대전광역시 유성구보건소 결핵관리사업 기간제근로자 채용 공고

대전광역시 유성구 공고 제2026-30호 2026년도 대전광역시 유성구보건소 기간제근로자(국가결핵관리사업) 채용 공고 대전광역시 유성구보건소 기간제근로자 채용계획을「2026년 국가결핵관리지침」 및 「대전광역시 유성구 기간제·단시간근로자 관리 규정」에 의거 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 2일 대전광역시 유성구보건소장 1 | | 채용분야 및 개요 | 직종 | 채용인원 | 업무분야 | 근무기간 | 담당업무 | 기간제 근로자 | 1명 | 국가결핵 관리사업 | 2026. 10. 19.(월) ~ 12. 31.(목) | 결핵환자 및 접촉자 관리 접촉자 검진 결핵실 전반 업무 등 | ※ 예산 등 내부여건에 따라 근무기간 및 근무내용은 변동될 수 있음 2 | | 근무조건 | ❍ 채용기간 : 2026. 10. 19.(월) ~ 12. 31.(목) ❍ 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함 ❍ 근무장소 : 유성구보건소(대전광역시 유성구 박산로 177) ❍ 보 수 : 일급 96,400원(주휴수당 별도, 보험료 포함) ※ 2026년 유성구 생활임금(시간급: 12,050원) 적용 / 실제 근무일수에 따라 지급액 변동 가능 3 | | 채용일정 | 구 분 | 일 시 | 비 고 | 채용공고 | 2026. 10. 2.(금) ~ 10. 12.(월) | 유성구청 홈페이지 게시 | 원서접수 | 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 12.(월) 18:00까지 | 유성구보건소 보건의약과 | 서류심사 합격자공고 | 2026. 10. 13.(금) | 개별 문자 통보 | 면 접 심 사 | 2026. 10. 14.(화) 14:00 | 유성구보건소 회의실(3층) | 최종합격자 발표 | 2026. 10. 15.(목) 10:00 이후 | 개별 유선 통보 | ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 4 | | 응시자격 | ❍ 공통사항 - 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하며 다른 법령의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 - 『의료법』 제2조제1항에 따른 간호사 면허증 소지자 - 『아동복지법』 제29조의 3에 따른 결격사유 및『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』 제56조에 따른 결격사유가 없는 자 - 『노인복지법』 제39조의 17에 따른 결격사유 및『장애인복지법』 제59조의 3에 따른 결격사유가 없는 자 ❍ 우대사항 - 관련업무(보건소 근무) 및 유사업무(보건업무) 경력자 우대 - 컴퓨터 활용 및 영어 회화 관련 자격증 우대 5 | | 응시원서 교부 및 접수 | ❍ 원서교부 : 대전광역시 유성구 홈페이지「채용공고」에서 다운받아 작성 ❍ 접수기간 : 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 12.(월) 09:00~18:00 / 3일간 ※ 방문접수 시 공휴일, 점심시간(12:00~13:00) 제외 ❍ 접수장소 : 대전광역시 유성구보건소 1층 폐건강관리실 ❍ 접수방법 : 직접방문(대리접수 불가), 메일접수(메일주소: [email protected]) | 접수 시 유의사항 | | | | - 전자우편 접수 : 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 12.(월) 18:00까지 수신 건에 한함. ※ 응시원서 수신여부 등 문의 ☎042-611-5081, 5074 | 6 | | 시험방법 | ❍ 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사 ❍ 2차 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 - 직무수행에 필요한 능력, 적격(전문)성 및 인성 등을 검정 - 불합격 기준에 해당되지 않는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람으로 합격자 선정(서류 및 면접시험을 종합하여 고득점자 순) - 동점자 처리기준 : 해당분야 경력자 우선 채용, 면접시험 고득점자 순 | *불합격 기준 | | | | 면접시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목중 2개 항목 이상을 “미흡이하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하 나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡이하” 로 평정한 때에는 고득점 여부에 관계없이 불합격으로 함 | 7 | | 응시자 제출서류 | ❍ 응시원서 1부 ❍ 이력서 1부 ※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) ❍ 자기소개서 1부 ❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ❍ 주민등록초본 1부(전입일·병역사항 포함, 공고일 이후 발급분) ❍ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부 (이력서 기재사항 있을 경우) ❍ 간호사 면허증 사본 1부 ※ 모든 증빙서류는 공고일 이후 발행된 것으로 제출 ❍ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1부 ❍ 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부 ❍ 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부 ❍ 채용서류 반환청구서(필요시) 1부 8 | | 응시자 유의사항 | ❍ 응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ※ 면접당일 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험 참여불가(불합격 처리) ❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 결정 후에라도 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시행 1일 전까지 개별 통지합니다. ❍ 최종합격자 중 근로포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차점자를 채용할 수 있습니다. ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있으며, 이후에는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. ❍ 기타 본 채용과 관련된 문의사항은 대전광역시 유성구보건소 보건의약과폐건강관리실(☎042-611-5081,5074)로 문의하시기 바랍니다.

《별지 제 1호 서식》 응 시 원 서 | | | 본인은 대전광역시 유성구보건소 결핵관리사업 기간제근로자 채용시험 에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ❖ 아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 시험합격 또는 채용 후 허위 사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 대전광역시 유성구보건소장 귀하 | 사 진 (반명함판) (3cm× 4cm) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | | | ※응시번호 | 2026 - | 성 명 | (한글) | 응시등급 | 기간제근로자 | (한자) | 응시분야 | 보건소 결핵관리사업 | 생년월일 | 년 월 일 (만 세) | 성별 | | 주 소 (도로명) | (자 택 : - - ) (핸드폰 : - - ) | 학력 (최종) | 최종학력 ( 학교명은 기재 안함 ) | 재학기간 | 전공 | 수학구분 | | | | 졸업 / 재학 / 수료 / 중퇴 | 주요경력 | 근무처명 | 근무기간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | | | | | | | | | | | | | | | | 첨부서류 | 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공․이용 동의 안내, 최종학력증명서, 경력증명서(근무확인서), 관련 면허증사본(원본지참) | | - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 절 취 선 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - | 응 시 표 대전광역시 유성구보건소 기간제근로자 채용시험 | 사 진 (반명함판) (3cm× 4cm) | ※ 응시번호 | 2026 - | 응시분야 | 보건소 결핵관리사업 | 성 명 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 | 대전광역시 유성구보건소장 귀하 | | 《별지 제 2호 서식》 이 력 서 | 사 진 반명함판 (3cm×4cm) | 성 명 | (한 글) | 생년월일 | | (한 자) | 성 별 | | 주 소 (도로명) | | 연 락 처 | ① 자택( ) ② 핸드폰 ( ) | 병역관계 | 필( ), 면제(사유: ) | 학 력 사 항 | 학 력 (학교명은 기재안함, 고교이상기재) | 재학기간 | 전공 | 수학구분 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | 경 력 사 항 | 근무기간 | 근무처 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | 자 격 사 항 | 취득 년월일 | 자 격 · 면 허 증 | 발급기관 | 년 월 일 | | | 년 월 일 | | | 년 월 일 | | | 년 월 일 | | | 년 월 일 | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | 《별지 제 3호 서식》 자 기 소 개 서 | ○ 응시분야 | : | 보건소 결핵관리사업 | ○ 성 명 | : | | ○ 생년월일 | : | | [예시] 1. 좌 우 명 ................................................................................ 2. 전공분야의 업적 ................................................................................ 3. 근무경력 . . . | 2026. . . 작성자 : (서명) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 간단히 기술하되, 좌우명, 전공분야 및 업적, 특히 면허(자격)근무·연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글워드로 작성 《별지 제 4호 서식》 개인정보보호를 위한 개인정보 수집 ‧ 이용 ‧ 제공 동의서 대전광역시 유성구보건소는 2026년 결핵관리사업 전문인력(기간제 근로자) 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. 채용 확정 시 개인정보 보호법 제15조제1항제4호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집이용합니다. ❚ 개인정보 수집·이용 필수수집항목 | 수집목적 | 보유 및 이용기간 | 성명, 성별, 사진, 주민등록번호 | 응시자 본인확인 및 최종임용시에 4대보험 등의 가입시 사용 | 미임용 시: 채용 확정 후 180일 임용 시: 인사자료 보존기간에 따름 | 전화번호 | 서류적격심사, 면접합격통지 등에 활용 | 주 소 | 응시자 본인확인 | 이력서, 경력, 학력, 자격증 등 증빙서류 | 서류적격심사, 면접 등 채용진행 전반에 활용 | 상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까? 예( ) 아니요( ) | ❚ 고유식별번호 필수수집항목 | 수집목적 | 보유 및 이용기간 | 주민등록번호 | 응시자 본인확인 및 최종임용시에 4대보험 등의 가입시 사용 | 미임용 시: 채용 확정 후 180일 임용 시: 인사자료 보존기간에 따름 | 상기와 같이 고유식별번호를 수집 하는것에 대하여 동의하십니까? 예( ) 아니요( ) | ❚ 제3자의 제공 제공 대상 | 제공정보의 이용 목적 | 제공 정보 | 보유 및 이용 기간 | 4대 보험공단 | 4대 보험 직장가입자 자격 취득 및 상실 | 성명, 주민등록번호 등 | 입·퇴사 시 이용 | ※ 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 | 상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까? 예( ) 아니요( ) | ❚ 동의거부권리 개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다. | 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다. 2026년 월 일 성명 : (서명) 또는 (인) | 《별지 제 5호 서식》 ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 유성구 보건소 (시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 유성구 보건소(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | 《별지 제 6호 서식》 ■ 노인복지법 시행규칙 [별지 제20호의20서식] <개정 2019. 7. 5.> | (앞쪽) | 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 유성구보건소 취업(예정)자 또는 사실상 노무 제공(예정)자로서, 「노인복지법」 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9 에 따른 노인학대관련범죄 경력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 장 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경찰서장 귀하 | 유의사항 | 1. 개 인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한 을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 노인학대관련범죄 전력조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] | 《별지 제 7호 서식》 ■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제24호의3서식] <개정 2025. 7. 1.> (앞쪽) | 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | 본인은 「장애인복지법」 제59조의3제4항 본문, 제5항 본문 및 같은 법 시행령 제36조의2제1항에 따른 장애인학대 관련범죄 및 성범죄에 대한 경력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 날인) | 경찰서장 귀하 | | 유 의 사 항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호( 외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2 . 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 「장애인복지법」 제59조의3제4항 단서, 제5항 단서 및 같은 법 시행령 제36조의2제2항에 따라 「장애인복지법 시행규칙」 별지 제24호의6서식의 ‘ 장애인학대관련범죄등 경력 조회 회신서(본인) ’ 를 직접 제출해야 합니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 장애인학대관련범죄 경력 조회 요청, 성범죄 경력 조회 요청을 위하여 사용됩 니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | 《별지 제 8호 서식》(필요시) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 대전광역시 유성구보건소장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | 제출서류 작성요 령 | 제출서류는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출 응시원서 등 제출서류 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 응시원서 및 이력서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성 《작성요령》 1. ｢※응시번호｣는 공란으로 응시자가 기재하지 않음 2. 응시원서, 이력서에 반명함판 사진 부착 3. 주소: 주민등록상 도로명주소로 정확히 기재 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 4. 학력사항: 최종학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재 5. 경력사항: 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 ※ 응시원서, 이력서에 기재된 경력사항은 증빙서류 미제출 시 경력 불인정 7. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재 8. 자격ㆍ면허: 해당자격 또는 면허증을 기재하되, 해당 자격증 및 면허증 사본 제출(원본지참)