영덕군보건소 치매안심센터 기간제근로자 채용 공고

영덕군보건소 건강증진과 공고 제2026 – 17호 치매안심센터 기간제근로자 채용 공고 체계적인 치매관리 서비스 제공 및 치매예방관리사업을 추진하기 위하여 치매안심센터 운영 인력을 다음과 같이 채용 공고 합니다. 2026년 10월 12일 영덕군보건소장 채 용 분 야 분 야 | 근 무 지 | 인 원 | 자격․면허 | 업무내용 | 비 고 | 치매안심센터 기간제 근로자 | 치매안심센터 | 2명 | 간호사, 작업치료사, 임상심리사 | 치매안심센터 운영 지원 | | 근 로 조 건 ❍ 계약기간 : 2026. 11. 1. ~ 2027. 12. 31.(14개월) ※ 상황에 따라 계약기간 종료 후 연장 가능 ❍ 근무시간 : 09:00~18:00 (월~금요일, 공휴일 휴무) ❍ 임금기준 : 월 급여 2,278천원수준(4대 보험가입) ※ 치매관리팀 기간제근로자 채용·관리는 치매정책사업 지침 및 영덕군 기간제근로자 취업규정에 의함 ❍ 복무규정 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용ᐧ산재보험) 채 용 방 법 ❍ 1차시험 : 서류심사 - 심사기준 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격 ❍ 2차시험 : 면접심사 (1차시험 합격자에 한함) 응 시 자 격 ❍ 기 준 : 면허ᐧ자격 소지자 ❍ 자격요건 ⦁남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ⦁채용결격사유 - 금치산자 및 한정치산자 - 금고이상의 형을 받고 유예기간 중인 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 신체검사 결과 근무수행에 지장이 있다고 인정되는 자 - 채용 시 허위서류를 제출한 자 ⦁ 우대사항 - 영덕에 주소지를 두고 거주하는 자 - 운전면허소지자(운전가능) - 보건사업 및 관련업무 경력자 응시원서 접수기간 및 시험시행 일정 구 분 | 일 정 | 장 소 | 비 고 | 모 집 공 고 | 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 23.(금) | 영덕군 홈페이지 | | 응시원서접수 | 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 23.(금) | 건강증진과(2층) 치매관리팀 | | 서류심사(1차) | 2026. 10. 23.(금) | 개 별 통 보 | | 면접시험(2차) | 2026. 10. 26.(월) | 영덕군보건소 프로그램실(2층) | | 합격자 발표 | 2026. 10. 27.(화) | 개 별 통 보 | | ※ 상기 일정은 사정에의해 변경될 수 있음(변경 시 개별통보) 응시원서 접수 ❍ 접 수 처 : 영덕군보건소 건강증진과 치매관리팀(2층)(☎054-730-6813) ❍ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접 방문 접수하거나 우편접수(등기) • 접수장소 : 영덕군보건소 건강증진과 치매관리팀 • 우편접수 : 36431 경상북도 영덕군 영덕읍 군청길 53 영덕군보건소 건강증진과 치매관리팀 ※ 채용지원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ❍ 제출서류 • 응시원서 및 이력서(사진부착) 각 1부 • 개인정보 이용 동의서 1부 • 주민등록등본(병역사항 기재) 1부 • 면허증 사본 1부(원본 지참) 해당자에 한함 • 경력증명서 1부(해당자) 기 타 사 항 ❍ 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 통보함. ❍ 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. ❍ 모든 제출 서류는 청구기간 내 반환이 가능하며, 반환 청구기간은 구직자 채용 여부가 확정된 다음 날로부터 14일간이며, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출 된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니함. ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 하며, 응시서류상의 기재착오, 누락, 연락두절 및 공고사항 불이행 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함. ❍ 부적합 사유 또는 채용계약을 포기할 시 차순위자를 채용할 수 있음. ❍ 기타 자세한 사항은 영덕군보건소 치매관리팀(☎730-6813)으로 문의바람. 【별지 서식1호】 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 접수번호 | | 응시분야 | | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | 성명 | (한글) | 생년월일 | | | | | | | (한자) | 주소 | (전화) (H.P) | 학 력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일 자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 직장명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 영덕군보건소 치매관리팀(기간제근로자) 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026 년 월 일 응 시 자 (서명 또는 인) 영덕군보건소장 귀하 | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | 응시분야 | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm) | 한자 | | | 생년월일 | | | | | | | 2026 년 월 일 영덕군보건소장 | ※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다. 주 의 사 항 | 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 아래 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다. <응시원서 작성요령> ① 주 소 : 주소는 공고일 현재 주민등록상 주소 기재 ② 전화번호 : 상시 연락 가능한 전화(휴대폰 등)를 지역번호와 함께 기재한다. ③ 학 력 : 최종학력 기재, 전공학과와 학위명 기재 ④ 주요경력 : 관련기관 및 기간제 근로 등 사회경력을 기재 ⑤ 생년월일 : 주민등록상 생년월일 기재 ➅ 자격면허 : 해당 관련면허 및 자격증 기재 ➆ 사 진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진(3cm×4cm) ※ 표시가 되어있는 응시 번호란은 기재하지 않음 【별지 서식2호】 사 진 응시원서와 동일사진 (3㎝× 4㎝) | 이 력 서 | 성 명 | (한글) | 생년월일 | (한자) | | 생년월일 서기 년 월 일생 ( 만 세 ) | 주 소 | | 년 월 일 | 학 력 | 발 행 처 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 경 력 사 항 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 소 지 자 격 증 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위 내용은 사실과 틀림없습니다. 2026 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | 【별지 서식3호】 개인정보 이용 동의서 채용부문 | 영덕군치매안심센터 | 수집내역 | 인적사항, 등록기준지, 가족관계, 신원조회 등 | 보존기한 | 준영구 보존(채용관련 일체 서류) | ※ 보존기한은「공공기록물 관리에 관한 법률」및 타법 적용에 따라 달라질 수 있음. 본인은 위 채용부문 응시자로서 시험에 필요한 제출서류 및 신원조회(조사) 등의 확인을 위하여 채용권자가 본인의 개인정보를 사용하는 것에 동의합니다. 2026 년 월 일 동의자 성 명 : (서명 또는 인) 생 년 월 일 : 주 소 : 연 락 처 : 영덕군보건소장 귀하 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성 명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 영덕군보건소장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급 우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |