를 정확히 기재함 3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재 5. 서명 또는 인 반드시 기재 < 주 의 사 항 > ◎ 응시원서는 방문 접수 및 전자우편 접수 바랍니다.(근무시간에 한함) ◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생 하는 불이익은 일체 응시자의 귀책사유에 해당합니다. ◎ 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ◎ 중요 변경사항 등 안내는 도봉구 홈페이지(0http\://www.dobong.go.kr)를;1;0;0;http://www.dobong.go.kr)를 통해 알릴 예정입니다. ※ 문의: 지역보건과 모자보건팀(☎02-2091-4691) 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | 아이맘건강센터 | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 면 허 증 | 면허(자격)증명 | 면허(자격)증 취득일 | 면허(자격)번호 | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 담당업무 | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득일 | 학위 종류 | | | | | 다. 자격증 | 자격증명 | 자격증취득일 | 자격검정기관 | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | ※ 경력증명서가 첨부된 경력사항만 작성 (재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성) ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 자 기 소 개 서 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026년 월 일 작 성 자 : (서명) | ※ 응시분야 지원동기, 관련 분야 경력과 응시분야 업무간의 적합성 및 연관성을 파악 할 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 도봉구는 아이맘건강센터를 위한 기간제근로자 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 등록기준지, 연락처, 학력, 경력 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사 기간에만 이용 후 파기합니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 2026년 월 일 【본 인 동 의】 □ 동의함 □ 동의하지 않음 성 명 : (인 또는 서명) 생년월일 : . . . 서울특별시 도봉구청장 귀하 | 행정정보 공동이용 사전동의서 1. 이용기관 명칭: 서울특별시 도봉구청 2. 이용사무(이용목적): 「아이맘건강센터」 관련 업무 기간제근로자 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 결격‧범죄 유무 통합조회 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법 시행령 제19조에 따라 주민등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ☑주민등록번호 : - ) 4. 정보주체(본인) 동의사항  본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :

서울특별시 도봉구 공고 제 2026 - 1333호 아이맘건강센터 기간제 근로자 채용 공고 도봉구 보건소 아이맘건강센터에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 2026. 9. 도봉구보건소장 1. 채용분야 및 인원 사업명 (모집분야) 임용신분 채용기간 근무장소 채용인원 아이맘건강센터 기간제 2026.10.21. ~ 2026.12.31. 보건소 3층 2명 (간호사 또는 사회복지사) 근로자 ※ 예산상황에 따라 연장 계약 가능 아이맘건강센터 2. 응시 자격 요건 사업명 · 아이맘건강센터 기간제근로자 (간호사 또는 사회복지사) (모집분야) · [간호사] 간호사 면허 소지자 자격요건 · [사회복지사] 사회복지사(1~2급) 자격증 소지자 · 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 않는 사람 · 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되지 아니한 자 · 그 밖에 법령 상 결격사유에 해당하지 않는 사람 공통요건 - 「아동복지법」 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등) - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련 기관등의 취업제한 등) - 「장애인복지법」 제59조의 3(장애인관련기관에의 취업제한 등) - 「노인복지법」 제39조의 17(노인관련기관의 취업제한 등) ※ 결격사유 및 부정합격(청탁·압력·허위서류 제출 등)에 대해서는 최종 합격 통지 후에도 합격이 취소될 수 있음 3. 직무내용 ○ 영유아 및 성인 예방접종 관련 업무 보조 및 지원 ○ 임부·분만 등록, 산모신생아 건강관리 지원사업 및 유축기 대여 신청·상담·사후 관리 및 기타 모자보건사업 업무 ○ 아이맘건강센터 및 오감발달존, 모유수유클리닉 운영 관련 업무 지원 ○ 기타 모자보건사업 관련 업무 등 ※ 직무내용은 사용주의 업무지시에 따라 변동 될 수 있음 4. 추진일정 및 시험방법  응시원서 접수 * 응시원서 접수 방법: 직접 방문접수 또는 전자우편접수 - 방문 및 전자우편 접수마감일 [2026.10.9.(금) 18:00] 도착분까지 유효 * 방문 제출처: 도봉구보건소 3층 아이맘건강센터, ☎ 02-2091-4691 ※ 방문접수는 공휴일 제외, 근무시간에 한하며 점심시간 12:00~13:00 제외 * 전자우편 제출처: [email protected] ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출 ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음(서류 미비 시 별도 보완 안내 없음) ※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고  추진일정 구 분 일 정 장 소 비 고 채용공고 2026.9.21.(월)~10.9.(금) 도봉구청 및 보건소 홈페이지 ☎ 02-2091-4691 응시원서접수 2026.9.21.(월)~10.9.(금) 보건소 3층 아이맘건강센터 방문접수 또는 전자우편접수 1차 서류전형 2026.10.12.(월) - 서류 합격자 발표 2026.10.12.(월) - 개별 통보 2차 면접심사 2026.10.14.(수) 14:00(예정) 보건소 2층 회의실 서류 합격자에 한함 면접 합격자 발표 2026.10.16.(금) - 개별 통보 및 합격자 공고 근로계약체결 2026.10.21.(수) 보건소 3층 아이맘건강센터 ※ 추진일정 및 장소 등은 사정에 따라 변동될 수 있음  채용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접심사) ○ 1차 시험 : 서류전형 - 평가기준: 제출서류 성실도, 자격 소지 여부, 응시분야 근무 경력 등 - 발표방법 : 2026.10.12.(월), 합격자 ‧ 불합격자 개별 통보 - 서류전형 합격자에 한해 2차 면접심사 실시 ※ 응시인원이 선발예정인원의 4배수 이상인 경우 다음의 기준을 우선적으로 고려하여 4배수로 서류전형 합격자를 선정 할 수 있음 ㆍ (1순위) 취업지원 대상자 ㆍ (2순위) 해당 업무 경력이 있는 자 ㆍ (3순위) 공고일 현재 근거리 거주자 ※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 초과하더라도 적격 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 2차 시험 : 면접심사 - 면접대상 : 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 면접일시 : 2026.10.14.(수) 14:00 (예정) - 평가기준 : 공개모집, 심사 평가기준표 등에 의함(자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가) ※ 면접심사에 지정된 장소로 참석하지 않을 경우에는 응시 포기로 처리됨 ○ 최종합격자(예비합격후보자 포함) 발표 - 발표일시 : 2026.10.16.(금) - 발표방법 : 개별 통보 및 보건소 홈페이지 게시 - 면접심사 점수 결과 고득점자 순으로 선발 ※ 결격사유 및 부정합격(청탁·압력·허위서류 제출 등)에 대해서는 최종 합격 통지 후에도 합격이 취소될 수 있음 ※ 동점자 발생 시 선발 기준 ․ (1순위) 취업지원 대상자 ․ (2순위) 해당 업무 경력이 있는자 ․ (3순위) ‘예의, 품행 및 성실성’ (면접 평정요소) 점수가 높은 자 순으로 결정 ※ 추가(예비)합격자 결정: 최종합격자의 포기, 결격사유, 기타 사정으로 인해 결원이 발생한 경우, 별도 채용 절차 없이 차순위 합격자 순으로 추가 합격자 결정 할 수 있음(차기 채용 공고일 전까지 유효) 5. 근무조건 및 보수수준  근무기간: 2026.10.21. ~ 2026.12.31. ※ 예산상황에 따라 연장 계약 가능  근무시간: 주5일, 40시간 ○ 1일 8시간(09:00~18:00), 주40시간(월~금, 공휴일 제외)근무 ○ 휴게시간: 12:00~13:00 (1시간)  근무장소: 도봉구보건소 3층 아이맘건강센터  임금 및 근로조건 ○ 기 본 급: 월정액 2,533,290원 [세금공제 전, 주휴수당 포함] ○ 4대보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 ○ 휴 가: 「서울시 도봉구 기간제근로자 관리 규정」준용 ※ 2026년 도봉구 생활임금(지역경제과-37635호, 2025.10.23.) 적용 ※ 근무장소는 사용주의 업무지시에 따라 변동될 수 있음 6. 제출서류  응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서, 행정정보공동이용동의서......... 1부  채용분야 면허증 및 자격증 사본(원서제출 시 원본지참) ........................... 1부  채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서(원서제출 시 원본지참) .......... 1부 ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 ※ 응시원서 양식(응시원서,이력서,자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공·이용 동의서)는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 이력서 상 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 ※ 경력내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 등을 통해 발급) 7. 응시자 주의사항  응시원서는 도봉구보건소 홈페이지(http://health.dobong.go.kr/) 공고문의 첨부파 일을 다운받아 작성 후 접수하여야 합니다.  응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.  제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있 습니다.  채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2026년 10월 21일부터 2026년 11월 3일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구 직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천 재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반 환한 것으로 봅니다.  채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-2091-6282) 또는 이메일([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등 기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. *수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환비용 계좌(국민, 087037-00-000782)  구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 11월 3일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.  해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  응시자는 면접시험 시작 10분전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장 소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.  응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기 재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책 임입니다.)  본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 상세한 내용은 도봉구보건소 지역보건과(☏02-2091-4691)로 문의하시기 바랍니다.