2026년 수산면 미세먼지 불법배출 민간점검원 채용 공고

수산면 공고 제2026-38호 2026년 제천시 수산면 미세먼지 불법배출 민간점검원 모집공고 「미세먼지 불법배출 예방‧감시 지원사업」 업무처리지침에 따라 2026년 제천시 수산면 미세먼지 불법배출 예방감시 민간점검원을 모집하고자 아래와 같이 공고합니다. 2026. 9. 22. 수 산 면 장 Ⅰ | | 채용분야 및 인원 | 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 주요업무 | 미세먼지불법배출민간점검원 | 1명 | 2026. 10. 6. ~ 2026. 12. 31. | 미세먼지 불법 배출원 감시 활동 | ※ 예산사정에 따라 채용기간은 단축될 수 있음 Ⅱ | | 응시자격 및 우대사항 | □ 응시자격 기준 가. 공고일 현재 제천시에 주민등록이 되어 있는 만19세 ~ 만65세 시민 * 단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 나. 환경감시활동 임무를 수행하는데 지장이 없는 자 다. 운전면허소지자로 개인자동차를 업무에 사용 가능한 자 라. 일정한 직장(개인사업 등)이나 각종단체(주민자치위원회, 통장, 부녀회 등) 직책을 가지고 있지 않으며, 민간점검원 근무에 지장이 없는 사람 마. 모바일 복무관리시스템(개인위치정보 확인 등) 운영에 동의하는자 바. 「제천시 공무직원 및 기간제근로자 공정 채용에 관한 지침」 제25조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 □ 우대사항 기준 가. 기존 민간점검원(구 점검단) 활동 경험이 적은 자 나. 취약계층 및 취업지원대상자 다. 최근 3년 이내 전역 장병 라. 운전면허 1종 보통 소지자 Ⅲ | | 근무조건 | 가. 근무시간 : 주 5회(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 휴게시간: 12:00∼13:00(토요일 : 무급휴무일, 일요일 : 주휴일) ※ 필요에 따라 휴일 근무 실시 나. 보수기준 : 당해연도 최저시급 x 근무시간 ※ 기타 근로조건 등에 관한 사항은「제천시 기간제근로자 관리 규정」 및 「미세먼지 불법배출 예방감시 사업」 업무처리 지침을 따름 다. 근 무 지 : 수산면 행정복지센터 (근퇴확인) 수산면 행정복지센터(여건에 따라 변경가능) (근 무 지) 수산면 일원 및 수산면 주요 미세먼지 배출원 라. 담당업무 - 미세먼지 저감용 다목적 살수차 운행 - 대기․악취배출업소 순찰 및 환경오염행위 감시 - 민원발생 현장 확인 및 초기 대응 - 환경정화활동 행사 참여 - 대기․악취배출업소 민관합동점검 참여 - 친환경자동차법 관련 업무 - 그 밖에 필요하다고 판단되는 사항 마. 기 타 : 4대보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입 Ⅳ | | 접수 및 제출서류 | 가. 공고기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화) 나. 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 9. 29.(화) 다. 접수방법 : (방문접수) 09:00~18:00에만 가능 ※ 12:00~13:00 제외 라. 접 수 처 : 수산면 행정팀 - 주 소 : 제천시 수산면 월악로26길 39 마. 제출서류 - 응시원서(사진)[별지 1], 이력서[별지 2], 자기소개서[별지 5] 각 1부 - 개인정보 수집 및 이용·제공 동의서[별지 3], 공정채용 확인서[별지 4] 각 1부 - 운전면허증 사본 1부 - 주민등록초본(주소변동, 병역사항 포함) 1부 - 환경․화공․컴퓨터 자격증 사본(해당자) 1부 * 환경·화공(기능사이상), 컴퓨터(컴퓨터 활용능력 또는 워드프로세스 2급이상) - 환경 관련 직무 근무경력증명서(해당자) 1부 - 취약 계층 관련 증명서 (수급자, 차상위, 한부모, 다자녀 등) 1부 - 취업지원대상자(지방 보훈청 발급) 1부 - 봉사활동실적 증명서(원본) 1부 Ⅴ | | 선발방법 | 가. 서류심사 - 응시조건을 모두 만족한 자에 한하여 기준 점수표에 의거 고득점자 순으로 3배수 선발 - 동점자 발생 시 배수 이상 선발 가능 - 서류심사 합격자 발표 : 2026. 9. 30.(수) 예정 (개별통보) 나. 면접심사 - 서류심사 합격자에 한하여 직무수행능력 및 적격성 등 종합적 평가 - 일 시: 2026. 10. 1.(목) 14:00 예정 - 장 소: 수산면행정복지센터 2층 다목적실 * 채용 인원과 지원 인원이 같을 경우 면접 생략 다. 최종선발: 서류심사와 면접심사 점수를 합산한 최고득점자 선발 - 최종 합격자 발표 : 2026. 10. 2.(금) 예정 (개별통보) - 동점자 발생 시 ① 우대사항 다수 해당자 선발 ② 면접점수 고득점자 선발 < 선 발 세 부 내 용 > 최종선발은 서류심사 50%, 면접심사 50%이며, 서류심사의 경우 아래의 사항을 종합적으로 평가하여 모집인원의 분야별 3배 선발 - 기존 민간점검원 활동 경험이 적은 자 - 운전 가능 여부(1종보통 이상 우대) - 자격증 소지자 (환경, 화공 분야 및 컴퓨터 관련) - 제천시 거주기간, 나이 - 관련분야 표창자 및 경력자 - 취약계층 및 취업지원대상자(기초생활수급자, 차상위, 한부모가족, 다자녀) - 최근 3년 이내 전역 장병 - 봉사활동 참여자 및 취업보호(취업지원) 대상자 | Ⅵ | | 유의사항 | 가. 관련 서식의 연락처(휴대전화번호 등)의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 제출 서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 전적으로 응시자의 책임이므로 기재사항 및 제출 서류를 착오 없이 작성・제출하여 주시고 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인바랍니다. 나. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다름이 판명된 경우 합격 또는 채용취소 다. 응시자격 기준에 맞지 않는 경우 불합격 또는 채용되더라도 맞지 않는 시점부터 채용취소 라. 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나 결원이 발생한 경우 차순위자로 근로 가능여부 등을 파악하여 추가합격자를 결정할 수 있음 마. 채용예정분야에 대하여 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 바. 최종 합격자 발표 후 바로 근무 가능한 자만 응시(채용유예 불가) 사. 기간제근로자 선발되더라도 추후 공무직 공공기관 비정규직 근로자 정규직 전환에 따른 정규직 대상자가 아니며, 공무원 임용시험 시 가산점 등의 혜택이 없음 아. 응시자는 채용서류의 반환신청을 할 수 있으며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는｢개인정보보호법｣에 따라 파기함 자. 그 밖의 문의사항은 제천시 수산면 행정팀 (☎ 043-641-4164)으로 문의 바랍니다. 붙임 지원서류 서식 각1부. 끝. <별지 제1호 서식> 응 시 원 서 본인은 제천시에서 진행하는 미세먼지 불법배출 예방감시 민간점검원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되고, 관계 법령에 따라 형사고발 조치를 당할 수 있음을 확인하며, 이에 대한 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 제천시장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시분야 | 미세먼지 불법배출 민간점검원 | (한자) | | 우대사항 | □ 취약계층 □ 취업보호대상자 □ 해당없음 | 주민등록 번 호 | - | 주 소 | (󰂕 ) 충청북도 제천시 | 사 진 (반명함판) (3.5cm×4.5cm) 부착 또는 인쇄 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (미세먼지 불법배출 예방감시 민간점검원 기간제 근로자 채용시험) ※응시번호 | | 응시분야 | 미세먼지 불법배출 민간점검원 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 제천시장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2 . 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. ◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. ◎ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 자필(정자) 또는 워드로 작성합니다. | ① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 ② 응시분야 : 지원분야에 ∨ 표시 함 ③ 우대사항 : 해당되는곳에 ∨ 표시 함 ④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 도로명 주소로 정확히 기재함 ⑤ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 ➅ 기타 유의사항 : 시험결과에 대한 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위로 작성할 경우 당해 시험이 정지 또는 무효가 되며, 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있음 <별지 제2호 서식> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | 미세먼지 불법배출 민간점검원 | 성 명 | | | 나. 경력사항 (반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재) | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 (근무연월일) | 직위(급) | 담당업무 | □□법인 00과 | ’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일) | 사원 | ㅇㅇ업무 | | | 00팀장 | | | | | | | | | | | | | | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득/등록일 | 등록번호 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 응 시 자 성 명 : (인) 제천시장 귀하 | <별지 제3호 서식> 개인정보 수집 및 이용 동의서 제천시 미세먼지 불법배출 예방감시 민간점검원 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 귀 하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 주민등록번호 : - 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다. | 제천시장 귀하 <별지 제4호 서식> 공정채용확인서 제천시는 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다. 1. 본인과 배우자 또는 친인척 관계(4촌 이내의 혈족과 인척)인 사람이 제천시 본청·직속기관·사업소·읍면동·의회사무국에 직원(공무원·공무직원·청원경찰) 또는 시의원으로 재직하고 (□ 있다 / □ 없다). - “있다”에 체크한 경우만 아래 2·3·4항 모두 작성 본인과의 관계 | 친인척 직원 성명 | 부서명 | 직 급 | 비 고 | | | | | | | | | | | 2. 배우자 및 친인척 관계(이하“친인척”이라 함) ※ 별지 작성 가능 3. 본인과 본인의 친인척은 이번 채용과정에서 “직접” 또는 “친인척이나 지인을 통하여” 채용을 청탁한 사실이 (□ 있다 / □ 없다). 4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (□ 생각한다 / □ 생각하지 않는다). ○ 위 기재사항은 모두 사실이며, 허위로 작성하거나 이 건 채용에 대하여 본인 및 본인의 친인척의 채용비리 (채용 개입 및 채용에 부당한 영향 등) 사항이 확인될 경우 어떠한 이의를 제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인 합니다. ○ 또한 이 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조 할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지 될 수 있음을 확인합니다. | 년 월 일 위 확인자 본인 (서명 또는 인) <별지 제5호 서식> 자 기 소 개 서 성 명 : OOO ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 13point, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정 20 . . 작 성 자 : O O O | <별지 제6호 서식> 경 력 증 명 서 인 적 사 항 | 성 명 | (한자 : ) | 주민등록번호 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택 : 휴대전화 : | 근 무 경 력 | 입사일자 | 년 월 일 | 총근무일수 | 일 | 근무형태 | 상근(정규직) / 비상근(시간제) | 퇴사일자 | 년 월 일 | 근무시간 | 주 ○○ 시간 | 근 무 세 부 내 역 | 해당부서근무기간 | 담당업무(구체적으로 기술) | 직급(위) | 특이사항 | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | | | 담 당 자 | (인) | | | 문의전화 | ( ) - | 위와 같이 경력을 증명합니다. 직 인 2026년 월 일 ○○회사 대표이사 ○○○ ※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재