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고시공고/경북/칠곡군
칠곡군총무과2026-10-02

칠곡군(총무과) 기간제근로자(구내식당 조리원) 채용 공고

게시기관칠곡군
지역경북
담당부서총무과
공고번호칠곡군 공고 제2026-1145호
등록일2026-10-02
기관 홈페이지www.chilgok.go.kr
수집일시2026. 10. 2. 오전 7:19:40

공고 내용

게시기관 원문 기준
칠곡군(총무과) 기간제근로자(구내식당 조리원) 채용 공고 1. 채용인원: 1명 2. 담당업무: 구내식당 조리원 3. 근무기간: 2026. 10. 14. ~ 2027. 7. 31.(약10개월) 4. 근무시간: 주40시간 붙임 기간제근로자 채용 공고 1부. 끝.

기간제근로자 채용 공고.hwpx

한글 첨부 본문
칠곡군 공고 제2026 - 1145호 칠곡군(총무과) 기간제근로자 채용 공고(안) 칠곡군 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 2일 칠 곡 군 수 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용 인원 | 주 요 업 무 | 근무부서 | 기 간 제 근 로 자 | 1명 | 구내식당 조리원 | 총무과 | ※ 근무처 소재지: 칠곡군 왜관읍 칠곡군청 내 2. 임금 등 근무조건 가. 근무기간: 2026. 10. 14. ~ 2027. 7. 30.(약10개월) 나. 근로시간: 1주 40시간, 근무시간은 08시부터 17시까지로 하며, 근무시간 중 휴게시간(중식시간)은 1시간 ※ 근무시간은 여건에 따라 일부 변경될 수 있음. 다. 보 수: 일급82,560원(주휴수당 지급 및 4대보험 가입) 3. 응시자격 요건 가. 공고일 현재 만 19세 이상 나. 공고일 전일부터 계속하여 당해 시험의 최종 면접 예정일까지 본인의 주민등록상 주소지가 칠곡군 내로 되어있는 자로서 출․퇴근이 가능한 자 4. 시험방법 및 일정 가. 1차 시험: 공개모집을 통한 서류 전형 ⇒ 구비서류 및 응시자격 적격여부 서면심사 후 적합한 자를 1차 합격자로 결정 나. 2차 시험: 1차시험(서류전형)을 통과한 자에 대하여 면접시험 시행 ※ 기본자세(근무자세, 근로능력), 기본소양(군정지식, 일반상식), 직무관련 지식, 예의·품행, 성실성, 의지력 및 기타 발전가능성 등 ※ 조리사 자격증 소지자 및 경력자 우대 채용분야 | 응시원서 접수일 | 시험구분 | 시험일자 및 장소 | 합격자 발표일 | 기간제근로자 (구내식당 조리원 ) | 2026. 10. 12.(월)까지 | 서류전형(1차) | | 2026. 10. 12.(월) | 면접시험(2차) | 2026. 10. 13.(화) 10:00, 칠곡군청 소회의실1 ※ 시간·장소는 변동 될 수 있습니다. | 2026. 10. 13.(화) | ※ 공고 및 접수기간: 2026. 10. 2. ∼ 2026. 10. 12.(10일간) 5. 응시원서 교부 및 접수 가. 응시원서 교부 군 홈페이지(0http\://www.chilgok.go.kr;1;0;0;http://www.chilgok.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.chilgok.go.kr) 공고/고시 란의 본 공고문에 첨부된 원서양식 또는 접수 장소에 비치된 양식 등 활용 나. 접수기간: 2026. 10. 12.(월)까지 다. 접수장소: 칠곡군청 총무과 총무담당 (☎054-979-6112) 라. 접수방법: 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00)내에 직접 방문접수 혹은 우편접수(마감일 도착분에 한함) ※ 우편접수: 칠곡군 왜관읍 군청1길 80 칠곡군청 2층 총무과 6. 제출서류 가. 응시자 제출서류 - 응시원서 1부.(별지 제1호 서식) ※ 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3×4㎝)으로 부착 - 이력서 1부.(별지 제2호 서식) - 조리사 자격증 1부.(원본지참-대상자에 한함) - 경력증명서 1부.(대상자에 한함) - 자기소개서 1부.(별지 제3호 서식) 나. 최종합격자 제출서류 - 주민등록 초본 1부. (주소변동내역기재된 것으로, 공고일 이후 발급된 것) - 채용신체검사서 1부. (최근 6개월 이내 병‧의원 발급한 것) ※ 건강진단 결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적인 장애가 있는 경우 선발 취소 7. 합격자 발표 가. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2026. 10. 12.(월) 나. 2차(면접 및 실기시험): 1차 서류전형 합격자에 대하여 면접 실시 다. 최종합격자 발표: 2026. 10. 13.(화) ※ “면접 일시·장소 및 최종합격자”는 개별 통보 8. 기타 유의사항 가. 출원 희망자는 본인의 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다. 나. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 군청의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 다. 채용서류를 반환 청구하려는 구직자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 군청 팩스(054-979-6159) 또는 이메일([email protected])로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시 바랍니다. 라. 구직자 반환청구에 대비하여 2027. 1. 31.까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니 할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 마. 제출서류에 허위사실이 발견될 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다. 바. 응시원서를 포함한 제출 서류의 기재착오 또는 누락, 제출서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 사. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다. 아. 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 사진으로 3.5㎝(가로)×4.5㎝(세로)크기의 2매를 응시원서(2매)에 첨부하여 제출하여야 합니다. 자. 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 외국어로 작성된 증명서를 제출할 경우 공증받은 한글번역본을 제출하여야 합니다(원본 첨부). 차. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 카. 응시자는 면접시험 시 응시표 및 신분증(주민등록증․운전면허증․여권 중 1)을 지참하여야 하며, 신분증이 없을 경우 신분 확인 시 불이익을 받을 수 있습니다. 타. 최종합격자가 등록 포기할 경우 면접시험 불합격자를 대상으로 면접시험을 재실시하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 파. 본 시험시행 계획은 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 칠곡군홈페이지(0http\://www.chilgok.go.kr;1;0;0;http://www.chilgok.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.chilgok.go.kr)의 [공고/고시] 란에 별도 공고합니다. 하. 1차 서류전형 합격자 및 최종 합격자 발표일은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 기타 상세한 내용은 칠곡군 총무과 총무담당(☎054-979-6112)으로 문의하시기 바랍니다. 〈별지 제1호 서식〉 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 10월 일 응 시 자 (인) 칠곡군수 귀하 ※응시번호 | | 응시분야 | 칠곡군청 구내식당 기간제근로자 | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | 성 명 | (한글) | 생년월일 | | | | | | | ― | (한자) | | | | | | | | 주 소 | ( ) | 전자우편 | | 전 화 | | 휴대전화 | | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | 응시분야 | 칠곡군청 구내식당 기간제근로자 | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm) | 한자 | | | 생년월일 | | | | | | | ― | | | | | | | | 2026년 10월 일 칠곡군수 | 주 의 사 항 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응사지 본인의 불이익이 됩니다. ※표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않습니다. 표준 이력서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | 한글 | | 영문 | | 주소 (우편번호) (현거주지) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 (연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | | | | | | | | | | | | | | | 자기소개 등 활동사항 | | | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 장애 정도 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | 「국민기초생활보장법」상 수급자 | 「한부모가족지원법」상 보호대상자 | 해당여부 | | | ※해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목을 마련하고 표준이력서 작성시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의 자 기 소 개 서 응시분야 | 성 명 (한글 / 한자) | 생 년 월 일 | 칠곡군청 구내식당 기간제근로자 | | | 1. 본인의 특기와 취미 ◦ | 2. 본인의 장점과 단점 ◦ | 3. 직무수행계획 ◦ | 4. 지원동기 또는 임용 후 마음가짐과 태도 ◦ | 5. 기타 실적 및 능력 ◦ | 2026년 월 일 작성자 (서명) | ※ 작성요령: 위 양식에 의거 자유롭게 기술하되, 자신의 이력, 지원동기, 응시분야에 대한 경력 및 특기사항, 앞으로의 각오 등 자기를 가장 잘 나타낼 수 있는 내용으로 작성 (분량은 A4용지 2매 이내) ※ 유의사항: 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 칠곡군청 구내식당 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항, 병역사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - [공고문, 채용서류 반환] 참고 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, - 동의하지 않을 경우에는 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 주민등록번호 : 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다. | ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 칠곡군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

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