영덕군청 청사 기간제근로자(환경미화분야) 채용 공고

영덕군 공고 제 2026 - 1185호 『영덕군청 청사 기간제근로자(환경미화분야)』채용 공고 영덕군청 청사 환경미화분야 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모를 바랍니다. 2026년 10월 12일 영덕군수 채용개요 채용분야 | 인원 | 근무예정부서 | 담당업무 | 근무기간 | 영덕군청 청사 환경미화분야 기간제근로자 | 1명 (여) | 영덕군청 재무과 (재산관리팀) | ◦영덕군청 청사 내부 및 외부 환경미화 업무 전반 | 2026. 11. 01. ~ 2027. 10. 31. (12개월) | ※ 단, 사정에 따라 계약기간은 변동될 수 있음. 2. 응시자격 및 우대조건 가. 자격기준 채용분야 | 자 격 기 준 | | ○ 응시연령 : 20세 이상(공고일 현재 기준) ○ 채용결격 사유 : 「 영덕군 무기계약 및 기간제 근로자 취업 규정 제7조 」 다음 각 호의 해당하는 자는 근로자로 채용 될 수 없다. - 금치산자 및 한정치산자 | 채용분야 | 자 격 기 준 | | - 금고이상의 형을 받고 유예기간 중인 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 신체검사 결과 근무수행에 지장이 있다고 인정되는 자 - 채용시 허위 서류를 제출한 자 - 기타 사회통념상 기간제 근로자로 직무수행이 부적절한 자 | 나. 우대조건 ○ 신규 지원자 및 영덕군민(영덕군 내 거주자) ○ 다자녀 가구(2명 이상 다자녀 가구 세대주 또는 배우자) ○ 취업지원 대상자 - 청년(「청년고용촉진특별법」제2조, 제5조, 제6조 대상자) - 국가유공자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조 1항, 2항 대상자) -「국민기초생활법」상 수급자 및「한부모가족지원법」에 따른 대상자 3. 근무조건 및 보수 가. 근무기간 : 2026. 11. 01. ~ 2027. 10. 31. (12개월) 나. 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간(05:00 ~ 14:00) ※ 평일만 근무, 토·일요일 및 법정(임시) 공휴일 모두 휴무 다. 보 수 1) 일 급 : 87,720원/일 ※ 최저시급에 따라 변동 2) 수 당 : 주휴수당, 연차수당 지급 / 4대보험 가입 4. 채용일정 및 합격자 발표 가. 공고기간 : 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 19.(월) 나. 서류 접수 1) 접수기간 : 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 19.(월), 09:00 ~ 18:00 2) 접 수 처 : 영덕군청 재무과 재산관리팀(본관 1층 사무실) 3) 접수방법 : 방문접수 다. 면 접 1) 일 시 : 2026. 10. 21.(수) 오전 10:00 ~ 2) 장 소 : 영덕군청 2층 소담실 또는 3층 대회의실 (영덕읍 군청길 116) ※ 본관1층 재산관리팀 사무실 방문 후 안내에 따르시면 됨 라. 합격자 발표 : 2026. 10. 23.(금) ※개별 통보 ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 5. 제출서류 가. 기간제근로자 응시원서 1부 나. 표준이력서 1부 다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 라. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 마. 주민등록초본(과거 주소 변동사항 포함) 1부 바. (해당자에 한함) 가족관계증명서(2자녀이상일경우), 국가유공자증명서, 기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서 사본 1부 6. 선발방법 가. 서류전형 : 제출된 서류를 통해 응시자격 여부 및 우대조건 사항 심사 나. 면접전형 : 서류전형을 통과한 자에 대하여 면접 시행 ※ 심사기준 : 직업의식 및 공공기관 근무자로서의 정신자세, 예의·품행 및 성실성, 준법정신 등을 평가 ※ 면접전형 평가 점수가 40점 이하인 경우 불합격 처리 다. 서류전형(30%) + 면접전형(70%) 점수를 합산하여 고득점자 합격 라. 동점자의 경우 합격 우선 순위 1순위 | 2순위 | 3순위 | 4순위 | 신규지원자 및 청년 | 다자녀 가구 순 | 저소득층 | 국가유공자 | 7. 응시자유의사항 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항에 따라 채용자가 확정되면 응시자(채용자제외)는 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 동법 시행령 제4조에 따라 반환청구 기간은 채용자 확정일로부터 14일까지입니다. 나. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다. 다. 제출된 응시 서류상의 기재착오, 누락, 연락두절 및 공고사항 불이행 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 라. 최종합격 결정 후에라도 신원조사 등에 부적합한 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 마. 합격자의 부적합 사유 또는 채용계약 포기 및 추가결원 발생 시에는 차순위자를 채용할 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 영덕군청 재무과 재산관리팀 (730-6133)으로 문의하시기 바랍니다. 사. 최종 합격 결정 후 선순위자가 포기하고 다음 순위자 역시 채용할 수 없는 등의 부득이한 사유가 발생할 경우에는 재공고할 수 있습니다. 영덕군청 청사 기간제근로자 응시원서 영덕군수 귀하 나는 2026년도 영덕군청 청사 환경미화분야 기간제 근로자 공개 채용에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 구 분 | 영덕군청 청사 내·외부 환경미화 | 사 진 6개월 이내에 촬영한 반명 함판 (3.5cm×4.5cm)탈모 상반신 사진으로 2매 모두 같아야 함. | ※ 응시번호 | | 성 명 | (한글) | (한자) | 생년월일 | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 응 시 표 | 성 명 | | 구 분 | 영덕군청 청사 내·외부 환경미화 | 생년월일 | | ※ 응시번호 | | 년 월 일 영덕군수 | 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표 분실시는 시험전일까지 사진 1매를 가지고 접수처에서 재교부 받아야 합니다. 3. 시험당일 응시표, 주민등록증을 지참하고 면접 시작전 10분전까지 도착하여 감독관의 지시에 따라야 합니다. ※ 영덕군 재무과 재산관리팀 (Tel. 730–6133 ) | 보완사항 | (를,을) 월 일까지 보완할 것 | 사 진 (3.5cm×4.5cm) | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | . . . (만 세) | 한 자 | | | | 현 주 소 | | 연락처 | 자 택) 휴대폰) | 등록기준지 주소 | | 가족관계 | 세대주성명 | | 세대주와의관계 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 (고교 이상) | 전공(학위) | ～ | | | ～ | | | ～ | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 | 직위(직급) | 담 당 업 무 | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | . . . | | | . . . | | | | | | . . . | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명) | ※경력사항은 경력증명서가 첨부된 경력만 작성(담당업무는 상세하게 작성) 응시원서 및 이력서 작성요령 1. 응시원서는 양식 다운받아 한글 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3.「응시원서」는 아래의 《작성요령》에 따라 작성합니다. ① 주 소 : 공고일 현재 주민등록상 주소를 기재 ② 전 화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재 ③ 학 력 : 초․중․고․대학교․대학원 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명 정확히 기재 ④ 자격면허 : 해당 관련면허 및 자격증 기재 ⑤ 주요경력 : 관련기관 및 주요경력을 기재 ※ 공고일 기준 최근1년 이내 영덕군청(산하기관 포함)근무경력이 있을 경우 누락(빠짐)없이 기재하여야 한다. ⑥ ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음 ⑦ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)이어야 함 개인정보 이용 동의서 영덕군에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집 및 이용 목적 - 정크트릭아트전시관 직원채용 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회, 포함) 나. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항 등 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) | 2. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집 및 이용목적 - 정크트릭아트전시관 직원채용 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함) 나. 수집항목 - 주민등록번호, 자격번호 등 ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) | 영덕군수 귀하 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 영덕군청(재무과) 2. 이용사무(이용목적) : (영덕군청 내부 및 외부 환경미화) 기간제근로자 채용 심사 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록(초)등본 열람 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재사항) ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 20 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 영덕군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |