강남구보건소 모자건강팀 기간제근로자 채용 공고

<서식 1호> 응 시 원 서 본인은 서울특별시 강남구보건소 모자건강팀 기간제근로자 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 서울특별시 강남구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 기간제근로자 (모자건강팀) | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 서울특별시 강남구보건소 모자건강팀 기간제근로자 공개채용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 기간제근로자 (모자건강팀) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 서울특별시 강남구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | □ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급,분야 : 기재하지 않음 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재 여부와 날인 여부를 확인하여야 합니다. ② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. ※ 기타 자세한 사항은 강남구보건소 모자건강팀(☎02-3423-7103)로 문의하시기 바랍니다. <서식 2호> 이 력 서 1. 공통사항 | 지원분야 | 모자건강팀 기간제근로자 | 응시번호 | | 성명 | (한글) | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 생년원일 | | 성별 | □ 남 □ 여 | 주소 | | 지원 자격 여부 | □ 지방공무원법 제31조, 지방공무원임용령 제65조, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하지 아니함 □ 만18세 이상 □ 간호사 면허증, 간호조무사 자격증, 사회복지사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지한 자 | 우대 사항 여부 | □ <간호사 면허증 소지자> □ <모자건강사업 실무경력자> □ <전산 관련 자격증 소지자> □ <강남구 거주자> | 2. 우대사항 | 경력 | 근무기관 | 근무기간 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | 이력서 작성요령 | □ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 지원분야, 응시번호를 제외하고 성명, 연락처 등 기재 나. ｢우대사항 작성요령｣ - 시행계획 공고문상 명시된 우대사항과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 - 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무 시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 1년 3개월 - 우대사항 자격요건과 관련된 자격증 모두 기재(면허 및 자격증 사본 제출) 【 증빙서류】 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서 에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간 , 직위(급) , 담당업무 ( 응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 기재 ) 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인 과 연락처 가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음 | <서식 3호> 자 기 소 개 서 ◎ 자기소개서 | ( 유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 ○○○ (서명) | 【작성요령】 ① 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구 활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성 ② A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(한글)를 사용하여 작성 <서식 4호> 개인정보 수집 및 이용동의서 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 강남구보건소는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 강남구 보건소장 귀하

서울특별시 강남구인사위원회 공고 제2026 - 2249호 서울특별시 강남구보건소 모자건강팀 기간제근로자 채용 공고 | 서울특별시 강남구보건소에서는 모자건강팀 기간제근로자 채용 시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. 2026. 9. 서울특별시 강남구 인사위원회 위원장 1. 채용분야 및 자격 | 󰏚 채용분야 : 모자건강팀 기간제근로자 󰏚 업무내용 구분 | 채용인원 | 업무내용 | 사랑맘 건강센터 | 1명 | - 임산부 등록 및 검사 안내 임신 사전 건강관리 지원사업 등 의료비 지원사업 신청 접수 - 기타 필요한 모자보건사업 업무 보조 등 | 󰏚 인 원 : 기간제근로자 1명 󰏚 근무장소 : 강남구보건소 1층 사랑맘 건강센터(선릉로 668) 󰏚 자격요건 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 해당되지 아니한 자 ○ 만18세 이상으로 지역·성별 제한 없음(단, 남성의 경우 병역필 또는 면제자) ○ 간호사 면허증, 간호조무사 자격증, 사회복지사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지한 자 󰏚 우대사항 ○ 간호사 면허증 소지자 우대 ○ 모자건강사업 실무경력자 우대(1년 이상) ○ 전산 관련 자격증 소지자 우대 ○ 강남구 거주자 우대 ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 2. 채용기간 | 󰏚 채용기간 : 2026. 10. 14. ~ 2027. 9. 30. (11개월 17일) 3. 채용일정 및 시험방법 | 󰏚 채용일정 내 용 | 일 자 | 방 법 | 채용공고 | 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 9. 30.(수) | - 공고방법 : 강남구청 홈페이지 등 | 서류접수 | 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 9. 30.(수) | - 접수방법 : 직접 방문 접수 - 제출서류 : 응시원서 및 자기소개서 등 접 수 처 : 강남구보건소 3층 건강관리과 모자건강팀 | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 10. 2.(금) 예정 | - 홈페이지 공고 | 면접심사 | 2026. 10. 8.(목) 예정 | - 홈페이지 공고 | 최종합격자 발표 | 2026. 10. 12.(월) 예정 | - 개별통지 및 홈페이지 공고 | ※ 상기 일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음 󰏚 채용방법 : 공개채용 ○ 1차 시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 합격자발표 : 2026. 10. 2.(금) 구(보건소) 홈페이지 공고 - 심사 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ○ 2차 시험(면접심사) - 대 상 : 1차 시험(서류전형) 합격자 - 일 시 : 2026. 10. 8.(목) 예정 - 장 소 : 강남구보건소 4층 회의실 ※ 내부 사정에 따라 변경 가능 - 평가내용 : 근로자로서 자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 지방공무원법 제31조 등 신원조회에서 결격 사유가 없는 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨 ○ 채용예정자(면접합격자) 발표 - 일 시 : 2026. 10. 12.(월) 예정 - 합격자 발표 : 구(보건소) 홈페이지 공고 및 개별 유선 통보 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 4. 원서교부 및 접수방법 | 󰏚 원서교부 : 강남구청 홈페이지 또는 강남구보건소 홈페이지에서 다운로드 ※ 응시원서 서식과 작성요령은 강남구청 홈페이지 (www.gangnam.go.kr) 또는 강남구보건소 홈페이지(http://health.gangnam.go.kr)에서 내려받아 사용하시기 바랍니다. 󰏚 접 수 처 : 서울특별시 강남구보건소 3층 건강관리과 (서울특별시 강남구 선릉로 668, 강남구보건소) 󰏚 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) 09:00 ~ 9. 30.(수) 18:00 󰏚 접수방법 : 직접 방문 접수 (우편·팩스·인터넷 접수 및 대리접수 불가) 5. 제출서류 | 1) 응시원서(서식1호) 1부 2) 이력서(서식2호) 1부 ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「0http\://www.nhic.or.kr;1;0;0;http://www.nhic.or.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.nhic.or.kr」등을 통해 주민등록번호 전체 나오도록 발급) 등 자료 제출 3) 자기소개서(서식3호) 1부 4) 개인정보 수집 및 이용 동의서(서식4호) 1부 5) 경력증명서 또는 재직증명서 1부(근무처별, 증빙서 미제출 경력은 인정하지 아니함) ※ 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분만 인정 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재 시간선택제임기제공무원 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재 6) 자격증, 면허증 사본 1부(소지자에 한함) 7)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) 6. 임금 및 근로조건 | 󰏚 근무시간 : 주 5일제, 1일 8시간 ○ 근로시간 : 09:00~18:00(8시간) ○ 휴게시간 : 12:00~13:00(1시간) 󰏚 보 수 : 2026년 2,533,289원/월, 이 외 복지수당 등 지급 ※ 임금기준 : 서울특별시 강남구 생활임금 조례 의거 근로자 등 보수 예산 기준 ※ 수당 단가 기준 근거 : 서울특별시 강남구 기간제근로자 관리 규정 제23조의2 ※ 4대 보험료 본인부담금 포함 ※ 4대보험 의무가입, 기타사항은 서울특별시 강남구 기간제근로자 관리 규정에 준함 7. 기타사항 | 󰏚 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. 󰏚 응시원서는 접수 마감 기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정 󰏚 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음) 󰏚 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음 󰏚 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 예정임 󰏚 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가) * 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내) 󰏚 제출된 서류에 기재된 내용의 착오 및 누락, 허위기재 등 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 󰏚 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음 󰏚 지원자(합격자는 제외)는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환할 수 있음 󰏚 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음 󰏚 추후 본 채용과 관련하여 부정행위 및 허위사실이 발견된 때는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있음 󰏚 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음 󰏚 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 강남구청 또는 보건소 홈페이지에 공고 또는 개별 유선 통보함 󰏚 문의처 : 강남구보건소 건강관리과 모자건강팀 (☎02-3423-7103)