왜관읍 환경정비 기간제 근로자 채용공고(동정천, 흰가람둔치 환경정비 및 ...

공고(안) – 왜관읍 공고 제2026 77호 왜관읍 환경정비 기간제 근로자 채용 공고 2026년도 왜관읍 환경정비 사업 실시에 따른 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 9. 28. 왜 관 읍 장 Ⅰ 채용분야 및 인원 채용분야 업무분야 채용인원 주요 근무내용 · 예·제초작업 및 수목제거 작업 (동정천, 흰가람둔치 및 기타 왜관읍 동정천, 흰가람둔치 왜관읍 시가지) 환경정비 및 제초작업 환경정비 1명 · 금산체육공원 관리 (수목방재) 사업 · 기타 왜관읍 내 환경정비 (쓰레기수거, 제초작업등) Ⅱ 응시자격 1. 풀베기 및 수목제거 작업 경험자(예초기, 전기톱 사용가능한 자) 우대 2. 이동수단(화물자동차)이 있는 자 우대 3. 칠곡군 공무직근로자 관리 규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자 4. 공고일 현재 주민등록상 주소가 칠곡군으로 근로능력이 있는 신체 건강한 만 18세 이상인 자 5. 상용 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무불성실과 채용 불가 통보받 거나 해고된 사실이 없는 자 6. 근로자 본인에게 임금 송금이 곤란한 신용불량자나, 사회적으로 물의를 일으킨 범법사실이 없는 자 7. 전염병, 정신질환, 질병 등이 없는 자 ※ 칠곡군 공무직근로자 관리 규정 제11조(채용 결격사유) ․ 피성년후견인 및 피한정후견인 ․ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지 아니하였거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 사람 ․ 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ․ 그 밖에 업무수행이 부적합하다고 판단되는 사람 Ⅲ 채용조건 가. 근무조건 채용분야 근무기간 근무시간 보수지급 비고 동정천, 흰가람둔치 환경정비 및 2026. 10. 2. ~ 4대 보험가입 제초작업 2026. 11. 13. 6 61,920원/일 ※퇴직금 없음 (수목방재) ※ 주 일 근무 근무시간은 근로계약에 의함 계절에 따라 근로시간 조정 가능함 5 , ( ) 나. 사역기간 중 근로활동에 불성실하거나 불미스러운 상황이 발생할 경우 사역 해제할 수 있음 다. 상기 제시 기간까지를 원칙으로 하나 사정에 따라 기간이 단축 또는 연 장될 수 있음 Ⅳ 응시원서 접수 및 전형 가. 선발방법: 서류 및 면접심사 나. 교부 및 접수처: 왜관읍사무소 새마을팀(방문접수) 다. 접수방법: 신청서 작성 후 직접 제출 (대리 및 우편 불가) 라. 세부일정 추진내용 일 정 방 법 (장소) 2026. 9. 28.(월) 채용공고 왜관읍 홈페이지 ~ 9. 30.(수) 접 수 2026. 9. 30.(수) 왜관읍 새마을팀 면 접 2026. 10. 1.(목) 시간 및 장소 면접자 개별 통보 최종합격자 발표 2026. 10. 1.(목) 합격자에 한해 개별 통보 ※ 채용기간 내 신청자가 없거나 자격 미달자 지원 시 재공고에 의해 채용 ※ 합격자결정 후 사역 실시일 전 결격사유 발생 시 또는 사역 실시일 이후 2개월 이내 자발적 퇴사 시 재공고 없이 차점자를 채용할 수 있음. ※ 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 접수받지 않음 Ⅴ 제출서류 가. 응시원서 1부(응시원서는 접수처에서 양식배부) 나. 이력서 1부 다. 주민등록 초본 1부 라. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부 마. 자동차 등록증 사본 1부(해당되는 경우) 바. 기타 자격증, 면허증 사본 1부 (해당되는 경우) 사. 병․의원에서 발급하는 최근 6개월 이내에 발급받은 채용신체검사서 1부 (선발된 자에 한함) Ⅵ 유의사항 1. 응시원서를 포함한 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 제출서류 미비, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 2. 우대사항 인정을 위해서는 관련 자격증(증명서) 및 경력사항 증빙서류를 필히 제출해야 합니다.(미제출시 우대사항 미적용) 3. 최종 합격된 후에라도 응시원서 또는 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 채용결격사유가 발생할 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다. 4. 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』제2조 제1항에 따라 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)는 채용서류의 반환을 원하는 경우「채용서류 반환청구서」를 전자우편([email protected]) 및 팩스(054-979-5248), 직접 방문(왜관읍 새마을팀) 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정된 주소로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 발생한 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 법령에 따라 채용서류를 처리합니다. ※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 5. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다. 6. 기타 자세한 사항은 왜관읍 새마을팀(☎979-5251)으로 문의하시기 바랍니다. 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 응시의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응 시 자 (인) 왜관읍장 귀하 ※응시번호 응시분야 동정천, 흰가람둔치 환경정비 및 제초작업 (수목방재) (한글) ― 성 명 생년월일 (한자) 주 소 ◯ (우 ) 전자우편 전 화 휴대전화 성 한글 ※응시번호 응시분야 동정천, 흰가람둔치 환경정비 및 응 명 한자 제초작업(수목방재) 시 생년월일 ― 표 2026년 월 일 왜 관 읍 장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 면접일 전일까지 해당 부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각 까지 면접장소에 참석하여야 합니다. 표 준 이 력 서 <필수항목> 한글 지원자 성명 영문 주소 (우편번호) (현거주지) 전화 휴대전화 전화번호 연락처 전자우편 회사명 담당 업무(직무내용) 근무기간(연, 월) 주 요 년 월 ~ 년 월 경력사항 년 월 ~ 년 월 ( 년 월 취득) 관련 자격증 ( 년 월 취득) 자격증 및 특기사항 자기소개 등 활동사항 취업지원 보훈번호 대상자 여부 장애종별 장애 정도 장애인 등록번호 장애인 여부 구 분 ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 저소득층 여부 해당여부 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 본인은 왜관읍 환경정비 기간제근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기 관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자 료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동 의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일 ❑ 지원자 본인 ▪ 성 명 (서명) ▪ 생년월일 ▪ 자택전화 ▪ 휴대전화 ▪ e-mail 왜관읍장 귀하 인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 ▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 합격발표까지 반환하지 않음 접수된 서류는 반환 청구에 따라 원본 반환, 사본 보유함 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 (별지 제3호 서식) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같 이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 왜관읍장 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거 나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비 용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]