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수원시환경위생과2026-10-07

팔달구 환경관리 기간제 노동자 모집 공고

게시기관수원시
지역경기
담당부서환경위생과
공고번호수원시 팔달구 공고 제2026-609호
등록일2026-10-07
게시기간2026-10-07 ~ 2026-10-16
기관 홈페이지www.suwon.go.kr
수집일시2026. 10. 7. 오후 5:57:54

공고 내용

게시기관 원문 기준
깨끗하고 쾌적한 거리환경 조성을 위한 수원시 팔달구 환경관리 기간제노동자 채용을 다음과 같이 공고하고자 합니다. 1. 모집분야: 팔달구 관내 가로청소(주민계도 및 홍보 병행) 2. 공고기간: 202. 10. 7.(수) ~ 2025. 10. 16.(금) 3. 접수기간: 2025. 10. 13.(화) ~ 2025. 10. 16.(금) 09:00 ~ 18:00 4. 채용인원: 2명 5. 근무장소: 팔달구 관내 전지역 6. 근무기간: 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 12. 24.(목) 7. 접수방법: 팔달구청 방문 접수 8. 기타사항: 공고문 참조 붙임 환경관리 기간제근로자 채용 공고 1부. 끝.

환경관리 기간제노동자 채용 공고문(2026년 10월).hwpx

한글 첨부 본문
수원시 팔달구 공고 제2026 – 609 호 팔달구 환경관리 기간제노동자 채용 공고 「수원시 기간제 및 단시간 노동자 관리규정」 제6조(채용)에 따라 깨끗하고 청결한 도심 환경 조성을 위한 팔달구 관내 가로 청소 업무를 담당할 팔달구 환경관리원(기간제노동자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 7일 수 원 시 팔 달 구 청 장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 근무부서 | 주요임무 | 환경관리 (기간제노동자) | 2명 | 2026.10.26. ~ 2026.12.24. | 팔달구 관내 전지역 | ◦담당구역 가로청소 ◦ 담당구역 주민계도 및 홍보 | 2. 근무조건 가. 신분유형 : 환경관리 기간제노동자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 노동자) 나. 근무기간 : 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 12. 24.(목) 다. 근무시간 : 주5일, 일8시간[(06:00~16:00) 근무, 11:00~13:00 휴식시간] 라. 근무부서 : 팔달구 관내 마. 보수기준 급여지급유형 | 근무시간 | 채용인원 | 보수금액 | 기타보수 | 월급제 | 06:00 ~ 16:00 (8시간) | 1명 | 일비: 91,840원 ( ※ 시급: 11,480원) | 주휴수당 및 월차수당 지급 | ※ 2026년 수원시 생활임금 고시에 따른 시급 적용 바. 후생복지 : 건강보험(노인장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험, 국민연금 ※ 상기 노동조건은 기타 여건 등에 따라 조정할 수 있음 3. 신청자격 가. 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리규정」 제7조 결격사유가 없는 자 | <수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정 > | | | | 【제7조 결격사유】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람 8. 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람 9. 그 밖에 정상적 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람 | 나. 공고일 현재 수원시에 주민등록 되어 있는 신체 건강한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자 1) 정신질환자(알코올 및 약물 질환 포함) 및 전염병, 질병 등으로 작업이 부적절한 자 2) 수원시 기간제노동자로 근무하면서 근무불성실 등으로 해고된 경력이 있는 자 3) 그 밖의 사회통념상 직무수행이 부적절하다고 판단되는 자 다. 합격자 발표 후 채용일자에 즉시 근무(계속)가 가능한 자 라. 우대사항 : 국가유공자 등 법령에 따른 가점 4. 선발방법 및 일정 가. 1차시험 : 서류전형 1) 선발방법 : 신청 자격 요건 이상 유무 2) 2차 면접시험 대상자 통보 : 2026. 10. 16.(금) 18:00 이후 예정 나. 2차 면접 및 적격성 심사 1) 일시 및 장소 : 2026. 10. 19.(월) 팔달구청 예정 2) 서류전형 합격자에 한해 개별연락 3) 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 후 최종선발 (1) 직업의식, 대민봉사 자세, 성실성, 사명감 (2) 청소 관련 상식 등 다. 최종합격자 1) 최종합격자 발표 : 2026. 10. 22.(목) 예정 2) 최종합격자 개별통보 5. 제출서류 제출서류 | ① 응시원서 1부 (붙임 1) ② 이력서 1부(붙임 2) ③ 개인정보 수집이용 동의서 1부 (붙임 3, 동의여부 체크서명 후 제출) ④ 주민등록 초본 1부(주소등록지, 주소변동이력 포함) ※ 수원시 거주 및 거주기간 확인용 ⑤ 건강보험자격득실확인서(5년 이력 포함) 1부 ⑥ 재직경력증명서 1부(해당자에 한함) ⑦ 자격증(해당자에 한함) ⑧ 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함) | 6. 응시원서 접수 및 방법 가. 접수기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 16.(금) 09:00 ~ 18:00 나. 접수방법 : 응시자 본인 방문접수 ※ 토・일, 공휴일 제외, 우편 접수 불가 다. 접 수 처 : 팔달구청 1층 민원 응대실 ※ 구청 방문 시 1층 안내데스크에 환경관리원(기간제노동자) 응시원서 제출 관련 문의 7. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 채용서류는 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟ 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 원본서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 경우 본인 직접 방문 방식에 의해 제공될 수 있습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시자격(응시자격 결격사유, 근무경력 등)을 위반하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하 거나, 합격 결정을 취소할 수 있습니다. 또한 합격자 통지 후라도 성범죄 조회, 신원조사, 결격사유 조회, 경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 마. 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 기타 자세한 사항은 팔달구청 환경위생과 청소팀(☏031-5191-7336)으로 문의 하시기 바랍니다. <붙임1 : 응시원서> 응 시 원 서 ① 응시번호 | | ② 응시분야 | 팔달구 환경관리원 기간제노동자 채용 | ③ 성 명 | (한글) (한자) | ④ 생년월일 | | ⑤ 가 산 점 | □ 있음 (취업지원 대상자증명서 제출) □ 없음 | ⑥ 국 적 | | ⑦ 주 소 | | ⑧ 전화번호 | (휴대전화) (비상연락처) | 년 월 일 | | ㊞ ㊞ ㊞ | | | | 접 수 확 인 증 팔달구 환경관리원 기간제노동자 채용 | ① 응시번호 | | ② 응시분야 | 팔달구 환경관리원 기간제노동자 채용 | ③ 성 명 | (한글) (한자) | ④ 생년월일 | | 주 의 사 항 1. 접수확인표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다. 2. 접수확인표를 분실하였을 때는 면접시험 전일까지 팔달구 생활안전과에서 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험 당일 접수확인표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 반드시 지참하셔야 합니다. | 년 월 일 | <붙임 2 : 이력서> 이 력 서 | 응시분야 | 팔달구 환경관리원 기간제노동자 채용 | 응시번호 | | | 한글 | | 한자 | | 영문 | | 주소 (현 주민등록상 주소지 기재) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 기관(회사)명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 (연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | | 병력관련 | 병력의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 □ 병역필 □ 병역미필 □ 병역면제 | | 자기소개 등 활동사항 | * 별지 작성 가능 | <붙임3 : 개인정보 수집·이용에 관한 동의서> | 개인정보수집․이용 동의서 | | | | | 기간제노동자 채용을 위해 개인정보보호법 제15조 및 제17조에 의거 아래와 같이 개인정보 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제노동자 채용 적격성 심사 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력·경력·자격 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 관련 심사기간(채용완료시까지) 동안 보유 및 이용 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 성명 : (서명) 생년월일 : |

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