안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 수탁기관 모집 재공고

안동시 공고 제2026-2274호 안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 수탁기관 모집 재공고 「어린이 식생활안전관리 특별법」 제21조 및 「노인·장애인 등 사회복지시설의 급식안전 지원에 관한 법률」 제5조에 따라 안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 수탁 기관(단체)을 다음과 같이 모집 재공고합니다. 2026. 9. 22. 안동시장 1 | | 운영 개요 | 1. 사 업 명 : 안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 운영 2. 위탁기간 : 2027. 1. 1. ~ 2031. 12. 31. [5년간] 3. 모집방식 : 공개경쟁모집 4. 위탁사무 : 어린이·사회복지 급식관리지원센터 설치 운영 및 관리 전반 ❍ 급식 관리 지원 - 급식소 위생 및 영양관리를 위한 순회방문지도 - 급식환경 개선을 위한 실태조사 및 컨설팅 지원 - 연령별·질환별·장애유형별 식단 및 조리법 개발·보급 - 급식 위생·영양관리 지도 및 대상별 교육 프로그램 운영 - 그 밖에 급식관리지원센터의 장과 시장이 필요하다고 인정하는 사항 ❍ 시설·물품 관리 - 전기, 보안, 소방, 청소 등 시설관리 - 각종 비품 등 사유재산 및 물품관리 ※ 현 안동시 어린이·사회복지급식관리지원센터의 사업승계를 원칙으로 함. ❍ 위탁시설 개요 ∙ 시설 확보: 수탁기관이 적정 시설을 확보하여 운영 ∙ 소재지 및 위치도: 수탁기관 결정 후 확인 ∙ 시설 기준(권장 사항) - 사무실: 사무용 책상, 의자, 컴퓨터 등 기자재를 비치한다. - 소회의실 겸 상담실: 10명 이상 수용할 수 있는 면적에 회의 테이블 및 의자를 갖춘다. - 교육실: 50명 이상 수용할 수 있는 면적에 의자, 교육용 컴퓨터, 빔프로젝터, 전동스크린, 화이트보드 등을 비치할 수 있으며, 간단한 조리시연을 위해 싱크대, 오븐 및 냉장고를 구비할 수 있다. ❍ 인력운영: 총 11명(센터장 1, 팀장 3, 팀원 7) ※ 운영 기준은 구간별 관리 급식소 수 및 직원 기준에 따름(식품의약품안전처 가이드라인) 5. 사 업 비 : 550,000천원(국비 40%, 도비 18%, 시비 42%) ❍ 국비 220,000천원, 도비 99,000천원, 시비 231,000천원 * 사업비는 2026년 편성액으로, 향후 식약처 예산편성에 따라 매년 변동될 수 있음. 2 | | 신청 방법 | 1. 공고기간 ❍ 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 28.(월) / 7일간 2. 접수기간 ❍ 2026. 9. 23.(수) ~ 9. 28.(월) / 4일간 3. 접수방법 ❍ e-나라도움(https://intra.gosims.go.kr/)을 통한 접수 후, 계획서 등 관련 제출서류는 접수기간 내 방문 접수(우편, 이메일 접수 불가) ※ 서식 : 안동시청 홈페이지 고시/공고 참조(0http\://www.andong.go.kr);1;0;0;http://www.andong.go.kr)HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.andong.go.kr) 4. 접수장소 ❍ 안동시보건소 식품안전팀(안동시 서동문로 165) ※ 평일 09:00∼18:00에 한하며 토·일·공휴일 접수 불가 3 | | 신청자격 및 수탁조건 | 1. 신청자격 : 공고일 현재 소재지가 안동시에 있으며, 관련 법령에 따른 자격을 갖춘 식품 관련 기관 또는 단체 ❍ 관련법령 -「어린이 식생활안전관리 특별법 시행령」 제12조의 2 -「노인·장애인 등 사회복지시설의 급식안전 지원에 관한 법률 시행령」 제2조 ❍ 대상기관 - ｢정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률｣에 따른 정부출연연구기관 중 식품 관련 정부출연연구기관 - ｢고등교육법｣에 따른 대학, 산업대학 또는 전문대학 중 식품 또는 영양 관련 학과가 설치된 대학, 산업대학 또는 전문대학 - 그 밖에 식품의약품안전처장이 정하여 고시하는 식품 관련 비영리법인 또는 비영리단체 《센터장 자격기준》 ∙ 식품 관련 박사학위 이상 소지자로 식품 관련 분야의 5년 이상 경력자 ∙ 식품 관련 석사학위 이상 소지자로 식품 관련 분야의 7년 이상 경력자 ∙ 식품기술사 자격증 소지자로 식품 관련 분야의 5년 이상 경력자 ∙ 5급 이상 공무원으로 퇴직한 자로서 재직기간동안 식품 관련 분야의 3년 이상 경력자 ※ 식품의약품안전처 「어린이·사회복지급식관리지원센터 통합 가이드라인(2026)」에 따름 | ❍ 결격대상 (※위탁자 선정 후 결격대상 발견 시 위탁자 선정을 무효로 함) - 채무불이행으로 규제 중이거나 부도·화의·법정관리 등 기타 정상적으로 금융거래가 어려운 경우 - 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 기타 관련 법규에 결격 사유가 없는 자 2. 수탁조건 ❍ 식약처 가이드라인에 의거 고용을 포함한 사업승계를 원칙으로 함 ❍ 수탁자는 어린이·사회복지급식관리지원센터를 직접 운영해야 하며, 제3자에게 재위탁하거나 대리하게 할 수 없음 ❍ 수탁기관은 ｢중대재해 처벌 등에 관한 법률｣제4조 및 제9조에 따른 안전 및 보건확보 의무를 준수해야 하며, 협약 시‘안전보건관리 준수 서약서’를 제출해야 함 ❍ 수탁기관은 ｢민간위탁 노동자 근로조건 보호 가이드라인｣을 준수해야 하며 협약 시‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’를 제출해야 함 ❍ 수탁기관은 협약 시‘민간위탁사무 청렴이행서약서’를 제출해야 함 ❍ 어린이 식생활법, 사회복지급식법, 민간위탁 관련 법령‧조례, 식약처 가이드라인 및 위·수탁 협약서에서 정하는 제반규정과 지시사항을 준수해야 함 4 | | 제출 서류 | 연번 | 서 류 항 목 | 비 고 | 1 | 수탁신청서 1부 | [서식 1] | 2 | 서약서(센터직원 고용 및 사업 승계 포함) 1부 | [서식 2] | 3 | 민간위탁사무 청렴계약 이행 서약서 1부 | [서식 3] | 4 | 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 1부 | [서식 4] | 5 | 안전‧보건 관리 준수 서약서 1부 | [서식 5] | 6 | 개인정보 수집·제공 동의서 1부 | [서식 6] | 7 | 위임장 1부 | [서식 7] | 8 | 사용인감 신고서 1부 (해당될 경우) | [서식 8] | 9 | 기관(법인)의 조직 및 운용현황 1부 (법인에 한함) ※ 증빙서류 | [서식 9] | 10 | 기관(법인)에 관한 일반적 사항 (법인에 한함) - 정관, 등기부등본 및 출연금 등에 관한 서류 1부. (법인인감증명서, 법인등기부등본, 법인정관, 법인허가증 사본 등) | - | 연번 | 서 류 항 목 | 비 고 | 11 | 센터장(예정자)의 자격 및 경력 등 요약서 1부 ※ 증빙서류 | [서식 10] | 12 | 최근 3년간 급식·영양·위생 등 관련사업 참여실적 1부 ※ 증빙서류 | [서식 11] | 13 | 사업계획 요약서(5장 이내) | [서식 12] | 14 | 사업계획서(예산편성계획서 포함) 1부 | [서식 13] | 15 | 발표 자료(PPT 파일) ※ 별도 이메일 제출 | - | ❍ 신청서류는 순서대로 제본(A4단면·좌철)하여 10부 제출 ※ 편철 시 표지, 목차, 페이지를 표시하고 항목 구분 라벨 부착 ❍ 제출 서류의 발급 일자는 공고개시일 이후 인정, 사본은 원본대조필인 필수 날인 ❍ 프레젠테이션 발표 자료는 심의 3일 전(별도 안내 예정)까지 메일 발송 및 발표심사 당일 USB 저장 지참 (PPT 10분 내 분량) ► 제출 이메일 주소: 0mailto:[email protected];2;0;0mailto:[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABbaehaneul@korea.kr 5 | | 수탁기관 선정 및 통지 | □ 심의일자 : 2026. 10. 14.(수) (예정) □ 심의장소 : 안동시 주민건강지원센터 2층 보건교육실 □ 선정방법 : 4개 부분 11개 평가항목에 따른 서류 및 면접 평가 ❍ 공신력 및 재정능력(10점), 사업수행능력 및 운영실적(30점), 위탁사무 운영 계획 적정성(30점), 센터장 및 직원자격 적정성 및 발전가능성(30점) □ 심의결정 : 수탁기관 선정 심의위원회 심의를 거쳐 최종 결정 ❍ 재적위원 과반수의 출석으로 심의하고, 출석위원의 평가점수 중 최고‧최저점수를 제외한 점수의 합산 평균에 최고득점을 받은 신청인을 협약대상자로 결정 - 최고‧최저점수가 동일하여 2개 이상인 경우 각각 1개의 점수만 제외 - 동점자 발생시 ➂위탁사무 운영계획 적정성 항목 고득점 기관 선정 ※ 심사점수 평균이 70점 미만인 경우 선정 제외 □ 평가항목 및 배점 구 분 | 평가 항목 및 지표 | 배점 | ➀ 공신력 및 재정능력 (10점) | 1. 공신력 - 기관(법인) 조직 및 운영 현황 적합 여부 - 관련 분야 대외활동 및 수상 실적 등 | 10 | 2. 재정능력 - 경영 및 재정상태(부동산, 동산, 부채비율 등) 건전성 | ➁ 사업수행 능력 및 운영실적 (30점) | 1. 인력의 전문성 확보 - 센터장 및 핵심인력(팀장급)의 자격기준 적합 여부 - 영양사 등 필수인력 확보 및 배치계획 | 10 | 2. 센터 시설 확보 - 교육장, 회의실 등 권장시설 확보 여부 | 10 | 3. 최근 3년간 급식·영양 관련 사업추진 실적 - 급식‧영양 관련 위탁·교육·연구·용역 수행 등 실적 | 10 | ➂ 위탁사무 운영계획 적정성 (30점) | 1. 사업 계획의 적정성 - 사업목표 및 추진 방향, 세부사업 구성 및 추진일정의 적정성 - 사업 예산편성 및 집행계획의 적정성 | 10 | 2. 사업 계획의 타당성 - 사업 목표 및 운영 방향의 실현 가능성 (급식소 위생·영양 향상, 교육프로그램 개발·운영 방안 등) - 센터 활성화를 위한 홍보 계획, 지역 특화사업 방안 등 | 10 | 3. 사업의 효과성 - 사업 수혜자의 참여 및 만족도 향상 방안 - 사업 결과의 활용 및 지역 사회공헌 방안 - 어린이·사회 복지 관련 유관기관의 협력 방안 | 10 | ➃ 센터장 및 직원자격 적정성 및 발전가능성 (30점) | 1. 발표자(센터장) 역량 - 사업 계획 발표의 논리성·명확성 - 사업에 대한 이해도 및 질의응답 대응력 - 의사 전달력 및 현장 대응력 | 10 | 2. 사업수행 능력 - 조직·인력 운영계획의 적정성 및 효율성 - 사업 참여 인력의 자질·전문성 - 업무 수행 체계 및 관리 능력 | 10 | 3. 발전 가능성 - 신청기관(단체) 대표자의 사업 운영 의지 - 센터 발전을 위한 중‧장기 계획(안)의 적정성 | 10 | 합 계 | 100 | □ 결과 발표 : 선정기관 개별 통지 및 국고보조금통합관리시스템(e나라도움), 안동시청 누리집 게시 6 | | 기타 유의사항 | □ 서류 제출 관련 ❍ 접수 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류는 변경·추가할 수 없음 ❍ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 수탁자 선정을 무효처리 하며 이의를 제기할 수 없음 ❍ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별첨으로 제출 □ 신청 및 심의 관련 ❍ 신청기관(단체)은 모집공고 관련 내용을 정확하게 숙지하고 구비서류를 제출하여야 하며, 미숙지 또는 관련 자료 미첨부로 인한 책임은 신청기관(단체)에 있음 ❍ 신청 법인(단체)은 안동시 수탁기관 선정 심의위원회에 참석하여 법인(단체)현황 및 사업계획을 설명해야 하며 불참할 경우 선정을 포기하는 것으로 간주함 ❍ 신청 접수 현황, 위원 현황, 심의 내용 및 평가점수 등은 비공개를 원칙으로 하며, 신청기관(단체)은 심의 및 선정 결과에 대하여 이의를 제기할 수 없음 □ 협약 체결 ❍ 협약 체결 시 관련 법령이나 조례, 가이드라인에 규정된 사항을 제외하고는「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」을 준용함 □ 기타 사항 ❍ 공고사항은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시 누리집에 공고하고 접수자에게 개별 통보함. ❍ 공고문에 기재되지 않은 사항은 관련 법령 및 어린이·사회복지 급식관리지원센터 통합 가이드라인(2026) 규정과 안동시 조례에 따름 □ 관련문의 : 안동시보건소 보건위생과 식품안전팀(☎054-840-6626) 표 지 | 접수 번호 | | 안동시 어린이‧사회복지 급식관리지원센터 수탁운영 제안서 ○ | 기관‧단체명 | : | | ○ | 작성일 | : | | ○ | 작성자(대표자) | : | (인) | 안 동 시 장 귀하 서식 1 | 안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 수탁신청서 | 사 무 명 | 안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 설치·운영 | 신 청 인 | 기관·단체명 | | 주 소 | | 대표자 | | 전화번호 | | 인력(임직원) | 명 (임원 명, 직원 명) | 보 유 시 설 | ※ 내용이 많은 경우 별지에 작성 | 보 유 장 비 | ※ 내용이 많은 경우 별지에 작성 | 보 유 기 술 | | 기 타 사 항 | | 「어린이 식생활안전관리 특별법」제21조, 「노인ㆍ장애인 등 사회복지시설의 급식 안전 지원에 관한 법률」제5조 및 「안동시 사무의 민간위탁에 관한 조례」에 의거 안동 시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 수탁기관으로 선정되고자 위와 같이 신청합니다. 2026 년 월 일 기관 · 단체명 : 대 표 자 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 | 서식 2 | 서 약 서 ○ 기관‧단체명 | : | ○ 주 소 | : | ○ 성명(대표자) | : | 상기 기관(단체)은 금번 「안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터」 수탁기관 공모 신청에 있어서 제출 구비서류 및 기재사항이 사실임을 확인하며, 만약 허위 사실이 발견되었을 시, 신청의 무효 및 민·형사상의 모든 책임과 불이익을 감수하겠습니다. 또한, 일체의 부당한 행위를 하지 않고 수탁기관 심의 결과에 어떠한 이의도 제기하지 않겠으며, 수탁기관으로 선정될 경우 기존 종사자의 고용을 포함한 사업승계 원칙을 준수하고, 사업의 연속성과 안정적인 운영을 위해 성실히 노력하는 등 귀 시와의 협약 사항을 성실히 이행할 것을 확약합니다. 2026 년 월 일 기관·단체명 : 대 표 자 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 서식 3 | 민간위탁사무 청렴계약 이행 서약서 당사는 안동시 어린이 · 사회복지 급식관리지원센터 민간위탁사무 수행과 관련하여 체결한 협약, 관계 법령 및 지침을 준수하여 공정하고 투명하게 사무를 수행하고 안동시에서 요구하는 청렴활동에 적극 협조하겠습니다. 수탁기관 선정, 협약 체결, 협약이행 과정에서 관계 공무원 또는 심의 위원 등에게 직‧간접적으로 금품 향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업정보 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다. 사업비를 사업계획에서 정하는 목적과 용도에 따라 사용하고 관계 법령을 준수하여 관리‧집행하며, 위탁사무를 수행함에 있어 노동자의 인권 증진과 보호를 위해 최대한 노력하겠습니다. 아울러,「안동시 사무의 민간위탁에 관한 조례」제17조(의무 및 책임‧명의)를 이행하지 않거나, 위탁계약 조건을 위반한 때에는 위탁이 취소될 수 있음을 충분히 이해하고 이에 책임질 것을 서약합니다. 2026 년 월 일 기관 · 단체명 : 대 표 자 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 | 서식 4 | 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 당사는 안동시 어린이 · 사회복지 급식관리지원센터 운영 사무를 수탁하는 민간위탁 협약업체로서 노동자의 고용안정 및 권익 보호를 위하여 다음 사항을 이행할 것을 확약합니다. 1. 수탁사무 종사자의 노동 수행과 관련하여 노동자의 인권 증진과 보호를 위하여 최대한 노력 하고, 노동자의 안전과 건강을 위해 관련 조치를 다하겠습니다. 2. 수탁사무 종사자에게는 어린이·사회복지 급식관리지원센터 통합가이드라인을 준수하여 임금을 지급 하겠습니다. 아울러 퇴직금, 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등 관계법령이 정한 금액을 책정하여 지급하겠습니다. 3. 수탁사무 종사자의 적정 노동시간, 휴게시간 및 휴가 등을 통하여 종사자의 기본적 생활을 보장하고, 기타 「근로기준법」, 「산업안전보건법」, 「남녀고용평등과 일 ‧ 가정 양립 지 원 에 관한 법률」 및 「노동조합 및 노동관계조정법」 등 노동관계 법령을 준수하겠습니다. 4. 안동시의 사전 승인 없이는 재위탁이나 하도급 및 파견을 하지 않겠습니다. 5. 수탁사무 종사자에게 성희롱 ‧ 성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 노동력 착취적인 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 노동자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다. 6. 그 외, 어린이·사회복지급식관리지원센터 운영에 따른 법 및 관련 지침 등, 식품의약품 안전처의 가이드라인 및 관련 지침 등에 따르겠습니다. 당사는 안동시 수탁사무를 수행함에 있어 위에서 명시한 내용을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 본 계약이 해제․해지 될 수 있음을 확인하고 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서를 제출합니다. 2026 년 월 일 기관 · 단체명 : 대 표 자 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 | 서식 5 | 안전·보건 관리 준수 서약서 당사는 안동시에서 시행하는 안동 시 어린이 · 사회복지 급식관리지원센터 민간위탁 협약을 수행함에 있어 재해예방을 위하여 관련 법규에서 정한 필수 사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다. 1. 「산업안전보건법」, 「중대재해처벌법」 등 관련 법규를 준수하겠습니다. 예 [ ] 아니오 [ ] 2. 위탁사무 수행 과정에서 안전‧보건관리 의무를 성실히 이행하고, 재해 및 안전사고 예방을 위해 필요한 조치를 적극적으로 시행하겠습니다. 예 [ ] 아니오 [ ] 당사는 본 사무를 수행함에 있어 상기 사항을 성실히 이행할 것이며, 이를 이행하지 않아 관계 법령 및 협약에 따른 조치가 이루어지는 경우 이에 따를 것을 확약 하고 안전·보건관리 준수 서약서를 제출합니다. 2026 년 월 일 기관 · 단체명 : 대 표 자 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 | 서식 6 | 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 고지 내용 | 1. 개인정보를 제공받는 자 : 국가 · 지방자치단체, 경력조회 회신 기관 2. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 위탁운영자 선정을 위한 적격여부 확인조사 (법령위반 및 위탁참가자격 제한사항 등) 3. 제공하는 개인정보의 항목 : 신청인 기재사항의 개인정보, 주소, 고유식별정보(주민등록번호) 등 4. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 : 위탁운영 신청일로부터 3년 5. 본 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 수탁자 선정에 제한을 받을 수 있습니다. | 동의 사항 | 본인은 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 따른 개인정보의 처리에 관하여 고지를 받았으며, 이를 충분히 이해하고 그 처리에 동의합니다. | [ ] 동의함 [ ] 동의하지 않음 | 본인은 「개인정보 보호법」 제24조에 따른 고유식별정보(주민등록번호)의 처리에 관하여 고지를 받았으며, 이를 충분히 이해하고 그 처리에 동의합니다. | [ ] 동의함 [ ] 동의하지 않음 | 2026 년 월 일 위 동의인 성 명 : (서명 또는 인) 대리인 성 명 : (서명 또는 인) | ※ 대리인이 작성 시 아래의 위임장을 작성 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 위임장 수 임 자 | 성명(한자) ( ) | 주민등록번호 - | 주소 | 위임자와의 관계 의 | 전화번호 ( ) - | 본인은 위 사람에게 「개인정보 보호법」 제17조 및 18조제1항에 따라 개인정보의 수집 및 이용 관한 일체의 권한을 위임합니다. 2026 년 월 일 | 위 임 자 | 성명 인 (또는 서명) | 주민등록번호 - | 주소 | 안 동 시 장 귀하 서식 7 | 위 임 장 | 대표자 | 성 명 | | 주민등록번호 | | 주 소 | | 기관(단체)명 | | 연락처 | | 대리인 | 성 명 | | 주민등록번호 | | 주 소 | | 기관(단체)명 | | 연락처 | | ｢안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터｣ 위탁 운영기관 공모 신청을 위해 상기인을 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2026년 월 일 대 표 자 : ( 인 ) 대 리 인 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 | ※ 대표자는 사업참여자 ※ 지참서류 : 대리인 신분증 및 재직증명서 ※ 위임장에 사용하는 도장은 대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자 및 응모자 본인이 모든 책임을 짐. | 서식 8 | 사 용 인 감 신 고 서 사 용 인 감 | | 단 체 (법 인) 인 감 | | 위 인감은 본 기관(법인)이 사용하는 인감으로 안동시 어린이·사회복지급식관리지원센터 수탁운영 신청 시부터 수탁계약 체결 시까지 안동시에 제출하는 제반서류에 사용하겠으며, 위 인감 사용으로 인한 법률상의 모든 책임은 신청자에게 있음을 확인합니다. 붙임 인감증명서 1부 2026년 월 일 기관·단체명 : 대 표 자 : ( 인 ) 안 동 시 장 귀하 서식 9 | 기관(법인) 조직 및 운영현황 1 | | 일반 현황 | □ 운영현황 ❍ 신청기관명 : | ❍ 대표전화 : | ❍ 등록번호 : | ❍ 설립일자 : | ❍ 주 소 : | □ 설립목적 ❍ - □ 설립일자 및 연혁 설립일자(연월일) | 연 혁 | | | □ 기관(법인) 대표자 인적사항 및 경력사항 ❍ 인적사항 성 명 | 직 위 | 생년월일 | 현 주 소 | 비고 | | | | | | ❍ 경력사항 학 력 | 주요경력 | 보유 자격증 | 비고 | | | | | ※ 자격증 사본, 최종학력증명서, 경력증명서 첨부 □ 주요 사업 내용 ❍ - □ 임원 현황 직 위 | 성 명 | 주요 경력 | | | | | | | ※ 학교인 경우, 식품 또는 영양 관련 학과의 교수 인원수 포함하여 작성 □ 직원 인력 현황 : 총 명 (정규직 명, 비정규직 명) 직 위 | 성 명 | 자격증 소지현황 | 담당업무 | 근무기간 | 정규직/ 비정규직 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 신규 사업의 경우 사업 수행 예정 직원 현황만 기재(정규직/비정규직 구분) ※ 핵심인력(팀장급) 자격증 사본, 최종학력증명서, 경력증명서 첨부 【팀장 자격기준】 ∙ 관련 면허증(영양사 또는 위생사) 또는 자격증(식품기사 또는 식품산업기사)소지자 ∙ 식품관련 박사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 1년 이상 경력자 ∙ 식품관련 석사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 3년 이상 경력자 ∙ 식품관련 학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 5년 이상 경력자 ∙ 식품관련 전문학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 6년 이상 경력자 | □ 운영 조직도 ❍ 수탁자 조직도 ❍ 센터 위탁사업 종사자 조직도 □ 기구 및 운영부서 현황 ❍ - ※ 기관·단체 등과의 네트워크 구축 현황 포함하여 작성 2 | | 재무 현황 | ※ 2025년도 기준으로 작성 / 증빙서류 첨부 □ 재산조서 ❍ 부동산 현황 : 관련서류 첨부(토지, 건축물대장 등) 종 별 | 명 칭 | 소 재 지 | 규모(㎡) | 평가액(백만) | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ❍ 동산 및 출연금(자부담) 현황 : 관련서류 첨부(잔액증서 등) 구 분 | 명 칭 | 평가액(백만) | 비 고 | | | | | | | | | | | | | ❍ 사업소득 현황(최근 1년간 사업실적의 대차대조표 또는 손익서 첨부) 세 입 | 세 출 | 내 역 | 금 액 | 내 역 | 금 액 | | | | | | | | | | | | | 3 | | 기타 현황 | □ 기타(수상경력, 사회봉사 활동실적, 언론보도 사례 등) 서식 10 | 센터장(예정자) 자격 및 경력 정보 등 요약서 | 안동시 어린이·사회복지급식관리지원센터를 총괄 관리할 센터장(예정자) 의 자격 및 경력사항 등을 기록합니다. ※ 자격 및 경력 증명서류는 반드시 함께 첨부하여야 함 | 소 속 | | 직 위 | | 성 명 | | 주민등록번호 | | 연락처 | | 자격 · 면허분야 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 | 전 공 | 학 위 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 | ※ 자격증 명칭, 취득일 작성 | 경 력 | 기 간 | 기관명 | 직 위 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 센터장의 급식·식품·위생 관련 실무경력(기간) 및 관련 사업 직접 참여 건수에 대한 내용을 포함하여 작성 | 서식 11 | 급식·영양·위생 등 관련 사업 실적 (2023~2025년) 연번 | 사업명 | 수행업무내용 | 사업기간 | 사업실적 | 비고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위 사실과 틀림이 없음 2026년 월 일 기관(법인) 대표자 : (인감) ※ 현재 수행 중인 사업(업무)을 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것으로 최근 3년간을 대상으로 하며 추진사업 실적에 대한 증빙자료를 반드시 함께 첨부하여야 함 서식 12 | - 안동시 어린이·사회복지 급식관리지원센터 운영 - 사업계획 요약서 1. 사업목적 2. 사업목표 3. 주요 사업계획 ○ 사업기간: ○ 운영방법: ○ 사 업 비: ○ 사업내용: 4. 기대효과 | 서식 13 | - 안동시 어린이·사회복지급식관리지원센터 운영 - 사 업 계 획 서 ※ 계획서 작성 시 Ⅰ~ Ⅷ 목차는 유지하되, 하위 세부 항목은 서식에서 요구하는 내용을 반영하는 범위에서 조정할 수 있음 1 | | 사업 비전 및 전략 | □ 사업 비전 (맑은 고딕 16pt) ❍ 사업이 지향하는 중장기적 방향과 가치 (휴먼명조 14pt) □ 전략 ❍ 사업 비전 달성을 위한 주요 추진전략 2 | | 사업 목표 | □ 사업 목적 ❍ 사업을 추진하는 직접적인 목적 □ 주요 사업내용 ❍ 목적 달성을 위한 핵심 사업내용 □ 사업의 필요성 ❍ 지역 여건 및 정책적 필요성 3 | | 조직 및 기구 구성계획 | □ 인력확보 계획 ❍ 자격증 소지자 확보, 조직구성원의 전문성 및 기술 보유 정도 □ 인력 담당업무 배분 계획 ❍ 과업 수행조직, 역할 분담도 4 | | 세부사업 운영계획 | □ 운영 내용 ※ 급식소 180개소를 기준으로 사업량을 계량화하여 작성 (2027~2031년) ❍ 급식소 위생·영양 향상, 교육프로그램 개발·운영 방안 등 - 어린이·사회복지 급식소 등록, 위생․안전․영양관리 실태조사, 순회방문 및 현장지도 - 어린이, 조리원, 원장, 교사, 부모, 취약계층 대상 위생·식생활 교육 프로그램 개발 및 교육 - 식단 및 레시피, 교육자료 개발 및 보급․지원 - 어린이·사회복지 급식소 급식운영 지원 및 가정통신문 등 정보 제공 ❍ 분기별 또는 월별 사업 계획 ❍ 어린이·사회복지 급식소 급식 수준 향상 계획 ❍ 식중독 발생 예방 및 신속 대응 관리 계획 ❍ 특화사업 운영 계획 ❍ 관내 어린이·사회복지 관련 유관기관 등과 업무 협력 방안 5 | | 사업효과 및 발전방안 등 | □ 기대효과 ❍ 사업 추진에 따른 기대효과를 작성 - □ 환류 방안 ❍ 사업 추진 결과를 반영한 개선 및 환류 방안을 작성 - 6 | | 자체평가 계획 | □ 사업효과 측정 방법 ❍ 성과목표와 세부 평가지표 및 측정방법을 작성 - 7 | | 사업예산 운영계획 | □ 예산 편성계획 ※ 사업비 550,000천원 기준, 2027년 예산만 작성 ❍ 항목별 산출내역 (2027년) (단위:천원) 보조비목 | 보조세목 | 예산액 | 산출 근거 | 인건비 (110) | 보수 (01) | | 기본급, 초과근무수당, 급식비, 명절휴가비, 직급보조비, 퇴직금, 퇴직적립금, 업무대행수당 | 운영비 (210) | 일반수용비 (01) | | 1. 사무용품 구입비 2. 인쇄비 및 유인비 3. 안내･홍보물 등 제작비 4. 소모성 물품 구입비 5. 간행물 등 구입비 6. 비품 수선비 7. 각종 수수료 및 사용료 8. 각종 회의비, 전문가 활용비 9. 공고료 및 광고료 10. 기타 업무수행과정에서 소규모적으로 발생되는 물품의 구입 및 용역 제공에 대한 대가 | 공공요금 및 제세 (02) | | 1. 공공요금 2. 제세 | 피복비 (03) | | 1. 급식소 지원에 필요한 위생복 및 행사 단체복 | 특근매식비 (05) | | 1. 특근매식비 | 임차료 (07) | | 1. 임대차계약에 의한 건물, 시설, 장비, 물품 등의 임차료 2. 장소, 건물 등의 일시 임차료 3. 각종 시설 및 장비의 리스료 4. 차량 임차료 | 유류비 등(08) | | 1. 보일러 등 냉･난방시설의 가동에 필요한 연료대 및 부대경비 | 시설장비 유지비(09) | | 1. 건물 및 건축설비(구축물, 기계장치), 공구, 기구, 비품, 기타시설물의 유지 관리비 2. 통신시설 유지비 | 차량비 등(10) | | 1. 차량 유류대 2. 차량 정비유지비 3. 차량 소모품비, 용품비 | 재료비 (11) | | 1. 교육 및 실습 등에 소요되는 소모성재료비 | 복리후생비 (12) | | 1. 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 | 관리용역비 (15) | | 1. 장비의 유지관리, 전산 운영 등 센터 운영에 필요한 시설장비의 유지관리 업무를 용역 계약을 통해 외부에 대행시키는 비용 | 기타운영비 (16) | | 1. 팀 운영비 2. 간접비(회계법인 정산 수수료 포함) 3. 기타 사업수행과정에서 수반되는 경비 * 학회참가비, 영양사 보수교육 경비 등 | 여비 (220) | 국내여비(01) | | 1. 출장비 | 직무수행 경비 (250) | 특정업무경비 (02) | | 1. 센터장 활동비 | 유형자산 (430) | 자산취득비 (01) | | 1. 비교적 장기간 사용할 수 있는 기계기구(부속품 포함) 및 사무집기류 2. 책상, 의자, 전화기 등 사무용 집기류의 구입비 | 계 | 550,000 | | ※ 산출근거에 제시된 사용가능 내역을 참고하여 해당 예산항목에 맞는 세부 집행내역을 구체적으로 작성(2026년 어린이·사회복지급식관리지원센터 통합 가이드라인 기준)