2026년 당진시노인복지관 응급안전안심서비스 사업 응급관리요원 연장 채용...

공고 2026-18호 독거 어르신 댁내장비 관리자(응급관리요원) 연장 채용 공고 당진시노인복지관에서는 전문성과 창의성을 겸비하고 지역사회 노인복지 향상에 기여할 역량 있는 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다. 2026. 10. 12. 당진시노인복지관장 1. 채용분야 채용분야 | 인원 | 직무내용 | 응급안전안심 서비스사업 응급관리요원 | 1명 | ○ 독거노인 안전사고 예방 및 응급상황 발생 시 대응 ○ 독거노인 가구에 댁내장비 설치 및 운영, 모니터링 ○ 지역사회 응급안전망 구축 ○ 기타 응급안전안심서비스사업 안내 및 각종 지침, 복지관 운영규정에서 규정하고 있는 업무 등 ○ 기타 지자체가 사업과 관련하여 필요하다고 인정하는 업무 ○ 기타 노인복지관 사업과 관련한 사용자가 필요하다고 판단하는 업무 ※ 상기 업무의 세부 내용은 복지관 내부 업무 분장에 따라 구체적으로 배정됩니다. | 2. 근무형태 근무형태 | 근무기간(시간) | 법적근거 | 계약직 | 임용일로부터 ~ 2028. 12. 31. 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함) | ○ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항제5호 및 같은 법 시행령 제3조제2항제1호 ○ 2년을 넘기더라도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음 | 3. 시험방법 가. 1차시험 : 서류전형 ※ 직무수행과 관련되는 자격 및 경력, 자기소개서의 성실성 및 진실성 등 심사 나. 2차시험 : 면접 (1차 서류 전형 합격자) 4. 응시자격 가. 응시 자격 제한 － 아래사항 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑦ 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 작성한 사람 ⑧ 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 ⑨ 기타 사회통념상 채용 제한사유가 있다고 인정되는 자 ※ 보건복지부 사회복지시설관리안내의 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 | 나. 응시 자격 기준 직위 | 인원 | 응시자격 기준(아래 조건을 모두 갖춘 자) | 응급관리요원 | 1명 | - 응급안전안심서비스사업 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 - 운전면허증 소지자(실운전 가능자) - 업무 수행 시 자차 이용 가능한 자 - 관련업무 경험자 우대 - 사회복지자격증 소지자 우대 - 만 18세 이상, 정년(만 60세)이 1년 이상 남은 자 * 재직 중 만 60세 도달 시 ｢정년 규정｣에 따라 근로 계약은 종료됨 | 5. 보수수준 : 2026년 보건복지부 응급안전안심서비스사업 지침 따름 6. 응시원서 접수 가. 공고기간: 2026. 10. 12.(월) ~ 2026. 10. 19.(월) 공고일 제외 7일 이상 공고 나. 접수기간: 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 19.(월) 까지 도착분에 한함. ※ 각종 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내의 서류만 유효함. 다. 접수방법: 메일 또는 우편접수, 현장접수만 가능 라. 접수처: [email protected]/충남 당진시 시청 1로 38 노인복지관 내 1층 사무실 ※ 우편접수와 현장접수는 2026년 10월 19일(월) 18:00까지 도착분에 한하여 접수 ※ 메일 접수 시 자필서명 스캔본 제출 필수(자필서명 누락될 경우 서류접수 불가) ※ 하나의 파일(형식무관)로 제출 7. 시험일정 및 합격자 발표 가. 1차 서류전형: 합격자 홈페이지 공고 나. 2차 면접(1차 시험 합격자에 한하여 실시): 개별공지 - 합격자는 SMS 개별 통지 및 당진시노인복지관 홈페이지에 게시 다. 최종합격: 개별공지 - 합격자는 SMS 개별 통지 및 당진시노인복지관 홈페이지에 게시 ※ 기관의 인력수급 등 사정에 따라 임용일을 지정할 수 있음. 8. 제출 서류[서류접수 시 제출 서류] 가. 응시원서 1부(별지 제1호 서식) 나. 이력서 1부(별지 제2호 서식) 다. 자기소개서 1부(별지 제3호 서식 / A4용지 2매 이내) 라. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ※ 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출 9. 유의 사항 가. 입사 후 본 기관의 모든 사업은 업무 분장을 통하여 진행됩니다. 나. 서류접수 시 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 반환됩니다.(반환청구기간 채용이 확정된 날 이후 14일 이내, 미 청구 시 개인정보보호법에 의거하여 접수된 서류는 파기 됩니다.) 다. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 채용을 취소 할 수 있습니다. 라. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 검토한 후 응시하시기 바랍니다. 마. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 바. 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (공고내용 미확인, 기재착오 및 누락, 연락불능, 응시자격 미비 지원으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.) 사. 지원자가 작성한 양식에 출신학교명, 종교, 생년월일, 혼인여부 등 블라인드 채용에 반하는 내용을 작성하시는 경우 서류전형에서 탈락됩니다. 아. 합격 예정자가 채용을 포기하였을 때 차점자를 합격자로 채용할 수 있습니다. 자. 기타 자세한 사항은 당진시노인복지관 TEL 041-360-3108 로 문의하시기 바랍니다. 【별지 제1호 서식】 응 시 원 서(원본) 본인은 당진시노인복지관 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 사항은 사실대로 기재하였으며 필요한 경우 복지관에서 진위를 확인하기 위하여 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 하는 바에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (서명) 주 소 | | 연락처 | (전화) (휴대폰) | 이메일 | | 성명 | (한글) | (한자) | 정년확인(60세) | 확인 ( ) * 확인 후 V 체크( 정년(만 60세)이 1년 이상 남은 자 ) | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 장애 정도 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | 「국민기초생활보장법」상 수급자 | 「한부모가족지원법상」상 보호 대상자 | 해당여부 | | | □ 응시분야 | 응시구분 | 직책구분 | 응시 번호 | 응급안전안심서비스사업 | 응급관리요원 | 2026-18- | 절취선 ........................................................................................................................................................................... 당진시노인복지관 직원 채용시험 응시표 | 성 명 | | ※응시번호 | 2026-18- | 응시직급 | 응급관리요원 | 2026년 월 일 당진시노인복지관장 | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 【별지 제2호 서식】 이 력 서 □ 개인신상 | 성 명 | 한글 | | 한자 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 자택 | 이동전화 | E-mail | | | | □ 경력 - (건강보험자격득실확인서 및 국민연금 가입자 증명서 상 가입내역이 1개월 이상 모든 근무경력 필수 기재) 근무기간 | 근무처 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 기술 및 자격 | 구 분 | 내 용 | 면허증 | 종 류 | 등록번호 | (직문분야 면허증 기재) | | | | | | 기타 보유 자격 또는 기술 | | □ 직무관련 주요 내용 | 지원직무와 관련된 주요 경력(교육, 추진사업 등)을 간략하게 기입하시기 바랍니다. | | 【별지 제3호 서식】 자 기 소 개 서 • 성 명 : • 응시직위 : ※ 자기소개서에 지원자의 종교, 학력, 출신학교, 성별, 혼인여부 등 블라인드 채용에 반하는 내용을 작성하시지 마시기 바랍니다. ※ 2장 이내 기록바랍니다. 2026년 월 일 작성자 (서명) | 개인정보 수집·이용 동의서 1. 작성하신 신청서는 당진시노인복지관 직원채용 지원자의 채용심사만을 위해 사용됩니다. 2. 당진시노인복지관은 채용심사에 활용하기 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 하며, 관련사항은 개인정보보호법 등 관계 법령에 따라 처리됨을 알려드리오니 아래의 각 사항을 확인하시고 동의 또는 거부하시기 바랍니다. 본인은 「개인정보 보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용), 제24조(고유식별정보의 처리 제한)에 따라 아래와 같이 개인정보 수집·이용에 대해 동의합니다. 가. [수집·이용 목적] 1) 수집·이용 목적 : 당진 시노인복지관 직원채용 지원자 채용심사 나. [수집·이용 항목] 이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일주소, 학력, 병역, 자격면허, 경력사항(소속, 직위, 근무기간, 업무내용 등), 직무관련 활동 등 다. [보유 및 이용 기간] 1) 수집기간 : 당진시노인복지관 직원 채용 시 (공고일 ~ 마감일)까지 2) 보유 및 이용기간 : 채용 공고 일부터 신규 임용 시 까지 | [수집ㆍ이용 동의여부] 위와 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다. (개인정보의 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 채용심사가 불가합니다). □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. 지원자 성명 : 서명 결격사유 부존재 확인서 본인은 당진시노인복지관 직원 채용 합격자로서 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다 결 격 사 유 | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제 된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 10. 공무원이 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 사회복지사업법 제35조의 2의 법령을 위반하지 아니한 자 ※ 보건복지부 사회복지시설관리안내의 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 | 이상의 임용 결격사유가 없음을 명확히 하며, 만일 추후 결격사유가 있음이 확인될 경우 모든 책임을 지고 계약 해지, 민형사상 책임 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다. 2026년 월 일 작성자 : (인) 당진시노인복지관