2027년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 수행기관 공개 모집

[붙임1] 노인일자리 및 사회활동 지원사업 민간위탁 수행기관 지정신청서 - 민간위탁 기관용(지자체 제외) - 1. 설립목적 및 주요연혁 ∙ 신청기관의 주요한 연혁 간략히 작성(조직 mission과 vision있는 경우 기입) 2. 조직 및 직원체계(조직도 및 현황표로 제시) ∙ 조직은 각 직위별, 부서별 구성형태를 조직표로 작성 ∙ 직원현황은 직위, 인원 현황을 중심으로 현황표로 작성 3. 주요사업 내용 ∙ 기관에서 현재 실시하고 있는 사업내용을 간략하게 정리하여 주요 내용 기술 사업부분 | 사업내용 | | | | 4. 노인일자리 및 사회활동 지원사업 추진 경험(최근 3년간) ∙ 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여경험이 있을 경우, 연도별 사업 추진실적 기입 년도 | 사업유형 | 사업명 | 배정인원(명) | 배정예산(원) | 주요성과 | 2026 | | | | | | | | | | | 2025 | | | | | | | | | | | 2024 | | | | | | | | | | | ※ 주요성과는 일자리 창출실적, 해당연도 만족도조사결과 및 주요 평가내용 등 간략기술 ※ 노인일자리 및 사회활동지원 추진실적이 전무한 신규기관은 유사사업 수행결과 기술 5. 기관 약도 ∙ 주변의 큰 건물을 중심, 교통편 기록 [붙임2] 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여신청서 - 지자체 및 민간수행기관용 - 신청 기관 정보 | 기관명 | | 고유번호 (사업자등록번호) | | 대표자 | | 전 화 | | 팩 스 | | 주 소 | □□□□□ | 홈페이지 | | 기관유형 | __① 지자체 | __② 시니어클럽 | __③ 대한노인회 | __④ 노인복지관 | __⑤ 장애인복지관 | __⑥사회(종합)복지관 | __⑦ 노인복지센터 | __⑧ 지자체 출연기관 | __⑨사회적 경제조직 | __⑩ 문화원 | __⑪ 기타 ( ) | 운영 법인 또는 단체 정보 | 법인(단체)명 | | 대 표 자 | | 전 화 | | 팩 스 | | 주 소 | □□□□□ | 운영주체 성격 | __① 사단법인 | __② 재단법인 | __③ 학교법인 | __④ 사회복지법인 | __⑤ 의료법인 | __⑥ 지방자치단체 | __⑦ 기타 ( ) | 신청 사업 | 구분 사업유형 | 프로그램명 | 참여인원 | 예산액 | 합 계 | 개 | 명 | 천원 | ① 공익활동 | | | | | | | ② 사회서비스형 | | | | | | | ③ 시장형사업단 | | | | | | | ④ 취업알선형 | | | | | | | 기타 | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 수 | 명 | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 인건비 | 천원 | 담당자 성명 | | 전화번호(기관) | | E-mail(기관) | | 위와 같이 ( )년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여를 신청합니다. 년 월 일 신청인：기관대표자 (인) 시･도지사 (시･군･구청장) 귀하

[붙임3] 구 분 | 󰋪 계속(최초 시작 20○○ 년 ) → | (전년도 사업번호 2025-○○○○○) | 󰋪 신규 | 유 형 | 󰋪 노노케어 󰋪 취약계층 지원 󰋪 공공시설 봉사 󰋪 경륜전수 활동 | 사업 기간 | 󰋪(시작일) 2026.○○.○○. | 󰋪(종료일) 2026.○○.○○. | 분류코드 | ※ 분류코드표 참조하여 기입 | 기 관 명 | | 담당자 | | 전화번호 | | 2027년 노인공익활동사업 계획서 - 노인일자리업무시스템 사업계획 등록 시 첨부 - 1. 활동개요 사업명 | | 예산 (단위:천원) | 총액 | 천원 | 사업 기간 | 시작일 | | 활동비 | 천원 | 종료일 | | 운영개월 | 개월 | 부대경비 | 천원 | 참여대상 | | 배 정 량 | 명 | 활동비 (1인, 월 기준) | 원 | 활동시간 | 주 회 / 일 시간 / 월 시간 | 주요활동 내용요약 | ○ ○ | 2. 사업타당성 분석 ○ 환경분석 - 지역적 특성 및 인구조건 등 ○ 활동필요성 - 수요처, 수요자 예측자료, 욕구조사 내용 및 지역사회 현안문제 등 -수요처 및 수요자 욕구조사 내용 등 ○ 서비스 제공방안 - 지역 내 관련사업 추진기관, 서비스 차별화 및 지역자원 동원계획 등 ○ 전년도 만족도 조사 및 자체 활동평가 결과의 반영내용 (계속활동일 경우) 작성 방법 | • 활동대상 지역의 지역적 환경특성, 노인인구 비율 및 지역의 욕구와 문제점 등을 중심으로 구체적인 숫자나 객관적 자료를 중심으로 기술 | 3. 활동목표 산출목표 | 성과목표 | 목표에 대한 평가방법 | 성과지표 | 근거자료 | | | | | 작성 방법 | ∙ 산출목표：활동을 통해 발생하는 객관적 산출물 (예시：노노케어에 20명의 노인 참여시 2인1조, 최대 취약노인8명(가구)지원, 총30시간 이상의 사회참여 기회제공 등) ∙ 성과목표：활동의 결과로 나타나는 효과 또는 변화 (예시：건 강체조 사업은 추진 시 수혜자 건강증진 향상, 노노케어 사업은 활동 후 수혜자의 만족 도 결과 등) ∙ 산출목표와 성과목표를 분리하여 작성하되 프로그램의 내용에 따라 산출목표와 성과목표가 동일하거나 성과목표 작성이 어려울 경우 산출목표만 작성가능 ∙ 성과지표：성과를 측정할 수 있는 지표나 측정도구 등 - 성과지표는 변화량, 빈도, 수 혹은 % 등으로 제시 - 제시된 지표를 통해 변화의 정도(증가, 감소)를 확인할 수 있어야 함. (예시：수혜자 소외감 감소율, 수요처 만족도 향상률 등) ∙ 근거자료：해 당 자료를 누가 가지고 있는가에 관한 항목으로, 근거자료는 참여자 및 서비스 수혜 자 등이 될 수도 있고 기록물이 될 수도 있음 | 4. 세부사업 내용 가. 활동 매칭 및 주요활동 내용 활동팀 | 활동인원(명) | 활동(담당)지역 | 주요 활동내용 | 대구분 | 활동내용 | 합계 | | | | | | | | | | 나. 활동관리 ○ 활동 매칭 방안 - 참여자 선발방법 및 인원수, 수요처 월간 활동현장 방문요청 횟수 등을 파악하여 참여자 매칭 협의 ○ 수요처 개발 및 관리방안 - 활동을 위해 필요한 기관 개발방안(기관대상 사업설명회 및 사업홍보 방안 등) ○ 서비스 수요처(수혜자)확보 및 관리방안 - 서비스 수혜자 대상범위, 선정방법 및 선정인원 등 ○ 기타사항 - 활동준비 기간, 활동중간 휴무기간 등 다. 교육 및 등 사업관리 계획 구분 | 주요활동 | 주요내용 및 방법 | 운영 시기 | 운영 인력 | 참여 인원 | 시행횟수 (시간) | 비고 | 교육 | 활동교육 | | | | | | | 안전교육 | | | | | | | 간담회 | | | | | | | | 평가회 | | | | | | | | | | | | | | | ※ 교육, 발대식, 문화활동, 만족도조사 등 사업관리를 위한 계획을 기재 | 라. 월별 추진 계획 월별 주요활동 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | | | | | | | | | | | | | | 작 성 방 법 | ∙ 활동배치 및 주요 활동내용：활동을 대구분으로 작성 후 간략한 활동 소개를 작성 정서지원, 환경정리, 동행 등 주요활동내용을 구분하여 작성함 | 5. 소요예산 세부내역 구 분 | 계 (단위：원) | 산출근거 | 비 고 | 총계 (단위：원) | | - | 활동비 | 소 계 | | | | | | | 부대경비 합계 | | | | 활 동 관 리 비 | 상해보험 | 소 계 | | | | | | | 피복비 | 소 계 | | | | | | | 홍보비 | 소 계 | | | | | | | 회의비 | 소 계 | | | | | | | | 교육비 | 소 계 | | | | | | | 팀장수당 | 소 계 | | | | | | | 활동진행비 | 소 계 | | | | | | | 비품 구입비 | 소계 | | | | | | | 문화활동비 | 소계 | | | | | | | 활 동 운 영 비 | 출장비 | 소계 | | | | | | | 유류비 보조 | 소계 | | | | | | | 교육참가비 | 소계 | | | | | | | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 사회보험료 | 소 계 | | | 기관부담금에 한함 | | | | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 연차수당 | 소 계 | | | | | | | | 작성 방법 | ∙ 노인일자리 담당자(구 전담인력) 제 수당 중 명절수당(기본급의 120% 지급(1회 지급 시 60%)), 퇴직적립액 인상분은 부대경비 총액 중 인당 2,787천원 범위 내에서 산정 ∙ 노인일자리 담당자(구 전담인력) 제 수당 중 사회보험료 부족분, 연차수당, 가족수당 등 동 수행기관의 취업규칙 및 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당은 부대경비 총액의 5%내에서 산정 연차수당 계산：{(2,061천원÷209시간)×8시간} × 연차일수 | 6. 향후 운영계획 ○ ○ 작성 방법 | ∙ 활동종료 후 활동지속성에 대한 자구노력 및 계획정도 ∙ 활동종료 후 참여자 욕구 재조사 후 지속 및 확대계획 등 중장기 발전전략 ∙ 차기년도 참여자 및 예산 등 | 2027년 노인역량활용사업 계획서 (※ 업무시스템 사업계획 등록 시 첨부용) 구 분 | 󰋪 계속(최초 시작 20○○ 년 ) → | (전년도 사업번호 2025-○○○○○) | 󰋪 신규 | 유 형 | 󰋪 아동･청소년 서비스 지원 | 󰋪 가정 서비스 지원 | 󰋪 장애인 서비스 지원 | 󰋪 노인 서비스 지원 | 󰋪 상담 및 컨설팅 지원 | 󰋪 기타 | 사업기간 | 󰋪(시작일) | 󰋪(종료일) | 분류코드 | ※ 분류코드표 참조하여 기입 | 기 관 명 | | 담당자 | | 전화번호 | | 1. 사업개요 사 업 명 | | 사업 기간 | 시 작 일 | | 예 산 (단위:천원) | 총계 | 천원 | 인건비 | 천원 | 종 료 일 | | 주휴 및 연차수당 | 천원 | 운영개월 | 개월 | 참여대상 | | 부대경비 | 천원 | 배 정 량 | 명 | 임금수준(월) | 원 | 근무시간 | 주 회 / 일 시간 / 월 시간 | 주요사업 내용요약 | ㅇ ㅇ | ※사업명은 아이템 내용을 대표하고 누구든지 쉽게 알 수 있는 명칭으로 축약하여 기입하되, 기관에서 작명한 고유명칭이 있을 경우 괄호안 표기 2. 사업타당성 분석 ○ 환경분석 - 지역적 특성 및 인구조건 등 ○ 활동필요성 - 수요처, 수요자 예측자료, 욕구조사 내용 및 지역사회 현안문제 등 - 수요처 및 수요자 욕구조사 내용 등 ○ 서비스 제공방안 - 지역 내 관련사업 추진기관, 서비스 차별화 및 지역자원 동원계획 등 ○ 전년도 만족도 조사 및 자체 평가 결과의 반영내용 (계속활동일 경우) 작성 방법 | • 참여 대상 지역의 지역적 환경특성, 노인인구 비율 및 지역의 욕구와 문제점 등을 중심 으로 구체적인 숫자나 객관적 자료를 중심으로 기술 | 3. 사업목표 산출목표 | 성과목표 | 목표에 대한 평가방법 | | | 성과지표 | 근거자료 | | | 작성 방법 | ∙ 산출목표：근무를 통해 발생하는 객관적 산출물 (예시：지역아동센터에 20명의 노인 참여시 2인1조, 최대 10개 지역아동센터 지원) ∙ 성과목표：근무의 결과로 나타나는 효과 또는 변화 (예시：지역아동센터 근무 후 수요처의 만족도 결과 등) ∙ 산출목표와 성과목표를 분리하여 작성하되 프로그램의 내용에 따라 산출목표와 성과목표가 동일하거 나 성과목표 작성이 어려울 경우 산출목표만 작성가능 ∙ 성과지표：성과를 측정할 수 있는 지표나 측정도구 등 - 성과지표는 변화량, 빈도, 수 혹은 % 등으로 제시 - 제시된 지표를 통해 변화의 정도(증가, 감소)를 확인할 수 있어야 함. ∙ 근거자료 ： 해당 자료를 누가 가지고 있는가에 관한 항목으로, 근거자료는 참여자 및 서비스 수요자 등이 될 수도 있고 기록물이 될 수도 있음 | 4. 세부사업 내용 가. 근무 연계 및 주요활동 내용 근무팀 | 참여인원(명) | 근무(담당)지역 | 주요 근무내용 | 대구분 | 근무내용 | 합계 | | | | | 나. 근무관리 ○ 근무 연계 방안 - 참여자 선발방법 및 인원수, 수요처 월간 근무현장 방문요청 횟수 등을 파악하여 참여자 연계 협의 ○ 수요처 개발 및 관리방안 - 근무을 위해 필요한 기관 개발방안(기관대상 사업설명회 및 사업홍보 방안 등) ○ 서비스 수요처(수요자)확보 및 관리방안 - 서비스 수요자 대상범위, 선정방법 및 선정인원 등 ○ 기타사항 - 준비 기간, 중간 휴무기간 등 다. 교육 및 기타 근무 내용 ※ 교육은 기본교육 등, 기타는 발대식, 정기간담회, 활동평가회, 만족도조사 등 기재 구분 | 주요 근무 | 근무내용 및 수행방법 | 시행 시기 | 수행 인력 | 참여 인원 | 시행횟수, 시간 | 교육 | 소양교육 | | | | | | 안전교육 | | | | | | 직무교육 | | | | | | 기타 | | | | | | | 라. 월별 추진 계획 월별 주요내용 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | | | | | | | | | | | | | | 작 성 방 법 | ∙ 근무배치 및 주요 근무내용：근무를 대구분으로 작성 후 간략한 근무 소개를 작성 정서지원, 환경정리, 동행 등 주요근무내용을 구분하여 작성함 | 5. 소요예산 세부내역 구 분 | 계 (단위:원) | 산출근거 | 비 고 | 총계 (단위:원) | | - | 인건비 | 소 계 | | | | | | | 주휴 및 연차수당 | 소 계 | | | | | | | | 부대경비 합계 | | - | | 부대 경비 | 4대보험 | 소 계 | | | | | | | 피복비 | 소 계 | | | | | | | 홍보비 | 소 계 | | | | | | | 회의비 | 소 계 | | | | | | | | 교육비 (참여자) | 소 계 | | | | | | | 팀장수당 | 소 계 | | | | | | | 사업진행비 | 소 계 | | | | | | | 비품 구입비 | 소 계 | | | | | | | 문화활동비 | 소 계 | | | | | | | 출장비 | 소 계 | | | | | | | 유류비 보조 | 소 계 | | | | | | | 교육참가비 (기관담당자 등) | 소 계 | | | | | | | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 사회보험료 | 소 계 | | | 기관부담금에 한함 | | | | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 연차수당 | 소 계 | | | | | | | | 작성 방법 | ∙ 노인일자리 담당자(구 전담인력) 제 수당 중 명절수당(기본급의 120% 지급(1회 지급 시 60%)), 퇴직적립액 인상분은 부대경비 총액 중 인당 2,787천원 범위 내에서 산정 ∙ 노인일자리 담당자(구 전담인력) 제 수당 중 사회보험료 부족분, 연차수당, 가족수당 등 동 수행기관의 취업규칙 및 인사규정 등에 의거하여 지급되는 수당은 부대경비 총액의 5%내에서 산정 연차수당 계산：{(2,061천원÷209시간)×8시간} × 연차일수 | 6. 향후 운영계획 ○ 작성 방법 | ∙ 참여종료 후 참여자 욕구 재조사 후 지속 및 확대계획 등 중장기 발전전략 ∙ 차기년도 참여자 및 예산 등 | 2027년 공동체사업단 사업계획서 (※ 업무시스템 사업계획 등록시 첨부용) 사업코드 | ※ 분류코드표 참조하여 기입 | 사업구분 | 󰋪 신규 󰋪 계속 | 사업자등록 형태 | 󰋪 수행기관 󰋪 사업단 󰋪 개인 󰋪 지자체 | ’26년 배정인원 | 명 | 계속사업만 기입 | 사업개시연도 | 년 | ’25년 배정인원 | 명 | 기 관 명 | | 전화번호 | | 대표자(기관장) | | 담당자 | | ※ 업무시스템 사업계획서 등록 시 사업자번호 전산입력 및 사업자등록증 파일 필수 첨부(변동사항 발생 시 상시 업데이트) ※ 지자체 직접 운영 사업의 경우 고유번호증 첨부 1. 사업개요 ○ 사 업 명： ∙ 사업명은 아이템 내용을 대표하고 누구든지 쉽게 알 수 있는 명칭으로 축약하여 기입하되, 기관에서 작명한 고유명칭이 있을 경우 괄호안 표기：(예시) 커피 제조･판매(커피마스터) ○ 사업기간： ○ 배 정 량： ○ 개시연도 이후 실적(계속사업단의 경우 해당) (단위：원, 개, 개월) 구 분 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 배정량 | | | | | | 사업예산 | | | | | | 연간 매출액 | | | | | | 사업기간 | | | | | | 월평균 참여인원수 | | | | | | 1인당 연간평균 인건비 | | | | | | 적립금(누적) | | | | | | • 1인당 연간평균 인건비는 보조금 및 사업수입 포함하여 개인이 받은 활동비총액을 의미 • ’25년 실적은 9월말 기준으로 작성 2. 사업 타당성(제조업 예시, 기타 업종별 작성항목 참조하여 작성) ○ 표적(target)시장 규모 ∙ 생산된 상품을 안정적으로 판매할 수 있거나 가능성이 높은 주요 거래처 등 기재 ○ 경쟁상품 현황 ∙ 표적시장 내에서 생산된 상품과 동종 또는 유관 상품 현황 등 기재 ○ 생산품 경쟁력 ∙ 생산된 상품이 동종 또는 유관 상품에 비해 표적시장에서 안정적 판매가 가능한 사유 등 기재 업종별 작성항목 (예시) | • 제조업：① 표적(target)시장 규모, ② 경쟁 상품 현황, ③ 생산품 경쟁력 • 서비스업：① 표적(target)시장 규모, ② 경쟁 서비스 현황, ③ 서비스 경쟁력 또는 ① 환경 분석 및 사업 필요성 ② 경쟁력 확보방안 ③ 전년도 만족도 조사 및 자체 평가 결과의 반영 내용 • 영농업：① 표적(target)시장 규모, ② 경쟁 농작물 현황, ③ 생산 농작물 경쟁력 • 공동작업장：① 일감 수주 가능 규모 ※ 기타업종은 유사업종 항목 준용 작성 | 3. 입지선정 계획(제조업 예시, 기타 업종별 작성항목 참조하여 작성, 사업장 임대차계약 체결시 확인을 위해 관련서류를 사업계획서 하단 붙임 권고) ○ 생산지 확보 방안 ∙ 모법인 지원, 지역자원 동원 등 생산품을 생산할 수 있는 장소 확보 방안 등 기입 ○ 생산지 위치 및 규모 ∙ 생산지 주소, 면적(㎡) 등 기입 ○ 생산지 위치의 적절성 ∙ 생산지 주변환경(주택가, 학교･학원가, 번화가, 사무실 밀집지역, 역주변, 시장, 유원지 등), 상권특성, 주변 교통여건 등이 생산품 판매에 적합한지 여부 등 기입 업종별 작성항목 (예시) | • 제조업：① 생산지 확보 방안, ② 생산지 위치 및 규모, ③ 생산지 위치의 적절성 • 서비스업：① 입지 확보 방안, ② 입지 위치 및 규모, ③ 입지 위치의 적절성 또는 ① 수요처 발굴 방안 ② 확정된 수요처(근무지) 위치 • 영농업：① 농지 확보 방안, ② 농지 위치 및 규모, ③ 농지 규모의 적절성 • 공동작업장： ① 작업장 확보 방안, ② 작업장 위치 및 규모, ③ 작업장 규모의 적절성 ※ 기타업종은 유사업종 항목 준용 작성 | 4. 생산(서비스) 계획(제조업 예시, 기타 업종별 작성항목 참조하여 작성) ○ 원재료 구입 방안 ∙ 주요 원재료의 구입처 및 구입량 등 기재(향후 공동구매 기초자료로 활용 예정) ○ 생산 공정 ∙ 주요 공정별 업무내용 등 기재(향후 동일 아이템 공정개선 기초자료로 활용 예정) ○ 생산품 규격 및 가격 ∙ 생산품별 규격, 가격 등 기재(향후 동일 아이템 브랜드 도입 기초자료로 활용 예정) 업종별 작성항목 (예시) | • 제 조 업：① 원재료 구입 방안, ② 생산 공정, ③ 생산품 규격 및 가격 • 서비스업：① 판매 상품 내용, ② 판매 상품별 가격 또는 ① 수요처 관리 방안 ② 주요 업무 내용 • 영 농 업：① 생산물 내용, ② 생산물 가격 • 공동작업장 ：① 일감 내용, ② 일감 단가 ※ 기타업종은 유사업종 항목 준용 작성 | 5. 판매(홍보) 계획(제조업 예시, 기타 업종별 작성항목 참조하여 작성) ○ 유통경로 확보 방안 ∙ 사업타당성 분석 시 표적(target)시장으로 정한 주요 거래처와 안정적 관계 유지 방안 등 기입(향후 공동판매망 구축 기초자료로 활용 예정) ○ 홍보 방안 ∙ 주요 거래처를 포함하여 시장 확대를 위한 방안 등 기입(향후 공동홍보 기초자료로 활용 예정) ○ 2026년 추정 매출액 (단위：개, 원) 품 명 | 단 가 (A) | 일판매량 (B) | 일매출액 (C=A×B) | 월매출액 (D=C×영업일) | 연매출액 (E=D×사업기간) | 총 계 | | | | | | • 서비스업의 경우 품명은 제공서비스, 일 판매량은 서비스제공횟수 등으로 변경 가능하며, 기타업종의 경우도 특성에 맞게 변경가능 업종별 작성항목 (예시) | • 제조업：① 유통경로 확보 방안, ② 홍보 방안, ③ 2026년 추정 매출액 • 서비스업：① 판매경로 확보 방안, ② 홍보 방안, ③ 2026년 추정 매출액 또는 ① 홍보 방안 ② 사업 목적 및 목표(사업을 통해 발생하는 객관적 산출물, 사업 의 결과로 나타나는 효과) ③ 수요처 만족도 제고 방안 ④ 2026년 추정 매출액 • 영농업：① 유통경로 확보 방안, ② 홍보 방안, ③ 2026년 추정 매출액 • 공동작업장：① 일감 확보 방안, ② 홍보 방안, ③ 2026년 추정 매출액 ※ 기타업종은 유사업종 항목 준용 작성 | 6. 인력운용 계획 ○ 참여자 근무조건 ∙ 근무시간, 배치방법, 근무내용, 급여수준(보조금, 사업수입), 시간당 최저임금 등 (도급계약은 도급내용, 도급단가 지급기준 등) ○ 월별 참여자 수 (단위：명) 구 분 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | 참여자 수 | | | | | | | | | | | | | ∙ 사업계획 승인이후 연중참여 원칙 ○ 참여자 교육 구 분 | 교육주체 | 교육기간 | 교육시간 | 교육내용 | 소양교육 | | | | | 직무교육 | | | | | 안전교육 | | | | | 7. 예산운용 계획 ○ 예산수입 (단위：원) 총 계 | 수익금(적립금포함) * 계속사업 | 보조금 | ʼ 26년 예상수익금 | 자체부담금 | | | | | | • 적립금 및 예상수익금은 해당 시 입력 8. 소요예산 세부내역(보조금) ○ 예산지출 (단위：원) 구 분 | 총 계 | 수익금 (적립금포함) * 계속사업 | 보조금 | ʼ26년 예상수익금 | 자체부담금 | 총 계 | | | | | | 인건비 | | | | | | 재료비 | | | | | | 시설투자비 | | | | | | 장비구입비 | | | | | | 홍보비 | | | | | | 교육/회의/간담회 | | | | | | 사회보험료 | | | | | | 사업진행비 | | | | | | • 수입과 지출 총계는 동일하게 작성 • 자체부담금은 법인 별도 지원금을 의미함 구 분 | 계 | 산출근거 | 비 고 | 총 계 | | - | | 사업비 | 인건비 | 소 계 | | | | | | ※ 월 25만원, 연 250만원 이내 | 팀장 수당 | 소 계 | | | | | | ※ 월 4만원 이내 | 전담보조 인력수당 | 소 계 | | | | | | | 합 계 | | - | | 재료비 | 소 계 | | | | | | | 시설투자비 | 소 계 | | | | | | | 장비구입비 | 소 계 | | | | | | | 회의비 | 소 계 | | | | | | | 참여자 사회보험료 | 소 계 | | | | | | | 교육비 | 소 계 | | | | | | | 사업진행비 | 소 계 | | | | | | | 9. 월별 사업추진 계획 ∙ 상기한 업무 외 발대식, 정기간담회, 사업평가회, 만족도조사 등을 기입 (단위：원) 월별 주요업무 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | | | | | | | | | | | | | | 사업구분 | 󰋪신규 󰋪계속 | 주요 수요처 | | 배정사업량/예산 | / 원 | 계속사업만 기입 | 최초 사업연도 | 󰋪2020년 이전 󰋪2021 󰋪2022 󰋪2023 󰋪2024 󰋪2025 󰋪2026 | ’26 년 취업자수 | 명 | 기 관 명 | | 담당자 | | 전화번호 | | ※ 무료직업소개사업으로 신고한 취업알선형사업단은 업무시스템 사업계획서 등록시 신고번호 전산입력 및 증명서 파일 필수 첨부(변동사항 발생 시 상시 업데이트) 2027년 취업알선형 사업계획서 (지자체보조에 한함) 1. 사업단명： 2. 사업개요： 사업내용 | 배정량 | 참여자 특성 | 활동조건 | 예상 수요처 현황 | 합계 | 50명 | | | | (예시) 취업알선 형 | 10명 | 예시) 대졸이상 교직, 공무원, 출신 등 60세 이상 | 예시) 주간6시간 시급(월급)4천원 정규직, 4대보험 등 | 예시) 한국산업인력공단 교육인적자원부 중등교원시험 등 | ○ 시장조사 현황 (인구분포, 산업분포 등) - 예시. 65세 이상 남녀인구 현황, 60세 이상 인구의 학력, 경제력 현황 및 제조업, 인력파견회사 현황 등 ○ 활용가능 지역자원 현황 - 예시. 모법인, 종교단체, 녹색어머니회 등 사회단체, 시민단체, 소상공인지원센터등 3. 세부사업내용 구분 | 주요업무 | 세부내용 및 수행방법 | 시행 시기 | 수행 인력 | 참여 인원 | 시행 기간 | 조사 사업 | 시장조사 | 수요처 및 참여예정자, 노인인력활용가능 영역 등 현황조사 | | | | | 홍보 사업 | 모집 및 수요처 발굴 | 참여자 모집홍보 수요처 개발 홍보 등 | | | | | 교육 사업 | 기본교육 | 기본소양 및 안전사고 예방, 응급대처 교육 등 | | | | | 실무교육 | 직무관련 교육 | | | | | 인력풀 구축 및 사후관리 | 인력풀구축 | 참여희망자 및 참여자, 교육수료자 등 | | | | | 사후관리 | 수요처 사후관리 방안 | | | | | 기타 사업 | 만족도조사 | 참여자대상, 수요처대상 등 | | | | | 간담회 | 직종별 수요처 및 참여노인 간담회, 지역네트워크구성 | | | | | 평가회 | 사업종료 후 평가 실시 | | | | | 4. 수요처발굴 계획 ○ 5. 월별 사업추진계획 월별 주요업무 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | | | | | | | | | | | | | | • 상기한 업무 외 정기간담회, 사업평가회, 만족도조사 등을 기입 6. 소요예산 세부내역 (단위：원) 구 분 | 계(천원) | 산출근거 | 비 고 | 총계(천원) | | - | 지원단가: | 사 업 비 | 교육비 | 소 계 | | | | | | | 홍보비 | 소 계 | | | | | | | 회의비 | 소 계 | | | | | | | 문화활동비 | 소 계 | | | | | | | 출장비 | 소 계 | | | | | | | 교육참가비 | 소 계 | | | | | | | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 사회보험료 | 소 계 | | | | | | | 노인일자리 담당자 (구 전담인력) 연차수당 | 소 계 | | | | | | | 전화요금 | 소 계 | | | | | | | 비품구입비 | 소 계 | | | | | | | 상해보험료 | 소 계 | | | | | | | 사업진행비 | 소 계 | | | | | | | 기관차량 유류비 보조 | 소 계 | | | | | | |

[심사기준표 세부 평가 기준] <정량평가> 1. 수행기관 사업 위탁 적합성 (30점) ① 기존 수행기관 평가기준 세부 평가항목 | 배점 | 구체적인 채점 기준 | 활동 실적 및 예산 사용 실적 | 15점 | ・목표 달성률 100% 이상/ 90% 이상~100% 미만 ・80% 이상~90% 미만/ 70% 이상~80% 미만 ・70% 미만 | 외부기관 평가 결과 (노인일자리 정보시스템활용) | 15점 | ・ 수행기관 평가 공동지표 및 계량실적 확인 | 합 계 | 30점 | | ② 신규 수행기관 평가기준 세부 평가항목 | 배점 | 구체적인 채점 기준 | 유사사업 수행실적 | 10점 | ・ 노인일자리 또는 유사 복지사업 수행 실적 여부 | 투입인력 구성 | 8점 | ・ 사업책임자·담당자·슈퍼바이저 등 역할과 인력 확보계획이 구체적 여부 등 | 지역사회 인지도 및 신뢰도 | 5점 | ・지역사회 협력실적과 신뢰도가 우수한지 등 | 지역적 분포 및 접근성 | 7점 | ・해당 지역 내 서비스 공백 해소 및 접근성 개선 효과 확인 등 | 합 계 | 30점 | | ※ 신규기관은 단순히 인지도가 높다는 이유만으로 점수를 주기보다는 사업실적, 협약서, 인력확보 자료, 지역 연계실적 등 확인 가능한 증빙자료를 토대로 평가 <정성평가> 2. 사업계획 타당성 (40점) ① 지역 내 사업 필요성 (20점) 세부 평가항목 | 배점 | 구체적인 채점 기준 | 사업 목적 및 대상의 사회적 유용성 | 8점 | ・ 지역사회 문제 해결 및 공익 기여도 | 참여자 및 수혜 대상 선정의 적절성 | 6점 | ・대상 기준이 명확하고 지역 수요와 부합 | 자립기반 마련 및 시장성여부 | 6점 | ・ 지속 가능한 운영 및 수요 확보 방안의 구체성 ・ 실현 가능성 | 합 계 | 20점 | | ※ 자립기반 마련 가능성 : 보조금 외에 자체 수입이나 후원금 등을 확보해 사업을 지속할 수 있는가 시장성 여부 : 해당 서비스를 필요로 하는 수요처가 있고, 실제 이용이나 서비스 제공이 가능한가 ② 사업계획 구체성 (20점) 평가항목 | 배점 | 구체적인 채점 기준 | 사업계획의 독창성 및 합리성 | 10점 | ・지역 특성과 수요를 반영한 차별화된 계획 ・합리적이고 실현 가능성 ・차별성·구체성 등 | 모집·관리·홍보·시행방법 | 5점 | ・ 모집 ·관리·홍보· 운영·사후관리 등까지 실행계획이 구체성 등 | 교육계획 및 협력기관 확보 | 5점 | ・교육내용·일정과 협력기관 역할의 명확성 등 | 합 계 | 20점 | | ※ 실제로 사업을 수행할 수 있는 계획인지를 평가 ※ 사업계획의 차별성·창의성, 사업계획 전반의 타당성 및 기존 사업의 새로운 운영방식·서비스 도입 여부 등 평가 <정성평가> 3. 종합의견 (30점) 평가항목 | 배점 | 구체적인 채점 기준 | 기관 운영역량 및 전문성 | 5점 | ・ 사업에 대한 이해도, 전문인력 및 조직 운영체계 | 사업 추진 의지 및 실현 가능성 | 5점 | ・사업 추진 의지와 실행계획 | 안전관리 및 책임성 | 5점 | ・ 참여자 안전, 사고 대응, 고충 처리 및 책임체계가 구체성 등 | 참여자 관리 및 현장 리더 운영체계 | 5점 | ・ 현장 리더(반장)의 선정 기준·역할, 참여자 활동관리 및 갈등조정, 현장 리더 활동에 대한 담당자의 지도· 감독 체계 | 담당 부서와의 소통 및 현장 문제 대응력 | 5점 | ・ 자료 제출 및 업무 요청에 대한 대응체계, 문제발생시 (민원·참여자 갈등 등) 발생 시 보고 및 후속조치, 문제 해결 결과 공유 및 재발 방지 방안 구체적 마련 | 질의응답 및 종합 평가 | 5점 | ・ 심사 질의에 대한 답변이 구체적이고 타당함 정도 | 합 계 | 30점 | | ※ 종합의견은 앞선 평가항목과 중복 채점되지 않도록, 기관의 전반적인 운영역량과 질의응답을 통한 사업 이해도·실행 의지를 중심으로 평가 <정량평가> 4. 감점기준(기존 수행기관, 총 –20점) ① 전년도 사업운영 관련 행정조치 이력 (-10점) 평가항목 | 감점기준 | 행정조치 이력 없음 | 감점 없음 | 행정 시정(건당) | 미정 | 기관 주의(건당) | 미정 | 기관 경고 | 미정 | 전년도 사업 중단 또는 위탁 해지 | -10점 또는 지정 제한 검토 | ② 참여자 및 사업 관리 등(-10점) 세부 평가항목 | 감점기준 | 사업량 대비 민원 발생률 | ・ 1% 발생 및 2% 이상 발생 시 | <정량평가> 5. 가 점 (+10점) 평가항목 | 구체적인 채점 기준 | 신규 노인일자리 아이템 발굴 | ・1개 이상 및 2개 이상 시 | ※ 새로운 노인일자리 사업을 실제로 발굴했는지 평가, 신규 사업 아이템 발굴 실적

수행기관 선정 심사기준표(안) [신청기관 : ] 분류 | 항목 | 평가요소 | 구분 | 배점 | 점수 | 점 수 합 계 | | 100 | | 1. 수행기관 사업 위탁 적합성 (30%) | 기관의 사업수행능력 ※ 기존기관 | - 노인일자리 및 사회활동 지원 활동 실적 및 예산 사용 실적 외부기관 평가 결과 등 | 정량 | 30 | | 기관의 사업수행능력 ※ 신규기관 | - 유사사업 수행실적 - 투입인력구성 (사업담당자 및 슈퍼바이저 등) - 지역사회 내 인지도 및 신뢰도 타 수행기관과의 지역적 분포(해당 읍·면·동에 수행기관이 없는 경우 가점 부여 등) - 공동체사업단․취업 지원(취업알선형)사업단은 수행 기관의 능력 우선 판단 | 정성 | 30 | | 2. 사업계획 타당성 (40%) | 지역 내 사업 필요성 | - 사업 목적 및 대상의 사회적 유용성 - 참여 대상 및 수혜 대상 선정의 적절성 - 자립기반 마련 가능성 및 시장성 여부 | 정성 | 20 | | 사업 계획 구체성 | - 사업계획의 독창성 및 합리성 - 모집, 관리, 홍보, 시행 방법 등의 타당성 - 교육계획‧협력기관 확보 방안 마련 여부 | 정성 | 20 | | 3. 종합 의견 (30%) | 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 담당부서 및 외부 전문가 자문 등 종합 의견 | 정성 | 30 | | 4. 감 점 | 사업운영 관련 행정조치 이력(시정·기관주의, 기관경고, 사업 중단·위탁해지 등) 참여자 및 사업(사업량 대비 민원 발생률) 관리 등 | 정량 | 10 10 | | 5. 가 점 | 신규 노인일자리 아이템 발굴 | 정량 | 10 | | 심사 일 자： 2026년 11월 일 심사자소속： 직위(직책)： 성 명： (서명, 인) ※ 위 지표는 수정·변경될 수 있음

전남광주통합특별시 서구 공고문 제2026-2006호 2027년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 수행기관 모집공고 「노인복지법」제23조(노인사회참여 지원), 「저출산고령사회기본법」제11조(고용과 소득보장) 및 노인일자리 및 사회활동 지원사업 안내(지침)에 따라 어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리·사회활동을 지원할 수행기관을 다음과 같이 모집합니다. 2026. 10. 14. 전남광주통합특별시 서구청장 ☐ 사업개요 ○ 사 업 명 : 2027년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 ○ 사업내용 : 노인일자리 및 사회활동 지원사업 추진 및 참여자 관리 등 ○ 사업기간 : 2027. 1. 1. ~ 12. 31. (1년) ○ 선 정 : 00개소 ○ 사 업 량 : 7,749명(예정) 활동유형 | 사업내용 | 배정량 (예정) | 비고 | 총 계 | | 7,749명 | 사업량 150명당 전담 인력 1명 배정 (유형에 따라 조정 가능) | 노인공익활동형 | 지역사회 공익 증진을 위한 봉사활동 | 5,408 | 노인역량활용형 | 전문성과 경력을 살려 사회적 서비스 제공하는 일자리 | 1,650 | 공동체사업단 | 소규모 창업이나 사업단을 통한 수익창출형 일자리 | 561 | 취업알선형 | 업무 능력자를 민간 수요처로 연계하는 일자리 | 130 | ※ 2027년 사업량 배분에 선정점수 반영 ※ 노인일자리 사업량 배분은 확정내시, 기관 역량, 사업 여건 및 신청 내용 등에 따라 실시되어 변동 가능 ☐ 신청자격 ○ 중앙정부 및 지방자치단체에 등록된 비영리 단체 또는 기관, 사회적 경제조직, 지자체 출연·출자기관 등으로 노인일자리 및 사회활동 지원사업에 참여하고자 하는 경우(단, 사업 운영 사무실은 전남광주통합특별시 서구 관내에 위치하여야 함) ○ 시니어클럽, 노인복지관, 노인복지센터, 대한노인회, 사회복지관, 지역자활센터, 노인보호전문기관, 지방문화원, 지역 NGO, 지자체 전담기관, 사회적협동조합 등 ※ 수행기관 지정 제외 : 종교시설(교회·사찰 등), 임의 단체(동호회, 전우회 및 부녀회 등), 경로당(경로당은 대한노인회지회를 통해 사업참여 가능) 참여 불가 | ○ 공고일 현재 4대 사회보험의 적용을 받는 단체 또는 기관 ○ 취업알선형을 운영하는 수행기관은 「직업안정법」제18조에 따라 해당 지자체에 무료 직업소개소 신고가 완료된 기관만 신청 가능 ○ 수행기관 선정 후, 사업 불성실 등 사업 운영이 미흡한 경우 중도 해지 가능 ○ 본 공고에 포함되지 않은 기타 사항은 관련 법령 및 지침에 따라 처리 ☐ 공고 및 신청 접수 ○ 공고 및 신청 접수 기간 : 2026. 10. 14. ∼ 10. 28. 18:00까지 ○ 신청 접수 장소 : 서구청 1층 저출산고령사회정책과(☏062-360-7642) ○ 신청 방법 : 방문 접수 (※ 근무시간 외 도착 서류 및 구비 서류 미비 시 접수 불가) ○ 제출 서류 등 구분 | 서류 항목 및 규격·수량 | 제출 서류 | 1. 노인일자리 및 사회활동 지원사업 민간위탁 수행기관 지정신청서(붙임 서식) 1부. 2. 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여신청서(붙임 서식) 1부. 3. 노인일자리 및 사회활동 지원사업(유형별) 사업계획서(붙임 서식) 1부. - 신청 일자리 유형별 사업계획서에 맞춰 작성 요망(공고 내 모집분야 참고) 4. 법인 또는 기관의 등록증, 허가증 사본 각 1부. 5. 법인 또는 기관의 4대 보험 가입 서류 1부. 6. 기타(기타 사업운영과 관련하여 선정심사에 참고될 수 있는 자료) | 규격· 수량 | - 1권으로 편철하여 7부 제출(원본 포함) - 위 항목 순서에 따라 양면 좌철 편철하여 A4용지 규격으로 작성 ※ 모든 사본자료는 원본 대조필 날인 제출 ※ 각 페이지 하단 중앙에 쪽수 표기 ※ 모든 신청서류는 공고일 기준 2개월 이내에 발급된 서류로 함 - 대면 심사 PPT 발표 자료(10. 30.까지 0 mailto:[email protected];2;0;0 mailto:[email protected] HWPHYPERLINK_TYPE_EMAIL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB [email protected] 로 제출) | ☐ 선정방법 및 결과발표 ○ 선정방법 : 심사(노인사회활동지원위원회) ○ 선정심사 : 2026. 11. 3.(화) ○ 선정기준 - 「노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영안내」수행기관 선정 심사기준표 - 심사점수 70점 이상인 신청기관·단체 중 고득점자에 계약 우선권 있음 ○ 결과발표일 : 2026. 11. 6.(금) ○ 결과통보 : 개별 통보 ○ 기타사항 - 신청서 접수 전에 유의 사항과 노인일자리 및 사회활동 지원사업 업무에 대하여 충분히 숙지한 후 신청서를 제출하시기 바라며, 이를 숙지하지 못한 책임은 신청자에게 있음 - 수행기관 선정심사는 제출된 서류로 실시하므로 필수서류가 제출되지 않을 경우 심사에 불이익을 받을 수 있음 - 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 수행기관으로 선정된 이후에도 계약이 취소될 수 있음 - 기타 자세한 사항은 서구청 저출산고령사회정책과(☏062-360-7642)로 문의하시기 바람 ※ 일정은 내부사정에 따라 다소 변경될 수 있으니 참고 바람