2026년도 부산광역시 서구의회 기간제근로자(속기사) 채용 공고

부산광역시 서구의회 공고 제2026 - 44호 2026년도 부산광역시 서구의회 기간제근로자(속기사) 채용 공고 | 2026년도 부산광역시 서구의회 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 29일 부산광역시 서구의회의장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용개요 수행 시작/종료입니다. 채용분야 | 근무부서 | 인원 | 근무기간 | 비 고 | 속기 및 회의록 작성 | 의회사무과 | 1명 | 2026. 11. 13. ~ 2027. 2. 12. | 한글속기 3급 이상 | 2. 채용자격 수행 시작/종료입니다.  공고일 기준 연령이 만 19세 이상인자  접수일 기준「국가기술자격법」에 따른 한글속기 자격증 3급 이상 보유자  남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 「지방공무원법」제31조에 의한 결격사유가 없는 자 3. 근무조건 수행 시작/종료입니다.  근무 기간: 2026. 11. 13.(금) ~ 2027. 2. 12.(금)  근무 시간: 일 8시간, 주 5일 근무, 09:00~18:00(휴게시간: 12:00~13:00)  복 무: 「부산광역시 서구 기간제근로자 관리 규정」준용  보 수: 일급 94,224원 ▷ 4대보험(건강,연금,산재,고용) 가입, 주·월차 수당 지급 4. 채용방법 수행 시작/종료입니다.  1차 서류심사: 직무수행에 관련된 자격요건 등 심사 ▷ 해당 분야 경력, 직무 관련 자격증, 부산 거주 여부 등  2차 면접심사: 채용인원의 3배수 이내 ▷ 서류심사 합격자 대상 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ▷ 응시자가 1명인 경우 면접심사 생략, 서류전형 적격여부 판단 후 선발 가능 5. 채용일정 수행 시작/종료입니다.  접수 기간: 2026. 9. 29.(화) 09:00 ~ 2026. 10. 8.(목) 18:00까지  접수 방법: 방문 또는 이메일 접수 ([email protected]) ▷ 주소: 부산광역시 서구 구덕로 120(서구청 의회사무과)  세부 일정 구 분 | 일 정 | 장소 및 방법 | 채용 공고 | 2026. 9. 29.(화) ~ 10. 8.(목) | 서구의회 홈페이지 | 원서 접수 | 2026. 9. 29.(화) ~ 10. 8.(목) | 방문 또는 이메일 접수 | 서류심사 합격자발표 | 2026. 10. 15.(목) 예정 | 개별 통보 | 면접 시험 | 2026. 10. 20.(화) 14:00 예정 | 면접 시간 및 장소는 서류전형 합격자 통지 시 안내 | 최종합격자 발표 | 2026. 10. 27.(화) 예정 | 홈페이지 공고 및 개별 통보 | 채 용 일 | 2026. 11. 13.(금) 예정 | - | 6. 제출서류 수행 시작/종료입니다. ① 응시원서 1부 <서식 1> ② 이력서 1부 <서식 2> ③ 개인정보 수집·이용 동의서 <서식 3> ④ 주민등록등본 1부 ⑤ 관련 자격증 사본 1부 ▷ 속기직: 속기 자격증 사본 첨부 필수 ▷ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격증 보유 시 사본 첨부 ⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 ⑦ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) ▷ 모든 발급 서류는 응시마감일 기준 3개월 이내에 발급된 것이어야 함 ▷ 필수 제출서류(1∼5)를 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있음 7. 기타사항 수행 시작/종료입니다.  응시자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인한 후 원서접수 기간 내 응시원서를 제출하시기 바랍니다.  제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 자격 부적격자, 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.  적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.  본 채용 계획은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.  본 채용절차에 의하여 채용되는 근로자는 대체인력직원으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.  위 내용 이외의 사항은 「부산광역시 서구 기간제근로자 관리 규정」에 따릅니다.  기타 문의사항은 부산광역시 서구의회 의회사무과(☎240-4297)로 문의하시기 바랍니다. <서식 1> 응 시 원 서 본인은 서구의회 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 경우 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자: (서명 또는 인) 부산광역시 서구의회 귀중 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | | (한자) | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ( )임용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 부산광역시 서구의회 의회사무과장 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시 험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음 2. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ성별ㆍ휴대전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 증빙서류 제출 5. 응시원서, 이력서 등 제출서식은 반드시 공고에 첨부한 서식으로 하고, 개인이 작성한 서식으로 제출 시 불이익을 당할 수 있습니다. <서식 2> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 (해당분야만 작성) | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 다. 개별사항 (해당자에 한하여 제출) | 자격 사항 | 자격종목 | 자격증 번호 | 합격년월일 | 교부기관 | | | | | | | | | 수상 실적 | 대회명 | 수상내용 | 수상일자 | 수여기관 | | | | | | | | | 기타 | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명/인) | <서식 3> 개인정보 수집·이용 동의서 부산광역시 서구 의회사무과에서 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집 및 이용 목적 | 기간제근로자 채용 | ② 개인정보 수집 항목 | 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호 | ③ 개인정보 보유 및 이용기간 | 동의일로부터 ~ 3년 후 까지 | ④ 동의거부 관리 | 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다. | 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명 : (서명 ) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 및 이용 목적 | 기간제 근로자 채용 | ② 고유식별정보 수집 항목 | 주민등록번호 | ③ 개인정보 보유 및 이용기간 | 동의일로부터 ~ 3년 후 까지 | ④ 동의거부 관리 | 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. | 본 인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 부산광역시 서구의회에서 시행하는 부산광역시 서구의회 기간제근로자 채용시험응시자로서 채용시험 자격요건과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증(통신이용, 증명서발급)을 위한 확인서발급 및 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다. 2026년 월 일 성명 : (서명) 주민등록번호 : 부산광역시 서구의회 의회사무과장 귀하 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 부산광역시 서구의회 귀중 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |