두루미탐조관광 기간제 근로자 공개 채용 공고

철원군 공고 제2026- 호 두루미탐조관광 기간제 근로자 채용공고 철원군 생태관광 활성화를 위하여 DMZ두루미탐조관광을 운영할 우수한 인재를 아래와 같이 공개채용 하고자 합니다. 2026년 10월 일 그림입니다. 원본 그림의 이름: 철원군철원관광사업소장인.png 원본 그림의 크기: 가로 86pixel, 세로 86pixel 철원군 철원관광사업소장 Ⅰ | | 채용분야 및 인원 | 채용부서 | 모집분야 | 인원 | 담당사무 | 철원관광사업소 (DMZ관광) | 안내 및 해설 | 2 | - 두루미탐조관광 인솔 및 해설, 승인서 작성 - DMZ두루미평화타운 해설 및 안내 - 기타 철원관광사업소 부서에서 지시하는 사항 | 전기버스 운행 | 2 | - 두루미탐조관광 전기버스(18인승 2대) 운행 - 기타 철원관광사업소 부서에서 지시하는 사항 | 두루미탐조 시설관리 | 2 | - 아이스크림고지 시설 관리 및 환경정화(1명) - 이길리 두루미탐조시설 관리 및 환경정화(1명) - 기타 철원관광사업소 부서에서 지시하는 사항 | 매표소 운영 | 4 | - DMZ두루미평화타운/이길리 탐조대 매표소 운영(각 2명) - 기타 철원관광사업소 부서에서 지시하는 사항 | Ⅱ | | 복무 및 근무조건 | ❍ 복 무 : 「철원군 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」에 의함 ❍ 계약기간 : 2026. 11. 01. ~ 2027. 2. 28.(4개월) ※계약기간은 체결 후 사업별 사정에 따라 변경될 수 있음 ❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 점심시간(12:00~13:00) - 토, 일요일은 정상근무(필수) - 화요일 및 주중 1일을 대체하여 휴무 ❍ 보수 등 근로조건 : 2026/2027년 철원군 기간제근로자 보수 기준에 따름 - 연봉월액 2,187,000원(주휴수당 포함), 급식비 140,000원 (2026년도) - 연봉월액 2,429,000원(주휴수당 포함), 급식비 160,000원 (2027년도) ❍ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입 및 본인부담금 급여 공제 Ⅲ | | 응시자격 | 가. 「철원군 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」제12조 각 호의 결격사유 에 해당되지 아니한 자 [결격사유] 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 | 나. 공고일 전일 기준 본인의 주민등록표상 주소지가 철원군으로 되어 있는 자 다. 민북지역 출입에 결격사유가 없는 자 라. 성별 : 제한 없음 마. 연령 : 제한 없음 바. 필수사항 - 주말(토, 일요일) 근무가 가능한 자 - 전기버스 운행 분야 ·1종 대형운전면허와 버스운전 자격증을 모두 소지한 자 ·해당 사업용 자동차를 운전할 수 있는 운전면허를 취득한 후 1년이상 경과한 자 사. 면접전형 가산점 기준(5점) - 안내 및 해설 분야 ·자연환경해설사 자격증을 소지한 자 - 매표소 운영 분야 · 워드프로세서 자격증을 소지한 자 Ⅳ | | 분야별 전형방법 | ❍ 1차 심사 : 서류전형 (개별통보) - 응시원서, 자기소개서, 이력서 등 제출 서류를 통한 서면 심사(적격여부) ❍ 2차 심사 : 면접전형 (개별통보 및 홈페이지 공고) - 전형방법 : 심층면접을 통합 업무수행능력 및 인성 등 종합적 평가 - 면접전형 총 배점을 합산한 결과 최고 득점자 순으로 합격자 선정 Ⅴ | | 채용일정 | 접수처 | 접수기간 | 접수방법 | 제출서류 | 철원군 동송읍 태봉로 1825 철원관광사업소 2층 DMZ관광팀 | 2026. 10. 12. ~ 2026. 10. 16. 09:00 ~ 18:00 | 본인 방문 접수 ※인터넷, 우편, 대리접수 불가 | 필수 제출 서류 - 응시원서 1부 - 이력서 1부 - 자기소개서 1부 주민등록초본 1부 - 채용결격사유 부존재 확인서 1부 취업제한 체크리스트 1부 개 인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 해당자에 한하는 제출 서류 - 자격요건검증을 위한 동의서 1부 - 자격(면허)증 사본 1부(원본지참) - 경력증명서(근무처별)각 1부 - 국민건강보험 자격득실확인서 1부(또는 근로계약서 등) | Ⅵ | | 전형일정 및 합격자 발표 | 1차 서류전형 발표 | 2차 면접전형(예정) | 최종 합격자 발표 | 비고 | 2026. 10. 19. (월) | 2026. 10. 20. (화) | 2026. 10. 23. (금) | 합격자 개별통보 | ※전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 Ⅶ | | 면접전형 세부계획 | ❍ 면접시험 일시 : 2026. 10. 20. (화) 14:00 예정 ❍ 면접장소 : 철원군 철원관광사업소 2층 소회의실 ❍ 면접전형 착안사항 - 두루미탐조운영 전반에 관한 사항 - 근무분야 적합성(건강 이상 유무 등) - 예의·품행 및 성실성 - 기간제근로자의 가치관 및 정신자세 등 Ⅷ | | 기타사항 | ❍ 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우 또는 채용 결격사유가 있을 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다. ❍ 제출 서류의 기재착오, 연락불능, 누락 등으로 인한 불이익은 모두 본인의 책임으로 합니다. ❍ 모든 지원 서류는 반환하지 않습니다. 단, 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환청구기간(최종합격자 발표일 이후 14일~180일)이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. ❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 원서 제출 후 기재사항을 수정할 수 없습니다. ❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유로 인한 결원 발생시 차 순위자를 채용할 수 있습니다. ❍ 선발인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발 하지 않을 수 있습니다. ❍ 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 일탈 또는 담당공무원의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허할 수 있습니다. ❍ 본 사업은 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 따라, 기간제근로자로서 공개모집에 의하여 공개채용에 의한 근로계약을 체결하는 1년 미만의 사업으로서 당해 연도 근로자가 차기 년도 근로 계약에 대한 보장이 없으며, 연속사업이 아닌 단절된 사업으로서 퇴직금을 지급하지 않습니다. ❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 철원관광사업소 DMZ관광팀(☎033-450-5765)으로 문의하시기 바랍니다. 【붙임】 1) 응시원서 1부. 2) 이력서 1부. 3) 자기소개서 1부. 4) 채용결격사유 부존재 확인서 1부. 5) 취업제한 체크리스트 1부. 6) 개인정보 수집·이용 동의서 1부. 7) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. 8) 경력증명서(예시) 1부.

별지 1 | | 응 시 원 서 | 응 시 원 서 2026년 철원군 철원관광사업소 기간제근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험이 정지, 무효가 되며 채용계약 해지처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※응시분야를 꼭 적어주세요. (응시분야: 안내 및 해설 / 전기버스 운행 / 두루미탐조 시설관리 / 매표소 운영) 2026년 월 일 지원자 : (인) 철원관광사업소장 귀하 응시분야 | | ※ 접수번호 | | 응시직급 | 기간제근로자 | 성 명 | (한글) | 생년월일 | | 성별 | 남 / 여 | 현주소 | | 연락처 | (전화) (H.P) | | 응 시 표 | ※접수번호 | | 응시분야 | | 응시직급 | 기간제근로자 | 성명 | | 생년월일 | | 성별 | 남 / 여 | 2026년 월 일 철원관광사업소장 | ※ 표시가 되어 있는 접수번호 란은 기재하지 않음 별지 2 | | 이 력 서 | 가. 공통사항 | 응시 번호 | (※ 담당자 기재) | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | ※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격(면허)증 사본이 첨부된 자격(면허)사항을 기재 (재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성) ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 ※ 석(박)사 이상 학위의 경우, 대학교(학사) 이상 졸업증명서를 모두 제출하여야 하며, 상기 학위란에 학사사항부터 기재 별지 3 | | 자 기 소 개 서 | 자 기 소 개 서 성 명 : 생 년 월 일 : 2026 . . . 작성자 (서명) | - 분량은 Ａ4용지 2매 이내(휴먼명조 14포인트)로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 - 지원동기, 생활신조와 가치관, 직무성과, 향후 발전목표 등을 종합적으로 고려하여 자기를 가장 잘 나타낼 수 있도록 작성 ※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악 할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 별지 5 | | 채용결격 부존재확인서 | 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 철원군 기간제근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 철원군 비공무원 공정채용에 관한규정 제25조(채용결격사유)에서 정 하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. ① 「국가공무원법」제33조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 | 2026 년 월 일 채용예정자: (서명) 철원관광사업소장 귀하 별지 6 | | 취업제한 체크리스트 | 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위 로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일 (당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날 (또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 (5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) | 해당 □ | 1 , 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) | 해당 □ | ※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다. | 2026 년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명) | <해당되는 문항 □에 체크> 별지 7 | | 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 | 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) | 개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) | 개인정보보호법 제15조 의거 공공기관 의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주 체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하 지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다 . | 개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관 이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접 수가 불가함을 알려드립니다. | 가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 철원군 공무직 임용 시험 자 료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 | 가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 철원군 공무원 임용 시험 자 료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호, 면허․자격번호 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 | □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. | □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. | 2026년 월 일 생년월일 : 성명 : (인) | 2026년 월 일 생년월일 : 성명 : (인) | 철원관광사업소장 귀하 별지 8 | | 자격요건 검증을 위한 동의서 | 본인은 강원도 철원군에서 시행하는 기간제근로자 채용 응시자로 철원군에서 실시하는 학위, 경력, 자격증, 주민등록 등 자격 요건 검증을 위한 자료의 진위여부 확인(통신이용, 증명서발급 등)에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026 년 월 일 성 명 : (서명) 생년월일 : 철원관광사업소장 귀하 별지 9 | | 경 력 증 명 서(예시) | ※ 발급번호 제 호 인적 사항 | 성명 | 한 글 | | 생년월일 | | 한 자 | | 주 소 | | 경력 사항 | 근무기간 | 직 급 | 근무부서 | 담당업무 | 비 고 | | | | | | 용 도 | 철원군 기간제근로자 채용시험 제출용 | 위와 같이 경력을 증명합니다. 2026 년 월 일 발급기관장 ○ ○ 대표 󰃡 발급담당자 소 속 직 위 성 명 ○ ○ ○ 󰄫 전 화 000)000-0000 | ※ 경력증명서 발급기관의 직인이 포함되어 있어야 함.