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고시공고/서울/마포구
마포구공원녹지과2026-09-23

2026년 도시농업 기간제근로자 채용 공고

게시기관마포구
지역서울
담당부서공원녹지과
공고번호서울특별시 마포구 공고 제2026-1515호
등록일2026-09-23
기관 홈페이지www.mapo.go.kr
수집일시2026. 9. 23. 오후 4:15:35

공고 내용

게시기관 원문 기준
2026년 도시농업 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용분야: 기간제근로자(도시농업분야) 2. 채용인원: 3명 3. 근무부서: 공원녹지과(녹색여가팀) 4. 공고기간: 2026. 9. 23.(수) ~ 9. 30.(수) 5. 접수기간: 2026. 9. 23.(수) ~ 9. 30.(수) * 점심시간(12:00~13:00) 접수 제외 6. 접 수 처: 마포구청 4층 공원녹지과(녹색여가팀) 7. 기타사항: 공고문 참조

[붙임1] 2026년 도시농업 기간제 근로자 채용 공고문.hwpx

한글 첨부 본문
서울특별시마포구공고 제2026-1515호 마포구 도시농업 기간제근로자 채용공고 2026년 서울특별시 마포구 도시농업 기간제 근로자 공개 모집 계획을 『서울특별시 마포구 기간제근로자 관리 규정』 제7조에 의해서 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 23일 서울특별시 마포구청장 1. 채용분야 및 인원, 담당업무 채용분야 | 채용인 원 | 근무장소 | 담당업무 | 도시농업 기간제근로자 | 3명 | - 관내 스마트팜 6개소 (마포구 포은로6길 10 등) - 삼각텃밭 (경기도 고양시 덕은동 569-3) | - 스마트팜 내방객 안내 및 프로그램 보조 - 스마트팜 6개소 작물 및 기기 관리 - 텃밭 환경 정비 - 현장민원 응대 및 출장상담 등 - 공원녹지과 기타 업무 지원 등 | ※ 근로기준법 적용 기간제근로자 2. 응시자격 구분 | 기간제 근로자 자격요건 | 공통사항 | ▪ 공고일 기준 현재 서울특별시에 주민등록상 거주하는 만20세 이상인 자 ▪ 각 호에 해당하지 아니하는 자 - 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 작업이 부적절한 자 - 우리 구 및 서울시(자치구 포함)에서 공무직, 기간제근로자 등으로 근무하면서 근무 불성실 등으로 해고된 경력이 있는 자 - 기타, 사회통념상 내방객 안내 및 물품관리, 보안점검, 도시농업 프로그램 운영 보조에 사역하기 부적절하다고 판단되는 자 - 성범죄 및 아동학대 범죄 경력이 있는 자 등 | 우대사항 | ▪ 「국가기술자격법」에 의한 컴퓨터 관련 자격증 소지자 (컴퓨터활용능력 등) ▪ 도시농업 및 스마트팜 관련 근무 경력자 및 농업 관련 학과(원예, 농업 등)전공자 ▪ 주민등록상 마포구 거주자 | 3. 계약기간 및 근무시간, 급여수준 □ 계약기간 : 계약일~ 2026. 12.(약 3개월) □ 근무시간 : 평일 09:00 ~ 18:00 ※ 행사 및 운영 계획에 따라 변동이 있을 수 있음 □ 근무장소 : 관내 스마트팜 6개소 (마포구 포은로6길 10 등) 및 삼각텃밭 (경기도 고양시 덕은동569-3) ※ 업무 특성상 위 근무지 간 수시 이동 및 현장 방문이 발생할 수 있음 □ 급여조건 : 96,968원/일(월단위 지급, 개인별 은행계좌 입금) ※ 식사 ‧ 출장 ‧ 교통비용 ‧ 상여금 등 월급 외 별도 지급 없음 □ 사회보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ※ 본인부담금은 임금 지급 시 공제 4. 응시원서 교부·접수 및 선발일정 □ 원서교부 : 마포구청 누리집 채용공고 메뉴에서 다운로드 ▪ https://www.mapo.go.kr/ (마포구소개 – 마포소식 - 채용공고) □ 원서접수 : 2026. 9. 23.(수) ~ 9. 30.(수) 17:00 □ 접수방법 : 방문접수 ▪ 방문접수 : 본인 신분증 지참 후 응시원서 제출, 대리 접수 불가 ※ 평일 09:00~18:00 (12:00~13:00 점심시간 제외) ▪ 접 수 처 : 서울특별시 마포구 월드컵로212 마포구청 4층 공원녹지과 녹색여가팀(02-3153-9243) □ 채용일정(안) ▪ 서류심사 발표일 : 2026. 10. 2.(금) <마포구청 누리집 및 개별 통보> ▪ 면접심사 : 2026. 10. 6.(화) 14:00 <마포구청 누리집 및 개별 통보> ▪ 최종 합격자 발표 : 2026. 10. 7.(수) <마포구청 누리집 및 개별 통보> ▪ 채 용 일 : 2026. 10. 8.(목) 5. 심사방법 □ 1차 심사 (서류심사) ▪ 심사대상: 응시원서 제출자 ▪ 심사방법: 결격 사유 및 제출서류 확인 □ 2차 심사 (면접심사) ▪ 심사대상: 1차 서류심사 합격자 ▪ 평가항목 및 배점 평가항목 | 배점 기준 | 배점 (100) | 비 고 | 면접심사 | ․ 현장 업무 적합성 | 40 | 100 | - | ․ 전문지식과 응용능력 | 20 | ․ 예의품행 및 성실도 | 20 | ․ 의사전달 정확성 | 10 | ․ 근로자로서의 정신자세 | 10 | □ 가점사항 항목 | 가산점 | 비고 | 「 국가기술 자격법」에 따른 농업 관련 기사 자격증 을 소지한 자 | 3 | - | 「 국가기술 자격법」에 따른 농업 관련 산업기사 자격증 을 소지한 자 | 2 | - | 「 국가기술 자격법」에 따른 농업 관련 기능사 자격증 을 소지한 자 | 1 | - | ▪ 보유한 자격증 중 가장 유리한 1개만 가산점 적용 ※ (예 : 기사 자격증 1개, 기능사 자격증 보유자 → 기사 자격증으로 가산점 적용) ※ 채용 인원이 4명 미만이므로, 법정 가점 미적용 □ 선발기준 ▪ 최종 점수 산출: 면접점수(100점 만점) + 가산점(최대 3점) ▪ 선발방법: 최종 점수 고득점자 순으로 선발 ▪ (2배수 선발) 1·2·3순위: 최종 합격자, 4·5·6순위: 예비 합격자 ※ 면접 총점이 60점 미만인 응시자는 최종 점수 순위와 관계없이 부적격자로 간주하여 불합격 처리함 ※ 위 불합격 기준을 제외한 적격자가 선발예정인원(3명)보다 적을 경우, 1명만 선발하거나, 적격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음 □ 동점자 처리 기준 순위 | 우선 기준 | 비고 | 1순위 | • 면접 항목 중 ‘현장 업무 적합성’ 고득점자 | - | 2순위 | • 면접 항목 중 ‘전문지식과 응용능력’ 고득점자 | - | 3순위 | • 면접 항목 중 ‘예의품행 및 성실도’ 고득점자 | - | 6. 제출서류 구 분 | 세부내용 | 비고 | 필수서류 | ▪ 응시원서 1부 (서식-1) ▪ 이력서 1부 (서식-2) ▪ 자기소개서 1부 (서식-3) ▪ 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서 1부 (서식-4) ▪ 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 (서식-5) ※ 첨부된 양식 (서식 1~5) 을 출력하여 본인 자필 서명 후 원본 제출 ▪ 주민등록초본 1부 ※ 주 민 등 록 번호 뒷자리는 * 표시 발급, 과거 주소 변동 사항 및 발생일 포함 ▪ 건강검진 결과서 (채용 시 제출) | 미제출 시 서류접수 취소 | 추가서류 | ▪ 경력증명서 원본 1부 ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 ※ 원본 에 한해 경력 인정, 응시원서에 경력 미기재 시 미인정 ▪ 관련 자격증 사본 1부 ※ 유기농업, 원예 등 농업 관련 자격증 및 전산(컴퓨터활용능력, 워드프로세서) 자격증 ▪ 졸업증명서 또는 재학증명서 1부 ※ 농업 관련 학과 자격요건 확인용 원본 제출 | 해 당자 제출, 미제출 시 가점 및 우대사항 적용 불가 | ※ 모든 제출 서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한함 ※ 제출서류 반환을 원할 경우 7번의 절차에 따라 ‘반환청구 신청서’ 제출 7. 제출서류 반환안내 □ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 채용서류 반환 절차 ▪ 대 상: 지원자 중 합격자를 제외한 응시자 중 서류 반환 희망자 ▪ 반환 청구기간: 최종 합격자 발표 이후 14일에서 180일 이내 ▪ 청구방법: "반환청구 신청서" 를 작성하여 본인 서명 또는 날인 후 직접 방문 □ 제 출 처: 마포구청 4층 공원녹지과 녹색여가팀 □ 반환방법: 반환청구 신청서 작성 후 방문 시 제출서류 전달 ※ 반환 청구기간 이후(최종합격자 발표 후 180일 이후)에는 「개인정보보호법」에 의거 모든 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다. 8. 유의사항 □ 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 지원(신청)서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위기재 등 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음 □ 구비서류의 기재 착오, 누락으로 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임임 □ 근로계약서, 근로각서, 근무수칙 등은 계약 시 체결 ※ 근무태만, 음주 등 근로계약서상 복무 위반할 경우에 1차 주의, 2차 경고(사유서 작성)에도 불구하고 3차 위반 시 계약은 즉시 해지됨 단, 특별한 사유 혹은 연락 없이 3일 연속 무단결근할 경우 경고 없이 계약 해지될 수 있음 □ 기타 문의사항 : 마포구청 공원녹지과 담당자(☎ 02-3153-9243)

[붙임2] 기간제근로자 응시원서 등.hwpx

한글 첨부 본문
[서식-1] 응 시 원 서 | 나는 서울특별시 마포구 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 본인은 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. 서울특별시 마포구청장 귀하 2026년 월 일 성명 (서명) 응시번호 | | 성 명 | (한글) | 사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5cm×4.5cm ) 으로 2매 모두 동일원판이어야 함] | (한자) | 응시분야 | 도시농업 | 생년월일 | (만 세) | 성별 | | 자격․ 면허 종류 | | 주 소 | | 연락처 (전화 및 휴대폰) | | 주 요 경 력 | 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 첨부서류 | 이력서( ), 경력증명서( ), 자격증( ), 주민등록등본( ), 기타 증명서류( ) | ※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다. | | ※ 응시번호 | | 응 시 표 서울특별시 마포구 기간제근로자 채용시험 | 사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5cm×4.5cm ) 으로 2매 모두 동일원판이어야 함] | 응시분야 | 도시농업 | 성 명 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 서울특별시 마포구청장 | [서식-1] 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 본인이 직접 작성(자필 또는 워드) 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪ 작 성 요 령 ≫ ① 자격・면허 : 해당 자격・면허증을 기재하되, 해당 자격증 및 면허증 사본 제출 ③ 주 소 : 공고일 기준 주민등록상 거주하는 곳을 기재할 것, ④ 연 락 처 : 응시자 본인과 연락 가능한 전화번호 및 휴대폰 번호를 정확히 기재 ⑤ 주요경력 : 경력증명서에 나타난 사항에 한해, 응시분야 관련 경력 및 주요경력 등을 기재 ※ 응시원서는 검정색펜을 사용하여 기재합니다. (연필 및 샤프 금지) [서식-2] 사 진 부 착 (3.5cm×4.5cm) 또는 파 일 첨 부 | 이 력 서 | 성 명 | (한 글) | 생년월일 | (만 세) | (한 자) | 주 소 (연락처) | | ① 자택( ) ② 휴대전화 ( ) | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 (고교 이상) | 전공(학위) | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명) | [서식-3] 자 기 소 개 서 성 명 | 생년월일 | 응시 직종 | | | 기간제근로자 (2026년 도시농업 분야) | 20 년 월 일 작성자 (서명) | ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성). - (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. [서식-4] 개인정보 수집‧이용ㆍ제공에 관한 동의서 2026년 기간제근로자 사업 참여와 관련하여 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공이 필요하여 「개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제24조에 따라 신청인 및 가족의 개인정보 동의를 구합니다. 1. 개인정보 수집‧이용에 대한 동의 개인정보의 수집ㆍ이용목적 | ① 사업 참여자 선발심사에 필요한 자격, 참여배제 사유 조회 ② 근로계약 관계 관리, 급여지급, 참여자 교육, 취업ㆍ창업 지원, 참여자 관리 | 수집항목 | 인적사항: 성명, 생년월일, 전화번호(자택, 휴대폰), 주소, 가족관계, 세대주 여부 | 보유 및 이용기간 | 사업 종료일로부터 5년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급) | 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 | 귀하는 개인정보를 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. | 개인정보 수집ㆍ이용에 동의함 □ 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하지 않음 □ | 2. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의 제공받는 자 | 자치구, 서울시, 고용노동부, 국민건강보험공단, 국민연금관리공단 | 제3자 제공정보 및 제공목적 | 참여자 선발심사에 필요한 자격 등 조회 및 그 결과 통보 고용정책기본법 제13조에 따른 정보전산망 운영 | 제3자 제공정보 항목 | ① 국민건강보험공단, 연금관리공단 제공: 성명, 주민등록번호 ② 고용노동부 제공: 성명, 주민등록번호, 주소, 근무기간 ③ 사업수행기관: 일자리 사업 참여 경력 | 제공받는 자의 보유 및이용기간 | 고용노동부제공 정보: 사업 종료일로부터 1년 기타 기관: 제공일로부터 1년 이내 | 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 | 귀하는 개인정보를 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. | 개인정보 수집ㆍ이용에 동의함 □ 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하지 않음 □ | 3. 행정정보 공동이용 사전동의서 ○ 본인은 2026년 기간제근로자 사업 참여자 선발 및 관리를 위하여 필요한 구비서류를 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다. (동의하지 아니하는 경우 서류로 대신 제출할 수 있음) ○ 대상정보 : 주민등록표, 가족관계등록전산정보, 건강보험자격확인서 2026. . . 동의인 신청인과관계 | 성명 | 생년월일 | 서명 | 본인 | | | | 마포구청장 귀하 [서식-5] ■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 마포구청 (시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 에 동의합니다. | 2026년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 마포경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |

[붙임3] 서류반환청구서.hwpx

한글 첨부 본문
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 응시번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 마포구청장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

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