김해율하도서관 2027년 율하아카데미 교육강사 채용 공고

김해시청 제2026-4441호 김해율하도서관 2027년 율하아카데미 교육강사 채용 공고 묶음 개체입니다. 김해율하도서관 2027년 율하아카데미 운영을 위하여 다음과 같이 강사를 채용하오니 전문 강사분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 2026년 10월 8일 장 유 도 서 관 장 | 1. 모집 개요 ○ (모집대상) 2027년 김해율하도서관 율하아카데미 교육강사 ○ (모집인원) 32강좌 32명(성인강좌 16, 초등강좌12, 유아강좌 4) 분야별 | 모집강좌 | 강의요일 및 시간 | 모집인원 | 비 고 | 계 | | 32강좌 | 32명 | | 성 인 | 미 술(4) | 화 / 10:00~11:40 | 1명 | | 목 / 10:00~11:40 | 1명 | | 수 / 19:00~20:40 | 1명 | 야간 | 금 / 19:00~20:40 | 1명 | 비대면 | 어 학(4) | 화 / 10:00~11:40 | 1명 | | 수 / 10:00~11:40 | 1명 | | 금 / 19:00~19:40 | 1명 | 야간 | 목 / 19:00~20:40 | 1명 | 비대면 | 인 문(7) | 수 / 10:00~11:40 | 1명 | | 목 / 10:00~11:40 | 1명 | | 금 / 10:00~11:40 | 1명 | | 화 / 19:00~20:40 | 1명 | 야간 | 목 / 19:00~20:40 | 1명 | 화 / 19:00~20:40 | 1명 | 비대면 | 수 / 19:00~20:40 | 1명 | 디 지 털(1) | 금 / 10:00~11:40 | 1명 | | 초 등 | 미술·체험·놀이(6) | 수 / 17:00~17:50 | 1명 | | 목 / 17:00~17:50 | 1명 | | 토 / 10:00~10:50 | 1명 | | 토 / 11:00~11:50 | 1명 | | 토 / 14:00~14:50 | 1명 | | 토 / 15:00~15:50 | 1명 | | 학 습(5) | 화 / 17:00~17:50 | 1명 | | 수 / 17:00~17:50 | 1명 | | 토 / 10:00~10:50 | 1명 | | 토 / 10:00~10:50 | 1명 | 비대면 | 토 / 11:00~11:50 | 1명 | 디 지 털(1) | 금 / 17:00~17:50 | 1명 | | 유 아 | 미술·체험·놀이(4) | 금 / 17:00~17:50 | 1명 | | 토 / 11:00~11:50 | 1명 | | 토 / 14:00~14:50 | 1명 | | 토 / 15:00~15:50 | 1명 | | ○ (과정별 세부 교육내용) 교육 대상 | 모집 분야 | 수업 내용 | 성 인 | 미 술 | 서예, 캘리그라피, 수채화, 한국화, 서양화, 공예, 뜨개질 등 | 어 학 | 영어, 일본어, 중국어, 스페인어 등 | 인 문 | 이론, 지도사, 독서토론, 역사, 인문학 등 | 디 지 털 | 디지털 리터러시 등 | 초 등 | 미술·체험·놀이 | 종이접기, 클레이, 드로잉, 수채화, 과학실험, 보드게임, 레고, 동화구연, 전래놀이 등 | 학 습 | NIE, 역사, 논술, 영어, 한자, 그림책 등 | 디 지 털 | 디지털 코딩 등 | 유 아 | 미술·체험·놀이 | 과학실험, 보드게임, 레고, 동화구연, 전래놀이 등 | ○ (계약기간) 2027. 2. ~ 2027. 11. ※ 폐강률 및 강사평가 후, 한 차례만 연장 계약 가능 ※ 학기 추가 개설 시 채용 기간 변동 가능(3. 강의조건 참조) ○ (강의장소) [대면]김해율하도서관 / [비대면]온라인(줌, 웨일온 등) ○ (강의방법) 대면, 비대면강좌 2. 지원 자격, 우대 및 제한사항 지 원 자 격 ○ 공고일 이전 만19세 이상인 사람 ○ 다음 사항 중 어느 하나의 항목에 해당하는 자 가. 해당 분야 전문학사 이상의 학력 소지자 나. 해당 분야 관련 자격증 소지자 다. 2년 이상의 관련 분야 강의 경력자 ○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업제한을 받지 아니한 자 우 대 사 항 ○ 도서관, 평생학습센터, 학교 등 공공기관 강의경력자 ○ 해당 분야 전공자 및 자격증 소지자 ○ 비대면 강의 경력(비대면 강의만 해당) 제 한 사 항 ○ 강사의 강의시간은 1인당 주 4시간 이내로 제한 3. 강의 조건 ○ 채용기간: 2027. 2. ~ 2027. 11.(3학기 기준) - 본 공고는 2027년 당초예산 확정 전 추진되는 것으로 2027년 예산 확정 규모에 따라 4학기 개설로 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 기간 변동 될 수 있음(2027. 1. ~ 2027. 12.) ※ 강사 채용계약서 작성 전 최종 학기 수 확정 예정 - 강좌 폐강률 및 강사 평가 후, 한 차례만 연장 계약 가능 - 정원의 60% 미만 모집으로 강좌가 2회 연속 폐강되거나 천재지변, 감염병 확산 예방, 도서관 예산 상황 등 부득이한 사정 발생으로 강좌 미운영 또는 축소 운영 시 최종 합격 후에도 채용계약을 변경 또는 해지할 수 있음 ○ 강 사 료: 최초 1시간 50,000원, 초과 매시간 40,000원 - 김해시 기준경비 지급기준(도서관 교육강사 수당) - 사업소득세 원천징수(3.3%) 후 익월 초 개인계좌로 지급 ○ 강의시수: 3학기, 1학기당 10회(주1회)※ 예산에 따라 추가 학기 개설할 수도 있음 구 분 | 학 기 | 운영월 | 3학기 운영시 | 1학기 | 2월·3월·4월 | 2학기 | 5월·6월·7월 | 3학기 | 9월·10월·11월 | 4분기 운영시 | 1학기 | 1월·2월·3월 | 2학기 | 4월·5월·6월 | 3학기 | 7월·8월·9월 | 4학기 | 10월·11월·12월 | 4. 선발 일정 구 분 | 일 정 | 세부사항 | 채용 공고기간 | 2026. 10. 8. ~ 2026. 10. 19. | ▫ 김해시·율하도서관 누리집 공고 | 원서 접수기간 | 2026. 10. 20.~ 2026. 10. 23. | ▫ 이메일 접수 : [email protected] ▫ 방문 접수 - (장소) 율하도서관 3층 사무실 - (시간) 09시~18시 ※ 중식시간(12시~13시) 접수 불가 | 서류합격자 발표 | 2026. 11. 4. | ▫ 김해시·율하도서관 누리집 공고 및 개별통보 | 면접심사(예정) | 2026. 11. 10. ~ 11. 13. 중 이틀 | ▫ 장소 및 시간은 서류합격자 개별 통보 | 최종합격자 발표 | 2026. 11. 18. | ▫ 김해시·율하도서관 누리집 공고, 개별 통보 | 최종 서류 접수 | 2026. 11. 19. | ▫ 범죄전력 조회동의서 | 계약 체결 | 2026. 11. 25. | | ※ 합격자 발표 및 면접심사 일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 누리집에 공고함 5. 선발 방법 1차 서류심사 ○ 제출서류를 통한 서면심사 ○ 심사기준 - 대면강의: 응시자격(20), 강의경력(30), 강의계획서(30), 해당 분야 전공(20) - 비대면강의: 응시자격(20), 강의경력(30), 강의계획서(30), 해당 분야 전공(20),비대면 강의 경력(가점 10점) ※ 최대 100점 만점 ○ 우대사항을 적용하여 심사결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 이내 선발 ○ 1차 합격자 발표: 2026. 11. 4.(수) 2차 면접심사 ○ 기 간: 2026. 11. 10.(화) ~ 11. 13.(금)(기간 중 이틀 예정) ※ 면접심사 일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 누리집에 공고 및 개별 통보 ○ 장 소: 율하도서관 4층 독서동아리실 ○ 대 상: 1차 합격자 ※ 신분증 지참, 면접시간 5분 전 입실 ○ 심사기준 - 평정요소 5개 항목에 대하여 상·중·하로 평정 - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 고득점 순으로 선발 - 동점자가 있을 경우 공공기관 강의 경력자 우대 ○ 평정요소 - 강사로서의 자세(20), 전문지식과 응용능력(20), 의사발표능력(20) 예의품행 및 성실성(20), 기타 발전가능성(20) ○ 불합격기준 - 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 ‘하’ 평정 - 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’ 평정 ○ 최종 합격자 발표: 2026. 11. 18.(수) 5. 제출 서류 원서접수 시 ○ 필수 제출 - 강사지원서[서식1], 강의계획서[서식2], 개인정보수집·이용동의서[서식3] - 관련 학과 졸업증명서 또는 자격증 ※자격증은 최상위 1개만 제출 ○ 해당자 제출: 경력증명서 ※ 기관 직인 필수 ※ 자격요건 및 우대사항 등은 강사지원서에 기재하였더라도 증빙 자료 제출 시에만 인정 됩니다. 증빙자료는 아래사항을 숙지하여 제출 하시기 바랍니다. ① 각종 증명서는 발행기관 직인이 날인된 서류 만 인정 ② 경력증명서(출강확인서 등) 미제출시 경력인정 불가 ③ 장유도서관(김해율하도서관, 김해기적의도서관, 김해어린이영어도서관 포함) 강의경력은 증빙서류 제출하지 않으나 강사지원서에는 반드시 기재, 미기재시 인정 불가 ④ 자격증 및 졸업증명서는 최상위 1개만 제출 ⑤ 외국어로 기재된 서류는 공증받은 한글 번역본 첨부 ⑥ 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소함 | 최종합격 시 〇 성범죄 및 아동학대 경력 조회동의서[서식4] 1부. 6. 기타 유의사항 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 확인 후 응시하시기 바랍니다. 나. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환청구기간은 2026. 12. 1.(화) ~ 2026. 12. 31.(목)까지입니다. ※시행규칙 별지 제3호 서식[서식5] 작성하여 제출 다. 반환청구기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. 라. 해당분야의 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용결격사유에 해당하거나 제출서류(응시원서 및 구비서류 일체) 검증 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 발견된 경우에는 합격(채용)이 취소됩니다. 마. 합격자발표 이후 결격사유 발생 시 차순위자가 선정됩니다. 바. 제출 서류의 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임을 유념해 주시기 바랍니다. 사. 배정 강의 수, 강의 요일 및 시간은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다. ※ 2개 강좌 지원하더라도 1개 강좌만 배정할 수 있음 아. 기타 세부사항은 장유도서관 율하도서관팀(☎055-340-7166)으로 문의 바랍니다. 서식 1 | | 강사지원서 | 강사지원서 | (지원강좌명 : ) | 성 명 | | 생년월일 | | 휴대전화 | | 주 소 | 도로명주소 기재 | 이 메 일 | | 강의자격 ※해당란에  | □ 해당 분야 전문학사 이상의 학위 소지자 | ※학력란 기재 | □ 해당 분야 자격증 소지자 | ※자격증란 기재 | □ 2년 이상의 해당 분야 강의 경력자 | ※강의경력란 기재 | 학 력 | 학교 학과 | ※해당 분야 학력 기재. 없으면 최종 학력 | 강의경력 ※증빙 가능한 경력만 기재 ※대면/비대면 표시 | 총 경력 : 년 월 | ※증빙 가능한 해당 분야 경력만 합산 | 년 월 | ~ | 년 월 | 기관: | 강좌: | (대면/비대면) | 년 월 | ~ | 년 월 | 기관: | 강좌: | (대면/비대면) | 년 월 | ~ | 년 월 | 기관: | 강좌: | (대면/비대면) | 년 월 | ~ | 년 월 | 기관: | 강좌: | (대면/비대면) | 년 월 | ~ | 년 월 | 기관: | 강좌: | (대면/비대면) | 자 격 증 | 자격증명 | 취득일시 | | 발급기관 | | 본인은 장유도서관(김해율하도서관) 평생학습강좌 강사채용에 따른 공개모집에 응시하고자 지원서를 제출하며 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성명 (서명 또는 인) 장유도서관장 귀하 | 첨부서류 | 1. 강의계획서(별지 제2호서식) 2. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제3호서식) 3. 학력, 자격 또는 경력 사항을 증명할 수 있는 서류 - (학력) 관련 학과 졸업증명서 - (자격) 해당 분야 자격증 사본 ※ 자격증은 최상위 1개만 제출 - (경력) 해당 분야 강의 경력증명서 ※ 대면/비대면 구분 기재, 기관 직인 필수, 경력 사항이 많은 경우 별지 작성 가능 | 서식 2 | | 강의계획서 ※응시강좌 당 하나씩 별도 작성 | 강의계획서 | 강 좌 명 | 책놀이 지도사 | 시간 | 화 10:00~11:40 | 강의목표 | | 대상 및 인원 | 대상 | | 인원 | (적정) 명 (최대) 명 | 교 재 및 재 료 비 | 교재 | | 비용 | 원 | 재료 | | 비용 | 원 | 회 차 | 강 의 내 용 | 비 고 | 1 ( 월 일) | | | 2 ( 월 일) | | | 3 ( 월 일) | | | 4 ( 월 일) | | | 5 ( 월 일) | | | 6 ( 월 일) | | | 7 ( 월 일) | | | 8 ( 월 일) | | | 9 ( 월 일) | | | 10 ( 월 일) | | | 기타사항 | | 서식 3 | | 개인정보 수집 이용 동의서 | 개인정보 수집󰋯이용 동의서 | 장유도서관(김해율하도서관)은 평생학습강좌 강사채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항) 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일 | 응시자 본인 확인 | 공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름 | 전화번호(휴대전화) | 서류전형 및 면접 합격통지 등에 활용 | 주소 | 서류전형 시 관내, 관외 구분용 | 지원서, 학력, 경력, 자격사항 등 증빙서류 | 서류전형, 면접 등 채용절차 진행 전반에 활용 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예, 아니오) □ 선택적 개인정보 수집‧이용 내역(동의거부 가능) 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | □ 이메일 | 채용절차 진행에 활용 | 공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대하여 동의를 거부하셔도 채용심사 진행에는 제한을 받지 않습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예, 아니오) 또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 년 월 일 장유도서관장 귀하 서식 4 | | 성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 | ■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 김해시 장유도서관(김해율하도서관)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대 관련범죄 전력 조회 에 동의합니다. | 2026년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 김해서부경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대 관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | 서식 5 | | 채용서류 반환청구서 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 김해시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |