2026 청성면 가을철 산불감시원 모집 공고

청성면 공고 제2026 - 호 2026년 가을철 산불감시원 모집 공고 2026년 가을철 산불감시원 모집 계획을 아래와 같이 공고합니다. 2026. 10. 8. 청 성 면 장 1 | | 모집인원 및 근무내용 | 모집인원 | 근무지 | 근무내용 | 9명 | 청성면 일원 | - 산불방지(예방 및 진화)활동 영농부산물 파쇄 보조 산림 및 산림연접지 내 쓰레기 수거 등 | 2 | | 근무조건 | ❍ 근무기간: 2026. 10. 27.(화) ~ 12. 15.(화) ※ 시행기관의 사정에 따라 근무기간을 변경할 수 있음 ❍ 임금조건 - 임금단가: 1일 82,560원 - 유 류 비: 1일 6,000원(실근무일에 한하여 자차를 사용할 경우 지급) - 임금지급: 근무일 기준으로 익월 10일 이내 지급 ❍ 근무시간 - 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 시행기관의 사정에 따라 근무시간을 변경할 수 있음 ※ 주말근무 필수, 평일 중 2일 대체휴무 제공 ❍ 후생복지 - 4대보험(국민연금,건강보험,고용보험,산재보험) 가입 ※ 월 소정근로일을 모두 개근한 경우 익월 1일의 연차유급 휴가를 부여하며, 연차 유급휴가를 사용하지 않는 경우 연차유급휴가 미사용수당 보전 지급 ※ 당해 연도 근로계약을 한 근로자의 차기년도 근로계약에 대한 보장 없음 3 | | 응시자격 및 선발조건 | ❍ 응시자격 - 공고일 현재 기준 청성면에 주민등록 주소지를 두고 있는 자 - 2026. 1. 14. 기준 만19세 이상의 기동력 있고 신체 건강하며 성실한 자 - 국민기초생활 수급자(생계급여, 의료급여 등), 실업급여 수급권자, 차상위 계층은 선발될 경우 관련법에 의해 수급자 및 차상위에서 제외될 수 있음 - 직무수행능력심사 후, 산불감시 업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자는 선발 제외될 수 있음 - 다음의 대상자는 사업에 참여할 수 없음 · 이장 등 정부 및 지자체로부터 일정액의 보수를 받는 자 · 신청서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자 · 상습적 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량인 자(3회 이상 무단 결근자는 포기자로 조치) · 지병, 건강 쇠약 등 근로가 불가하다고 판단되는 자 ·「옥천군 기간제근로자 관리 규정」제9조의 2에 의한 결격사유가 있는 자 ❍ 선발우대: 자가 차량 소유자, 1종 면허 소지자 선발우대 ❍ 선발조건: 서류심사 및 직무수행능력심사를 통해 선발 4 | | 공고 및 원서접수 | ❍ 공고기간: 2026. 10. 8.(목)~2026. 10. 20.(화) ❍ 접수기간: 2026. 10. 12.(월)~2026. 10. 20.(화) ❍ 접 수 처: 옥천군 청성면 행정복지센터 산업팀(☎ 043-730-4655) ❍ 접수방법: 본인 방문접수 / ※ 마감일(2025. 10. 24.) 18:00 이내 접수에 한해 인정 5 | | 선발절차 및 일정 | ❍ 서류합격 발표: 2026. 10. 22.(목) ❍ 직무수행능력심사(적격심사): 2026. 10. 23.(금/예정)(붙임7 참고) ※ 서류심사 결과 선발예정자만 직무수행능력 심사 ❍ 최종합격 발표: 2026. 1. 26.(월/예정) ※ 합격자에 한하여 개별 유선 통보 6 | | 신청서류 | ❍ 신청서 1부 ❍ 산불감시원 직무수행력(체력검정) 평가 서약(동의)서 1부 ❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 ❍ 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부 ❍ 공정 채용 확인서 1부 ❍ 우대사항에 관한 증빙서류(운전면허증, 차량등록증, 이륜자동차 사용신고필증 등) 7 | | 기타사항 | ❍ 산불감시원 운영규정 개정(2022. 5. 26.)에 따른 직무수행능력평가 실시 필수 ❍ 산불감시 활동 시 산불신고 단말기(GPS)를 휴대하고 근무해야 함 ❍ 신청서류에 허위 또는 착오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ❍ 본 모집·공고 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음 ❍ 선발이 되지 않은 자에 한하여 신청서류는 ’26년 1월 31일까지 청성면 산업팀에 반환청구 할 수 있으며 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함 [붙임 1] 2026년 가을철 산불감시원 근무 신청서 | 접수 번호 | | 종사업무 | 2026년 가을철 산불감시(예방 및 진화) 활동 등 | 성 명 | | 자택전화 | | 휴대전화 | | 주민등록번호 | | 희망 근무 | | 주 소 | | 기동력 | 도보/ 이륜차/ 자동차 | 경 력 | 산불감시원 근무경력 유, 무 (경력기간 : ) | 위 본 인은 2026년 가을철 산불감시원 모집에 응시하고 자 신청서를 제출합니다. 2026년 10월 일 청 성 면 장 귀하 | [붙임 2] 산불감시원 직무수행력(체력검정) 평가 서약(동의)서 ● 응시자는 반드시 본인의 건강상태를 고려하여 직무수행력 평가에 응시하여야 합니다. 건강상태를 고려치 않고 무리하게 응시를 할 경우 발생하는 모든 건강상 책임은 본인에게 있습니다. ● 응시자는 반드시 의료기관 등의 사전진료 등을 통해 직무수행력평가에 무리가 없는지 확인하고 응시여부를 결정하시기 바랍니다. ● 직무수행력평가 중 응시자의 건강상태는 물론 과실이나 부주의에 의한 사고, 부상 등은 응시자 본인이 책임을 지며, 어떠한 이의도 제기할 수 없습니다. ● 직무수행력평가 응시와 관련한 참가비 등은 일체 없으며, 참석에 대한 수당도 없습니다. 또한 직무수행력 평가 불참 시 평가대상에서 제외됩니다. | 본인은 상기 사항을 충분히 숙지하여 1)옥천군에서 실시하는 산불감시원 직무수행력 평가 규정을 엄수할 것이며, 2)평가 시 감독관의 지시에 순응할 것이며, 3)감독관의 지시 불이행시 어떠한 불이익도 감수할 것이며, 4)체력심사 전·후에 발생한 모든 본인의 신체상의 사고에 대해서는 어떠한 이의제기 없이 일체 본인 귀책사유임을 서약(동의)합니다. 2026. 10. . 주 소 : 주민번호 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) 청 성 면 장 귀하 [붙임 3] 개인정보 수집 및 이용 동의서 | ○ 개인정보의 수집·이용에 대한 동의 ① 개인정보의 수집·이용 목적 : 기간제근로자 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인, 채용 여부의 결정 등 ② 수 집 · 이용 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자동차 번호, 경력 등 ③ 개인정보 보유 및 이용기간 : 개인정보의 수집 · 이용 목적을 달성한 경우 파기되며, 채용 절차 종료 후에는 고용 계약의 유지 등을 위하여 보유 · 이용될 수 있습니다. ④ 동의하지 않을 권리 및 미동의 시 불이익 : 귀하는 개인정보의 수집 · 이용에 대하여 거부할 수 있으며, 다만, 동의 하지 않는 경우 채용절차(사실확인 등)가 제한됨으로 심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 귀하는 채용심사의 목적으로 개인정보를 수집 · 이용하는 것에 동의합니까? - [ ] 동의합니다. [ ] 동의하지 않습니다. | ○ 고유식별정보의 수집·이용에 대한 동의 ① 민감정보의 수집·이용 목적 : 기간제근로자 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인, 채용 여부의 결정 등 ② 수집·이용 항목 : 주민등록번호 ③ 개인정보 보유 및 이용기간 : 개인정보의 수집·이용 목적을 달성한 경우 파기되며, 채용 절차 종료 후에는 고용계약의 유지 등을 위하여 보유·이용될 수 있습니다. ④ 동의하지 않을 권리 및 미동의 시 불이익 : 귀하는 개인정보의 수집·이용에 대하여 거부할 수 있으며, 다만, 동의하지 않는 경우 채용절차(사실확인 등)가 제한됨으로 심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 귀하는 채용심사의 목적으로 고유식별정보를 수집 · 이용하는 것에 동의합니까? - [ ] 동의합니다. [ ] 동의하지 않습니다. | ○ 위 개인정보의 수집·이용과 같은 내용으로 개인정보를 처리하고 있습니다. ※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 개인정보보호법 제15조, 제17조, 제18조, 제23조 및 제24조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다. | 동의일 | 2026년 10월 일 | 동의인 | (서명) | 청성면장 | 귀하 | | [붙임 4] 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 충청북도 옥천군 2. 이용사무(이용목적) : 2026년 봄철 산불감시원 대상자 자격 확인 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록표 등·초본 | | | 2 | 지방세세목별과세증명서(재산세) | | | 3 | 지방세납세증명서 | | | | | | | | | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호: 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026년 10월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : [붙임 5] 결격사유 부존재 확인 및 서약서 | 본인은 2025년 가을철 산불감시원 근로자로 채용됨에 있어 「옥천군 기간제 근로자 관리 규정」 제9조의2 결격사유에 해당사항이 없음을 확인 하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. ■ 옥천군 기간제 근로자 관리 규정 제9조의2 제9조의2(결격사유) 「지방공무원법」 제31조 각 호의 결격사유에 해당되는 사람은 기간제근로자가 될 수 없다. ■ 지방공무원법 제31조 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집 행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 2026년 10월 일 성 명 | (서명 또는 인) | 생년월일 | | 청 성 면 장 귀하 | [붙임 6] 공정 채용 확인서 옥천군은 채용 비리 방지를 위해 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하지 위하여 다음과 같은 사항에 대해 응시자 본인의 확인을 받고자 하니 사실 그대로 기재하여 주시기를 바랍니다. 1. 본인은 채용 과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 ( 있다. / 없다. ) 2. 본인은 옥천군 내에 가족 및 4촌 이내의 친척이 근무하고 있다. ( 있다. / 없다. ) 3. 가족 및 친인척 관계에 있다면 다음과 같습니다. 연번 | 성명 (본인) | 가족 및 친척 직원 | 성명 | 부서명 | 본인과의 관계 | 기타 | | | | | | | 4. 재직 중인 가족 및 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 ( 생각한다. / 생각하지 않는다. ) 기재 사항은 모두 사실이며, 추후 채용 비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀지면 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다. 2026년 10월 일 생년월일: 성명: (서명) [붙임 7] 2026년 봄철 산불감시원 선발기준표 구 분 | 판 단 기 준 | 배 점 | 득 점 | 비 고 | 합 계 | | 25 | | | ○ 연 령 | 20세~40세 | 10 | | | 41세~60세 | 8 | 61세~70세 | 6 | 71세 이상~ | 0 | ○ 청성면 거주기간 | 10년 이상 | 5 | | | 5년 이상~10년 미만 | 4 | 3년 이상~5년 미만 | 3 | 1년 이상~3년 미만 | 2 | 1년 미만 | 1 | ○ 기동력 | 자동차 소유 | 3 | | | 이륜자동차 소유 | 1 | 자동차, 이륜자동차 미소유 | 0 | ○ 재산세 과세내역 | 1만원 미만 | 4 | | | 1만원 이상~3만원 미만 | 3 | 3만원 이상~5만원 미만 | 2 | 5만원 이상 | 1 | ○ 부양가족 | 2인 이상 | 3 | | | 1인 이하 | 1 | ○ 산불감시원 근무경력 | 4회 이상 | -4 | | 감점 | 3회 | -3 | 2회 | -2 | 1회 | -1 | 없음 | 0 | ○ 지방세 체납 여부 | 여 | -5 | | 감점 | 부 | 0 | ※ 동점자가 발생할 경우, 나이가 어린 자 > 산불감시원 근무경력이 적은 자 > 재산세를 적게 내는 자 순으로 선발 ※ 근무경력 감점은 3년이내 [붙임 8] ■ 산불감시원 운영규정 [별지 제3호서식] <신설 2020. 12. 00.> | 산불감시원 직무수행력 평가표 | | ○ 응시자 인적사항 : 성명 (서명) 생년월일( ) | 평가항목 | 직무수행력 평가 지표 | 평가점수 | 확인자 | 서명 | 체력검정 (30점) | ① 등짐펌프(15kg) 착용 후 1km 30분이내 도착(걷기 및 지구력 측정) * 체력검정중 뛰는 응시자의 경우 감점(-10점) | | | | 직무수행 (40점) | ① 현장사진 촬영후 사진 전송(20점) - 2분이내(20점), 3분이내(10점), 3분초과(5점) | | | | ② 산불신고 현장 출동대장 작성요령(20점) - 3분이내(20점), 5분이내(10점), 5분초과(5점) | | | | 필기시험 (30점) | ① 산불지식, 산불감시원 역할, 신고, 단속 등 산불감시원 운영규정, 안전사고, 산불상황관리 단말기 사용법 포함 시험문제 (15문항) | | | | 합 계 | 선발기준 : 평가점수 70점 이상에 대해 합격 처리 ※ 단, 선발인원에 미달한 경우 60점 이상도 선발 가능 | | | | 가 점 | 본인 소유 자동차(오토바이 포함)를 감시활동에 활용 가능 5점 드론자격증 10점 심폐소생술 교육이수(3년이내) 3점 | | | | | | | | | 「산불감시원 운영규정」 제3조제1항에 따라 위와 같이 산불감시원 직무수행력 평가를 실시하였습니다. 년 월 일 청 성 면 장 | 210㎜× 297㎜(백상지 80g/㎡) |