2027년 이월면행정복지센터 청사운영관리 기간제 근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
1. 모집기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 30.(금)
2. 모집인원 : 1명
3. 근무조건 : 붙임 공고문 참고
4. 접수장소 : 방문접수
- 진천군 이월면 진광로 729, 이월면행정복지센터 총무팀(☎539-8644)
5. 선정방법 : 서류심사 및 면접심사
붙임 2027년 청사운영관리 기간제근로자 채용공고문 1부. 끝.
2027년 청사운영관리 기간제근로자 채용 공고문.hwpx
한글 첨부 본문
진천군 이월면 공고 제2026-17호
2027년 청사운영관리 기간제근로자 채용 공고
이월면 행정복지센터 청사운영관리 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 13일
이 월 면 장
채용분야 및 인원
근무지 | 선발예정 인원 | 채용기간 | 담당업무 | 비 고 |
이월면 일원 | 1명 | 2027. 1. 1. ~ 12. 31. | · 청사 환경미화 · 청사 건물 유지관리 | |
응시자격
가. 일반조건
(1) 거 주 지 : 공고일 기준 주민등록상 진천군 관내 주소를 두고 있는 자
(2) 응시연령 : 공고일 기준으로 20세 이상
(3) 성 별 : 제한없음
(4) 결격사유 : 「진천군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제9조에 따라 결격사유가 없는 자
나. 우대조건
(1) 주민등록상 진천군 관내 장기 거주자 우대
(2) 청소, 위생 관련 자격증 소지자
(3) 55세 이상자
(4) 취업지원 대상자 등
「진천군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 공무직(기간제근로자)으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인이나 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실·정지 된 사람 7. 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
근로조건
가. 채용예정 : 2027. 1. 4.(월) ※ 기관의 사정에 따라 변동가능
나. 근무기간 : 2027. 1. ~ 12.(12개월)
다. 보 수
- 기본급 : 단가(85,600원/일) × 근로일수
- 수 당 : 주휴수당, 법정유급휴일수당 ,급식비 등 지급
라. 근무시간 : 매주 월~금(주5일), 07:00 ~ 16:00 / 12:00~13:00(점심시간)
※ 근무시간 및 형태 등은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있음.
마. 근 무 지 : 이월면 이월면행정복지센터(진천군 이월면 진광로 729)
바. 업무내용 : 청사 환경미화 및 건물 유지관리 등
채용일정
가. 접수기간 : 공고기간 내
나. 접 수 처 : 이월면행정복지센터 총무팀(☎ 539-8644)
※ 충북 진천군 이월면 진광로 729, [09:00~18:00, 점심시간(12:00~13:00 제외)]
다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)
라. 서류심사 : 2026. 11. 18.(수)
마. 면접심사 : 2026. 11. 23.(월)
바. 합격자 발표 : 2026. 12. 01.(화) 합격자 개별 통보
※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음
채용방법
가. 1차 : 서류심사(자체 전형기준의 의함)
나. 2차 : 면접심사(서류심사에 합격한 자에 한함)
※ 합격자 발표 및 면접 장소·시간 등은 합격자에 한하여 개별 통보
제출서류
가. 응시원서 및 이력서 1부.
나. 주민등록 등본·초본(공고일 이후 발행분) 각 1부.
다. 건강보험료 납입확인서 1부.
라. 채용결격사유 부존재확인서 1부.
마. 경력 및 자격증명서(해당자) 1부.
※최종 합격 시 필요서류 추가 요청 예정
유의사항
가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 진천군 홈페이지에 변경 공고합니다.
나. 「진천군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 제12조(계약의 해지)에 해당되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 개인별 성적은 공개하지 않으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 합격자는 서류심사 최종집계표에 의거 고득점자 순으로 결정하며, 최종합격자의 계약포기, 결격사유 등으로 최종합격자를 채용할 수 없는 경우에는 예비합격자(차점자)를 최종합격자로 결정할 수 있습니다.
마. 제출서류 등에 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
바. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 신청자가 최종합격자 발표일 다음 날부터 30일까지 채용서류의 반환을 신청하는 경우에 반환(최종합격자 제외)되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
사. 기간제 근로자로 선발되더라도 추후 정규직 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택이 없습니다.
아. 55세 이상의 고령자는 정규직 채용 예외 대상임을 고려하여 지원하시기 바랍니다.
자. 기타 자세한 사항은 진천군 이월면 총무팀(☎043-539-8644)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 응시원서 및 이력서 1부.
[붙임 1]
응 시 원 서 |
자격(지원분야) | □ 청사운영관리 | | 접수번호 | |
※ 지원분야 중 응시분야에 “V”표시
| | 인 적 사 항 | 성 명 | 한글 | | 주민등록 번 호 | | 성별 | 남ㆍ여 |
사진부착 (3.5×4.5㎝) |
한자 | |
현 주 소 | (우: ) |
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E-Mail | |
자택전화 | | 휴 대 폰 | |
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최종학력 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 |
| ~ | | 졸업/재학/수료/중퇴 | |
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경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 |
| ~ | | | |
| ~ | | | |
| ~ | | | |
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자 격 증 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 |
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위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2026년 월 일
성 명 : (서명)