2026년 하반기 춘천시립도서관 주말근무 근로자 추가 채용 계획을 붙임과 같이 공고합니다.
○ 채용인원: 2명(토요일 주간 2명)
○ 채용공고: 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 20.(화) 7일간
○ 서류접수: 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 25.(일) 09:00~18:00 *금요일 제외
⇒ 접수처: 춘천시립도서관 사무실(3층), 24(토)~25(일)은 1자료실 대출대(2층)
⇒ 방 법: 방문 접수(대리접수 가능)
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 26.(월) 춘천시 홈페이지 “채용정보”
○ 면접심사: 2026. 10. 28.(수) 14:00 춘천시립도서관 문화교실(2층)
※ 면접 시 신분증 지참, 면접 불참 시 채용 불가
○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 29.(목) 춘천시 홈페이지 “채용정보”
○ 최종합격자 예비소집: 2026. 11. 4.(수) 14:00 춘천시립도서관 문화교실(2층)
⇒ 근로계약서 작성 및 직무교육
2026년 하반기 춘천시립도서관 주말근무 근로자 추가 채용 제출서류 양식.hwpx
한글 첨부 본문
2026년 하반기 춘천시립도서관 주말근무 근로자 응시원서 |
※ 접수번호 (기재 안 함) | 응시 영역 | 근무장소 | 근무요일 |
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시립도서관 | 토요일 (09:00~18:00 |
인적 사항 (필수) | 성 명 | |
전화번호 | (HP) |
자격 · 면허 (선택사항) | 자격(면허)증 | 취득일자 | 발급기관 |
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근무 경력 (선택사항) | 직 장 명 | 근무기간 | 담당업무 | 퇴직사유 |
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자기소개 (필수) |
제 출 서 류 | 동 의 서 |
1. 개인정보 수집·이용 동의서 (필수) 2. 기간제근로자 채용 결격사유 확인서 (필수) 3. 행정정보 공동이용 사전 동의서 (동의하지 않을 시 공동이용 행정정보 확인서류 직접 제출) | 본인은 위 기재사항이 사실임을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명또는인) |
개인정보 수집∙이용 동의서 |
춘천시립도서관은 개인정보보호법 제15조제1항제1호 및 제17조제1항제1호에 의거 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집·이용 및 제공하고자 합니다.
[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]
수집하는 개인정보 항목 | 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력사항, 자격∙면허, 근무경력, 자기소개, 채용 심사를 받기 위해 제출한 기타 입증자료 등 |
개인정보의 수집 및 이용 목적 | 기간제근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 서류 제출일 ~ 2026. 11. 29. (합격자 발표 후 30일) |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용심사 대상에서 제외됨을 알려드립니다. |
개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
[ 개인정보 제공에 대한 동의 ]
개인정보를 제공받는 자 | 중앙행정기관, 도·시군구청 등 관련기관 |
제공하는 개인정보 항목 | 개인정보 수집∙이용에 대한 동의, 수집항목 |
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적 | 채용심사, 신원조회, 결격사유 조회, 4대보험 가입, 장애인 고용 보고 등 |
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 | 각 기관이 정한 문서보존기간 |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용심사 대상에서 제외됨을 알려드립니다. |
개인정보 제공에 동의함 □ 개인정보 제공에 동의하지 않음 □
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.
「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.
2026년 월 일
성명 : (서명 또는 인)
기간제 근로자 채용 결격사유 확인서 |
춘천시립도서관은 「춘천시 기간제근로자 관리 규정」제8조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 기간제 근로자로 채용할 수 없으며, 「청소년활동진흥법」제10조제2호에 따른 청소년 활동시설이므로 「아동복지법」제29조의3과「아동∙청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 아동학대범죄전력자 또는 성범죄자 중 취업제한기간이 지나지 않은 자를 도서관에 채용할 수 없습니다. 또한 「 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등의 취업을 제한하고 있습니다. 따라서 아래와 같이 결격사유를 확인하고자 하오니 해당 여부를 표시하여 주시기 바랍니다. 근거법령 | 결 격 사 유 | 해당 | 해당 없음 |
춘천시 기간제근로자 관리 규정 제8조 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 | | |
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 | | |
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 | | |
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 | | |
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 | | |
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 | | |
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 | | |
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 | | |
9. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람 | | |
아동복지법 제29조의3 | 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받은 자로서 취업제한기간이 지나지 않은 자 | | |
아동∙청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 | 아동∙청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받은 자 로서 취업제한 기간이 지나지 않은 자 | | |
부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 | ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) <이하생략> | | |
위 기재사항은 사실과 다름없으며, 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격취소에 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 월 일
대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)
생년월일 :
전화번호 :
행정정보 공동이용 사전동의서 |
1. 이용기관 명칭 : 춘천시립도서관 2. 이용사무(이용목적) : 주소 조회 , 범죄경력 유무 조회 3. 공동이용 행정정보 연번 | 행정정보명 |
1 | 주민등록표 등·초본 |
2 | 범죄경력 유무 조회 |
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령
제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)
(□여권 □외국인등록 □운전면허 주민등록) 번호 :
4. 정보주체(본인) 동의사항
○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.
※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 위 3항의 서류를 직접 제출하여야 합니다.
2026년 월 일
대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)
생년월일 :
전화번호 :
2026년 하반기 춘천시립도서관 주말근무 근로자 추가 채용 공고.hwpx
한글 첨부 본문
춘천시 평생교육원 | 2026-13호 |
2026년 하반기 춘천시립도서관
주말근무 근로자 추가 채용 공고
춘천시에서는 『2026년 하반기 춘천시립도서관 주말근무 근로자』 추가 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2026. 10. 13.
춘천시평생교육원장
1 | 채용개요 |
○ 채용기간: 2026. 11. 7.(토) ~ 12. 26.(토),
○ 채용분야: 춘천시립도서관 주말 근로자
○ 근무내용: 춘천시립도서관 자료실 주말 운영 보조(도서 배열 및 기타업무)
○ 채용인원: 2명
구 분 | 근무형태 | 토요일 근무자 |
시립도서관 | 주간근무(09:00~18:00) | 2명 |
○ 채용방법: 서류전형 후 면접시험
2 | 응시자격 |
○ 연 령: 공고일 현재 만 18세 이상인 자(2008. 10. 13. 이전 출생자)
○ 성별·학력: 제한없음
○ 주 소 지: 공고일 현재 주민등록이 춘천시로 되어있는 자
※ 결격사유
- 춘천시 기간제근로자 관리 규정 제8조(채용 결격사유)의 어느 하나에 해당하는 자
- 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자
- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업
제한 등)에 해당하는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의
취업제한)에 해당하는 자
3 | 근무조건 |
○ 근 무 지: 춘천시립도서관
○ 근무내용: 자료실 주말 운영 보조(도서 배열 및 기타업무)
○ 근무체제: 주말 1일 근무
※ 휴관 등 도서관 사정에 따라 근무지가 변경될 수 있음
구 분 | 토요일 근무자 |
시립도서관 | 주간근무(09:00~18:00) | 2명 |
- 유급휴일:「0javascript\:void(0)\;;1;0;0;javascript:void(0);HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB관공서의 공휴일에 관한 규정」제2조에 따른 공휴일 및 제3조에 따른 대체공휴일
○ 보 수
- 1일 89,560원(1일 기본급 82,560원 / 급식비 7,000원)
- 퇴직금 없음(근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항 관련)
※ 사회보험 가입(국민연금, 고용보험, 산재보험) 단, 주 15시간 미만 단시간
근로자이므로 건강보험 제외
○ 기타사항: 주말근무 근로자는 일시‧간헐적 업무에 종사하는 비정규직으로 정규직
전환대상이 아님
4 | 일정 |
○ 서류접수
1. 2026. 10. 21.(수) ~ 2026. 10. 22.(목) 09:00 ~ 18:00
- 방문 접수(대리 접수 가능): 춘천시립도서관 사무실(3층)
※ 점심시간 제외(12:00 ~ 13:00)
2. 2026. 10. 24.(토) ~ 2026. 10. 25.(일) 09:00 ~ 18:00
- 방문 접수(대리 접수 가능): 춘천시립도서관 1자료실 대출대(2층)
※ 점심시간 제외(12:00 ~ 13:00)
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 26.(월) 춘천시청 홈페이지 “채용정보”
○ 면접심사: 2026. 10. 28.(수) 14:00 춘천시립도서관 문화교실(2층)
- 면접 시 신분증 지참
○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 29.(목) 춘천시청 홈페이지 “채용정보”
○ 합격자 예비소집: 2026. 11. 4.(수) 14:00 춘천시립도서관 문화교실(2층)
- 근로계약서 작성 및 직무 교육
○ 동점자 발생 시 합격자 결정 순서
① 취업지원 대상자 ※해당자가 증빙서류를 제출했을 시에만 인정
② 높은 순위 면접항목의 점수가 높은 자
③ 공고일 현재 기준 1년간 춘천시립도서관 기간제근로자 사업 미참여자
④ 공고일 현재 기준 2년간 춘천시립도서관 기간제근로자 사업 미참여자
5 | 제출서류 |
○ 응시원서 1부
○ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부
○ 기간제근로자 채용 결격사유 확인서 1부
○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부
※ 서류작성은 반드시 붙임자료 문서 사용
5 | 평가 세부항목 |
○ 1차 서류 평가 : 주소지 및 연령 확인
○ 2차 면접 평가 : 아래 평정요소의 합계로 점수 순 선발
가. 예의‧품행 및 성실성(20점)
나. 근로자로서 심신의 적합성(20점)
다. 전문지식과 그 응용능력(20점)
라. 의사발표의 정확성과 논리성(20점)
마. 창의력‧의지력‧발전 가능성(20점)
※ 불합격 기준 유의사항
- 심사위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “12점” 이하로 평정한 경우
- 심사위원의 모두가 동일 평정요소에 대하여 “12점” 이하로 평정한 경우
6 | 유의사항 |
○ 응시자격 요건의 적합 여부를 확인하고 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 접수번호는 접수증을 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 서류합격자와 최종합격자 발표는 춘천시 홈페이지 “채용정보”에서 확인 가능하며, 개별연락은 하지 않습니다.
○ 접수된 서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 불합격자의 반환요구가 있을 시
반환하며, 제출서류 상의 기재 착오나 누락, 서류 미제출, 연락불가, 부적격자
응시 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 채용
에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표후 30일 이내 에 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라
홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적 으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에 책임
없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄
- 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 팩스 (033-250-4311)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지
로 등기우편을 통하여 발송하며. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담(팩스 제출 후 유선 확인 033-245-5060)
- 구직자의 반환 청구에 대비하여 합격자 발표후 30일까지 채용서류를 보관하며, 그 때 까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체 파기 예정
○ 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격을 취소합니다.
○ 최종합격자로 공고되더라도 추후 결격사유에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.
○ 최종합격자가 채용을 포기한 경우 합격 차순위자를 채용할 수 있습니다.
○ 사업 개시 후 채용 기간 내 춘천시 공무직 및 기간제 근로자 등으로 채용된 자는
합격이 취소됩니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
○ 문 의 처: 춘천시립도서관 (033-245-5060)