2026년 서산시 보건소 기간제근로자(육아휴직 대체인력) 채용

서산시 공고 제2026-2469호 2026년 서산시 보건소 기간제근로자 채용 공고 2026년 서산시 보건소 기간제근로자(육아휴직 대체인력) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 12일 서 산 시 장 1. 채용분야 인원 및 업무내용 근무부서 | 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 담 당 업 무 | 서산시 관 내 보건진료소 | 기간제근로자 (간호사) | 1명 | 2026. 11. 9. ~ 2028. 4. 6. (1년 4개월간) | ❍ 내소객 진료 ❍ 투약,처치 ❍ 건강상담 ❍ 방문간호 등 | 2. 시험방법 가. 1차시험 : 서류전형(적격심사) 나. 2차시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함) 3. 응시자격 가. 연령: 제한없음 나. 자격: 제한없음 다. 경력: 아래의 경우에 해당하는 경력 증명이 가능한 자 1) 간호사 면허 취득자로 보건진료전담공무원 직무교육 이수자 2) 전산(한글, 엑셀 등) 활용 가능자 라. 「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 마. 「병역법」에 의한 군복무를 필하였거나 면제된 자 바. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의3, 「노인복지법」제39조의17, 「장애인복지법」제59조의3의 결격사유에 해당되지 아니한 자 4. 근무기간 ○ 2026. 11. 9. ~ 2028. 4. 6.(1년 4개월간) ※ 서산시 공무직 및 기간제근로자 취업 규정 제48조에 의거하여 계약기간 만료와 동시에 근로관계 종료 ※ 육아휴직대체인력으로 결원 보충시 계약은 해지됨 5. 원서접수 가. 접수기간 : 2026. 10. 12. ~ 10. 19.(8일간) / 09:00~18:00 나. 접수방법 - 방문접수 : 서산시보건소 보건정책과 보건정책팀(3층) - 우편접수 : (우 31997) 서산시 호수공원6로 6(예천동), 서산시보건소 보건정책과 보건정책팀 채용담당자 앞(☎041-661-6527) - 이메일접수 : [email protected] ※ 2026. 10. 19.(월) 18:00까지 서산시보건소 보건정책과 도착분에 한함(기한엄수) 구 분 | 서류전형·시험일시 | 장 소 | 합격자 발표 | 비고 | 1차 | 서류전형 | 2026. 10. 21.(수) | - | 2026. 10. 22.(목) | | 2차 | 면접시험 | 2026. 10. 23.(금) 14:00 | 보건소 중회의실 | 2026. 10. 26.(월) | | 다. 시험일정 ※ 면접시험 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 제출서류 가. 응시원서 1부(붙임2) - 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(반명함판 3.5*4.5cm, 사진 2매 부착) 나. 이력서 및 자기소개서 1부(붙임3) 다. 채용 후보자 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임4) 라. 채용결격사유 부존재 확인서(기간제) 1부(붙임5) 마. 간호사 면허증 사본 각 1부 바. 원서 접수일 현재 기준 주민등록초본 1부 (병역사항 포함, 주민등록번호 뒷자리 포함 서류 제출) 7. 근로조건 가. 근무기간 : 2026. 11. 9. ~ 2028. 4. 6.(1년 4개월) 나. 근무시간 : 일 8시간(9:00~18:00), 주 5일 근무(주 40시간) 다. 근무부서 : 서산시 관내 보건진료소 라. 급 여 - 기 본 급 : 월2,174,020원 / 4대보험 - 정액급식비 : 월140,000원 - 명절휴가비 : 기본급의 60%(1회) - 가 족 수 당 : 공무원 수당 규정 준용 - 직 무 수 당 : 월350,000원 - 대민활동비 : 월50,000원 - 정해진 근무시간 외 근무하는 경우, 시간외근무수당 지급 ※ 가족수당: 배우자 4만원, 부양가족 2만원, 자녀(첫째 3만원, 둘째 7만원, 셋째이후 11만원) ※ 근거: 자치행정과-33111(2025.11.14.,‘2026년 공무직(기간제) 임금 지급기준 알림) 8. 기타(유의)사항 가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시 나. 제출된 서류는 구직자가 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 규정에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 60일간 반환하고, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 후에도 합격을 취소할 수 있음. 다. 응시원서 등에 연락처를 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임) 라. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 임용하지 못하는 경우, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험 평정점수 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음. 마. 기타 자세한 사항은 서산시보건소 보건정책과 보건정책팀(☎041-661-6527) 으로 문의 [붙임 2] 응 시 원 서 서산시보건소장 귀하 본인은 2026년 서산시보건소 민간인(기간제)근로자 채용시험(보건진료업무)에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. ※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | | 주 소 | | 자택 전화 : | 이동전화 : | | | * 응 시 번 호 | | 성 명 | (한글) | | (한자) | | 생 년 월 일 | | 근무부서 | 채용분야 | 담당업무 | | 서산시보건소 보건정책과 | 기간제근로자 | 보건진료업무 | ................................................................................................................................................................ | | 응 시 원 서 (부 본) | 사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝) | * 응 시 번 호 | | 성 명 | (한글) | (한자) | 생 년 월 일 | | 채용분야/담당업무 | 기간제 근로자 / 보건진료업무 | ................................................................................................................................................................ | | 응 시 표 | 성 명 | (한글) | 사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝) | * 응 시 번 호 | | 생 년 월 일 | | 근무부서 | 서산시보건소 보건정책과 | 2026 년 월 일 서산시보건소장 (직인생략) | 채용예정 분 야 | 기간제 근로자/ 보건진료업무 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 《 유 의 사 항 》 1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 됨 3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성 4. 연락 가능한 연락처 기재 《 작 성 요 령 》 ① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출 ② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳(우편을 수령할 수 있는 곳)을 기재 ③ 최종학력 : 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 졸업 연월일, 학교명 등을 차례로 기재 ④ 성 명 : 정자로 기재함 (3곳) ⑤ 생년월일 : 정자로 기재 (앞면) [붙임 3] 이 력 서 사 진 | | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | (만 세) | 한 자 | | 연 락 처 | | 주 소 | | 학 력 | 기 간 | 학교명 및 학과 | 학위 구분 | . . ~ . . . | 고등학교 | 졸업 | . . ~ . . . | 대학교 학과 | 학사(재학,수료,취득) | . . ~ . . . | 대학원 학과 | 석사(재학,수료,취득) | . . ~ . . . | 대학원 학과 | 박사(재학,수료,취득) | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | . . ~ . . . | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ㆍ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | ※ 작성요령 : 경력 및 자격사항은 응시분야와 관련 있는 것 중심으로 기재 자기소개서 ❍ 응시분야 : ❍ 주 소 : ❍ 성 명 : ❍ 생년월일 : ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. ............................................................................................. 2026. . . 작성자 : (서명) | [붙임 4] 채용 후보자 개인정보 수집 및 이용동의서 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 서산시는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 서산시장 귀하 [붙임 5] 채용결격사유 부존재 확인서(기간제) 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 서산시 기간제근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 제25조(채용결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. ① 「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 2026년 월 일 채용예정자: (서명) 서산시장 귀하