2026년 제5회 경상남도농업인력자원관리원 기간제노동자 채용 공고

경상남도농업인력자원관리원 공고 제2026-호 -2026년 제5회- 경상남도농업인력자원관리원 기간제노동자 채용 공고 2026년 제5회 경상남도농업인력자원관리원 기간제노동자 채용시험을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 여러분의 많은 지원을 바랍니다. 2026년 10월 6일 경상남도농업인력자원관리원장 1. 관련규정 :「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」제19조 2. 채용분야 및 인원 : 1개분야, 1명(일반전형) 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 담당업무 | 비고 | 총계 | 1명 | | | | 실증단지 작물 재배관리 | 1명 | '26. 11. 2. ~ 12. 31. | - 작물 재배관리 및 보조 등 | 특수인부 | ※ 근무사정에 따라 업무내용, 근무기간은 변경될 수 있음 ※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수·시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있음 3. 보수 및 근무시간 ❍임금단가*: 특수인부** 104,624원 / 1일 * 임금적용 기준 : 「경상남도 생활임금 조례」및 「2025년 경상남도 생활임금 고시」「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」 ** 특수인부 : 농약·비료 살포, 예취작업, 고소작업대 운전 등 ❍근무시간: 주 5일 근무(월~금), 1일 8시간 (08:30~17:30) * 휴게시간 : 12:00~13:00 ※ 근무사정이나 예산 등에 따라 근무일, 근무시간은 변경될 수 있음(필요시 토요일·공휴일 근무) 4. 응시자격 요건 ❍ 면접시험 최종예정일 현재「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」제31조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ① 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ② 「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」 제80조제1호에 따른 해고일로부터 3년이 지나지 아니한 자 ③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당하는 자 | ❍ 응시연령 - 18세 이상인 자 ('08. 12. 31. 이전 출생자) ※ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자 ❍ 거주지 : 다음 중 하나 이상의 요건을 충족하여야 함 - 공고일 전일부터 면접시험 최종일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 경상남도 내로 되어 있는 자로서, 동 기간 중 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 - 공고일 전일까지 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 ※ 행정구역 개편 등에 의하여 현재 경상남도에 속하지 않는 지역은 주소지 합산 요건에 해당되지 않으며, 거주기간은 “역에 의한 방법”에 따라 계산함(「민법」 제160조) ❍ 우대조건(항목별 중복적용 불가) - 장애인 지원자 :「장애인고용 촉진 및 직업재활법」제5조(사업주의책임)에 따라 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ※「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조제1항에 따른 장애인으로 장애인 증명서류 발급이 가능하며 서류접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 5. 채용일정 모집공고 | 원서접수 | 서류전형 합격자 발표(예정) | 면접(예정) | 최종 합격자 발표(예정) | '26. 10. 6.(화) ~ 10. 13.(화) | '26. 10. 6.(화) ~ 10. 15.(목) | '26. 10. 20.(화) | '26. 10. 22.(목) | '26. 10. 26.(월) | * 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고 * 최종 합격자 발표는 경상남도 홈페이지 채용정보(0http\://www.gyeongnam.go.kr/;1;0;0;http://www.gyeongnam.go.kr/HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.gyeongnam.go.kr/) 에 게시 6. 선발방법 ❍1차 서류전형 : 응시자격 요건 및 우대조건자 여부, 제출서류 이상 여부 검사 ❍2차 면접(100%) : 해당 직무수행에 필요한 지식, 능력, 적격성 등의 검증을 위해 4개 평가항목에 대해 평가함 - 전형기준(평가항목) : 노동자로서의 건강상태 및 정신자세, 협조성·업무 수행의지, 의사표현 정확성 및 논리성, 예의·품의·성실성 | <면접심사 (예정)> | | | | 󰋯 일 시 : 2026. 10. 22.(목) 10:00 ※ 면접 대상자는 면접시간 20분전까지 응시표, 신분증 지참 본인 확인 후 등록 완료 ※ 부득이한 경우, 본인의 면접시험 전까지 등록한 경우만 면접시험 응시 가능 󰋯 장소 : 경상남도 농업인력자원관리원 대회의실(스마트팜혁신밸리지원센터) | 7. 응시원서 접수 ❍접 수 처 : 경상남도 농업인력자원관리원 관리과 총무담당 - 상세주소 : 밀양시 삼랑진읍 부림들길 54, 경상남도 농업인력자원관리원 ❍접수기간 : 2026. 10. 6.(화) ~ 2026. 10. 15(목) 18:00 도착분에 한함 ❍접수방법 : 접수기간 내에 방문 또는 등기우편 접수 ※ 토요일, 공휴일은 미접수, 평일 근무시간 내 접수 (점심시간 12:00~ 13:00 제외) ※ 우편접수 접수기간 마지막 날짜 우체국 소인까지 유효하며, 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표시 등기로 접수 | < 등기우편 접수 유의사항 > | | | | 󰋯주 소 : 우)50462 경상남도 밀양시 삼랑진읍 부림들길54 경상남도 농업인력자원관리원 관리과 총무담당 󰋯유 효 일 : 등기우편 접수는 마감일 소인분에 한정 * 등기우편 접수 시 반드시 담당자 전화(☎055-254-4724) 확인 후 송부 | ❍ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 8. 제출서류(붙임 참조) - 응시원서 1부. 【붙임 1】 - 자기소개서 1부. 【붙임 2】 - 개인정보 수집・이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. 【붙임 3】 - 행정정보공동이용 사전동의서 1부. 【붙임 4】 ※ 미동의시 주민등록 초본 1부(병역사항 포함) - 장애인증명서(해당자에 한함) 1부. - 채용서류 반환청구서(서류반환 요청 시) 1부. 【붙임 5】 | < 제출서류 유의사항 > | | | | • 응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 • 모든 증명서는 발급기관의 직인이 있어야 함 • 증 명서 발급일은 공고일 이후 발행분을 원칙으로 하되, 자격・경력 확인에 지장을 주지 않는 경우에 한하여 공고일 이전 발급된 서류도 제출 가능함 • 제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음 | 9. 최종합격자 결정 ❍ 서류전형 합격자 중 면접심사 평가표에 따른 고득점자 순으로 결정(가점 합산) ❍ 다만, 면접심사 결과가 다음과 같을 경우에는 불합격 처리함 ·면접위원의 과반수가 면접 100점 중 60점 미만으로 평가한 경우 ·동일한 평가요소 항목에 면접위원 과반수가 배점의 60% 미만으로 평가한 경우 ❍ 동점자 처리(①, ②, ③ 순으로 결정함) ① 취업지원대상자 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 및 기타 법령에 따른 취업지원대상자) ② 면접시험 총점 고득점자 ③ 면접심사 배점이 높은 평가요소 순 고득점자 ❍ 최종합격대상자는 채용건강검진대체통보서(국민건강보험공단 발급)를 제출하여야하며, 미제출 및 건강진단결과 정상적인 업무수행이 불가능 하다고 판단되는 경우 선발취소 ❍ 선발취소 및 선순위 합격자가 포기할 경우에는 채용분야별 차순위 합격자 순으로 선발할 수 있음 ※ 추가합격자 결정 시 해당자 개별 통보 10. 채용서류 반환에 대한 고지 ❍이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임 ❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 180일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 ❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄 ❍채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 팩스(055-254-4729) 또는 부서방문을 통해 신청할 수 있음 ❍채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 180일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기 11. 기타(유의) 사항 ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 응시자 개별 통보 또는 본 홈페이지에 변경 공고 예정 ❍ 응시자는 자격요건의 적합여부를 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임임 ❍ 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 방문하여 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환을 요청(최종합격자 제외)할 수 있고, 반환요구가 없을 시 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기예정임 ❍ 응시자 중 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 추후 허위사실 및 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함 ❍ 기타 문의는 경상남도 농업인력자원관리원 관리과 총무담당(☎055-254-4724)으로 문의 [붙임] 서식① 응 시 원 서 경상남도 농업인력자원관리원장 귀하 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 면접시험 시 면접관의 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. ① 접수번호 | ※ 채용담당자 기재 | 응시분야 | 실증단지 작물 재배관리 | 성 명 | | 생 일 ※ 당사자 확인용 | 월 일 ※ 출생연도는 미기재 | ② 주 소 | | ③ 연락처 | (자택) (휴대폰) | 이메일 | | 자격 면허 | 자 격 증 | 취득일 | 검정기관 | | | | | | | 관련 경력 | 근무기관명 | 근무기간 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | 2026년 경상남도 농업인력자원관리원 기간제노동자 채용시험 에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 월 일 성 명 (서명 또는 인) | ※ 반드시 증빙 가능한 사항만 기재(허위로 기재하거나 증빙 불가 시 탈락 처리될 수 있음) | | 응 시 표 | ④ 응시번호 | ※ 채용담당자 기재 | 응시분야 | 실증단지 작물 재배관리 | 성 명 | | 생 일 | 월 일 | 2026년 월 일 경상남도 농업인력자원관리원장 | 응시원서 작성 요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. <작 성 요 령> ① 응시분야 : 실증단지 작물 재배관리 ② 주 소 : 우편물 수령이 가능한 주소(도로명주소 기재) ③ 자격면허 : 운전면허는 기재하지 않음 ④ 주요경력 : 기간제노동 등 사회근무경력을 기재 ⑤ 응 시 인 : 본인 서명 또는 날인 ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음. [붙임] 서식② 자 기 소 개 서 ·지원동기･이유, 경력사항 또는 채용 후 마음가짐과 태도 등 자기소개 내용 작성 ·출생지, 학교명, 부모직업 등 개인신상을 직･간접적으로 알 수 있는 내용 작성 금지 ·분량은 A4용지 1매 내외로 작성 2026. . . 작성자 (서명) | [붙임] 서식③ 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 「 개인정보보호법 」 제15조에 따라 아래와 같이 귀하의 정보를 수집･이용하고자 합니다. ※ 귀하는 아래의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집‧이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일, 자격･경력사항 | 기간제근로자 채용심사, 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 동의일로부터 5년 | 귀하의 개인정보를 수집･이용하는 것에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집‧이용 목적 | 보유기간 | 취업지원 대상자정보, 장애정보 | 기간제근로자 채용심사, 인사감사 등 채용절차의 사후관리, 법적사무처리 | 동의일로부터 5년 | 귀하의 민감정보를 수집･이용하는 것에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 최종 합격자 대상 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집‧이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일, 사진, 계좌번호･은행 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 최종합격자 발표일로부터 근로관계 종료 후 5년 | 귀하의 개인정보를 수집･이용하는 것에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 최종 합격자 대상 고유식별정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집‧이용 목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 인사 기록관리, 4대보험 신고 | 최종합격자 발표일로부터 근로관계 종료 후 3년 | 귀하의 고유식별정보를 수집･이용하는 것에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 2026 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 경상남도 농업인력자원관리원장 귀하 [붙임] 서식④ 행정정보 공동이용 사전동의서 1. 이용기관 명칭 : 경상남도 농업인력자원관리원 2. 이용사무(이용목적) : 채용시험 관련 응시요건 충족 여부 조회 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록열람 | | | | | | | | | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)  주민등록번호 : - 4. 정보주체(본인) 동의사항 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(구비서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 직접 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자(본인) 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : [붙임] 서식⑤ (서류 반환 요청하는 경우 작성) | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 경상남도지사 귀하 | | 공지사항 | 1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「 채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |