서울특별시 강남구 시간선택제임기제공무원(라급, 강남인강 고등부 분야) 채...

서울특별시 강남구인사위원회 공고 제2026-1805호 서울특별시 강남구 시간선택제임기제공무원 (라급, 강남인강 고등부 분야) 채용 공고 지방공무원법 제35조의 규정에 의거 서울특별시 강남구 시간선택제임기제 (라급, 강남인강 고등부 분야) 공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 9월 28일 서울특별시 강남구인사위원회 위원장 1. 채용개요 채용분야 채용직급 채용인원 채용기간 직무내용 ○ 고등부 총괄 - 강사관리, 강의기획, 특성화된 신규강좌 개설 연구 - 강사별 강의 및 촬영 일정 관리 - 모의고사, 학력평가, 수능해설방송 기획 추진 ○ 고등부 홈페이지(기획 및 운영) 관리 시간선택제 강남인강 2026. 12. 14. ○ 고등부 강사 Q&A 운영 및 <고객의소리> 관리 임기제 1명 고등부 ~ 2028. 2. 29. ○ 강사 공개채용 및 평가 등 관련 업무 (라급) ○ 중·고등 저작물 관련 업무 ○ 고등부 강사료 지급, 각종 증명서 발급 ○ 강남인강 홍보 및 행사 기획 추진 ○ 평생교육 강좌 기획 및 제작 운영 관리 ○ 그 밖에 직무 관련 행정 업무 ※ 강남구청 인터넷수능방송(강남인강): https://edu.ingang.go.kr 2. 법령근거 ○ 지방공무원법 제25조의5 ○ 지방공무원 임용령 제21조의3 ○ 지방공무원 인사제도 운영지침 ○ 지방공무원보수업무 등 처리지침 ○ 서울특별시 강남구 공무원 인사규칙 3. 보수수준 및 근무조건 ○ 보수수준 구분 상한액(천원) 하한액(천원) 비고 시간선택제(35시간) 환산액이며, 시간선택제라급 54,334 38,759 각종 수당을 포함하지 않은 금액임 ※ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」에 의거 연봉한계액 하한액 책정을 원칙으로 하며, 시간선택제임기제공무원의 경우 동 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간에 비례하여 책정함 ※ 기타 수당은「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급 ○ 근무시간: 주 5일(월~금) / 주 35시간(1일 7시간, 09:00~17:00) ○ 채용기간: 2026. 12. 14.~2028. 2. 29. ※ 근무성과에 따라 최초임용일로부터 5년의 범위 안에서 계약 연장 가능 ○ 근무장소: 강남구청 인터넷수능방송국 1층 강남인강팀 사무실 ※ 근무시간 및 근무지는 부서상황 등에 의거 협의 조정할 수 있으며, 기타 복무관련 사항은「지방공무원 인사제도 운영 지침」 및「서울특별시 강남구 지방공무원 복무 조례」와 채용계약서 등에 따름 4. 응시요건 ※ 기준일: 면접시험 시행 예정일 구 분 자격기준 ○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않는 자 공 통 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 응시요건 등의 취업제한) 등 기타 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 18세 이상으로 지역·성별 제한없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자) ○「지방공무원법」제27조제2항제3호에 따른 아래 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 - 고등학교 졸업자 등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 채용분야 - 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 응시요건 ※ 관련분야 실무경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 학교부설, 연구기관, 민간단체 등지의 교육 분야 직무 경력 (최종경력 기준 시험공고일 현재 퇴직후 10년이 경과되지 않아야 함(영 제17조제5항)) ○ 정교사 2급 이상 소지자 우대요건 ○ 평생교육사 2급 이상 소지자 5. 시험일정 및 시험방법 ➊ 응시원서 접수 ○ 접수기간: 2026. 10. 13.(화)~10. 15.(목) 09:00~18:00 [3일간, 점심시간(12:00~13:00) 제외] ○ 접수방법: 방문접수 또는 우편(등기)접수 ○ 접 수 처: 강남구 교육지원과 강남인강팀 채용 담당 - 주소: (06263)서울특별시 강남구 도곡로18길 7, 강남구청 인터넷수능방송국 1층(도곡동) ※ 우편접수 시 접수 마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효하며, 퀵서비스·택배 등을 통한 접수는 받지 않음 - 우편접수 후 반드시 채용 담당자에게 유선 연락(서류 분실 방지 목적) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 본 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 서울특별시 강남구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효처리(국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자로 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부) ※ 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 ➋ 전형별 일정 서류전형(1차) 면접시험(2차) 면접시험(2차) 합격자 발표 일 시 장 소 합격자 발표 2026. 10. 23.(금) 2026. 10. 29.(목), 서류전형 합격자 2026. 10. 30.(금) 예정 14:00 예정 공고 시 안내 예정 ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 사전에 응시자에게 개별 통지 및 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) 내 공고 게시 ※ 단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인하기 바람 ➌ 서류전형(1차) ○ 평가대상: 응시원서 제출자 전원 ○ 평가내용: 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 ․ 부적격을 판단 ○ 결과발표: 강남구 홈페이지 내 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통보 ➍ 면접시험(2차) ○ 평가대상: 서류전형(1차) 합격자 ○ 평가내용: 공무원으로서의 정신자세 , 전문지식과 그 응용능력 , 의사표현의 정확성과 논리성 , 예의 · 품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가 ○ 선정방법: 면접위원 평가점수를 합산하여 최고득점자순으로 결정 ※ 동점자 발생시 “전문지식과 그 응용 능력”에서 고득점 받은 자를 우선 선정하고, 동점일 경우 심사 위원 합의하에 다수결로 순위 결정 ○ 결과발표: 강남구 홈페이지 내 공고 및 면접시험 합격자에 개별 통보 ※ 면접시험(2차) 합격자는 채용 예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강남구인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 자격이 부여됨 ※ 면접결과 공개: 국민권익위 권고(의안번호 제2023-225호)에 따라 면접자가 요청한 경우 본인의 종합 평균점수 및 평가요소별 평균점수 공개(단, 면접위원별 점수는 비공개) ➎ 최종합격자 발표 ○ 발표방법: 강남구 홈페이지 내 공고 및 개별 통보 ※ 최종합격자 외 1명의 추가합격자를 선발하여 6개월 이내에 계약포기 등의 사유가 발생할 경우, 불합격 기준에 해당하지 않는 경우에 한하여 별도의 선발절차 없이 추가합격자 채용할 수 있음(단, 추가합격 대상자는 강남구 인사위원회의 채용승인을 거쳐야 함) ※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체 검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음 6. 제출서류 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 반드시 공고문에 첨부된 서식 사용 (강남구청 홈페이지 www.gangnam.go.kr 에서 다운로드) ○ 응시원서(서식 1호) 1부 ※ 응시수수료: 강남구 수입증지 5,000원 - 강남구청(강남구 학동로 426) 본관 1층 민원여권과 5번창구 구입 후 부착 - 응시원서 접수마감일 현재「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제 대상자로, 수입증지 대신 해당 증명서를 첨부 ○ 이력서(서식 2호) 1부 ※ 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단하며, 관련분야 최종경력이 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않은 자여야 함 ※ 이력서에 기재된 사항이라도 경력(재직)증명서 등 증빙자료가 없는 경우 인정하지 아니함 ○ 자기소개서(서식 3호) 1부 ○ 직무수행계획서(서식 4호) 1부 ※ A4용지 3매 이내, 담당예정 업무와 연계하여 작성 ○ 개인정보 수집·이용 동의서(서식 5호) 1부 ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 6호) 1부 ○ 행정정보공동이용 사전동의서(서식 7호) 1부 ○ 주민등록초본 1부 ※ 행정정보공동이용 사전 비동의자(별지7호 서식 미제출자)에 한함 ※ 남자인 경우 병적사항 기록분 포함 ○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부 ※ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종학력이 고교 이하인 경우 해당 졸업증명서 제출 ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 성명과 연락처가 기재되어야 하며, 발행기관 양식상 미포함시 하단에 별도 기재(발급담당자 자필확인 필수) ※ 재직기간, 주당근무시간, 소속, 직위 또는 직급, 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 경력인정(불명확할 경우 불인정) - 발행기관 양식상 구체적인 업무 등이 명시되지 않은 경우, 본인이 발행기관에 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(발급담당자 자필확인 및 날인 또는 서명 필수) - 기관 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(근로계약서, 인사기록 카드 등)로 보완하고, 그 검증을 위해 폐업사실증명서(국세청 홈텍스 및 관할세무서 발급) 또는 건강 보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 증빙자료를 제출하여야 함 - 비상근(시간제) 근무경력일 경우 반드시 주당근무시간을 명시하여야 함 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력(재직)증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증 필수)을 첨부하여야 함 ※ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정 ○ 자격증, 면허증 등 사본 1부(해당자에 한함) ○ 자기소개서 관련 증빙자료 각 1부(해당자에 한함) 7. 기타(유의)사항 ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ○ 응시자격, 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다. ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. ○ 「지방공무원법」 제43조의3에 따라 공무원 채용과 관련하여 대통령령으로 정하는 비위를 저질러 유죄판결이 확정된 경우에는 그 비위행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람에 대하여 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 다음과 같이 이의신청서를 제출할 수 있습니다. - 구제대상: 확인·확정된 채용비위로 인해 부당하게 불합격되었서나 응시 기회를 침해당한 사람 - 신청요건: 본인의 피해 사실과 채용비위간 인과관계를 소명할 수 있는 사람 - 신청방법: 이의신청서(별첨서식) 및 피해 사실 소명자료 제출 - 처리절차: 신청서 접수→사실관계 확인→검토·심의→구제여부·방법 결정 및 통지 - 접 수 처: 강남구 교육지원과 강남인강팀 채용 담당(☎02-3423-5302) - 유의사항 ·사실관계를 명확히 기재하여야 하며, 채용 제도 등 단순문의·질의사항은 답변 대상이 아님 ·이의신청은 최종합격자 발표 후 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정 이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음 ·사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음 ○ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ○ 입증자료는 사본제출을 허용하고, 불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다. ○ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다. ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 시험일정 등 주요 변경사항은 강남구 홈페이지 내 공고 및 개별 유선 통보합니다. ○ 기타사항은 강남구 교육지원과 강남인강팀(☎02-3423-5302)으로 문의하시기 바랍니다.

제출서류 체크리스트 1. 응시원서[서식 1호] □제출 □미제출 2. 이력서[서식 2호] □제출 □미제출 3. 자기소개서[서식 3호] □제출 □미제출 4. 직무수행계획서[서식 4호] □제출 □미제출 5. 개인정보 수집‧이용 동의서[서식 5호] □제출 □미제출 6. 자격요건 검증을 위한 동의서[서식 6호] □제출 □미제출 7. 행정정보공동이용 사전동의서[서식 7호] □제출 □미제출 8. 주민등록 초본[서식 7호 미제출자에 한함] □제출 □미제출 9. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 □제출 □미제출 10. 직무분야 경력증명서(재직증명서) □제출 □미제출 11. 자격증(해당자에 한함) □제출 □미제출 12. 자기소개서 관련 증빙자료(해당자에 한함) □제출 □미제출 ※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “√” 표시하시면 됩니다. ※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다. ※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다. ※ 클립, 더블클립 등으로 묶어서 제출(스테이플러 사용 금지) 2026년 월 일 성 명 (서명) [서식 1호] 응 시 원 서 본인은 서울특별시 강남구 지방시간선택제임기제공무원(라급) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실과 상이 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. 2026년 월 일 성명 (인) 서울특별시 강남구인사위원회 위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제공무원(라급) (강남인강 고등부) | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 강남구 수입증지 붙이는 곳 | 이메일주소 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (서울특별시 강남구 시간선택제임기제공무원 채용시험) ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제공무원(라급) (강남인강 고등부) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 소인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 면접장소에 도착하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | ※ 응시번호는 응시자 본인이 기재하지 않음 [서식 2호] 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 연 락 처 | | 한 자 | | 생년월일 | (만 세) | 주 소 (주민등록지 주소) | | 학 력 | 기 간 (입학년월~졸업년월) | 학 교 명(고등학교 이상) | 전 공 | 학위(취득일) | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기간(근무년월) | 근무기관(부서명) | 직위(급) | 업 무 내 용 | 00.00.00. ~ 00.00.00. (00년0개월) | 00기업(00팀) | 과장 | 00업무 | | | | | | | | | | | | | 주 요 업 무 실 적 | 근무처(부서) | 주요 업무 실적 | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득연월일 | 자격증명 | 자격증번호 | 검증기관 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | 이 력 서 작 성 요 령 가. 개인신상 1. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 2. 성명은 한글과 한자란에 구분 기재, 생년월일 기재한 후 현재 만으로 환산한 나이를 기재 나. 응시자격 【학위사항 작성요령】 1. 고등학교 이상 학위 작성 2. 학교명, 입학년월, 졸업년월, 전공분야, 학위종류, 학위취득일 기재 【경력사항 작성요령】 1. 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 2. 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 3. 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 1년 3개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시 간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 156시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거 자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 가능) | 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정 범위의 직무내용 기재 가 안될 경우 첨부 ‘경력사실 확인 증명서 ’ 추가 제출 | ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음 다. 주요업무 실적 - 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 라. 관련 자격증 - 본인 응시직무분야 응시자격요건에서 우대요건이 있는 경우 해당하는 사항만 기재 [서식 3호] 자 기 소 개 서 성명 | 생년월일 | 이메일 | 연락처 | | | | | □ 응시동기 | | □ 자기소개(직무와 관련 경력, 성과 중심으로 기술) | | □ 기타(특기사항) | | ☞ 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 ☞ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ☞ 폰트 휴먼명조, 글자 크기 12, 줄간격 160%, 글자색 검정 [서식 4호] 직 무 수 행 계 획 서 ▪ 성 명 : ▪ 생 년 월 일 : 2026. . . 작성자 : (서명) | ☞ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술 ☞ 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 ☞ 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ☞ 폰트 휴먼명조, 글자 크기 14, 줄간격 160%, 글자색 검정 ☞ 직무수행계획서 매 장마다 쪽 번호 부여할 것 [서식 5호] 개인정보 수집‧이용 동의서 서울특별시 강남구에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적 - 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명) | [서식 6호] 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 서울특별시 강남구에서 시행하는 시간선택제임기제공무원 “라급” 【강남인강 고등부 분야】채용시험 응시자로서, 서울특별시 강남구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명: 생년월일: 서 명: 서울특별시강남구인사위원회위원장 귀하 [서식 7호] 행정정보공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭: 서울특별시강남구인사위원회위원장 2. 이용사무(이용목적): 공무원 채용절차 심사 3. 공동이용 행정정보 연번 | 행정정보명 | 동의여부(‘O’표시) | 1 | 주민등록초본 | | 2 | 결격사유·범죄경력 유무조회(지방공무원법 제31조) | | 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 4. 정보주체(본인) 동의사항 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(행정정보 공동이용)를 확인하는 것에 동의합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명: (서명) 주민번호: 전화번호:

채용관련 이의신청서 | 접수번호 | 접수일자 | | 성 명 | | 응시번호 | | 생년월일 | | 연락처 (e-mail) | | | 이의신청 내용 | 육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 유의사항 - 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. - 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다. - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. - 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다. | 20 년 월 일 | 신청인 | (서명 또는 인) | 서울특별시 강남구인사위원회 위원장 귀하 |