서울특별시 중랑구 임기제 공무원 채용시험계획 재공고(도시개발연구원)

서울특별시 중랑구 공고 제2026-1429호 서울특별시 중랑구 임기제 공무원 채용시험계획 공고 서울특별시 중랑구 임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다. 2026년 10월 8일 서울특별시중랑구인사위원회위원장 1. 임용분야 및 선발예정인원 임용 근무 근무예정 임용분야 임용등급 담당직무 내용 인원 기간 부 서 ㆍ도시개발 분야 구정 연구 및 정책개발·기획 ㆍ지역 이슈·현안 해결방안 도출 도 시 개 발 시간선택제 및 의사결정 지원 연 구 원 1명 1년 기획예산과 임기제다급 ㆍ구 주요 당면과제 조사 및 연구를 ( 재 공 고 ) 통한 사업부서 지원 등 ㆍ중랑구 기획경제국 소관 추진 사항 협력·지원 ※ 근무기간은 임용일로부터의 기간임 ※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우(서류전형 결과 포함)에 1회 이상 재공고하며, 이 경우, 재공고분야의 기존 응시자는 재응시 불필요(단, 변동 사항이 있는 경우 추가 서류 제출) 2. 법령 근거 ○ 「지방공무원법」제25조의5 ○ 「지방공무원 임용령」 ○ 「지방공무원 인사제도 운영지침」 ○ 「서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙」 - 1 - 3. 응시 자격요건 ○ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일) - 「지방공무원법」제31조에서 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정 행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 「지방공무원법」제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다) 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자 ※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인 - 2 - ○ 임용분야 응시자격 요건: 다음의 자격 및 경력요건을 갖춘 사람 ※ 응시희망자는 자격 및 경력요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. 구 분 응시 자격요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일) ∙ 지역‧성별: 제한없음 ∙ 연령: 18세 이상(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자) ∙ 자격요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 도 시 개 발 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 연 구 원 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 지방시간선택제 직무분야의 실무경력이 있는 사람 임 기 제 다 급 [경력인정범위] - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관, 대학 대학원, 연구소, 학술연구단체 등에서 도시계획, 지역개발, 도시재생, 주거 및 공간정책 분야의 정책연구․개발, 조사․분석 등 관련 업무를 수행한 경력 ※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과하지 않아야 함 4. 근무조건 및 채용기간 임용분야 근무조건 임용기간 비 고 주 35시간 도시개발연구원 임용일로부터 1년 (1일 7시간) ※ 공무 수행 상 필요 시 조기출근, 휴일근무, 연장근무를 실시할 수 있음 ※ 근무기간은 사업의 필요성 및 근무실적이 우수할 경우, 총 5년 범위 내에서 연장 가능 5. 보수 수준 ○ 「지방공무원 보수규정」 등에 따라 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 최종연봉은 임용 예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 협의하여 결정할 수 있음 < 임기제공무원 연봉한계액(지방공무원 보수규정 제34조) > 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) 70,782천원 50,272천원 (주 35시간 환산) (61,934천원) (43,988천원) ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 ※ 「공무원연금법」 적용 대상이며, 「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있음 - 3 - 6. 시험일정 및 시험방법 ○ 응시원서 접수 - 접수기간: 2026. 10. 19.(월) ~ 10. 21.(수) *09:00~18:00, 점심시간 제외 - 접수방법: 방문 또는 우편(등기) 접수 - 접 수 처: 서울특별시 중랑구청 행정지원과 ‣ (우편번호 02043)서울특별시 중랑구 봉화산로 179, 중랑구청 행정지원과 인사팀(4층) ‣ 접수마감일까지의 우편 소인에 한해 유효하며, 퀵서비스 및 택배를 통한 접수 불가 ‣ 서울특별시 중랑구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(7급ㆍ다급 7,000원) (우편접수자는 응시원서 내 연락처로 응시수수료 납부방법 별도 안내) - 응시원서 양식은 중랑구청 홈페이지(http://www.jungnang.go.kr) 채용공고의 공고문에 첨부된 양식을 다운로드하여 사용 (*서식변경금지) - 우편접수, 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 ○ 시험일정 서류전형 합격자 발표 및 면접시험(기간 중 1일) 면접시험 합격자 발표 면접일정 공고 2026. 10. 29.(목) 2026. 11. 3.(화) ~ 11. 9.(월) 2026. 11. 12.(목) ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 (단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람) ○ 시험방법 가. 1차 시험(서류전형) - 응시자의 자격ㆍ경력 등이 임용예정 직무분야와 관련된 응시요건 및 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무 관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 중랑구에서 별도 설정․시행 ※ 우대요건은 서류전형에서만 적용하며, 원서접수 마감일을 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 나. 2차 시험(면접시험) - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자순으로 합격자 결정 - 4 - 다. 면접시험 합격자 발표: 구 홈페이지 공고 - 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨 - 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자로 결정 할 수 있음 라. 임용예정일: 2026. 12. 1.자 예정 (*변경될 수 있으며, 변경 시 합격자 개별 통지) 7. 제출서류 ○ 공통사항(필수) ① 응시원서 1부 (별지1호 서식) - 응시 수수료: 서울특별시 중랑구 수입증지(7급ㆍ다급 7,000원) ※ 인증장소: 중랑구청 재무과(4층) ※ 응시원서 접수마감일 기준 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층,「한부모가족 지원법」에 따른 지원대상자,「장애인연금법」에 따른 수급자, 2인 이상 미성년 다자녀 양육자 로서 응시수수료를 면제받고자 하는 경우, 관련 증명서를 첨부하여야 함 ② 이력서 1부 (별지2호 서식) - 이력서 상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우, 사업자등록증, 법인등기부등본 등 증빙자료 제출 ③ 자기소개서 1부 (별지3호 서식) - 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의 ④ 직무수행계획서 1부 (별지4호 서식) ⑤ 최종 학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ⑥ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 근무기간, 직위, 직급, 주 단위 근무시간(시간제 근무 경력일 경우 반드시 명시), 담당업무(응시 자격요건에 명시된 경력인정범위 해당업무)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) ※ 경력(재직)증명서 상에 근무시간, 담당업무 등 위 사항이 기재되어 있지 않을 경우, 반드시 ‘경력 사실 확인 증명서(별지8호 서식)’ 추가 제출 - 5 - - 응시자격에서 당해 분야의 ‘경력’이라 함은 ‘근무 또는 연구경력’을 말하는 것으로, ‘연구경력’은 대학이나 연구소 등에서의 연구원 경력 등을 말하는 것이고, 석사학위 취득 기간 등 대학이나 대학원 등에서의 수학기간은 포함되지 아니함 ⑦ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 - 경력(재직)증명서 내 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험기간 전체기간’으로 발급 - 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력 가능 ⑧ 개인정보제공․이용 동의서 1부 (별지5호 서식) ⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지6호 서식) ⑩ 행정정보공동이용사전동의서(별지7호 서식) 또는 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 ※ 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ※ 제출서류는 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정하며, 유효기간이 없거나 갱신이 불필요한 서류의 경우 발급일과 상관없이 제출 가능함 ○ 개별사항(해당자에 한하여 제출) - 경력 사실 확인 증명서 - 응시 자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증, 면허증, 동일계통학과 증명서 등) - 자기소개서 관련 증빙자료 등 8. 기타(유의)사항 ○ 응시 희망자는 응시 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하기 바라며, 다른 임기제 채용 분야와 중복으로 지원할 수 없습니다. ○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주합니다. ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ○ 입증자료는 사본 제출을 허용하고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다. (단, 원본서류의 경우 최종합격자가 아닌 경우 반환요청 가능) ○ 응시 수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시 수수료가 반환됩니다. ○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) - 6 - ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격 으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시 할 예정입니다. ○ 해당분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다. ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ○「공무원연금법」제3조 및 제50조에 따라 현재 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 수급자가 임기제공무원으로 임용될 경우, 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급이 정지됩니다. ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다. ○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 직무내용 관련 문의: 중랑구청 기획예산과 구정연구단(02-2094-0041) - 채용절차 관련 문의: 중랑구청 행정지원과 인사팀(02-2094-0344) - 7 -

<서식 1> (필수) 제출서류 및 증빙자료 목록 | □ 응시 정보 및 요건 성 명 | 응시직급 | 응시직무분야 | 직무분야별 자격요건 | | | | | ※ 분야별 자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 응시자 본인에 해당하는 각 호를 적습니다. (예시) 응시자격요건 1호~3호 중 기재 □ 제출서류 목록(총괄표) 구분 | 목 록 | 제출대상자 | 작성여부 | 제 출 서 류 | 1. 응시원서 (별지1호) | 모두 응시자 | | 2. 이력서 (별지2호) | 모든 응시자 | | 3. 자기소개서 (별지3호) | 모든 응시자 | | 4. 직무수행계획서 (별지4호) | 모든 응시자 | | 5. 개인정보제공․이용 동의서 (별지5호) | 모든 응시자 | | 6. 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지6호) | 모든 응시자 | | 7. 행정정보 공동이용 사전동의서 (별지7호) 또는 주민등록초본 (남자의 경우 병역사항 기재된 것) | 모든 응시자 | | 8. 경력사실 확인 증명서 (별지8호) | 해당자 | | 9. 동일계통학과 증명서 (별지9호) | 해당자 | | 증 빙 서 류 | 10. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 - 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업증명서 제출 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 | 모든 응시자 | | 11. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력(재직)증명서 상 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 별지8호 경력사실 확인 증명서 추가 제출 | 모든 응시자 | | 12. 응시자격 및 우대요건 관련 자격증 | 해당자 | | 13. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력내역서 (‘보험기간 전체기간’으로 발급) | 모든 응시자 | | ※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다. ※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다. ※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다. ※ 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리될 수 있습니다. ※ 기재사항은 굴림 12p, 줄간격 160%, 검정색 글씨로 작성 ※ 스테이플러, 클립 및 포스트잇 등 사용 금지 <별지 1호 서식> (필수) 응 시 원 서 본인은 서울특별시 중랑구 임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 서울특별시중랑구인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | 응시분야 (응시직급) | | (한자) | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 중랑구 수입증지 (별첨) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (서울특별시 중랑구 임기제공무원 임용시험) ※응시번호 | | 응시분야 (응시직급) | | 성명 | | | 2026년 월 일 서울특별시중랑구인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 응시자 집결시간을 준수하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (예: ○○○요원) (응시직급) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예: 지방시간선택제임기제○급) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재 6. 수입증지 : 5급·가급 10,000원 / 6급·7급·나급·다급 7,000원 / 8급·9급·라급·마급 5,000원 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층,「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자,「장애인연금법」에 따른 수급자, 2인 이상 미성년 다자녀 양육자로서 응시 수수료를 면제받고자 하는 경우 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 차상위계층증명서, 한부모가족증명서, 가족관계증명서를 첨부 | <서울특별시 중랑구 수입증지 구입방법> ※ 중랑구청 재무과(4층)에서 근무시간 내(09:00~18:00) 인증할 수 있습니다. << 주 의 사 항 >> ① 시험 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록번호가 포함된 유효한 여권 중 하나) 및 응시표, 필기도구를 지참하고 안내한 집결시간까지 시험장소에 집결하여야 합니다. ② 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인합니다. (우편접수 응시자의 경우 발송한 메시지로 갈음) ③ 응시원서에 주소, 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ④ 주요 변경사항 등 안내는 중랑구 홈페이지(www.jungnang.go.kr) 채용공고란을 확인하시기 바랍니다. <별지 2호 서식> (필수) ※서식변경금지(단, 줄 추가·삭제 가능) 이 력 서 | 가. 공통사항 | 응시 분야 | | 응시 직급 | | 성 명 | | 나. 응시자격 | 학위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | 00학 | 20XX.XX.XX. | 학사 | | | | | | | 경력 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무년월 | 직 위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 20XX.XX.XX.~20XX.XX.XX. | X년X개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 | | | | | | | | | | | | | | | | 자격 | 자격증(면허증)명 | 자격증(면허증) 취득일 | 자격 검정기관 | | | | | | | 다. 주요업무실적 | 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과·팀) | - - | | | 상훈 | 상훈명 | 수상내역 | 일자 | 발령기관 | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | 이력서 작성요령 | 이력서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 기재하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 공고문 참조하여 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (예: ○○○요원) - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예: 지방시간선택제임기제○급) 나. ｢응시자격｣ : 해당 응시자격 적시 【학위사항 작성요령】 - 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력(재직)증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무 시 1월로 계산) 예시) 1년 2개월 15일 → 1년 3개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 156시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 및 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서 에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간 , 직위(급) , 담당업무 (응시자격요건에 명시된 경력 인정 범위에 해당하는 업무를 반드시 기재) 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력 인정 범위의 직무내용 기재 가 안될 경우 별지8호 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출 사각형입니다. ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인 과 연락처 가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음 | 【자격증 작성요령】 - 응시자격요건에서 제시한 해당 자격증의 자격증명, 취득일, 자격검증기관 등 기재 ※ 증빙자료 : 해당 자격증 사본 등 다. ｢주요업무실적｣ 【실적 작성요령】 - 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 【상훈 작성요령】 - 응시자격과 관련된 상훈의 상훈명, 수상내역, 수여일, 발령기관을 기재 ※ 증빙자료 : 상장 등 <별지 3호 서식> (필수) 자 기 소 개 서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.(장남, 장녀, 아들, 딸, 출산 등 성별을 파악할 수 있는 용어 사용 지양) | 2026. . . 작성자 : ○○○ (서명) | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성 ③ A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 <별지 4호 서식> (필수) 직무수행계획서 ◎ 직무수행계획서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 : ○○○ (서명) | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성 ③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 <별지 5호 서식> (필수) | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 서울특별시 중랑구는 임기제공무원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보: 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | <별지 6호 서식> (필수) | 자격요건 검증을 위한 동의서 | | | | | 본인은 서울특별시 중랑구 임기제공무원 임용시험 응시자로서, 서울특별시 중랑구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 2026년 월 일 성명 : 생년월일 : . . . 서명 : | <별지 7호 서식> (필수) | 행정정보 공동이용 사전동의서 | | | | | 1. 이용기관 명칭 : 서울특별시 중랑구청 2. 이용사무(이용목적) : 신규채용 및 인사업무(공무원 신규임용시험 응시자격 등 확인) 3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 주민등록 초본 ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법 」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인 등록 번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : - (※응시자 주민번호 기재) 4. 정보주체(본인) 동의사항 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록 초본)를 제출 하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : ※ 반드시 자필 서명(이름 정자로 기재) 후 제출 | <별지 8호 서식> (해당자에 한함) 경력사실 확인 증명서 회사명 | | 대표자 성명 | | 성 명 (한글) | | 생년월일 | | 담당업무 | 기간 | 업무내용 | 근무형태 (근무시간) | | | | | | | | | | 총 근무기간 | | ※ 총 근무기간은 일단위까지 계산 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주 5일미만 근무자, 시간제 : 주 40시간 미만 근무자 위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다. ※발급담당연락처: 담당자 (전화 : - ) 2026년 월 일 중랑구청장 (직인 또는 실인) 서울특별시중랑구인사위원회위원장 귀하 <별지 9호 서식> (해당자에 한함) 동일계통학과 증명서 주 소 | | 성 명 | ( ) | 생년월일 | | 학 력 | 대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사) | 위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 중랑구 임기제공무원 임용시험 계획 공고에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다. ※학교연락처: 담당자○○○ (전화 : - ) 2026년 월 일 ○○대학교 총장 (직인) 또는 ○○단과대학장 (직인 또는 실인) 서울특별시중랑구인사위원회위원장 귀하 <봉투표지 양식> ※ 본 서식은 서류를 우편제출 시 봉투 겉면에 붙여 활용하시기 바랍니다. 보내는 사람(주소 및 성명) 응시분야 | 응시직급 | 성 명 | | | | | [서울특별시 중랑구 임기제공무원 채용시험 서류 재중] | 받는 사람 우) 02043 서울특별시 중랑구 봉화산로 179(신내동) 중랑구청 행정지원과 인사팀 임기제공무원 채용시험 담당자 앞 |