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고시공고/전남광주/강진군
강진군의회사무과2026-09-22

2026년 제2회 강진군의회 기간제근로자 채용 공고

게시기관강진군
지역전남광주
담당부서의회사무과
공고번호강진군 의회 공고 제2026-39호
등록일2026-09-22
기관 홈페이지www.gangjin.go.kr
수집일시2026. 9. 22. 오후 3:59:10

공고 내용

게시기관 원문 기준
2026년도 제2회 강진군의회 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다. 2026년 9월 22일 강진군의회의장

2026년 강진군의회 제2회 기간제근로자 채용 공고문.pdf

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강진군의회 공고 제2026- 호 2026년 강진군의회 기간제근로자 채용 공고 2026년 제2회 강진군의회 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하 오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다. 2026 년 9월 22 일 강 진 군 의 회 의 장 ======================================================================== 1 모 집 개 요 가. 공고기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화), 7일간 나. 접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화), 7일간 ※ 접수시간 : 평일 09:00~18:00[점심시간(12:00~13:00), 공휴일 제외] 다. 채용인원 : 1명 라. 채용분야 및 내용 구분 채용분야 채용인원 직무내용 근무처 ∙ 의정활동(정책지원) 자료 수집·정리 기간제 강진군의회 사무보조 1명 업무보조 근로자 ∙ 의정활동 지원 등 의회사무과 2 근 로 조 건 가. 근무기간 : 채용일로부터 3개월 ※ 기간은 예산 및 상황에 따라 달라질 수 있음 나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무[평일 09:00~18:00] ※ 근로여건 및 상황에 따라 근로시간, 근로일 등은 변경될 수 있음 다. 기준단가 : 2026년 최저임금(시급 10,320원) / 82,560/일 라. 후생복지 : 4대보험 가입 ※ 근로자 본인부담금 원천징수 3 응 시 자 격 가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 지방공무원임용령 제65조 규정 등 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 나. 연 령 : 만 18세 이상 다. 성 별 : 제한없음(단, 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 라. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자) ※ 지방공무원법 제25조의2 제2항에 따라 복수 국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 당해 채용예정분야 임용전까지 외국국적을 포기하여야 함 「강진군 공무직 및 기간제근로자 운영규정」제16조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 4 시 험 방 법 가. 제1차 서류전형 : 응시요건 충족 여부 판단 나. 제2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 면접전형의 평정 항목, 배점 기준, 합격자 결정 방법 1. 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 5개 항목으로 평정한다. 2. 각 평정 항목마다 상(9, 8, 7점), 중(6, 5, 4점), 하(3, 2, 1점)로 평정한다. 3. 평정 점수를 합산하여 평정요소 순서대로 비교해서 점수가 높은 순으로 합격자를 결정한다. 4. 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정항목에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격으로 처리한다. 5 채용일정 및 방법 ○ 채용일정(안) 구 분 추 진 일 정 비 고 채 용 공 고 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화) - 강진군의회 홈페이지 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화), 응 시 원 서 접 수 ※ 아래 원서접수 방법 확인 09:00 ~ 18:00 서류전 형 합격자 발표 2026. 10. 1.(목) - 강진군의회 홈페이지 및 면 접시험장소 공지 면 접 시 험 2026. 10. 6.(화) (예정) - 강진군의회 - 강진군의회 홈페이지 최종 합격자 발표 2026. 10. 7.(수) (예정) 및 개별 통보 합 격 자 등 록 2026. 10. 12.(월) 09:00~18:00 - 강진군의회 의정홍보팀 ○ 원서접수 - 접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화). 09:00 ~ 18:00 - 접수기간 : 방문접수, 이메일 접수 ☞ (방 문) 강진군 의회사무과 의정홍보팀(본청 3층) / ☏ 061-430-3532 ※ 방문접수 : 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외 및 공휴일 제외 ☞ (이메일) : [email protected] 로 응시서류 파일 하나로 합쳐 제출 ※ 이메일 제목 및 파일명 : “강진군의회 기간제근로자 응시 서류(성명 OOO)” ※ 이메일 접수는 접수마감일[2026.9.29.(화)] 18:00까지 도착분에 한함 7 제출서류 ➀ 응시자 제출서류 목록표 1부. ➁ 응시원서 1부(붙임 1) ➂ 이력서 1부(붙임 2) ➃ 자기소개서 1부(붙임 3) ➄ 개인정보 수집·이용동의서 1부(붙임4) ➅ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부. ➆ 최종학력증명서 1부. ➇ 해당 분야 근무 관련 경력증명서(해당자에 한함) 1부. - 경력증명서에는 담당업무, 근무 기간, 직위, 직급 등을 정확히 기재(발급확인자 서명, 연락처 포함)하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함 ※ 서류 제출시 유의사항 - 지원신청서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 - 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함 8 기타 유의사항 ❍ 본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 강진군의회 홈페이지에 게시합니다. ❍ 응시서류 기재 착오·누락, 허위 기재 및 연락 불능 등으로 발생한 모든 불이익은 모두 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. ❍ 제출된 일체의 서류는 일체 반환하지 않습니다. ❍ 응시자 중 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ❍ 합격자 통지 후 허위사실, 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 강진군의회 의회사무과 의정홍보팀(☏ 061-430-3532) 으로 문의하시기 바랍니다. 붙임 1. 응시자 제출서류 목록표 1부. 2. 응시원서(서식) 1부. 3. 이력서(서식) 1부. 4. 자기소개서(서식) 1부. 5. 개인정보 수집 및 이용·제공 동의서 1부. 끝.

제출서류 서식.hwpx

한글 첨부 본문
<별지 제1호 서식> 응시자 제출서류 목록표 | 성 명 | 응시분야 | 비 고 | | 사무보조 | | ▣ 제출목록(총괄표) ※ 스테이플러 사용 금지 목 록 | 제출 여부 | 1. 응시원서 (필수) | | 2. 이력서 (필수) ※ 기재된 경력, 자격증 등은 증빙자료 반드시 제출 | | 3. 자기소개서 (필수) | | 4 . 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 (필수) | | 5. 주민등록초본 (필수) ※ 주민번호 모두 나오게, 과거 주소이력 전체, 병역사항 포함 | | 6. 최종학력증명서 (필수) | | 7. 경력(재직)증명서 (선택) ※ 담당업무, 근무기간 및 주당 근무시간 필수 기재 | | * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시 * 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출 시 인정되지 않습니다. * 제출기준 등은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다. * 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리 될 수 있습니다. <서식 1> 응 시 원 서 본인은 강진군의회 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 ㊞ 강진군의회 의장 귀하 ※응시번호 | ※ 기재하지 마십시오 | 성 명 | (한글) | | 응시분야 | 기간제근로자 | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | □ 해당 □ 미해당 | 주 소 | | 채용분야 유사 근무경력 여부 | □ 해당 □ 미해당 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | | | 응 시 표 (강진군의회 기간제근로자) 채용시험 ※응시번호 | ※ 기재하지 마십시오 | 응시분야 | | 성 명 | (한글) | | | (한자) | | 2026년 월 일 강 진 군 의 회 의 장 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | <서식 2> | | 이 력 서 | 반명함판 사 진 (3.5 × 4.5) ※ 응시원서와 동일한 사진 부착 | ( * 표시 항목은 필수사항이므로 반드시 기재하시기 바랍니다.) | □ 개인신상 | * 성 명 | 한글 | | * 생년월일 | (만 세) | 한자 | | * 연락처 | | * 현 주소 | | * E-mail | | 병 역 | 군필여부 | | 기타 사항 | | 최종계급 | | □ 학 력 | 구 분 | 내 용 | 학력 및 전공 (고등학교 이상기재) | 최종학력 | 졸업 / 중퇴 | 전 공 | 학 위 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 경 력 – 경력증명서에 나타난 사항만 기재 근무기간 | 근무처 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 기술 및 자격 | 구 분 | 내 용 | 자격증 | 종 류 | 등록번호 | | | 어 학 | 종 류 | 점수 또는 수준 | | | | | 기타 보유 자격 또는 기술 | | □ 직무관련 정보 구 분 | 내 용 | 직무에 대한 이해 및 응시 취지 | ※ 자신의 지식․경험․경력 등과 직무의 관련성을 중심으로 소견, 응시취지 등을 간단하게 기재하여 주십시오 | <서식 3> 자 기 소 개 서 | | ❍ 응시분야 : '26년도 제2회 강진군의회 기간제근로자 ❍ 성 명 : | ※ 작성요령 ❍ A4용지 1~2장 이내로 자유롭게 작성하되, 본인 성장과정, 장․단점, 지원분야에 대한 경력, 입사 이후의 각오 등이 나타나도록 작성 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다 | <서식 4> 개인정보 수집‧이용 동의서 2026년도 강진군의회 기간제근로자 채용을 위해『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - (필수)성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호 (선택)학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 기간제근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명 : (서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 주민등록번호, 자격(면허)번호 등 나. 수집 및 이용목적 - 기간제근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 임용시험에서 불이익이 발생될 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명 : (서명) |

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