의성군 농업기술센터 유통정책과 기간제근로자 채용 재공고

의성군 제2026-1687호 의성군 농업기술센터 유통정책과 기간제근로자 채용 재공고 의성군 농업기술센터 유통정책과 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다. 2026. 10. 12. 의성군수 채용개요 채용분야 | 채용 인원 | 담당업무 | 근무기간 | 근무지 | 비고 | 공공급식 식재료 소분·배송 | 1명 | 󰋯 수요처별 식재료 소분, 포장, 배송 및 클레임 처리 등 󰋯농가 생산물 수거 및 소통 󰋯배송라인 및 차량 관리 󰋯기타 부서장 지정 업무 | 2026.12.01. ~ 2027.10.31. | 의성군먹거리 통합지원센터 (안계면 용기리 211-13번지 일원) | | 로컬푸드 직매장 운영지원 | 4명 | 󰋯직매장 계산업무 및 정산 󰋯 상품검수 및 진열, 재고관리 󰋯 출하농가 관리 및 소비자 응대 󰋯시설물 환경정비 (직매장, 주차장, 화장실 청소 등) 󰋯기타 부서장 지정 업무 | 2026.12.01. ~ 2027.10.31. | 의성로컬푸드 직매장 (의성읍 문소1길 188) | | ※ 동일날짜 채용공고 건 중복지원 불가 ※ 근무지는 상황에 따라 변동될 수 있음 ※ 2027년 예산 사정에 따라 근무기간 변동될 수 있음 응시자격 구분 | 응시자격 | 비고 | 공통사항 |  「의성군 공무직 근로자 및 1년 이상 기간제근로자 관리 규정」 제5조 각 호의 채용 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령 등에 의하여 취업이 제한되지 아니한 자  공고일 전일 기준 의성군 내 에 주민등록을 둔 만 19세 이상인 자 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자)  채용 후 건강진단결과서(구. 보건증) 정상 발급이 가능한 자  주말·공휴일 및 근무편성에 따라 근무가 가능한 자 | | 자격요건 (필수) | 공공급식 식재료 소분·배송 |  응시일 기준 현재 유효한 2종 보통면허 이상의 운전면허증 소지 및 1톤 냉동탑차 운전 가능한 자  냉동냉장, 기계, 전기 관련 자격증 보유 및 관련 직종(학교, 공공, 복지급식 등) 근무 경력자 우대 | | ※ 자격요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 근로조건 및 급여 채용분야 | 근무조건 | 보수기준 | 비고 | 공공급식 식재료 소분·배송 | 󰋯근무일 - 주 5일 (월~목, 1일 8시간) (06:00 ~ 15:00) ( 금요일, 1일 5시간) (06:00 ~ 12:00) - 업무상 필요한 경우 일요일 휴일근로 (1일 5시간)(09:00 ~ 15:00) 󰋯휴무일 - 토・일, 법정공휴일 | 󰋯112,950원/일(8시간) ※중소기업중앙회 중소제조업 직종별 임금조사 보고서 (제품하역적재원)에 따라 변동될 수 있음 | 󰋯주휴수당 별도 󰋯연장·휴일근로 수당 별도 󰋯4대보험 가입 | 로컬푸드 직매장 운영지원 | 󰋯근무일 - 주 5일(월요일~일요일, 1일 8시간) - (2교대 근무) · (오전) 08:00 ~ 17:00 · (오후) 11:30 ~ 20:30 󰋯휴무일 - 근무일 외 2일 | 󰋯95,760원/일(8시간) ※중소기업중앙회 중소제조업 직종별 임금조사 보고서 (단순노무종사원)에 따라 변동될 수 있음 | 󰋯주휴수당 별도 󰋯연장·휴일근로 수당 별도 󰋯4대보험 가입 | ※ 상기 근무시간에는 휴게시간 1시간 포함되며 세부 휴게시간은 업무여건에 따라 별도 지정 ※ 업무상 필요한 경우 근무시간이 조정될 수 있으며, 연장근로 및 휴 휴무일·휴일 근무를 실시할 수 있음 채용방법  제1차 시험 : 서류전형(제출된 서류를 통한 서면 심사)  제2차 시험 : 면접전형(점수위원의 점수 합산 후 고득점자 순으로 결정)  최종합격자 : 신원조회 완료 후 임용 예정 ※ 서류전형 방법 내용 | ○ 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과) ※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락처리될 수 있음 | ※ 면접전형 방법 내용 | ○ 평정요소를 상, 중, 하로 계량화하여 평가 - 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때 | 채용일정 채용계획 공고 | | 원서접수 | | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 21.(수) | 2026. 10. 22.(목) ~ 10. 23.(금) | 2026. 10. 28.(수) | 면접시험 | | 최종합격자 결정 | | 임 용 | 2026. 11. 3.(화) | 2026. 11. 6.(금) | 2026. 12. 1.(화) | ※ 채용 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경된 일정은 의성군청 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정) ※ 합격여부는 유선으로 알려드리지 않으니, 의성군청 홈페이지를 참고하여 개별 조회 원서접수  접수기간 : 2026. 10. 22.(목) ~ 10. 23.(금) 09:00~18:00 * 12:00~13:00 중식 시간제외  접 수 처 : 의성군농업기술센터 2층 유통정책과 (식품산업팀 ☎054-830-6622)  접수방법 : 방문접수 제출서류  채용지원서 1부(붙임1 서식)  이력서 1부(붙임2 서식) ▸ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음) ▸ 최근 6개월 이내 촬영된 탈모상반신 사진(3.5cm×4.5cm)  자기소개서 1부(붙임3 서식)  개인정보수집이용 동의서 1부(붙임4 서식)  경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함) ▸ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미함 ▸ 경력증명서의 경우 근무기간, 담당업무, 확인자 성명 및 서명, 발행기관 직인 및 연락처 기재 ▸ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출 ▸ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함  경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부) ▸ 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부 ※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재 ▸ 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 (국민건강보험공단(0http\://www.nhic.or.kr;1;0;0;http://www.nhic.or.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(0http\://www.ei.go.kr;1;0;0;http://www.ei.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능) ⇒ 프리랜서ㆍ시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우 보수내역 및 주(週)당 근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음. ⇒ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음.  주민등록 초본 1부 ▸ 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 병역 및 주소 변동사항 포함  최종학교 졸업증명서 1부 ▸ 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출 ▸ 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출  자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)  건강진단결과서(구. 보건증) 1부(최종 합격자에 한함, 사전제출 가능) 응시자 유의사항  제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 반환 받을 수 있습니다.  접수된 지원서의 기재사항은 수정할 수 없으며, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.  채용과 관련하여 제출한 서류나 진술이 사실과 다를 경우 또는 합격자 결정 후 응시제한 및 결격대상자로 확인될 경우에는 합격취소 또는 근로계약 해지가 될 수 있습니다.  적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 결정 후에라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.  위에 제시된 내용 이외의 사항은 관련 법령을 준용하거나 의성군의 해석에 따라 적용합니다.  본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 의성군 홈페이지에 별도 공고합니다.  기타 자세한 사항은 의성군 농업기술센터 유통정책과 식품산업팀 (☎ 054-830-6622)로 문의 바랍니다. 응시자 제출서류 목록표 □ 인적사항 성 명 | 생년월일 | 채용분야 | 비 고 | | | | | □ 제출서류 목록 목 록 | 제출여부 | 1. 채용지원서 | | 2. 이력서 | | 3. 자기소개서 | | 4. 개인정보 수집․이용 동의서 | | 5. 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 | | 6. 주민등록초본 (병역 및 주소 변동사항 포함) | | 7. 자격증 및 면허증 사본 | | 8. 건강진단결과서(구. 보건증) | | ※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시 <붙임1> 기간제근로자 채용 지원서 본인은 의성군 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ※ 아래 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 합격 또는 고용 후 사실이 아닌 경우로 판명 되었을 때에는 합격취소 또는 고용취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 2026년 월 일 성 명 (서명 또는 인) 응시번호 | 성 명 | (한글) (한자) | 사 진 (반명함판) (3.5cm× 4.5cm) 탈모 상반신 사진 | | 주 소 | | 지원분야 | 생년월일 | | 연령 | 만 세 | | 연 락 처 | | 보유자격 및 면허 | 면허(자격)종별 | 발급기관 | 취득연월일 | | | | | | | | | | | | | 경 력 (최 근) | 근무기간 | 근무처명 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 첨부 : 자기소개서, 이력서, 주민등록초본(병역사항포함), 경력증명서, 자격증 사본, 기타 의 성 군 수 귀하 ---------------------------------------------------------- 간인 -------------------------------------------------------------------- 응 시 표 기간제 근로자 채용 | 응시번호 | 성 명 | (한글) | | (한자) | 지원분야 | | 생년월일 | | <붙임2> 이 력 서 □ 인적사항 사 진 3.5㎝×4.5㎝ | 성 명 | 한글 | | 지원분야 | | 한자 | | 생년월일 | ( 세) | 현주소 | | 현소속 | 직장명 및 부서 : 직위 : | □ 경력사항 부 터 | 까 지 | 직장명 | 직 위 | 담당 업무내용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ① 근무 경력은 빠짐없이 기재하여야 하며, 재직(경력)증명서 내용과 일치해야 합니다 ② 경력(재직) 증명서에 표기된 년월(일)로 작성하시고 담당업무는 상세하게 작성해야 합니다 □ 기술 및 자격증 자격증명 | 등록번호 | 취득일 | 시행기관 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 기사, 산업기사, 어학능력 시험, 기타 자격증 등 [이력서에 기재된 사항은 증빙서류가 첨부되지 않을 시 인정되지 않습니다.] <붙임3> 자 기 소 개 서 ○ 성 명 : ○ 생년월일 : | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2026. . . 작성자 (서명) | | <붙임4> 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 본인은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 의성군수 귀하 <붙임5> ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 의성군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |