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문경시건강관리과2026-09-22

문경시보건소 통합건강증진사업 기간제 근로자 채용 공고

게시기관문경시
지역경북
담당부서건강관리과
공고번호문경시 보건소 공고 제2026-39호
등록일2026-09-22
기관 홈페이지www.gbmg.go.kr
수집일시2026. 9. 22. 오전 10:33:43

공고 내용

게시기관 원문 기준
문경시보건소 통합건강증진사업의 원활한 운영을 위하여 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 공 고 명 : 2026년 통합건강증진사업 기간제 근로자 채용공고 2. 공고기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화) 3. 접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화) 4. 공고방법 : 시홈페이지 및 게시판 게재 5. 채용인원 : 1명 6. 접수방법 : 방문 및 우편 접수(우편접수는 마감일 18:00 전 도착분에 한함) 7. 상세내용 : 붙임파일 참조

2026년 통합건강증진사업 기간제 근로자 채용 공고.hwpx

한글 첨부 본문
그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP000038903268.bmp 원본 그림의 크기: 가로 362pixel, 세로 215pixel 문경시보건소 공고 제2026 - 39호 기간제 근로자(통합건강증진사업) 채용 공고 | 보건소 통합건강증진사업 운영을 위하여 전문지식과 업무수행 능력을 고루 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다. 2026년 월 일 문 경 시 보 건 소 장 | 1. 채용 분야 및 인원 채용부서 | 채용분야 | 채용인원 | 응시자격 | 직무내용 | 보건소 건강관리과 | 지역사회 통합건강 증진사업 | 1명 | 간호사 또는 운동처방사, 운동지도사 | - 통합건강증진사업 관련 업무 (신체활동, 비만, 아토피천식 등) | 2. 응시자격 가. 성 별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 나. 연 령 : 채용일 현재 만20세 이상, 만60세 이하인 자 다. 자격요건 : 간호사 또는 운동처방사, 운동지도사 라. 문경시 공무직 근로자 관리규정 제11조*의 규정에 결격사유가 없고 다른 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자. 마. 접수일 현재 문경시에 주민등록상 주소를 둔 자 ※ 문경시에서 근무 중인 자 또는 2026년 1월 이후 퇴사한 자 응시 불가 | < 문경시 공무직 근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) > | | | | ▷ 피성년후견인, 피한정후견인 ▷ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ▷ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ▷ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 ▷ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▷ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ▷ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 | 3. 근로조건 가. 근무기간 : 2026. 10. 6. ~ 12. 31. 나. 보 수 : 일급 90,000원 다. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 라. 근무장소 : 문경시보건소 건강관리과 4. 선발 방법 가. 서류심사 : 직무 관련 경력 및 자기소개서 충실도 등 평가 나. 면접시험 1) 면접대상 : 서류심사 통과자에 한하여 실시 2) 평가방법 : 직무 동기, 과거 경험, 직무 상황에 대한 대처능력 평가 5. 응시원서 접수 기간 및 전형 일정 채용절차 | 세 부 일 정 | 비 고 | 공고기간 | 2026. 9. 22.(화) ~ 2026. 9. 29.(화) | | 응시원서 접수 | 2026. 9. 22.(화) ~ 2026. 9. 29.(화) | 09:00~18:00 방문/우편접수 | 서류심사 합격자 발표 | 2026. 9. 30.(수) 10:00 | 개별 유선 통보 | 면접시험 | 2026. 10. 1.(목) 14:00 | 면접시간/장소 개별통보 | 최종 합격자 발표 | 2026. 10. 1.(목) 16:00 | 개별 유선 통보 | 가. 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 사전에 통보 함 나. 원서교부 : 문경시청 홈페이지(http://www.gbmg.go.kr )에서 소정 양식 (응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서) 다. 접수방법 : 방문 및 우편 접수(응시분야 필수기재) ※ 응시원서 접수처 : 경상북도 문경시 점촌1길 9, 문경시보건소 (문경시보건소 건강관리과 건강증진팀) ※ 현장 방문 및 우편 접수 기한 : 2026. 9. 29.(화) 18:00까지 접수분에 한함 6. 제출 서류 가. 응시원서 1부.(별지 제1호 서식) - 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 사진(3×4cm) 부착 나. 이력서 및 자기소개서 1부.(별지 제2호 서식) 다. 관련 자격증 사본 1부. 라. 기타 자격(면허)증 사본 1부. - 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 등 마. 경력증명서 1부.(담당업무 및 직위 명기/해당자에 한함) ※ 경력증명서는 발행기관의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함 바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.(별지 제3호 서식) 사. 주민등록초본(주소이력 포함/남자의 경우 병역사항 기재) 1부. 아. 근로자 건강진단서 1부.(※ 단, 최종 합격자에 한함) 자. 통장사본(※ 단, 최종 합격자에 한함) 차. 채용결격사유 부존재 확인서 1부.(별지 제4호 서식) (※ 단, 최종 합격자에 한함) 7. 기타 유의사항 가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다. 나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가 보완 등이 불가합니다. 다. 최종합격자 발표 후 성범죄경력ㆍ학대관련 범죄 전력 조회 및 신체검사 결과 부적합 할 경우에는 채용을 취소합니다. 라. 제출된 서류의 기재 착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 마. 해당 선발 예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수도 있으며, 채용 인원이 다소 변경될 수도 있습니다. 바. 최종 합격 또는 임용된 후 신원조사, 경력, 자격(증) 등의 허위 사실이 있을 시합격 및 임용을 무효로 합니다. 사. 최종 합격자 미등록 및 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 아. 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다. 자. 기타 자세한 사항은 문경시보건소 건강관리과(☎054-550-8294)로 문의 하시기 바랍니다. <별지 서식 제1호> 응 시 원 서 본인은 ( 통합건강증진사업 기간제근로자 ) 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 문경시보건소장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시분야 | 통합건강증진사업 | (한자) | | 생년월일 | | 성별 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 증명사진 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ( )시험 ※응시번호 | | 응시분야 | 통합건강증진사업 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 20 년 월 일 문경시장 접수 (인) | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 면접시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | <별지 서식 제2호> 표준 이력서(안) 및 자기소개서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | 한글 | | 영문 | | 주소 (우편번호) (현거주지) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 (연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | 특기사항 | | 자기소개 등 활동사항 | | | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 등급 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | 「국민기초생활보장법」상 수급자 | 「한부모가족지원법」상 보호대상자 | 해당여부 | | | ※해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목 마련 <별지 제3호 서식> 개인정보 수집‧이용 동의서 문경시보건소에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집 및 이용 목적 - 문경시보건소 직원채용 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함) 나. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항 등 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집 및 이용목적 - 문경시보건소 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧ 신원조회 포함) 나. 수집항목 - 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) | <별지 제4호 서식> 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 문경시 보건소에 채용예정인 기간제 근로자로서 「문경시 공무직 근로자 관리규정」제11조(채용결격사유)에 따라 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 20 년 월 일 채용예정자: (서명) 문경시 보건소장 귀하 |

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