2026년 용궐산 자연휴양림 성수기 기간제근로자 채용 공고

순창군 공고 제2026 - 990호 2026년 용궐산 자연휴양림 성수기 기간제근로자 채용 공고 순창군 용궐산 자연휴양림 기간제근로자 공개채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다. 2026년 10월 8일 순창군수 1. 채용분야 및 선발인원 분야 | 인원 | 담당업무 | 우대사항 | 성수기 시설 관리 | 2명 | ㅇ자연휴양림 시설물 관리 및 예초 ㅇ주차 관리 및 매표소 검표 ㅇ기타 자연휴양림 관리 업무 | ㅇ 대민업무 경험자 | ※ 채용되는 기간제 근로자는 3개월 이하로 사역되며「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 의거 2년 초과 근로자에 해당되지 않음. ※ 근로계약 자동연장 및 공무직 근로자로 전환되지 않음. (계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸) ※ 근로기간이 신규 사역일로부터 1년 미만인 경우 퇴직금 지급하지 않음. 2. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형(관련 자격 및 경력 등 서면심사) 나. 2차 시험 : 면접시험 - 대 상 자 : 1차 시험(서류전형) 합격자 - 면접내용 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 - 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정하여 성적순으로 최종합격자 2명을 결정 3. 응시자격 가. 채용 분야별 자격요건을 갖춘 자 나. 결격사유(기준일 : 면접시험일) : ｢순창군 비공무원 공정채용 규정 제27조(채용결격사유)｣에 해당하지 아니한 자 다. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 《 순창군 비공무원 공정채용 규정 제27조(채용결격사유) 》 ① 「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사람 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하는 사람 | 4. 채용기간 및 근무조건 가. 계약기간 : 2026. 10. 14.(수) ~ 2026. 12. 20.(월) - 예산범위에서 조정될 수 있음. 나. 근무시간 : 08:30~17:30(수~일, 주 5일) - 희망에 따라 근무일수 조정가능(예시-주 5일, 주 2일(주말), 주 3일(금~일) 등) 다. 보 수 : 일급 82,560원(`26년도 최저시급 적용) 1) 별도 교통비, 식비 제공은 없으며, 자차 출퇴근 라. 근 무 지 : 순창군 용궐산 자연휴양림 일원 마. 복 무 : 순창군 기간제 근로자 관리 규정에 의함 ※ 근로장소, 근로시간에 관하여는 업무상 필요한 경우 변경될 수 있음. 5. 시험일정 공고 및 원서접수 | 서 류 전 형 합격자 발표 | 면 접 시 험 | 최종합격자 발표 | '26. 10. 8.(목) ~ 10. 12.(월) | '26. 10. 13.(화) | '26. 10. 13.(화) (필요시) | '26. 10. 14.(수) 개별 통보 | ※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음. 나. 시험방식 - 서류전형 : 관련 자격 및 경력 등 제출서류를 통한 서면심사 - 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 실시 - 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정하여 성적순으로 최종합격자 2명을 결정 6. 응시원서 교부 및 접수 가. 접수기간 : 2026. 10. 8.(목) ~ 2026. 10. 12.(월) 17:00까지 나. 응시원서 교부 : 순창군 홈페이지 (0http\://www.sunchang.go.kr;1;0;0;http://www.sunchang.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.sunchang.go.kr)에 ｢고시/공고｣란을 참조하여 파일을 내려받아 사용 다. 접수처 : 용궐산 자연휴양림 1층 관리사무실(☎ 063-650-5662) - 순창군 동계면 장군목길 540, 용궐산 산림휴양관 라. 접수방법 : 응시자 본인이 직접 방문 접수(09:00~17:00, 공휴일 접수 불가) 7. 응시자 제출서류 가. 응시원서 1부(서식 1) 나. 이력서 1부(서식 2) 다. 경력증명서(해당자에 한함) 1부 라. 주민등록초본 1부 마. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(서식 4) 8. 기타사항 가. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 나. 접수기한 내 필요서류 및 증빙서류 미제출로 인한 응시자격 미달 등은 응시자의 책임으로 합니다. 다. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 공고합니다. 라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후 결격사유가 발견된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 바. 최종합격자의 채용 포기, 채용불가 등 사유 발생시, 면접시험결과 차순위 최고득점자를 최종합격자로 결정할 수 있습니다. 사. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제1항에 따라 신청인이 반환청구기간(최종합격자 발표일로부터 14일 이내) 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 반환요구서류를 발송합니다. 아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. ※ 순창군 산림공원과 자연휴양림팀(063-650-5662) 【서식 1】 ※ 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 응 시 원 서 본인은 순창군 용궐산 자연휴양림 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 아래 기재사항은 사실이며 만일 허위로 판명되었을 경우에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 순창군수 귀하 응시번호 | | 성명 | (한글) | | 지원분야 (사업명) | 용궐산 자연휴양림(시설관리) | (한자) | | 생년 월일 | | 연 락 처 | | 주 소 | | (사진) (선택) | 주요 경력 | 기간 | 직장명 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | 응 시 표 ※ 응시번호 | | 지원분야(사업명) | 용궐산 자연휴양림 (시설관리) | 성 명 | (한글) | 생년월일 | | | | | | | | | (한자) | 년 월 일 순 창 군 수 | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 반드시 소정 양식으로 응시자 본인의 자필로 작성 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪작 성 요 령≫ ① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 ② 주 소 : 시험공고일 현재 주민등록상의 주소를 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 ③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 【서식 2】 이 력 서 □ 개인신상 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | (만 세) | 한 자 | | 성 별 | 남 ․ 여 | 현 주 소 | | 연 락 처 | 자 택 | 휴 대 폰 | | | 병 역 | 군필여부 | | 기타 사항 | | 최종계급 | | □ 학 력 (고등학교 이상 기재) 입학년월 | 졸업년월 | 학 교 명 | 전 공 | 학 위 | | | | | | | | | | | | | | | | □ 주요경력 기 간 | 근무기관 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | □ 면허 및 자격증 면허·자격명 | 취득일(시행일) | 시행기관 | 등록번호 | | | | | | | | | | | | | 위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 응시자 (서명 또는 날인) 【서식 4】 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 순창군청은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 순창군수 귀하