대전광역시 서구 소통담당관(개방형직위) 채용 공고

【별지 제1호 서식】 응시자 제출서류 목록표 □ 인적사항 성 명 | 임용예정분야 | 임용예정직급 | | | | □ 제출서류 목록 목 록 | 제출유무 | 1. 응시원서 *별지 제2호 서식 | | 2. 이력서 *별지 제3호 서식 | | 3. 자기소개서 *별지 제4호 서식 | | 4. 직무수행계획서 *별지 제5호 서식 | | 5. 개인정보 수집·이용 동의서 *별지 제6호 서식 | | 6. 최종학교 졸업증명서 (대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출) | | 7. 경력·재직증명서 | | 8. 경력사실확인증명서 *별지 제7호 서식 [ 경력(재직)증명서 상 본인이 지원하는 임용예정 직무분야 자격요건 내용이 불명확한 경우 별지 제7호 서식 추가 제출 ] | | 9. 건강보험자격득실확인서 | | 10. 기타 증빙자료(포트폴리오, 자격증 등 포함) | | ※ 작성·제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “○" 표시 ※ 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정 ※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지) ※ 모든 제출서류는 워드작성 가능하나, 서명란은 반드시 본인자필 서명 【별지 제2호 서식】 응 시 원 서 본인은 대전광역시 서구 소통담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 성명 : (서 명) 대전광역시 서구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성 명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 소통담당관(개방형직위) | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | <대전광역시 서구 수입증지 붙이는 곳> 5급이상: 10,000원 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 대전광역시 서구 소통담당관(개방형직위) 임용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 소통담당관(개방형직위) | 성 명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 대전광역시 서구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 대전광역시 서구 운영지원과로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일 까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 2. 본인자필과 워드작성 모두 가능하나, 서명은 자필로 작성합니다. 3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ① (응시번호) 기재하지 말 것 ② (응시직급 및 응시 분야) 소통담당관(개방형직위) ③ (주 소) 현재 주민등록상 거주하는 곳(도로명주소)을 정확히 기재 예시) 대전광역시 서구 대덕대로 150, 111동 200호(갈마동, 큰마을아파트) ④ (성명·전자우편·(휴대)전화) 빠짐없이 정확하게 기재 ⑤ (복수국적) 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 ⑥ (수입증지) 서구 수입증지*(서구청 1층 세원관리과 구입) 부착 * 5급 이상: 10,000원 (6·7급: 7,000원, 8·9급: 5,000원) ※ 아래 내용에 해당하는 사람은 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 · ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층 · ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, · ｢장애인연금법｣에 따른 수급자 · 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람 | 【별지 제3호 서식】 이 력 서 1. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 담당자 기재 | 응시 분야 | | 성 명 | | | 2. 자격사항 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명/인) | ※ 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력)과 관련된 경력만 기재하여야 하며, 경력증명서 및 자격(면허)증 등 사본이 첨부된 사항을 기재해주시기 바랍니다. (재직기간은 경력증명서에 표기된 연월일로 작성하시고, 담당업무는 상세히 작성) ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 【별지 제4호 서식】 자 기 소 개 서 성 명: ㅇ 작성요령 - 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 경력내용 및 업적, 임용직무분야 발전방안 및 근무자세 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 아래한글로 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 작성할 경우 불이익을 받을 수 있음 | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자 : (서명/인) | 【별지 제5호 서식】 직 무 수 행 계 획 서 성명 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | | | ㅇ 작성요령 - 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진 전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 아래한글로 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 작성할 경우 불이익을 받을 수 있음 | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자 : (서명/인) | 【별지 제6호 서식】 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서 대전광역시 서구에서는『개인정보 보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적 가. 수집항목: 성명, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항, 자격번호 나. 수집 및 이용 목적: 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사, 신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집・이용 동의일로부터 개인정보의 수집・이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성 명: (서명 또는 인) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ① 고유식별정보 수집항목 및 수집·이용 목적 가. 수집항목: 운전면허번호, 자격번호 등 나. 수집근거:「지방공무원 임용령」제77조(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 다. 수집 및 이용목적: 지방공무원 임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집・이용 동의일로부터 개인정보의 수집・이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성 명: (서명 또는 인) | <기타 고지사항> 대전광역시 서구 는 채용 확정시 개인정보 보호법 제15조 제1항 제2호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집․이용합니다. 개인정보 처리 사유 | 개인정보 항목 | 수집 근거 | 지방공무원 임용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 확인. 인사기록 작성ㆍ유지ㆍ보관 | 주민등록번호 등 | 지방공무원 임용령 제77조 | 【별지 제7호 서식】 경력사실 확인 증명서 ※ 발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무), 근무시간을 확인할 수 없는 경우에 한하여 작성․제출 회 사 명 | | 성 명 | | 생년월일 | | 담당업무 | 근무기간 (예시) | 근무형태 (예시) | 업 무 내 용 | 2022.12.26. ~ 2023.12.23. | 주 30시간 | ※ 공고문의 응시자격요건 상 경력인정 범위에 해당하는 업무 기재 | | | “ | | | “ | | | “ | 위에 기재한 사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 구 분 | 확인자 | 성 명 | | 연락처 | | 서 명 | | 2026년 월 일 ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인) 대전광역시서구인사위원회위원장 귀하

대전광역시서구인사위원회 공고 제2026-35호 대전광역시 서구 소통담당관(개방형직위) 임용시험 시행계획 공고 대전광역시 서구에서 근무할 소통담당관(개방형직위)을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 2026년 10월 2일 대전광역시서구인사위원회위원장 1 근거법령 ㅇ 「지방공무원법」 ㅇ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 ㅇ 「자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침」(행정안전부 예규 제382호) ㅇ 「대전광역시 서구 행정기구 설치 조례 시행규칙」 2 임용분야 및 선발인원 임용직위 임용직급 인원 주요 업무 내용 ▪ 구정 홍보계획 수립 및 총괄·조정 지방일반임기제 ▪ 구보발간 업무 추진 서구 (개방형 5호) 1명 ▪ 언론사 대응 및 언론매체 모니터링 총괄 소통담당관 또는 ▪ 온라인 구정홍보 및 구 공식 소셜미디어 운영·관리 지방행정사무관 ▪ 구 홍보 명예 서포터즈 운영 3 임용기간 ㅇ 2년 (업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능) 4 임용신분 ㅇ (민간인의 경우) 채용계약을 통한 임용 기간 중 「지방공무원법」에 따라 일반임기제 공무원으로서의 신분 유지 ㅇ (경력직 공무원의 경우) 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용 5 응시자격 ※ 적용기준일은 채용공고에 따른 면접시험일 기준 ㅇ (필수요건) ― 지역·성별·연령 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자) ― 관련 법령에 의한 결격사유, 응시자격 등 제한사항에 해당되지 않는 자 v「지방공무원법」제31조(결격사유) ➠ 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임, 300만 원 이상의 벌금 등 v「지방공무원법 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) ➠ 대리로 시험에 응시하거나 부정한 자료를 이용하는 행위자 등 v「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업제한) ➠ 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 자 등 ㅇ (경력요건) ― 아래 자격요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자 구분 자 격 요 건 (관련 석사학위 공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 학과) 이하인자 근무·연구경력 1년 이상인 자 학력 박사학위 공무원 또는 민간 근무·연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 기준 소 지 자 근무·연구경력 1년 이상인 자 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 경력 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 6급 또는 이에 상응하는 경력 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 기준 관련분야에서 1년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 경력 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 관련학과 : 언론학, 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 커뮤니케이션학, 문화콘텐츠학 등 관련학과 ※ 관련분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 법인·단체 등에서 언론, 홍보, 영상매체, 뉴미디어, 신문방송 등 이와 관련된 분야의 경력 ㅇ (능력요건) 능력요건 하부 요소 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ➊ 전문가적 능력 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ➋ 전략적 리더십 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ➌ 변화관리능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ➍ 조직관리능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력 ⅰ) 대주민 공감대 형성 능력 ➎ 의사전달 및 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 협상능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력 6 보수수준 ㅇ (지방일반임기제공무원으로 임용되는 경우) ― 「지방공무원 보수규정」제34조 및 제35조에 따라 임용직급 연봉 한계액(하한액)의 130% 범위 내에서 책정하는 것을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 결정 【 개방형 5호의 연봉액 】 (단위: 천원) 연봉등급 적용 대상 상한액 하한액 비고 5급 공무원 또는 이에 상응하는 공무원으로 5호 93,801 53,316 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원 ※ 기타 연봉외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급 ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내) ※ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 수급자(공무원연금, 군인연금, 사학연금 등)가 공무원연금법을 적용받는 공무원으로 임용된 경우에는 그 재직기간중 해당 연금 전부의 지급을 정지함 (공무원연금법 제50조제1항) ㅇ (경력직공무원으로 임용되는 경우) ― 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 7 시험일정 응시원서 접수 서류전형 합격자 발표 최종합격자 면접시험 (5일간) 및 면접시험 공고 발 표 10. 13.(화) ~ 10. 19.(월) 10. 29.(목) 11. 6.(금) 10. 23.(금) (예정) 09:00 ~ 18:00 (예정) ※ 중식시간(12:00 ~ 13:00) 제외 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 ※ 공고 및 발표는 대전 서구청 홈페이지(www.seogu.go.kr / 소통과나눔 / 채용정보)에 게시 ※ 면접시간 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 8 시험방법 ㅇ 1차 형식요건 심사(서류전형) ‣ 응시자의 자격 및 경력 등 형식요건 심사 ※ 응시인원이 선발 예정인원의 8배수 이상인 경우, 개방형직위 및 공모직위 운영지침에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ㅇ 2차 적격성 심사(서류심사 및 면접시험) ※ 1차 합격자에 한함 ‣ 응시자 제출서류에 대한 심사 및 개별 면접을 통한 적격성 심사 ‣ 평가요소) ➊전문가적 능력, ➋전략적 리더십, ➌변화관리 능력, ➍조직 관리 능력, ➎의사전달 및 협상능력 9 응시원서 교부 및 접수 ㅇ (원서교부) 대전광역시 서구 홈페이지* 게시 및 다운로드 후 사용 * 서구 홈페이지 - 소통과나눔 – 알림마당 - 채용정보 ㅇ (접수기간) 2026. 10. 13.(화) ∼ 10. 19.(월) 09:00 ∼ 18:00 ※ 12:00~13:00 제외 ㅇ (접 수 처) 서구청(3층) 운영지원과(인사팀) ※ 1층 안내데스크 경유 ㅇ (접수방법) 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 【 등기우편 접수 시 유의사항 】 v 우편접수는 접수마감일까지 소인분에 한하여 유효 / 사전 연락 필요(☎042-288-2624) ▸ 주소: (우35238)대전광역시 서구 둔산서로 100(둔산동), 서구청 3층 운영지원과 인사팀 v 우편 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 v 응시수수료는 우체국에 방문하여 ‘통상환증서’를 발급받아 제출서류와 동봉 제출 10 응시자 제출서류 ※ 제출서류는 워드작성 가능(서명란은 반드시 본인자필 서명) 가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부 나. 응시원서(별지 제2호 서식) 1부 ‣ 대전광역시 서구 수입증지를 응시원서에 첨부 / 서구청 1층 세원관리과 / 10,000원 다. 이력서(별지 제3호 서식) 1부 ‣ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정 불가) 라. 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부 마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부 바. 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부 사. 최종학교 졸업증명서 1부 ‣ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 아. 관련분야 경력(재직)증명서 1부 ‣ 경력(재직)증명서에 근무기간, 직책(직위) 및 담당업무가 명시된 경우에만 인정 ※ 경력증명서 발급 확인자 서명 및 연락처 포함 ‣ 경력(재직)증명서 상 본인이 지원하는 임용분야 자격요건 내용이 명시되어야 함 ※ 명시된 내용이 불명확할 경우, 불인정 될 수 있음에 유의 v 시간제 근무의 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재(근무시간에 비례하여 경력 인정) - 예시) 주 40시간(1일 8시간) 12개월 상근(常勤)할 경우 → 1년 산정 v 제출된 경력증명서로 근무기간(시간), 담당업무 등 관련분야 경력여부가 불명확하거나 직장 폐업 등의 개별적 사유로 경력을 증명하지 못한 경우 경력기간 불인정 v 직장 폐업 등의 사유 발생 시 ➊폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ➋소득 금액증명서, ➌4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종, ➍관련분야 근무경력 증빙서류 (근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등) 제출 필수 v 원본 제출이 어려운 경우에는 사본 제출도 가능 자. 자격증 사본 1부(해당자) 차. 건강보험자격 득실확인서 1부 ‣ 경력증명서 제출한 사람에 한하여 경력증명서 증빙자료로 활용 카. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 ‣ 자격증, 상훈, 연구실적 등 ※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 v 가, 나, 다, 라, 마, 바 제출 서류는 반드시 붙임 서식에 따라 작성·제출 v 모든 서류는 원본 제출이 원칙, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업·성적·경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출 11 기타(유의)사항 ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토 후 응시 ㅇ 응시원서, 경력증명서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내 제출 ㅇ 응시자는 서구인사위원회(서구 포함)에서 동일 날짜에 시행하는 시험에 중복 또는 복수로 접수할 수 없으며, 중복 응시하게 되는 경우 서류 전형 심사 시 부적격자로 간주되어 불합격 처리 ㅇ ➊응시원서 접수결과 응시자가 없거나, ➋서구 내부의 응시자만 있는 경우, ➌선발시험위원회에서 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우 1회 이상 재공고 후 시험 시행 예정 ※ 당초 접수 기간 중 원서 접수자는 재공고에 따른 원서를 접수한 것으로 간주 ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음 ㅇ 합격 결정 후 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우, 합격이 취소 될 수 있음 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망 하는 경우 반환을 청구할 수 있음 ※ 단, 최종합격자 발표 후 3개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 대전광역시 서구 홈페이지『채용정보』란에 공고 ㅇ 기타 사항은 대전광역시 서구 운영지원과 인사팀(☎042-288-2624)에 문의 붙임 응시자 제출서류 각 1부. 참고 개방형직위 직무수행요건 명세서 Ⅰ. 기본사항 1. 소속기관 2. 직위명 3. 직급 지방행정사무관 또는 대전광역시 서구 대전광역시 서구 소통담당관 일반임기제(개방형 5호) 4. 주요업무내용 가. 구정 홍보계획 수립 및 총괄‧조정 나. 구보발간 업무 추진 다. 언론사 대응 및 언론매체 모니터링 총괄 라. 온라인 구정홍보 및 구 공식 소셜미디어 운영‧관리 마. 구 홍보 명예 서포터즈 운영 5. 관련분야 가. 언론·미디어·간행물·영상·온라인콘텐츠의 기획·제작·편집·취재분야 나. 온·오프라인 미디어를 통한 홍보전략·광고기획·마케팅 분야 6. 필요지식 및 기술 가. 홍보·소통 콘텐츠의 기획·개발·확산에 대한 경험 및 지식 나. 복잡하고 다양한 사회환경을 기획‧분석‧평가할 수 있는 판단 능력 다. 온·오프라인 미디어를 통한 홍보전략·광고기획·마케팅업무에 대한 경험 및 지식 라. 급변하는 홍보환경에 선제적으로 대응할 수 있는 유연한 소통 마인드 Ⅱ. 직무수행요건 1. 임용자격 요건 ① 학력제한 : [√] 무, [ ] 유 가. 필수요건 ② 필수 자격증 : [√] 무, [ ] 유 ③ 기타 필수요건 : [√] 무, [ ] 유 1) 경력요건(관련학과) ○ (석사학위 이하 소지자) 공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자 ○ (박사학위 소지자) 공무원 또는 민간 근무·연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 1년 이상인 자 2) 자격증 요건 ( * 해당 사항이 있는 경우에만 선택적으로 표기) ○ 해당없음 3) 공무원 경력요건 ○ (공무원) 나. 경력 또는 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 실적요건 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 4) 민간 경력요건(부서 단위 책임자 경력) ○ (민간인) - 관련분야에서 1년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리민간 단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 5) 실적요건 ○ 해당없음 ※ 관련학과 : 언론학, 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 커뮤니케이션학, 문화콘텐츠학 등 관련학과 ※ 관련분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 법인·단체 등에서 언론, 홍보, 영상매체, 뉴미디어, 신문방송 등 이와 관련된 분야의 경력 ① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집ㆍ분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 ② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 ③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 2. 능력요건 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력 ④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원활용능력 ⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력 ① 자격증 : [√] 무, [ ] 유 ② 외국어 : 없음 3. 특별요건 ③ 정보화능력 : 없음 ④ 기타 특별요건 : [√] 무, [ ] 유