거점·통제초소 소독시설 기간제근로자 채용계획 공고

광양시 공고 제2026-2128호 거점·통제초소 소독시설 기간제근로자 채용계획 공고 광양시 거점·통제초소 소독시설 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 01일 | 광 양 시 장 1. 모집 개요 모집 기관 | 모집 인원 | 업무 내용 | 농업기술센터 (농업정책과) | 3명 | ○ 거점소독장소 출입차량 소독 등 관리 전반 | 2. 근무 조건 고용형태 | 채용기간 | 근무시간 | 비고 | 기간제 근로자 | 2026. 11. 1. ~ 2027. 8. 31. | 평·휴일별 3조 순환 근무 - 2교대/8시간/일 - 05:00 ~ 21:00 | 채용기간 및 근무시간은 예산·질병발생상황 등에 따라 조정될 수 있음 | 3. 보수 수준 보수기준 | 기본급(원) | 수당 | 후생복지 | 일용직 근로자 | 2026년 광양시 생활임금액 ※ 휴일근무는 1.5배 | 주휴·연차수당지급 | 4대보험 가입 | 4. 지원 요건 ❍ 응시연령 : 만 18세 이상 ※ 다만, 남자의 경우에는 군복무를 필하였거나 면제된 자 ❍ 거 주 지 : 공고일 전날 이전부터 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자 ❍ 성 별 : 제한 없음 ❍ 학 력 : 제한 없음 ❍ 자 격 증 : 제한 없음 ❍ 가산점 부여 구 분 | 관련 자격증 | 가산점 | ■ 국가유공자 | 국가보훈처에서 발행한 증명서 | 5점 | 5. 공고 및 접수 ❍ 추진근거 : 광양시 기간제근로자 관리규정 제6조(채용절차 등) ❍ 방 법 : 공개채용 ❍ 공고기간 : 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 9.(금) ❍ 접수기간 : 2026. 10. 12(월) ~ 10. 13.(화) 09:00 ~ 17:00 ※ 점심시간 제외(12:00~13:00) ❍ 접 수 처 : 광양시 2청사 2층 농업정책과 (주소: 광양시 인덕로 1100) ❍ 접수방법 : 본인이 직접 접수처(농업정책과) 방문 제출(우편접수 불가) ❍ 면접시험 : 2026. 10. 16.(금) 예정 ❍ 최종합격자 발표 : 2026. 10. 20.(화), 개별 통보 예정 ❍ 계약체결 및 사전교육 : 2026. 10. 27.(화) 예정 6. 선정방법 및 일정 ❍ 제1차 : 서류 심사 - 심사내용 : 관내 주소 여부, 결격사유 등 - 1차 선정자 발표 : 2026. 10. 15.(목) 10:00 유선 개별 통지 ❍ 제2차 : 면접시험 – 2026. 10. 16.(금) - 당해 직무수행에 필요한 능력 평가 및 적격성 검증 ❍ 합격자 발표 : 2026. 10. 20.(화), 유선 또는 문자 메세지로 개별 통지 ❍ 채용 일정은 사정에 따라 변경·조정될 수 있음. 7. 제출 서류 ❍ 지원신청서 1부. ❍ 이력서 1부. ❍ 주민등록초본 1부. ❍ 개인정보이용동의서 1부. ❍ 자격증 사본 1부. (선택) ❍ 공공기관 경력확인서 1부. (선택) 8. 기타 사항 ❍ 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ❍ 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다. ❍ 합격 통지 후라도 신원조사(조회) 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 최종 합격자가 임용 결격사유에 해당되거나 등록 또는 중도 포기 할 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ❍ 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입힐 경우에는 해고할 수 있습니다. ❍ 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 광양시 농업정책과(☎ 061-797-2387)으로 문의하시기 바랍니다. 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2027년 4월까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 구직자가 시의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이오니 유념하시기 바랍니다. 4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2027년 4월까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2026년 10월 1일 광 양 시 장 붙 임 1 | | 지원 신청서 | 지 원 신 청 서 성 명 | 한 글 | | 사 진 (3×4 cm) 1매 | 한 자 | | 생 년 월 일 | | 주 소 | | 등록기준지 | | 연 락 처 | (자택) | 휴 대 폰 | | 자격․면허증 | | 최종학력 | | 경력사항 | 직장명 | 근무기간 | 근무부서 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 본인은 광양시 거점·통제초소 소독시설 근무자에 신청(지원)하고자 합니다 2026. . . 신청인 (인) 광 양 시 장 귀하 | 【붙임서류】 1. 주민등록초본 1부. 2. 이력서 1부. 3. 자격증 사본(원본 지참) 1부. 4. 공공기관 경력확인서 1부. (선택) | 접 수 일 | 2026. . . | 접수번호 | | 붙 임 2 | | 이 력 서 | 사진 부착 불필요 | 이 력 서 | 성 명 | 한글 | | 생 년 월 일 | | 한자 | | | | 연 락 처 | 전화 : H‧P : | E-mail | | 주 소 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처(부 서) | 직위(직급) | 업무내용 | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득 년 월 일 | 자 격 증 | 시행처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | ※ 제출하는 학력증명, 경력증명 등과 일치되도록 작성하여야 합니다. 붙 임 3 | | 개인정보이용동의서 | 개인정보이용동의서 | | | | 본인은 「개인정보보호법 제15조 제1항 , 제2항」에 따라 ➀ 거점 및 소독초소 소독시설 업무 수행을 위한(기간제 근로자) 채용 관련 개인 정보 활용에 동의합니다. | | ➁ 제공받는 기관 | 광양시청(농업정책과) | | ➂ 이용 목적 | 거점 및 소독초소 소독시설 관리(기간제 근로자)채용서류(신청서) 접수에 이용 | ➃ 제공 항목 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처 | ➄ 개인정보 보유 및 이용기간 | 동의서 작성일로부터 ( 5년 ) | ➅ 고유식별 및 민감정보 처리에 동의 | □ 동의함 □ 동의하지 않음 (광양시 기간제근로자 관리규정 제8조) | | 2026. . . | 성명 (서명 또는 인) | | ※ 14세 미만 사용자에 대해서는 법정대리인의 동의를 받아야함 ≪개인정보자료제공 동의서 기재요령≫ ⓛ 개인정보 수집 목적을 기재합니다. ➁ 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다. ➂ 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다. ➃ 제공하는 개인정보의 항목을 모두 기재합니다. ➄ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다. ➅ 고유식별정보, 민감정보 처리시 별도 동의를 기재합니다. 붙 임 4 | | | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 광양시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |