2026년도 의회사무국 기간제근로자(속기업무 지원) 채용 공고

【별지 1】 (앞장) 응 시 원 서 본인은 대전광역시 서구의회 기간제근로자(속기업무 지원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 응시자 성명 : (서 명) 대전광역시 서구의회사무국장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성 명 | (한글) | | 응시직종 (응시분야) | 속기업무 지원 기간제 근로자 | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 대전광역시 서구의회 기간제근로자(속기업무 지원) 채용시험 ※응시번호 | | 응시직종 (응시분야) | 속기업무 지원 기간제근로자 | 성 명 | (한글) | | (한자) | | 년 월 일 대전광역시 서구의회사무국장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 경우 시험일 전일까지 대전광역시 서구의회 의사팀으로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일 까지 보완하여야 합니다. | (뒷장) 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 2. 본인자필과 워드작성 모두 가능하나, 서명은 자필로 작성합니다. 3. 「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ① ※응시번호: 기재하지 말 것 ② 응시직종 및 응시분야: 응시하고자 하는 모집단위의 직종을 기재 예시) 공무직 / 청사방호 또는 기간제근로자 / 취사 ③ 주 소: 현재 주민등록상 거주하는 곳(도로명주소)을 정확히 기재 예시) 대전광역시 서구 대덕대로 150, 111동 200호(갈마동, 큰마을아파트) ④ 성명·생년월일·전자우편·(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재 ⑤ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 【별지 2】 사 진 (반명함판) ※응시원서에 붙인사진과 동일원판 이어야 함 | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | . . (만 세) | 한 자 | | 주 소 | ( H․P : - - ) | 1. 학 력 기 간 | 학교명 및 학과(전공) | 학 위 | 고등학교 | | | | | | | | | 2. 주요경력 기 간 | 근 무 처 | 직 책 | 업무내용 | . . ～ . .( 년 월) | | | | . . ～ . .( 년 월) | | | | . . ～ . .( 년 월) | | | | . . ～ . .( 년 월) | | | | 3. 자격증 자격증 종류 | 취득일시 | 발급기관 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자(응시자) : (인) 【별지 3】 자 기 소 개 서 ㅇ 작성요령 - 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 경력내용 및 업적, 임용직무분야 발전방안 및 근무자세 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내 로 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 작성할 경우 불이익을 받을 수 있음 | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자 : (서명/인) | 【별지 4】 채용 후보자 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 대전광역시 서구의회사무국은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 대전광역시 서구의회사무국장 귀하

대전광역시 서구 의회사무국 제2026-33호 대전광역시 서구의회 속기업무 기간제근로자 채용 공고 | 대전광역시 서구의회에서 근무할 기간제근로자(속기업무 지원)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 29일 대전광역시 서구의회사무국장 1. 채용개요 | 채용분야 | 속기업무 지원 | 업무내용 | 회의 기록, 회의록 작성 및 교정, 회의록 작성 및 편집 등 | 채용인원 | 1명 | 근무기간 | 2026. 11. 11.~12. 31. / 51일 | 근무시간 | 주 5일 근무 / 1일 8시간(09:00~18:00, 중식시간 제외) | 급 여 | 일급: 96,400원 ※ 2026년 대전광역시 서구 생활임금 단가 적용(1시간 12,050원) | 기타사항 | ∙ 4대 보험(국민연금 ·건강·고용·산재보험) 및 장기요양보험 가입 ※ 국민연금·건강·고용보험료의 기간제근로자 부담분 공제 후 지급 ∙ 주휴 ·연차수당 별도 지급 ※ 1주일 만근 시 주휴수당 지급, 1개월 만근 시 연차수당 제공 | 2. 응시자격 | 가. 19세 이상인 자(2007년 12월 31일 이전 출생자) 나. 한글속기 3급 이상 자격증 소지자 다. 학력, 성별 및 거주지 제한 없음 라. 「대전광역시 서구 기간제근로자 관리 규정」 제9조의2 결격사유에 해당하지 않는 자 「대전광역시 서구 기간제근로자 관리 규정」제9조의2 (결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람은 기간제근로자로 채용할 수 없다. 1. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하는 사람 2. 사회통념상 채용기준에 미달된다고 인정되는 사람 3. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 3. 모집일정 및 절차 | 응시원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 | 면접시험 | 최종합격자 발표 | ＇26. 10. 12.(월)~10. 16.(금) 09:00~18:00 / 5일간 | 10. 20.(화) | 10. 27.(화) | 11. 3.(화) | 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 예정 | ※ 공고 및 발표는 대전광역시 서구청 홈페이지 및 대전광역시 서구의회 홈페이지 공고란에 게시 ※ 면접시간 및 장소, 최종합격자 발표일은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 4. 응시원서 제출 및 방법 | 가. 제출기간: 2026. 10. 12.(월)~10. 16.(금) 18:00까지 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외 나. 제출장소: (주 소) 대전광역시 서구 둔산서로 100, 서구의회 1층 의사팀 (전자우편) [email protected] 다. 제출방법: 제출 기간 내 방문 제출 또는 전자우편 제출 ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조 제2항에 따라 응시원서 검토 후 응시자의 연락처로 접수 확인 문자 발송 5. 응시자 제출서류 | 가. 응시원서 1부 / 【별지 1】 나. 이력서 1부 / 【별지 2】 다. 자기소개서 1부 / 【별지 3】 라. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 / 【별지 4】 마. 한글속기 자격증 사본 1부 바. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 6. 선발방법 | 가. 1차 심사: 서류심사 - 내 용: 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사 - 통 보: 면접 대상자로 결정된 자에 한하여 면접일시, 장소 개별 통보 나. 2차 심사: 개별면접 - 대 상: 면접 대상자로 결정된 자에 한하여 면접심사 - 내 용: 업무추진 역량 등 종합적 평가 (직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 예의 및 성실성, 의지력, 발전 가능성 등 종합적으로 평가하여 성적이 가장 우수한 자) - 통 보: 최종 합격자로 결정된 자에게 개별 통보 7. 응시자 유의사항 | 가. 응시원서 및 각종 증명서의 기재 사항 착오 또는 누락, 자격 미비자의 응시, 연락 불능으로 발생한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류는 반드시 별지 양식을 사용하여 작성하시기 바랍니다. 다. 서류 입증책임은 응시자 본인에게 있으며, 기재된 내용과 다른 경우 합격을 취소합니다. 라. 개인별 평점은 공개하지 않으며, 서류심사 및 면접 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 응시원서 접수 결과 응시인원이 선발(예정)인원과 같거나 적을 경우, 면접시험을 생략할 수 있습니다. 바. 면접응시자는 응시표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 택1)을 반드시 지참하여야 합니다. 사. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고합니다. 7. 기타사항 | 가. 최종 합격자 중 중도 포기 등의 사유로 인하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차점자를 채용할 수 있습니다. 나. 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「대전광역시 서구 기간제근로자 관리 규정」 및 「대전광역시 서구 비공무원 공정채용 규정」에 따릅니다. 다. 자세한 사항은 대전광역시 서구 의회사무국 의사팀(☎042-288-4953)으로 문의하시기 바랍니다.